شروط استقدام العمالة الفلبينية لقد اتفقت دولة السعودية مع دولة الفلبين على نموذج حديث لعقد العمل، وبناء على هذا الاتفاق لقد تغيرت شروط استقدام العمالة الفلبينية وأصبحت كالتالي: يبلغ راتب العاملة الفلبينية ما يُقدر ب 1500 ريال سعودي. أن يتم إعطاء العاملة الفلبينية عُطلة يوم واحد كل أسبوع ولها الحق بأن تفعل به كل ما تريد من تنزه وشراء كافة مستلزماتها. تستطيع العاملة الفلبينية أن تحتفظ بكافة الأوراق المرتبطة بها من بطاقة الإقامة وجواز السفر. من حق العاملة الفلبينية أخذ عُطلة لمدة شهر بعد مضي سنتين لها من العمل. استقدام خدم من الفلبين. يجب على العميل الذي تعمل عنده أن يقوم بفتح حساب في البنك خاص بها يشتمل على اسمها من أجل أن تودع فيه راتبها الشهري. يجب أن لا تتجاوز العاملة الفلبينية ثماني ساعات متواصلة من العمل. يجب على العاملة الفلبينية أن تقوم بالمحافظة على جميع الأمور التي تتعلق بصاحب العمل وعائلته، وأن تحفظ أسرارهم. اذا حدثت مشكلة بين العميل والعاملة الفلبينية سوف تُعرض هذه المشكلة على الجهات التي تختص بذلك في المملكة العربية السعودية، واذا ثبت أن العاملة هي المُذنبة أو ترفض القيام بعملها، سوف يتحمل مكتب العمالة تقديم عاملة أخرى أو يتحمل مصاريف استقدم هذه العاملة.
26-09-2015, 02:59 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المؤسس تاريخ التسجيل: May 2005 المشاركات: 2, 682 فزعتكم في طريقة استقدام خادمه فلبينيه! مكاتب الاستقدام من بنجلاديش — مكاتب الاستقدام في الفلبين المعتمدة مباشرة وشروطها - موقع فكرة. مباشره من الفلبين من مكاتبهم بدون المرور على مكتب في السعوديه وهل ذلك ممكنا! 26-09-2015, 03:07 PM المشاركه # 2 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Apr 2007 المشاركات: 1, 333 لا الان غير ممكن يجب ان تتعامل مع مكتب استقدام معتمد في بلدك ويكون مكتب معتمد في الفلبين والخادمة تكلف مابين 11000 الى 13000 26-09-2015, 03:11 PM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Jun 2010 المشاركات: 3, 915 انتبه من الي يسوون اعلانات ونحضر لك الخادمه ويرسل صور لك البعض نصاب كبيرررررررررررر 26-09-2015, 04:37 PM المشاركه # 4 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احلى بدر سمعت ناس جابوها من مكاتب معتمده في الفلبين بسعر اقل وفي وقت قصير بس ما اعرف كيف طريقتهم. 26-09-2015, 05:42 PM المشاركه # 5 تاريخ التسجيل: Mar 2010 المشاركات: 4, 207 بالنسبة الفلبين مايقبلون الابعقد موحد صادر من سفارتهم بالرياض عاد حلها وشلون تصير 26-09-2015, 05:53 PM المشاركه # 6 تاريخ التسجيل: Jan 2007 المشاركات: 6, 249 شوف وانا اخوك التعقيد من الحكومة الفلبينية كلمت احد الاخوان في السفارة و لم يستطيع عمل اي شي لكن مالك الا مكاتبنا للاسف الشديد والله يعينك بتاخذ اقل شي 8 اشهر وانت تنتظرها دورة مابين مكاتبنا ومكاتبهم والحكومة الفلبينية 26-09-2015, 06:14 PM المشاركه # 7 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هابس شكرا للنصيحة.
× يحصل موقع العمالة المنزلية على عمولة في كل عملية تتم بين الأعضاء أو الزوار الذين حصلوا على المعلومة من الموقع نفسه وهي أمانة في ذمة الطرفين. -بيع ـ نقل كفالة ـ استقدام.. الخ - ويدفع المستفيد من الموقع العمولة بتحويلها إلى احد الحسابات في الأسفل لتسقط بإذن الله من ذمته والعمولة يتحملها الطرف الأول وهو المستفيد من الموقع مباشرة مثل الذي يعلن عن تنازل لخادمة او سائق او استقدام إلا اذا كان هناك اتفاق بين الطرفين بأن يدفعها الطرف الثاني. مكاتب الاستقدام في الفلبين المعتمدة. و تختلف العمولة على حسب الصفقة التي تتم بين الأعضاء أو الزوار: 300 ريال للموقع على كل عملية تتم بين الطرفين إذا كانت العملية بقيمة عشرة آلاف ريال فأكثر 200 ريال للموقع على كل عملية تتم بين الطرفين إذا كانت العملية بقيمة خمسة آلاف ريال إلى عشرة آلاف ريال 100 ريال للموقع على كل عملية تتم الطرفين إذا كانت العملية أقل من خمسة آلاف ريال وحتى 1500 ريال أما اقل من 1500 ريال فلا يوجد عمولة عليها الحسابات البنكية السعودية / مؤسسة نافذة العرب لتقنية المعلومات. •بنك الراجحي• 454608010125160 SA12 8000 0454 6080 1012 5160
وأتاحت الوزارة هذه الخدمة من خلال بوابة مساند، حيث تُمكّن المستفيد من استقدام العاملة المنزلية من الفلبين بتكلفة ثابتة تقدّر بـ 8850 ريالا (أقل بـ 50% من تكلفة الاستقدام المعتاد) "غير شامل للقيمة المضافة" وفي مدة زمنية محددة بـ 45 يوماً، شريطة اختيار اسم العاملة من قبل المواطن. ويمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الحصول على تأشيرة عاملة فلبينية، وتدوين معلومات العاملة التي تشمل "الاسم ورقم الجواز، ورقم التواصل مع العاملة". وتم ربط هذه الخدمة بأفضل مكاتب الاستقدام المرخصة لاستلام ومعالجة الطلبات حيث يكون اختيار المكتب "مقدم الخدمة" تلقائياً من قبل النظام حسب المدينة المقيم بها المواطن. يذكر أن هذه الخدمة محصورة فقط على "بوابة مساند" التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الذي يتيح تصفح أكثر من 1000 مكتب وشركة للمقارنة بين أسعارها، إضافة إلى الاطلاع على معايير الأداء الخاصة بمقدمي الخِدْمات. هـ- نوعية المحل او المكان التي تعمل به الكوافيره او الخياطه في حال كونه مشغل لتواصل عن طريق الواتس او الاتصال ابو شهد 00639052884466 استقدام عماله هنديه بايدي مهره لدول الخليج والشرق الاوسط عمال ذو كفاءات وخبرة سابقة توفير العماله علي حسب الطلب ، سائقين خاص /اليات ثقيله ، عمال نظافه ، عماله بناء كهرباء، سباك، مبلط، مليس.. ، مطاعم كوفي شوب كاشير وجبات سريعه.. توفير جميع الطلبات رواتب مميزة واسعار لا تنافس في فترة لا تتجاوز 25يوم.
عدد الموظفين الجدد في التخصصات التالية: إدارة الأعمال. هندسة الاتصالات والشبكات. هندسة الكمبيوتر.
كما أن الإسلام حرَّم الإجهاض أو قتل الأطفال خوفاً من الفقر والفاقة، فالله يرزق عباده بغض النظر عن عددهم. قال تعالى: (ولا تقتلوا أولادكم خشية إملاق نحن نرزقكم وإياكم.... ) الآية. وهناك آيات وأحاديث كثيرة تشير إلى ذلك. @ إن وجود وفرة من السكان المدعوم بالتعليم الجيد والتدريب المتميز يمكن من الاستغناء عن العمالة المجلوبة والوافدة على المدى الطويل، وهذا بدوره يمنع النزيف الاقتصادي الذي تسببه التحويلات المالية التي تقوم بها تلك العمالة إلى بلدانها، والتي تقدر بأكثر من (60) بليون ريال سنوياً. أنواع خط الرقعة ومميزاته – e3arabi – إي عربي. ناهيك عن التخلص من المشاكل الأمنية والاجتماعية التي كشفت الحملات الأمنية الأخيرة عن بعض ملامحها. ليس هذا وحسب بل ان الاستغناء عن تلك العمالة سوف يخلق فرص عمل محجوبة بسبب وجودهم. @ إن زيادة عدد السكان سوف يوجد تباينا في مستوى التحصيل الدراسي لأعداد كبيرة من الناس مما يوجد فئات اجتماعية ترضى وتقبل القيام بالخدمات المختلفة والتي تجلب لها عمالة خارجية للقيام بها لعدم وجود من يقوم بها من المواطنين بالإضافة إلى أن وفرة عدد السكان يؤدي إلى جعل عدد المبرزين والمتميزين في المجالات التخصصية المختلفة مثل الطب والهندسة والعلوم وعلوم الحاسب وغيرها من العلوم التطبيقية أكثر.
@ إن زيادة عدد السكان سوف يؤدي إلى زيادة الرقعة المعمورة والمأهولة من مساحة المملكة الشاسعة حيث سوف يرافق تلك الزيادة إنشاء مدن وقرى جديدة خصوصاً في المناطق غير المأهولة حالياً والتي تتميز بالأهمية الاستراتيجية من النواحي الأمنية والاقتصادية ولا شك أن هذه النقطة يجب أن تحظى بأقصى قدر من الاهتمام. @ إن زيادة عدد السكان سوف ينعكس على فعاليات وخدمات كثيرة سواء في المجال العسكري النظامي أو الاحتياطي والمجال الاقتصادي حيث إن وفرة الأيدي العاملة سوف تمكن من جلب الاستثمارات المختلفة وتوزيعها على أكبر مساحة من أرض الوطن ناهيك عن انعكاس ذلك على البناء والتشييد والإعمار والزراعة والصناعة وغيرها. @ إن زيادة عدد السكان في أي دولة من الدول يجعل لها وزنا وثقلا دوليا أكبر، كما أنه يشكل رادعا هاما عند الدخول معها في أي نزاع. إن وفرة عدد السكان هو المعول عليه في الصمود في أرض المعركة وهو المعمول عليه في حالة الخسارة العسكرية على الجبهة وخير شاهد على ذلك إسرائيل استطاعت احتلال شبه جزيرة سيناء خلال أيام وتمكنت من الاحتفاظ بها دون عناء في حرب 1967م بسبب قلة السكان فيها. وبالمقابل لم تتمكن إسرائيل من الاستمرار في حصار بيروت ناهيك عن احتلالها عام 1982م بسبب الكثافة السكانية.
@ إن كثرة السكان توجد المنافسة على المقاعد الدراسية وفرص العمل وتحفز الاهتمام بالتأهيل والتدريب وكل ذلك سوف يجعل الموظف والعامل في القطاع الخاص أو العام أكثر حرصاً وتمسكاً بوظيفته وهذا يجعله أكثر إخلاصاً في العمل كما أن ذلك يدفعه إلى أن يكون لديه حرص ذاتي على تطوير مهاراته من خلال الدراسة والتدريب خوفاً من الاستغناء عنه والاتيان بغيره. ولا شك أن أسلوب المنافسة من أجل اقتناص فرص العمل هو الذي جعل الأعمال في الغرب أكثر نجاحاً وذلك لأن الموظف غير المنتج هناك يتم الاستغناء عنه والاتيان بمن هو أكثر تأهيلاً وإخلاصاً وإنتاجية ومواكبة لتطور العمل وظروفه ومتطلباته، ولا شك أن ذلك ينعكس إيجاباً على محصلة العمل وعجلة مسيرته وإنتاجيته. @ نتيجة لقلة سكان منطقة الخليج ووجود ثروة طبيعية طائلة تحت أرضه يعتمد عليها في تسيير الاقتصاد العالمي وهي البترول. فإن تلك المنطقة كانت وسوف تظل محل أطماع الآخرين. ففي الخمسينيات من القرن الماضي جاء مشروع مارشال والذي يتضمن ملء منطقة الخليج بسكان مهجرين وفي الثمانينيات والتسعينيات حمي الوطيس بسبب أهمية تلك المنطقة وحدثت فيها ثلاث حروب هي: حرب الخليج الأولى، والثانية، والثالثة.