برنامج الماجستير في الآداب وقانون الجنائي والعلوم الجنائية. برنامج الماجستير في الأمن الوطني. برنامج الماجستير في العلوم والأدلة الجنائية. برنامج الماجستير في الأدلة الرقمية. برنامج الماجستير في علوم الجريمة. ثانيًا برنامج الدبلوم العالي برنامج الدبلوم العالي في جرائم السريانية والأدلة الرقمية. برنامج الدبلوم العالي في تحليل سموم المخدرات. برنامج الدبلوم العالي في الدراسات الاستراتيجية. رسالة ماجستير جامعة نايف pdf. برنامج الدبلوم العالي في مكافحة الإرهاب. قيمة الرسوم الدراسية لبرامج جامعة نايف للعلوم الأمنية قدمت جامعة نايف للعلوم الأمنية قيمة الرسوم الخاصة بجميع البرامج الدراسية، والتي تختلف حسب التخصص والبرامج الذي يريدون التقدم لها، الرسوم هي كتالي: الرسوم الخاصة ماجستير الآداب في النزاهة المالية، رسوم الفصل الدراسي الأول 40 ألف ريال سعودي، وبالنسبة للفصلين 160000 ريال سعودي. الرسوم الخاصة ماجستير الآداب في قانون الجنائي والعلوم الجنائية للفصل الدراسي الأول 25 ألف ريال سعودي، أما بالنسبة للسنة الدراسية كاملة مئة ألف ريال سعودي. الرسوم الخاصة بمدرسة العلوم في الأدلة الجنائية، رسوم الفصل الدراسي الأول 25000 ريال سعودي، وبالنسبة لسنة كاملة مئة ألف ريال سعودي.
أعلنت جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية عن فتح باب القبول في برامج الدراسات العليا لمرحلتي الماجستير والدبلوم العالي للعام الدراسي 2022ــ2023م (1444هــ) بدءًا من تاريخ 27/2/2022م الموافق 26/7/1443هـ. وبحسب البيان، فإن فتح باب القبول، سيكون في البرامج الأكاديمية التالية: برنامج ماجستير الآداب في النزاهة المالية. برنامج ماجستير الآداب في القانون الجنائي والعلوم الجنائية. برنامج ماجستير الآداب في علم الجريمة. برنامج ماجستير العلوم في الأدلة الجنائية. جامعة نايف تعلن عن فتح باب القبول للدراسات العليا | المرسال. برنامج ماجستير العلوم في الجرائم السيبرانية والتحقيق الجنائي الرقمي، وبرنامج الدبلوم العالي في تحليل السموم والمخدرات. برنامج الدبلوم العالي في الجرائم السيبرانية والتحقيق الجنائي الرقمي. وأوضح نائب رئيس الجامعة الدكتور طارق الريس أن الجامعة تسعى إلى التطوير والتحديث المستمر لبرامجها الأكاديمية، في إطار سعيها لتحقيق الريادة في تقديم برامج دراسات عليا متخصصة في المجالات الأمنية، وقد تم خلال الفترة الماضية، وبعد اعتماد الخطة الاستراتيجية للجامعة 2019-2023م ـ تطوير برامج الماجستير والدبلوم العالي من حيث المحتوى ومدة الدراسة وارتباط التخصص بالمجال الأمني، وقد تحقق ذلك من خلال مبادرات نوعية وشراكات فاعلة مع جامعات عالمية.
اطلقت جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية برنامج «الماجستير في النزاهة المالية»، الذي يعد الأول من نوعه في الشرق الأوسط، وذلك حرصاً على التطوير والتحديث المستمر لبرامجها الأكاديمية، التي تأتي ضمن مساعيها لتحقيق الريادة في تقديم برامج دراسات عليا متخصصة في المجالات الأمنية. جامعة الامير نايف ماجستير. وعملت الجامعة خلال الفترة الماضية بعد اعتماد خطتها الاستراتيجية 2019 - 2023م، من قبل المجلس الأعلى للجامعة برئاسة الأمير عبد العزيز بن سعود بن نايف بن عبد العزيز وزير الداخلية، رئيس المجلس الأعلى للجامعة على تطوير برامج الماجستير والدبلوم العالي، من حيث المحتوى ومدة الدراسة والتخصصات ذات الصلة الوثيقة بالعلوم الأمنية. ومن أبرز تلك البرامج برنامج ماجستير النزاهة المالية، بالتعاون مع جامعة كيس ويسترن ريزيرف (Case Western Reserve University) بالولايات المتحدة الأمريكية، الذي يهدف إلى إعداد خبرات وكوادر مؤهلة في مجال النزاهة المالية وتزويدهم بالمعرفة اللازمة في مجال مكافحة الجرائم المالية، وغسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب وأوجه النزاهة المالية الأخرى ذات الصلة. وتأتي أهداف البرنامج متكاملة مع أهداف مجموعة العمل المالي (FATF)، التي تدعو إلى محاربة تمويل الإرهاب وغسل الأموال وانتشار التسلح، التي انضمت إلى عضويتها الكاملة المملكة العربية السعودية، من خلال مبادرات نوعية وشراكات فاعلة مع جامعات عالمية.
وأوضح أن آخر موعد لقبول طلبات الالتحاق لدرجتي الماجستير والدبلوم العالي في برامج الجامعة هو يوم الخميس 24 / 3 / 2022 ، علمًا أن التقديم سيكون عن طريق صفحة القبول بموقع الجامعة الإلكتروني واستكمال نموذج القبول إلكترونيًّا.
– إرسال بريد إلى عنوان الجامعة: ص. ب 6830 الرياض 11452 معلومات الاتصال: – هاتف الجامعة: 0112463444 – الفاكس: 0112464713 – عمادة القبول والتسجيل: 0112463444 – تحويلة: 1120, 1121, 1122, 1123, 1124, 1125 – البريد الإلكتروني:
وأوضح أن آخر موعد لقبول طلبات الالتحاق لدرجتي الماجستير والدبلوم العالي في برامج الجامعة هو يوم الخميس 24/3/2022، علمًا بأن التقديم سيكون عن طريق صفحة القبول بموقع الجامعة الإلكتروني واستكمال نموذج القبول إلكترونيًّا.
في كل المعادلة متى ترحل هي أكبر وأكثر خطوة ألمًا في وقعها لكنها أكثر شيء مفيد في أغلب مشاكل الحياة التي لا يوجد لها حلول ولا يوجد لها نهاية واضحة وستندم إن لم تفعله لإن الفرصة تأتي ومتى ترحل ستكون موجودة الأن لديك لكن عند فوات الأوان لن تستطيع الرحيل وسترى فرصة متى ترحل هي بنفسها رحلت عنك لإنك ضيعتها وستفتح بعدها باب الشيطان في أول كلمة ستقولها وهي " ياليتني رحلت ". تعلم متى ترحل لا تُعلم الرحيل فقط، بل تكسب الانسان شجاعة عظيمة وإن كانت موجودة فهي تزيدها وأيضا تعطيه قوة عظيمة فالتخلي عن كل الامور المنغصة فالحياة، مؤلمة جدًا لا عجب ولا إنكار في ذلك لكنها مفيدة على قدر ألمها وأكثر من ذلك فهي من المهارات تجعل صاحبها أكثر نضجًا حياتيًا وفكريًا وعاطفيًا. وأخيرا وليس أخرًا في كل مرة ترحل لا تعد نفس الشخص الذي كنت عليه قبل الرحيل وإلا نار رحيلك التي أضرمتها لن تسمن ولا تغني من جوع إنسانيتك شيء، وفي كل مرة ترحل عُد لمبادئك ونفسك وأعمل لها صيانة تصونها من أولها لأخر قطرة فيها وعُد للحياة مجددًا بشخصية جميلة متجددة ولكنها بنفس المبادئ والقيم الحياتية العالية. تـعـلّـم متـى تـرحـل.. – أصـــداء. # فراس _ سيد Published September 14, 2020
Created Jan. تعلم متى ترحل 💔 - YouTube. 15, 2019 by, user د: هنادي حسين آل هادي القحطاني حقق مقطع فيديو متداول تحت عنوان "تعلم متى ترحل" للدكتور أنمار مطاوع، عدد مشاهدات كبير جداً على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، حيث وصل الفيديو إلى الترند في المملكة العربية السعودية خلال وقت قصير جداً، وذلك بعدما أنشأ مغردون هاشتاق حمل إسم "تعلم متى ترحل"، تناقلوا من خلاله مقاطع لهذه الدورة التدريبية التي ألقاها الدكتور الجامعي الشهير. ويقدم الأكاديمي الدكتور أنمار مطاوع أستاذ الإعلام بجامعة الملك عبد العزيز بجدة، في الدورة التي كانت بعنوان "فن الإقناع" أهم درسين قد نحتاجهما لنحافظ على سعادتنا وعلاقاتنا الشخصية والاجتماعية بدون أن نؤذي أنفسنا أو غيرنا. وتحدث الدكتور أنمار في المقطع المتداول على نطاق واسع عن مهارة "تعلم متى ترحل"، في محاضرة مهمة قد يحتاجها الكثير من الأشخاص لمواجهة ضغوط الحياة وفن التعامل مع الأخرين. وقد حقق الفيديو انتشاراً واسعاً في مدة قصيرة جداً، و شكر المغردين الدكتور أنمار على أسلوبه الرائع في السرد وإيصال المعلومة بلا تكلف، فيما أشار بعض المغردين إلى أن دورة "تعلم متى ترحل" تعد قاعدة حياتية نافعة ومهمة خاصةً في هذا الزمان اقرا المزيد رابط الفيديو
تعلم متى ترحل ؟ د. أنمار مطاوع - YouTube
ما هكذا تورد الأبل وما هكذا نطلق أحكامنا جزافًا فالبقاء في المنصب يعود لعوامل عدة ولا يبنى على أهوائنا وعلى ما قال فلان وعلان فهناك أسس ومبادئ من أهمها على الإطلاق قدرته على التجديد والتنوع فالمسؤول القادر على العطاء بروح تحمل الجدية والحماس ويواكب التطور أولًا بأول يحبذا بقاءه في منصبه ولو مكث أعوامًا عدة بغض النظر عن عامل العمر فهناك كبار في السن ولكنهم نشيطون ويتفاعلون بسخاء كبير خدمة في مؤسساتهم وهناك في المقابل شباب صغار في العمر ويمتيزون بأداء رائع في أعمالهم. تعلم متى ترحل ؟ د. أنمار مطاوع - YouTube. هنا المقياس الذي من المفترض أن نمضي فيه ونطبقه عامل التجديد ولا يبقى على نمط واحد في الأداء لسنوات عده وكذلك عليه أن يكون محبوبًا عند موظفيه. هـمـسـة.. التغيير لا يكون إلا لأسباب مهمة وهادفة وتحقق نتائج إيجابية عند التطبيق، وهناك للأسف من المسؤولين من يؤمن بعملية التغيير والتجديد وينسى نفسه. فهو يقوم بتغيير من أقل منه مسؤولية بحجة أنه غير منتج وبحجة أنه مكث كثيرًا في منصبه أو لأنه كبير في العمر ولأية أسباب أخرى دون التطرق لتقييم نفسه. ولو نظر ذلك المسؤول القائم بتغيير موظفيه من منصب لآخر بجدية في عوامل التغيير دون النظر للأمور الشخصية وعوامل ليس لها علاقة بالأداء في العمل والإنتاجية لرأينا الدور الكبير الذي يمثله ذلك التغيير.
الكاتب/ محمد بن خميس الحسني "عـزف عـلـى وتـر مقـطـوع".. لست هنا للخوض في موضوع الكراسي وأصحابها وإنما في أحقية البقاء فيها فهناك الكثير منا للأسف ممن ينادي برحيل وترجل المسؤول من منصبه بسبب فقط لأنه مكث مدة طويلة فيه، وهناك من الناس من يحكم عليهم بتقنين مدة الجلوس فيها بحيث لا تتجاوز الخمس سنوات. وهناك من يحدد بأحقية الجلوس للشباب فقط لسن معين لا يتجاوز الأربعين أي الذي يكون عمره تعدى الأربعين لا يحق له بأن يكون مسؤول في أي قطاع كان حكومي أم خاص. ومنهم من يفتي بأن الشباب أكثر قيادة واكثر نشاطًا من كبار السن ويعزي ذلك لأسباب غير مقنعة بتاتًا بقوله الهرم في العمر ولا يكون منتجًا وكأن ذلك المسؤول يعمل في القطاع العسكري. حتى العاملون في ذلك القطاع لا يعملون بما يدّعي به البعض من تهكمات في الحكم على القابعين في تلك المناصب. وبطبيعة الحال تعتبر تلك الادعاءات والأحاديث التي تنادي بالتغيير في المناصب ناتجة من خلال عوامل نفسية واجتماعية وتنصب بعضها بداعي إتاحة الفرصة للشباب وهو أمر غير صحي ولا يمت في الصحة بشئ فمن غير المعقول والمقبول أن نحكم على أي مسؤول كان فقط لأنها مكث كثيرًا في منصبه ويجب تغييره أو لأن عمره كبير وعلى القول المتداول (بسه رجله والقبر).