وظائف مدنية الجمعه ١٤٤٣/٦/٢ هـ - ٢٠٢٢/٠١/٠٧م وزارة الاقتصاد والتخطيط توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس بتخصصات عدة اعلنت وزارة الاقتصاد والتخطيط عن توفر وظيفة إدارية بمسمى أخصائي تقييم اقتصادي لحملة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، العلاقات الدولية أو ما يعادلهم، على النحو التالي: الشروط: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، العلاقات الدولية) أو ما يعادلهم. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال مشابه. - إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى). طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الخميس 1443/6/3هـ عن طريق الرابط: اضغط هـنـا سناب مجلة سهم:- قناة وظيفتك:-
طريقة التقديم في وظائف وزارة الاقتصاد والتخطيط: من هنا
3- إجراء دراسات تقويم الأثر لبرامج تحقيق الرؤية. 4- المساهمة في دعم متخذي القرار من خلال اقتراح الدراسات والتحليلات والتوصيات الاقتصادية. 5- المساهمة في متابعة تأثير السياسات الاقتصادية على اقتصاد المملكة. 6- تطوير وتحديث الدراسات والاجراءات بما يلبي احتياجات التقارير ويضمن توافقها. 7- إعداد تقارير خاصة بأهم الموضوعات المتعلقة بالدراسات والتطورات الاقتصادية. 8- إعداد دراسات خاصة مدعمة بالتحليلات اللازمة لأهم الدراسات الاقتصادية المحلية والإقليمية والوطنية. 9- إعداد دراسات معقدة وواسعة النطاق لعمل الوزارة. 10- تحليل وتفسير نتائج الدراسة للاستخدام الداخلي. 11- إعداد منهجية إطار الدراسات بالتنسيق مع الجهات المعنية وضمان التنفيذ. 12- دراسة العائد على الاستثمار من مبادرات وبرامج وزارة الاقتصاد والتخطيط لفهم مدى فاعليتها والمساعدة في اتخاذ القرارات في المستقبل. 13- إعداد تقارير ونتائج اقتصادية شاملة ، بما في ذلك الجداول والرسوم البيانية التي تعرض نتائج البحوث لأغراض إعداد التقارير واتخاذ القرار. نبذة عن الوزارة: – وزارة الاقتصاد والتخطيط تم تأسيسها سنة 1390هـ (1970م) وهي الوزارة المسؤولة عن تنظيم الشؤون الاقتصادية في المملكة العربية السعودية ووضع الخطط التنموية بما يتوافق مع رؤية صُناع القرار السعودي، وتتولى الوزارة إعداد وتنسيق جميع الخطط القطاعية على المستوى الوطني بحيث تُسهم جميع الجهات الحكومية في إعداد الخطط الخمسية.
4. التقييم التكويني هو طريقة تقيس فهم الطالب، والتي تعتبر من أقوى الأدوات التعليمية المتاحة للمدرس. وإن كنت تريد تعزيز التقييم التكويني فهناك 60 أسلوبًا من الأساليب الخاصة بالتقييم التكويني. 5. الانعكاس هو من مهارات التفكير الناقد، ويكون ما بين المحتوى والمعايير، ويأتي في عدة أشكال، هي المجلات العاكسة والعمل الجماعي والفصل والتفكير بسؤال أساسي وإنشاء منتج يبرز أفكار الطلاب حول فهم سابق أو درس ما. 6. الاستنتاج يعد التفكير الناقد من المهارات التي يتم تطويرها عن طريق التخطيط ، والتي تهدف إلى معرفة الطلاب كيف يمكنهم إظهار الفهم بالكثير من الطرق. حيث إنها تساعد الطلاب على كيفية التفكير الناقد وحل المشكلات التي يواجهونها من خلال تحليلهم المواقف ووصولهم إلى استنتاجات مهمة حوله. فوائد التفكير الناقد هناك 6 فوائد للتفكير الناقد، وهي: 1. المقاربة مع التفكير الناقد يعد الوعي بالمهنجيات المتباينة لمشكلة ما أحد تطورات التعليم الأساسية، بالإضافة إلى القدرة على تقييم هذه الأساليب بشكل ناقد، حيث إنه يجب عدم الاعتماد على أسلوب أو معيار محدد لحل المشكلات. 2. توفير الوقت يعمل التفكير الناقد على توفير الوقت، من خلال سرعة تحليل كل ما له علاقة بالموضوع أو المشكلة وتحديد الأولويات والوقت والموارد اللازمة، كما أنه يساعد على معرفة أن القرار في النهاية هو قرار مناسب.
من أهم المهارات في التفكير الناقد هي المهارات التالية: مهارة الإستنتاج: وهي إختيار أفضل البدائل المتاحة بعد القيام بفحصها. مهارة التقويم: وهي القيام بالمراقبة لمدي نجاح ما ثم تطبيقه من أجل التعديل المستمر لها مهارة الاستدلال: هي التي تعتني بالبحث عن الدلائل. مهارة التفسير: وهي التي تركز على تحليل المشكلات من أجل فهمها.
في نهاية المقال، نذكر أننا قدمنا لك مفهوم التفكير الناقد عند بعض العلماء، كما قدمنا خصائص التفكير الناقد وأهميته، والخطوات العملية له؛ لمساعدتك في تحليل المشاكل ووضع أنسب الحلول التي تناسبك؛ حتى تتجنب الوقوع في الخطأ.