شاهد ايضا: الفرق بين الرقابة الداخلية والمراجعة الداخلية هناك ميزتان تتميز بهما الشركات المعاصرة مما يستدعى وجود ضوابط للحوكمة: الميزة الاولي: حقيقة أن الشركات الحديثة تتميز بالفصل بين ملكية الشركة وإدارتها. الميزة الثانية: النفوذ الذي يتمتع به كبار المساهمين على حساب صغار المساهمين. دفعت هاتان الميزتان الدول إلى وضع نظام رقابي يضمن أصحاب المصالح في الشركة بأن الادارة تقوم بمهامها على أفضل وجه؛ في الوقت الذي يحمي هذا النظام صغار المساهمين من تسلط كبار المساهمين. ضبط عمل جميع الاطراف المعنية ومن ثم، أتت حوكمة الشركات نظاما في الشركة من مساهمين وإدارة تنفيذية ومجلس إدارة. ويمكن أن من خلال ما يسمى بمعضله الطرف الرئيس تفسر هذه الاشكالية أيضا والوكيل. شرح معنى "الحوكمة" (Governance) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو. الطرف الرئيس في هذه المعادلة هو مالك الشركة – المساهم – بينما تمثل اإلدارة التنفيذية – الوكيل-. وفي هذه المعادلة ثنائية الاطراف ، فإن الطرف الرئيس والوكيل كل معني بمصلحته الخاصة على حساب مصلحة الشركة. وبسبب التباين الواضح في المعلومات لصالح الوكيل الذي يدير أعمال الشركة بشكل يومي كان البد للطرف الرئيس من تعيين جهة رقابية لمتابعة أعمال الوكيل ممثال في مجلس الادارة.
تعدّ الحوكمة من أهمّ العمليّات الضروريّة واللازمة للتأكّد من حسن سير عمل الشركات وتأكيد نزاهة الإدارة فيها وذلك للوفاء بالالتزامات والتعهّدات ولضمان تحقيق المنشآت لأهدافها بشكل قانونيّ واقتصاديّ سليم بالإضافة إلى ما توفّره من وسائل ضبط تعمل على زيادة الجودة وتطوير الأداء ممّا يؤدّي إلى الحفاظ على مصالح جميع الأطراف.
في الوقت الذي قد تمارس فيه الكيانات الصغيرة جدًا أساليب إدارة تقنية المعلومات الأساسية فقط، يجب أن يكون هدف المنظمات الأكبر والأكثر تنظيمًا هو برنامج كامل لحوكمة تقنية المعلومات. أُطر عمل حوكمة تقنية المعلومات IT Governance Frameworks يمكن تعريف أُطر عمل حوكمة المعلومات أنها خارطة طريق تحدد الأساليب التي تستخدمها المنظمة لتنفيذ وإدارة حوكمة تقنية المعلومات والإبلاغ عنها داخل المنظمة. دعونا نلقي نظرة على اثنين من أُطر عمل حوكمة تقنية المعلومات الأكثر شيوعًا حسب PeopleCert: ITIL: مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL عبارة عن مجموعة من الممارسات والتقنيات المستخدمة من أجل إدارة خدمات تقنية المعلومات، وتركز أيضاً على مواءمة تلك الخدمات مع احتياجات الأعمال. يتضمن إطار عمل مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات على 5 من أفضل الممارسات الإدارية ابتداءً من الاستراتيجية وحتى التصميم. ما هي الحوكمة وما هي أهدافها وكيف يمكن تطبيقها؟. تهدف تلك الممارسات إلى ضمان دعم تقنية المعلومات للعمليات الأساسية في المنظمة. تعرّف أكثر على الدورة التدريبية ITIL Foundation التي نقدمها في بكه من هنا COBIT: يعتبر إطار العمل COBIT من أكثر آليات العمل شيوعاً والمعتمدة عالمياً في حوكمة تقنية المعلومات فهي تهدف إلى ربط تقنية المعلومات مع مختلف العمليات في المنظمة مما يساعد على تقليل الفجوات بين الأٌقسام المختلفة والتقليل من المخاطر.
الاستمرار بالحساب الحالي ما تعريف الحوكمة؟ الحوكمة (Governance): مجموعة القواعد والقوانين والأسس التي تضبط عمل الشركات وتحقق الرقابة الفعالة على مجلس إدارتها، وتنظم العلاقة بينها وبين أصحاب المصلحة، وذلك في سبيل في تحقيق الشفافية والعدالة ومكافحة الفساد. تُعرِّف "مؤسسة التمويل الدولية" (IFC) الحوكمة على أنها نظام يتم من خلاله إدارة الشركات والتحكم في أعمالها، أما منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD)، فتَعتبر أن الحوكمة مجموعة من العلاقات التي تربط بين القائمين على إدارة الشركة ومجلس الإدارة وحملة الأسهم وغيرهم من أصحاب المصالح. تعريف ومعنى الحوكمة واهداف حوكمة الشركات [1]. تساعد الحوكمة الحكومة والمؤسسات على حماية مصالح جميع الأطراف، خاصة المصالح المتعارضة منها، بالإضافة إلى الحفاظ على حقوق المساهمين وتعظيم أرباح الشركة وقيمتها السوقية وإدارة المخاطر المتوقعة. مقومات الحوكمة تتكون الحوكمة من نوعين من المقومات هما: المقومات الخارجية: هي البيئة الاستثمارية والتشريعية والتنظيمية في البلد، وتتألف من كل القوانين الناظمة لعمل الشركات وحمايتها، بالإضافة للبيئة المصرفية والرقابية. المقومات الداخلية: هي القواعد والأسس التي تحدد آلية اتخاذ القرارات وتوزيع السلطات والمسؤوليات داخل الشركة ما بين مجلس الإدارة والمدير التنفيذي.
أعلن مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية أخيراً، إطار تطوير نظام حوكمة متكامل لـ"رؤية المملكة 2030"، وذلك لضمان مأسسة العمل الحكومي، ورفع كفاءته، وتسهيل تنسيق الجهود بين الجهات الحكومية ذات العلاقة، حيث سيتم وضع وتحديث آليات اعتماد تمويل البرامج والمبادرات، وتطوير إطار النفقات وتعزيز الشفافية والمساءلة، بالإضافة إلى التأكد من مدى التزام الجهات بتحقيق الأهداف الوطنية. والسؤال المطروح هنا: ما هي الحوكمة؟ وما الهدف منها؟ فكثيراً ما نسمع عن "الحوكمة" في الشركات والمؤسسات فقط، فكيف ستكون في الوزارات والدوائر الحكومية؟ ناهيك عن غموض المصطلح في الأساس، فبالرغم من وجود تعريفات متعددة لمفهوم "الحوكمة" إلا أن الكثير من الناس لا يدرك هذه المعاني على أرض الواقع وبعبارة أدق في واقع العمل والمجتمع الوظيفي سواء في الشركات أو الجهات الحكومية. إن سبب ظهور مفهوم "الحوكمة" يعود إلى انهيار بعض الشركات الكبيرة وكذلك الفضائح المالية وحالات الفساد، وتراجع مستوى الثقة في مهنة المحاسبة والمراجعة، حيث يقول (توماس ستيوارت) في كتابه ثروة المعرفة ما نصه: "لقد قضت المحاسبة التي نحبها منذ زمن طويل، ولم تدفن بعد.. فخلال الأعوام العديدة الماضية، ثبت وجود أوجه قصور في محاسبة العصر الصناعي مراراً وتكراراً.. المستثمرون يتعرضون للتضليل بانتظام.. والعالمون ببواطن الأمور (أي المديرون) استفادوا من معلومات لا يستطيع المستثمر العادي الوصول إليها"!
حدثت تغيرات في اداء عمل المراجعة الداخلية في ظل حوكمة الشركات (Corporate Governance) كما حدث تطورفي مفهوم المراجعة الداخلية نتيجة لظهور المفهوم الحديث في متابعة الشركات بتطبيق حوكمة الشركات (Corporate Governance) واصبح هناك دور رئيسي للجان المراجعة في حوكمة الشركات ان المراجعة الداخلية بموجب التعريف الجديد لمعهد المراجعين الداخليين ينظر لها على انها نشاط مستقل ـاكيد موضوعى واستشارى مصمم لزيادة قيمة الشركة وتحسين عملياتها ومساعدتها على انجاز اهدافها بواسطة تكوين مدخل منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فاعلية ادارة المخاطر والرقابة وحوكمة الشركات. ادت التشريعات الحديثة ومقترحات الاسواق المالية بالنسبة لحوكمة الشركات الى رفع دور لجنة المراجعة الى دور متميز من حيث الرقابة والإبلاغ بخصوص فاعلية حوكمة الشركات الأمر الذى ادى الى اصدار توصيات متعددة بأن وظيفة المراجعة الداخلية تقدم تقاريرها مباشرة الى لجنة المراجعة وليس للإدارة العليا. اثر مراجعة ادارة المخاطر على حوكمة الشركات حيث تقوم المراجعة الداخلية بإضافة قيمة للشركة والعمل على تحقيق أهدافها من خلال تقديم تأكيدات معقولة على ان مخاطر الشركة تدار بفعالية وكذا من خلال التحسينات التى تقدمها في مجال ادارة المخاطر فوظيفة المراجعة الداخلية قد اتسع نطاقها من دور تقليدي وهو المراجعة المالية الى المراجعة الإدارية ثم الى التركيز على اضافة قيمة للشركة متمثلة في مراجعة ادارة المخاطر وتطبيق مدخل المراجعة على أساس المخاطر.
تحظى المنشآت التي بزيادة ثقة المستثمرين، لأنّ قواعد الحوكمة تضمن حماية حقوقهم. أهميّة الحوكمة بالنسبة للمساهمين: تساعد في ضمان الحقوق لكافّة المساهمين مثل حق التصويت، وحق المشاركة في القرارات الخاصّة بأيّ تغيّرات جوهريّة قد تؤثّر على أداء المنشأة في المستقبل. الإفصاح الكامل عن أداء المنشأة والوضع المالي والقرارات المتّخذة من قبل الإدارة العليا، يساعد المساهمين على تحديد المخاطر المترتّبة على الاستثمار في هذه المنشآت. مبادئ الحوكمة: لقد أصدرت منظّمة التعاون الاقتصاديّ والتنمية OECD ستّة مبادئ للحوكمة وهي: المبدأ الأوّل: ضمان وجود أساس لإطار فعّال لحوكمة المنشآت، ويتضمّن باختصار: أنّه ذو تأثير فعّال على الأداء الاقتصاديّ الشامل. المتطلّبات القانونيّة والتنظيميّة في نطاق اختصاص تشريعيّ. توزيع المسؤوليّات في نطاق تشريعيّ. لدى الجهات السلطة والنزاهة والموارد للقيام بواجباتها. المبدأ الثاني: حقوق المساهمين والوظائف الرئيسيّة لأصحاب الملكيّة، ويشمل باختصار: توافر الحقوق الأساسيّة للمساهمين. الحق في المعلومات عن القرارات. الحق في المشاركة بالتصويت شخصياً أو غيابياً. الإفصاح عن الهياكل والترتيبات.
لا يكون قد سبق انسحابه أو طرده من إحدى الكليات أو المعاهد أو المراكز العسكرية لأي سبب من الأسباب. لا يزيد عمر المتقدم الحاصل على البكالوريوس عن 27 عاماً لكافة التخصصات، ولا يزيد عمر المتقدم عن 30 عاماً للأطباء تخصص طبيب عام جراحة، طبيب أسنان عند بدء العام الدراسي. حصول المتقدم على الشهادة الجامعية عن طريق الانتظام الكلي، ولا يقل التقدير الحاصل عليه عن جيد. تأدية اختبار قياس القدرات العام للتخصصات النظرية فقط الخاص بالجامعيين وإحضار ما يثبت ذلك. لجنة القبول والتسجيل وزارة الدفاع. ألا يقل طول المتقدم عن 165سم، وأن يتناسب الوزن مع الطول وفق اللائحة الطبية. ألا يكون متزوجاً من امرأة أجنبية "غير سعودية". الحصول على رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الطبية بجميع التخصصات الطبية والصحية. إنهاء المتقدم فترة الامتياز للتخصصات الطبية. الاجتياز والنجاح في إجراءات القبول سواء المقابلة الشخصية أو الكشف الطبي أو التزكية الأمنية. يجب ألا يكون المتقدم مصاباً بمرض الصرع أو الربو أو أي أمراض معدية أخرى. رابط بوابة القبول الموحد وزارة الدفاع تم الإعلان من جانب وزارة الدفاع عن استقبال طلبات التسجيل في وزارة الدفاع 1442 للطلاب الجامعيين الحاصلين على شهادة البكالوريوس عن طريق بوابة القبول الموحد لوزارة الدفاع التي يمكنكم الدخول إليها من خلال اتباع الرابط الرسمي التالي: رابط دخول موقع لجنة القبول والتسجيل المركزي () وزارة الدفاع.
تعلن وزارة الدفاع (لجنة قبول الجامعيين) عن فتح باب القبول لهذا العام (1440هـ) للالتحاق بالخدمة العسكرية (الضباط الجامعيين) لخريجي الجامعات (بكالوريوس) في التخصصات التالية: - التخصصات الهندسية - تخصصات الحاسب الآلي - التخصصات الإدارية - التخصصات الطبية - التخصصات الشرعية للإطلاع على كافة التخصصات المطلوبة: إضغط هنا شروط القبول: - أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من ذلك من ولد ونشأ مع والده للعمل أو الدراسة أو الإجازة بالخارج على أن لا يحمل جواز وجنسية البلد الذي ولد فيه. - أن يكون حسن السيرة والسلوك وغير محكوم عليه بحد أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة - أن لا يكون سبق أن أنسحب أو طُرد من إحدى الكليات أو المعاهد أو المراكز العسكرية لأي سبب. وزارة الدفاع يعلن عن الترشيح الأولي للطلبة المتقدمين للكليات العسكرية 1442 | وظائف المواطن. - أن لا يزيد عمر المتقدم الحاصل على شهادة البكالوريوس عن (27 عاماً) في جميع التخصصات بإستثناء الأطباء (طبيب عام/جراحة). - أن لا يزيد العمر عن (30 عاماً) للأطباء من حملة البكالوريوس تخصص (طبيب عام / جراحة) عند بداية العام الدراسي - يتم احتساب مدة سنتين إضافيتين بالنسبة للعمر للحاصلين على شهادة الماجستير وخمس سنوات إضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه.
طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: بخصوص مواعيد القبول في دورة الضباط (الجامعيين) والكليات العسكرية (الثانوية): وزارة الدفاع تعلن القبول في دورة الضباط (الجامعيين) والكليات العسكرية (الثانوية) للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم رسالة عند بدء التقديم بمشيئة الله، لتحميل التطبيق ( أضغط هنا)
قيامه باختبار قياس القدرات العامه الخاص بالتخصصات النظرية وإحضار ما يثبت أنه فرغ منها. حصوله على الرخصة الخاصة بالهيئة السعودية التي تختص بجميع التخصصات الصحية والطبية. إنهاء فترة الامتياز الخاصة بالتخصصات الطبية. اجتياز المتقدم كلاً من التزكية الأمنية والكشف الطبي والمقابلة الشخصية وغيرهم. وزارة الدفاع لجنة القبول. شروط القبول في وزارة الدفاع للنساء لم تهمل المملكة العربية السعودية دور النساء ولذلك عددت لهم عدة افرع تابعة للقوات المسلحة حتي يتسنى لهم التسجيل والانضمام للجيش السعودي والقوات المسلحة السعودية. وتشترك شروط القبول العامة الموجودة مع شروط قبول النساء في عدة نقاط منها: أن يكون أصلها سعودي وتستثني من ذلك من نشأت خارج المملكة مع والدها تبعاً لظروف الدراسة أو الخدمة أو العمل. تمتاز بحسن سيرتها وسلوكها وعدم ارتكابها أي جرائم تخل بالأمانة والشرف. حصولها على درجة لائقة طبياً. عدم زواجها من أي رجل غير سعودي. ويعد قرار الجيش بالسماح للمرأة للالتحاق بالجيش ليس جديد، ولكن النساء السعوديات عند علم بالقرار فرحنّ كثيراً واعتبروا ذلك خطوة جيدة لتمكين المرأة، ومن الفروع المتاح للمرأة الالتحاق بها: القوات الجوية الملكية السعودية.
وفي حال انطباق الشروط يمكن تعبئة نموذج التسجيل والحصول على رقم التسجيل عبر بوابة القبول الموحد للقوات المسلحة التي يمكن الدخول إليها الآن عن طريق اتباع رابط وزارة الدفاع قبول الجامعيين الرسمي المرفق بالمقال، ويجب العلم أن الطلب الذي تم تعبئته من قبل الطالب غير ملزم للجنة قبول الجامعيين بوزارة الدفاع. ويجب على المتقدم الحاصل على شهادة الماجستير فأعلى أن يكون قد حصل على تقدير جيد على الأقل في شهادة البكالوريوس، ويجب التقيد عند تعبئة البيانات بالبيانات الموجودة في الهوية الوطنية للطالب ودفتر العائلة لوالد الطالب، إلى جانب التأكد من تعبئة كافة الحقول ببيانات صحيحة، وفي حال عدم التعرف على الدرجة الحاصل عليها في اختبار قياس القدرات العامة، فيجب ترك الحقل فارغاً. وزارة الدفاع للجامعيين نتائج القبول 1442 انتهت الفترة الخاصة بتسجيل الجامعيين بوزارة الدفاع للالتحاق بالعام الدراسي 1443هـ، وقد أوضحت لجنة قبول الجامعيين أنه لا يوجد طريقة للتسجيل بعد انتهاء الفترة المحددة لاستقبال الطلبات من المتقدمين، وسيتم فرز المتقدمين والمفاضلة بينهم، وبعد الانتهاء من الفرز سيتم الإعلان عن نتائج القبول عبر بوابة القبول الموحد للقوات المسلحة مباشرةً.