فضلا عن ذلك، لا بد أن تقوم بمتابعة أدائك في كل خطوة أثناء عملك في المؤسسة". وذكر الموقع، رابعا، أنه في الكثير من الأحيان يوكل المديرون المزيد من المسؤوليات لموظفيهم الأكثر موهبة. ومن البديهي أنك لن تحصل على جائزة رمزية، ولكنك ستتمكن من إدارة المشاريع الهامة وتسيير زملائك في بعض الأحيان. وأورد الموقع، خامسا، أنه في حال عدم قدرة الموظفين الآخرين على القيام بمهامهم بشكل فعال، فسيقوم المدير بإسنادها إليك. وفي هذا السياق، ذكر تولغان أنه "إذا كان رئيسك يحث الآخرين على اللجوء إليك للحصول على توجيهات أو تعليمات أو أمثلة عن العمل المتقن، فذلك يعد علامة رائعة". PANET | لست الموظف المفضل لدى مديرك .. هكذا تغير مفهومه عنك. ونقل الموقع، سادسا، عن تولغان أن أرباب العمل قد يحيدون عن روتين عملهم اليومي، لتفقد العمال الذين يحبونهم، بنية الاستفسار عن مدى سعادتهم بوجودهم في منصب معين، وما إذا كانوا يخططون للمغادرة، والسبل الضرورية للحفاظ على خدماتهم. وكن على يقين بأن رئيسك ليس بصدد استجوابك؛ لأنه على دراية مسبقة بالخطوات التي سيتعين على المؤسسة اتخاذها للاحتفاظ بك. وبين الموقع، سابع، وأخيرا، أنه إذا كان مديرك يطلب منك باستمرار إرشاد المبتدئين أو شرح كيفية تنفيذ مهمة ما لزملائك، فاعلم أنه ليست لديه نية في أغلب الحالات بإثقال كاهلك بمهام إضافية.
الغد – نشر موقع "بيزنس إنسايدر" تقريرا، تطرق من خلاله إلى العلامات التي تبرز أن رئيسك في العمل راض عن المردود الذي تقدمه. وتعدّ هذه المؤشرات مفيدة جدا حتى تتبين تقدير رئيسك لمجهودك، حتى وإن لم يفصح عن الأمر. وأفاد الموقع، بأن التواصل مع رئيسك يعد أمرا أساسيا إذا أردت الاحتفاظ بوظيفتك وإتقانها. فمن المحتمل أن يكون مديرك صاحب القرار النهائي، فيما يتعلق بحصولك على ترقية، أو خفض رتبتك، أو حتى الاستغناء عن خدماتك حسب ما ترجم موقع عربي 21. وأوضح الموقع أن بعض المدراء يظهرون إعجابهم بطريقة عمل الموظفين لديهم بشكل مباشر، حيث لا يترددون في الثناء على جهودهم، وتوجيه ملاحظات إيجابية على مسامعهم بشكل مفصل. ويعمق ذلك شعور الموظفين بالانتماء للمؤسسة ودورهم الفاعل في نجاح مساعيها. ولكن الأمر يختلف مع رؤساء آخرين، الذين يفضلون عدم التعبير عن رضاهم إزاء أداء الموظفين. في الأثناء، يمكن تبين بعض العلامات التي من شأنها أن تفضح ما يخفيه مديرك من إعجاب بطريقة عملك. علامات كره المدير للموظف - المندب. وذكر الموقع، أولا، أنه من الصعب معرفة ما إذا كان مديرك يستسيغ طريقتك في تأدية وظيفتك أم لا. وفي هذا الشأن، أوضحت سوزان بايتس، الرئيسة التنفيذية لشركة "بايتس" الاستشارية ومؤلفة كتاب "كيف تكون قائدا"، أنه "في حال آمن مديرك بقدراتك الواعدة، فلن يتوانى عن تقييم أدائك في جل الأوقات، حتى وإن كانت ملاحظاته قاسية في بعض الأحيان.
الصراخ الصراخ المستمر في وجه الموظف مع كل مرة يخطئ، فيها كنوع من أنواع تفريغ طاقة الكره ، فهو لا يستخدم أساليب التوجيه المرنة ، أو القائمة على التقدير، بل يوجه بطريقة حادة ليس الغرض منها التصحيح والإصلاح ، وإنما الغرض تفريغ شحنات الكره، و على الأغلب وصوله لحالة الغضب لا تكن لأسباب قوية ومنطقية ، بل على أمور لا تستحق أحياناً. الهروب الهروب من التعامل بشكل إنساني مع الموظف ، حين تتاح الفرصة للحديث بشكل ودي بين طاقم العمل بعيد عن وقت العمل والتزاماته فإن المدير يهرب من التعامل مع الموظف الذي يكرهه ، سواء بالابتعاد عن المكان كله بشكل عام ، أو بالانشغال مع غيره ، وصرف نظره عن الموظف ، وعدم توجيه كلام خاص له ، وعدم التطرق لحياته وظروفه. الشعور بالكراهية شعور الموظف نفسه أن المدير لا يحبه ، وهذه العلامة تحتاج إلى مصارحة الذات فليس شرط دائما أن تكون المشكلة لدى المدير نفسه ، على الموظف أن يتأكد من أنه الشخص الملائم للعمل ، وأنه يؤدي واجباته على أكمل وجه، وأن مظهره لائق بما يكفي ، ورغم ذلك فإن المدير يكرهه ، ويتأكد من شعوره ، مع رؤية معاملة مختلفة مع باقي طاقم العمل كله ، مما يعني أن الجميع يعامل بشكل مختلف ، وأن لا أحد يشارك الموظف في هذا الشعور ، و كذلك أن يتأكد أنه ليس سبب في هذا الكره بأسلوبه ، وقتها يصبح شعوره على الأغلب حقيقة ، ذلك لأن مشاعر الحب والكره في الغالب من الصعب إخفاؤها.
لا شك إن انطباع مدير ك عنك مهم، فهو يسيطر بشكل كبير على المشاريع التي تعمل عليها وما إذا كنتستستمر في العمل أم لا. إذا كانت علاقتك به/ها جيدة، يمكن أن يصبح مديرك المدافع الأكبر. ، أما إذا كانت هذه العلاقة متوترة، فيمكن لوظيفتك أن تكون على المحك. بعض الرؤساء يعبرون بصراحة عن ملاحظاتهم وأين تقف علاقتكم، لكن لا يرتاح الجميع لخيار المواجهة. لذلك، قد لا يقول رئيسك في العمل ما يفكر به حقاً، ولكن هُناك عدة إشارات أو علامات يقوم بها رئيسك في العمل تظهر لك مدى الكراهية التي يشعُر بها تجاهك، وربما تكون تلك العلامات أو الإشارات هي من سيجعلك تعمل من جديد لكي تكسب ثقة رئيسك مرة أُخرى. يقول مؤلف "The Humor Advantage"، مايكل كير: "إذا كان مديرك لا يحبك، على الأرجح سيحتفظ بالأمر لنفسه، لتفهمه للحاجة للاحتفاظ بمهنية العلاقة وعدم تفضيل أحد العاملين في المكتب. لذلك قد تكون العلامات دقيقة للغاية، لكن عادةً من السهل اكتشافها إذا كنت تبحث عنها". هذا التقرير سوف يعرض لك أهم العلامات التي ستخبرك أن مديرك في الشركة لا يشعر تجاهك بالحب مطلقاً. 1- يطلب منك أن تقوم بمهام مُستحيلة مثل أن يطلُب مدُيرك أن تقوم بإنجاز الكثير من المهام الصعبة والتي تحتاج إلى أكثر من موظف لإنجازها ثُم يقول لك إنه يتوقع أن يتم إنجاز كُل العمل دون ارتكاب خطأ واحد وفي نصف المُدة الزمنية اللازمة لإنجاز هذا العمل.
الجمعة 29 أبريل 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5020 C° وزارة الخارجية أعربت وزارة الخارجية عن إدانة واستنكار دولة الكويت للتفجير الذي استهدف معهدا صينيا بجامعة كراتشي في باكستان، وأدى إلى سقوط عدد من القتلى والجرحى. وأكدت الوزارة موقف دولة الكويت المبدئي والثابت المناهض للعنف والإرهاب، مجددة الدعوة للمجتمع الدولي لمضاعفة جهوده لوأد هذه الظاهرة الخطيرة. واختتمت الوزارة بيانها بالإعراب عن خالص التعازي وصادق المواساة لحكومتي وشعبي باكستان والصين، ولذوي الضحايا وتمنياتها للمصابين بالشفاء العاجل.
«الأولمبي» يبحث عن لاعبين جدد جانب من لقاء الأزرق ومالطا تبدو فرصة إقامة معسكر خارجي للأزرق في مايو المقبل صعبة جداً، بسبب دورة الألعاب الخليجية، ومشاركة العربي والكويت في كأس الاتحاد الآسيوي. حدد الجهاز الفني لمنتخبنا الوطني الأول لكرة القدم بقيادة المدرب التشيكي لافيكا بشكل مبدئي، الأول من يونيو المقبل موعداً لإقامة مباراة تجريبية، قبل انطلاق منافسات المجموعة الأولى التي تستضيفها الكويت بشكل مجمع أيام 8 و11 و14 منه، ضمن التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس آسيا 2023، على أن يتم مخاطبة عدد من الاتحادات في الفترة المقبلة، للاتفاق عليها. وتبدو فرصة إقامة معسكر خارجي للأزرق في منتصف مايو المقبل صعبة جداً، لا سيما أن لاعبي المنتخب من أصحاب الأعمار السنية الصغيرة، الذين اختارهم لافيكا، قد يشاركون في دورة الألعاب الخليجية التي تستضيفها الكويت خلال الفترة من 20 إلى 30 مايو المقبل. الفنان سعد الصالح السليمان. والقرار ستحسمه اللجنة الفنية خلال الأيام القليلة المقبلة، فضلاً عن مشاركة العربي والكويت في كأس الاتحاد الآسيوي في الفترة ذاتها، مما يعني أن الفريق سيفتقد عدداً كبيراً من اللاعبين، وبالتالي سيصبح المعسكر بلا جدوى فنية. يذكر أن منتخبنا خاض في معسكر مالطا مباراتين أمام لاتفيا وانتهت بالتعادل 1-1، ومالطا، وخسرها بهدفين دون رد.
بقلم: سعد فهد العشوش أهلا بشهر الخير، شهر اختصه الله بفضائل عظيمة ومكارم جليلة فهو كنز المتقين ومطية السالكين ،شهر اختصه الله بتنزل الرحمات والبركات من رب الأرض والسموات. فالحمدلله الذي بلغنا رمضان بنعمة منه وفضل ونحن في صحة وعافية وأمن وإيمان فهو أهل الحمد والفضل. فلقد أسعدنا وافرحنا رؤية هلاله، فهو ليس كبقية الأهلة إنما هو هلال خير وبركة، عم ببركته أرجاء العالم ونشر في النفوس روح التسامح والالفة والمحبة والرحمة. فما أحوجنا للجلوس مع انفسنا وأخذ العبرة من انقضاء الأيام والليالي، لنحاسبها حسابا يدفعنا الى العمل الصالح وهجر الذنوب والمعاصي. هانس غروندبرغ: كافة الأطراف اليمنية أكدت التزامها بالهدنة. وأن نتامل عامنا الذي انقضى بايامه ولياليه، وثوراته ومآسيه، انصرم وكل لحظة منه تباعدنا عن الدنيا وتقربنا من الآخرة، فوجب علينا أن ندرك بان اليوم عمل بلا حساب وغدا حساب بلا عمل. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
الجمعة 29 أبريل 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5020 C° الألماني ألكسندر زفيريف سقط الألماني ألكسندر زفيريف، المصنف الثالث عالمياً، في مباراته الأولى على أرضه في دورة ميونيخ لكرة المضرب، بخسارته المفاجئة في الدور الثاني أمام الشاب الدنماركي هولغر روني 3-6 و2-6 في ساعة و39 دقيقة. كسر روني، المصنف 70 عالمياً، إرسال بطل ميونيخ عامي 2017 و2018 والمصنف الأول في الدورة (250 نقطة) والمعفى من خوض الدور الأول بسرعة، ليتقدم 3-صفر. الفنان سعد الصالح كوري. وعندما كانت النتيجة تشير إلى 5-3، وبعدما أهدر أربع كرات لإنهاء المجموعة الأولى للسبب عينه من الأخطاء المباشرة وكرة خامسة أنقذها زفيريف، حسم الشاب البالغ 18 عاماً الأمور لمصلحته في محاولته السادسة. وتابع روني على المنوال ذاته، ليكسر إرسال زفيريف مع بداية المجموعة الثانية، قبل أن يتقدم 3-صفر، ليعاود الكسر متقدماً 5-1 ويفوز بالمجموعة فالمباراة.
حكاية مسلسل بيبي الكويتي الحقيقية، مسلسل "بيبي" من أشهر المسلسلات الكويتية لهذا العام، والذي يعرض في شهر رمضان المبارك، قصة درامية جديدة، وسنلتقي أيضا بطلة هذا العمل عدا مواعيد المسلسل. حكاية مسلسل بيبي الكويتي الحقيقية هذه هي واحدة من أشهر وأنجح الأعمال الدرامية في الخليج العربي، والتي جذبت انتباه الآلاف من الناس، وخاصة الباحثين عن الإثارة والأحداث الدرامية في العالم العربي. محمد العوضي. القصة الحقيقية لمسلسل "طفل كويتي". يحكي المسلسل الكويتي "بيبي" قصة فتاة صغيرة تعيش في مدينة كويتية بين عائلتها وجيرانها الذين يحبونها ويخافون من تعرضها للأذى الشهير شجون الهاجري. التاريخ الكامل لسلسلة الأطفال هذا المسلسل من المسلسل الذي يتضمن أحداثا كلاسيكية تحكي قصة فتاة صغيرة تعاني من مرض عقلي، مرتبطة بشخصية وثائقية أخرى اسمها داري التي كانت جارتها، والتي كانت تعاني من مشاكل مع صحتها ودماغها، وهذا داري. تزوجت والدته وقفت حازمة في وجه الجيران واستجاب ابنها لطلب المساعدة من الجيران فتبدأ أحداث المسلسل بحقيقة أن بطلتته تقع في حب هذا الشخص المريض ويعاني. الفنان سعد الصالح الشاعر العوض يعلن. من مرض عقلي. مواعيد عرض برنامج "بيبي" في رمضان 2022 موعد انطلاق المسلسل الكويتي الطفل في شهر رمضان المبارك 2022 م سيكون في تمام الساعة 2 ظهرا بتوقيت مكة المكرمة على قناة ام بي سي دراما.