التعليمات والشروط المطلوبة عند التقديم على السلف الخاصة بالمتقاعدين (المدني ـــ العسكري) والمتقاعد المستفيد (الوريث) الموطنة رواتبهم لدى مصرف الرافدين •يكون مبلغ السلفة من (5 ــ 25) مليون دينار •مدة السلفة (5) سنوات (60) شهراً. •نسبة الفائدة (5%) سنوياً بطريقة القسط الثابت سـلف المتقاعـدين - المدنـي - العسكـري ( المتقاعد الأصيل - المتقاعد المستفيد - ذوي الشهداء) وشمول كل من لديهم الهوية التقاعدية (عدا القاصرين). الضمانات المطلوبة لمنح السلفة:- 1- تقديم المستمسكات الثبوتية (هوية الأحوال المدنية - شهادة الجنسية -او البطاقة الموحدة) ـــ بـطاقة السـكن ـــ هـوية التقاعد ــ بطاقة الماستر كارد.
22 أغسطس، 2021 الأخبار الرئيسية 163 زيارة الاول نيوز – أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي عن رفعها سقف السلف المخصصة لمتقاعديها الأردنيين وحملة الوثائق الأردنية من أبناء الضفة الغربية وقطاع غزة إلى (10) آلاف دينار على ان لا تتجاوز قيمة السلفة (10) أضعاف الراتب التقاعدي المحول إلى البنك، وذلك بهدف تحسين الحياة المعيشية لمتقاعديها. وأضافت المؤسسة أنه يشترط للحصول على السلفة الشخصية أن لا يزيد الراتب التقاعدي للمتقاعد عن (3000) دينار باستثناء السلف المتعلقة بضم المدد أو إعادة تعويض الدفعة الواحدة، كما تصل مدة تقسيط السلفة إلى (60) شهراً كحدٍ أقصى، شريطة ألا يتجاوز سن المتقاعد أو الأرملة عند استكمال التسديد (70) عاماً. وبيّنت المؤسسة أن السلف الشخصية يتم اقراضها من المؤسسة بهدف تحسين الحياة المعيشية أو لغايات إعادة تعويض الدفعة الواحدة أو تسديد الاشتراكات عن الانتساب الاختياري للمؤمن عليه المتوفى ولم يمضِ على إيقافه بسبب تخلفه عن دفع الاشتراكات المستحقة عن انتسابه (60) شهراً، وتحسب الفائدة عليها بنسبة (4. التعليمات والشروط المطلوبة عند التقديم على السلف الخاصة بالمتقاعدين المدني العسكري والمتقاعد المستفيد الوريث. 5%) سنوياً متناقص بالإضافة إلى نسبة (1%) سنوياً كتأمين مخاطر السلفة عن كامل مدة السلفة.
▪️ملاحظة:- تمنح السلفة للمتقاعدين (الأصيل والمستفيد) وشمول كل من لديهم الهوية التقاعدية (عدا القاصر) بضوابط سلف المتقاعدين شرط ان تكون رواتبهم موطنة لدى مصرفنا (حصراً) وبكفالة كفيل (مدني / عسكري) موطن راتبه لدى مصرف الرافدين. #مصرف_الرافدين
وتتمثل شروط الاستفادة في ألا يكون المعني في عطلة طويلة الأمد، وليس مدينا للجنة الخدمات الاجتماعية ، وألا تكون مدة الإحالة على التقاعد أقل من مدة تسديد القرض، وأن تقتصر الاستفادة على أحد الزوجين العاملين في القطاع. وتدرس ملفات الأساتذة من سلفة السكن، حسب التصنيف، وتوزع على ثلاث فئات، حسب نسبة كل فئة من عدد الملفات المودعة لدى اللجنة من سنة إلى ١١ سنة ومن 11 إلى 21 سنة، ومن 21 إلى 32 سنة ففما فوق.
أن يكون راتب الشهر على الاقل 5 ألف ريال سعودي. أن تكون فترة عمل المتقدم للتمويل للموظفين في القطاعات الحكومية أن لا تقل مدة خدمتهم في الوظيفة عن ثلاثة أشهر وبالنسبة للموظفين في القطاع الخاص، مدة الخدمة في التوظيف لا تقل عن ستة أشهر، لاستكمال طلبهم. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وبيّنت المؤسسة أن السُلف متاحة لمتقاعديها الأردنيين وحملة الوثائق الأردنية من أبناء الضفة الغربية وقطاع غزة من أصحاب رواتب الشيخوخة، والتقاعد المبكر الفعّال أو صاحب راتب التقاعد المبكر الذي عاد لعمل في حال توفر شروط استمرار صرف جزء من راتبه وفقاً لأحكام القانون، وكذلك صاحب راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي أو الكلي الإصابي الدائم أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي أو الجزئي الإصابي الدائم، شريطة أن يكون المرجع الطبي في مؤسسة الضمان قد قرر عدم الحاجة لإعادة الفحص، إضافة إلى أرملة المؤمن عليه أو صاحب راتب التقاعد أو راتب الاعتلال المستحقة لنصيب من زوجها المتوفّى. وأوضحت المؤسسة إلى ان عملية التقدم بطلب الاستفادة من هذه السُلف متاح إلكترونياً عبر موقعها من خلال دخول المتقاعد لحسابه الشخصي على موقع المؤسسة الإلكتروني ومن خدمات المتقاعدين تقديم طلب السلفة.
أكد عبدالله العجاجي، نائب محافظ المؤسسة العامة للتقاعد، أن نظام التقاعد السعودي يعتبر من أعرق أنظمة التقاعد عالمياً، مشيراً إلى أن التعديلات على النظام لم تتوقف منذ إقراره، مضيفاً أن النسخة الجديدة من مشروع النظام، والتي رفعت إلى الجهات العليا، تشمل الكثير من التعديلات التي تصب في صالح المتقاعدين وتتجاوز الملاحظات التي طالت النظام الحالي. وأشار نظيره في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فهد الهويمل، إلى أن نظام التأمينات الاجتماعية يختلف في العديد من الجوانب عن نظام "التقاعد"، وأنه لا خلاف على أن عمر 40 عاماً يؤهل المستفيد منه للحصول على كامل الراتب. وقال عضو مجلس الشورى السعودي د. فهاد الحمد، إن التوصيات التي بادر بها بعض أعضاء مجلس الشورى السعودي لرفع سن التقاعد إلى 65 عاماً "لم يوافق عليها"، مطالباً بأن تركز الأنظمة على الحاضر والمستقبل المنظور. جاء ذلك في حلقة جديدة من برنامج "واجه الصحافة" الذي يعده ويقدمه الإعلامي داود الشريان وبثته قناة "العربية" مساء الجمعة 15 -10-2010 الساعة العاشرة مساء بتوقيت السعودية. رفع سن التقاعد في السعودية إلى 62 عاما. من جهة أخرى، قالت الدكتورة فوزية أخضر، عضو مجلس إدارة الجمعية الوطنية للمتقاعدين، إن مجلس الشورى طلب مشاركة المتقاعدين في وضع الملاحظات على النظام الحالي "للتقاعد"، و"التأمينات"، وأن جمعية المتقاعدين طالبت بمنح الموظفة "التقاعد" المبكر للتفرغ لرعاية أسرتها وأطفالها.
هذا ماهو الحل الأمثل لازم يكون هناك استفتاء شعبي هم المعنيين بذلك. قرار التخفيض الى 35 هو القرار الصائب واتمنى ان يطبق في اسرع وقت ويكون مفتاح القضاء على البطالة اذا خفض الى اقل من ذلك يعني 30 سنة والله يكتب مافيه الخير للجميع اوافق علي رفع سن ألأحالة للمعاش ليكون لرجال القضاء فقط دون غيرهم، لأن اكتساب الخبرة مهم جدا في تلك الوظائف وليكون حد اقصي 68 سنة. توصية فاشلة لحرمان الشباب من الوظائف مما يزيد البطالة الواحد اذل توظف يبي لة خمس سيوات ويترسم يعني فوق الثلاثين وما يترقي الى بعد ما يطوف خمس سنوات يعني اذا بتدروسون شفو اول موضوع الترقية لانة تشجيع في للموظف يعني تبي الترقيااات اول اقول ردد ياليل ما اطولك،،، ماشاء الله قرار رائع وصائب ان شاء الله يوافقون على هاالتوصية.. اولا.. تفتح مجال لايجاد وظائف جديدة. ثانيا.. يعطون فرصة للتقاعد للموظف لكي يجد له فرصة لاهتمام بامور اعماله الشخصية والاهتمام بالاسرة. رفع سن التقاعد إلى 65 سنة اختياري. ثالثا.. فتح مجال لاصحاب الخبرات الجديده لمواصة النجاح العملي. اوافق وبشدة.. تحياتي للجميع يالله وش التفكير؟؟؟ المفروض يخفضون من سن التقاعد ويعطون مجال للشباب والشابات والله العظيم بعض الموظفات القديمات ماتعرف تكتب اسمها كامل ؟؟؟ وهذولا بيمددون العمر الافتراضي المنتهي من المفترض سن التقاهد هو (60) عام والخدمة 40سنة كماهو معمول به وبدوري اقول اذا خدم الموظف 20 سنة فمن الممكن وبرغبة الموظف يقوم بطلب الحسم التقاعدي الشهري من 9% الى 18% في هذه الحالة بد خدمتة (10) سنوات تصبح (5) سنوات وبالله التوفيق.
والمطالب هي أن يكون الحد الأدنى لراتب المتقاعد 3000 – 4000 ريال. يذكر أن مؤسسة "التقاعد" السعودية سبق وأعلنت قبل فترة وجيزة أنها تتوقع إحالة 256 ألف موظف إلى التقاعد خلال الأعوام العشرة المقبلة. فيما طالبت موظفات عدة في أجهزة الدولة بخفض أعوام خدمتهن كي يُحلن إلى التقاعد باكراً، وفشل مجلس الشورى السعودي في إقناع القائمين على مؤسسة "التقاعد" بذلك. وأوضحت المؤسسة في ردها على "الشورى" أن أنظمة التقاعد في العالم تهدف إلى "تأمين مورد مالي للموظف إذا وصل إلى سن الشيخوخة، وأصبح غير قادر على مواصلة العمل"، معتبرة أن "الشورى" "يطالب بإحلال موظفين محل متقاعدين، ويتحول دور المؤسسة من جهة مسؤولة عن دفع المعاشات إلى جهة تدفع رواتب نيابة عن الجهات الحكومية". وأشارت المؤسسة إلى أن المعاشات التقاعدية بلغت ملياراً و 840 ألف ريال شهرياً، ووصل عدد المستفيدين إلى 725 ألف مواطن ومواطنة. Follow @ararnews
التقاعد.. ليس ادخاراً وطالب " العجاجي" بألا يتم النظر لنظام التقاعد على أنه نظام ادخار، مؤكداً أنه "مبني على التكافل الاجتماعي" وأن نظام "التقاعد" في السعودية من الأنظمة المدعومة جزئياً، وذلك في سياق رده على بعض الحالات التي لا يتم فيها إعادة كامل المبلغ المستقطع من المتقاعد في حالة مجرد وفاته بعد وصوله سن التقاعد بقليل، مضيفاً أن المتقاعد إذا عاد للعمل فإن المبالغ التي صرفت عليه أثناء تقاعده سيعاد تقسيطها عليه. وأضاف "العجاجي" أن مسألة التقارب وتوحيد الإجراءات مع نظام "التأمينات" يتم التنسيق فيها منذ وقت طويل، وأن التنسيق لا يزال مستمراً"، مؤكداً أن النظام الجديد للتقاعد "سيحتوي على مزايا نظام التأمينات، بل ويحمل حوافز أفضل"، مشيراً إلى أن تطبيق النظام على غير السعوديين في حالات معينة هو "استثناء من النظام". رواتبنا أفضل من جهته، قال نائب محافظ مؤسسة "التأمينات الاجتماعية" فهد الهويمل إن 21% من الذكور, و26% من النساء يحصلون على رواتب تقاعدية أفضل مما كانوا يحصلون عليه في وظائفهم قبل التقاعد، مؤكداً أنه في بعض الحالات "لا نملك خيارات حيالها من خلال النظام". وعلق الهويمل على الرأي الذي يقارن وضع سن التقاعد في السعودية مع بعض دول الخليج بقوله: "إن الكثير من تلك الدول بدأت تعيد النظر في رؤيتها نحو خفض سن التقاعد خصوصاً للمرأة".