المواطن - حفر الباطن أعلنت جامعة حفر الباطن توفر عدد 124 وظيفة إدارية وفنية وهندسية رجالية فقط. وقالت جامعة حفر الباطن إن الوظائف المتاحة تشتمل على 54 مسمى وظيفيًا من المرتبة الخامسة وحتى المرتبة التاسعة، وترغب الجامعة في شغل تلك الوظائف عن طريق المسابقة الوظيفية حسب الشروط الموضحة للمسابقة. ودعت جامعة حفر الباطن من تتوفر لديه الشروط المطلوبة التقديم من خلال موقع الجامعة ولمدة خمسة أيام تبدأ من الساعة العاشرة صباحًا يوم الأحد الموافق 28-11-1438هـ وحتى نهاية دوام يوم الخميس الموافق 2-12-1438هـ. واشترطت جامعة حفر الباطن في المتقدم الشروط التالية: أولاً – المسابقة مخصصة لمن تنطبق عليه الشروط التالية: 1-أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2 – ألا يكون المتقدم موظفاً حكومياً. وظائف أكاديمية شاغرة للسعوديين بجامعة حفر الباطن - جريدة الوطن السعودية. 3- بالنسبة لمنسوبي الجامعة ممن هم على رأس العمل فيشترط لقبولهم الضوابط التالية: أن يكون قد أمضى سنتين في مرتبته الوظيفية التي يشغلها للمرتبة السادسة وما فوق وثلاث سنوات للمرتبة الخامسة فما دون. أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها الموظف تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة، يستثنى من ذلك من يتوفر لديه الحد الأدنى من المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة وفقاً لشروط الإعلان ثانياً: الخبرات وكيفية احتسابها: وأوضحت جامعة حفر الباطن أن جميع الخبرات المطلوبة مع المؤهل والصادرة من قطاعات حكومية يجب أن يكون موضحاً بها اسم الموظف ومسمى الوظيفة والراتب الأخير وبداية ونهاية الخدمة ومصدقة من الجهة الحكومية.
أعلنت جامعة محافظة حفر الباطن، اليوم، عن فتح باب التقديم على وظائف أكاديمية شاغرة للسعوديين في عدد من التخصصات على رتبة أستاذ، وأستاذ مشارك، وأستاذ مساعد، ومحاضر، وذلك بالتعيين والنقل في المركز الرئيسي بحفر الباطن والكليات الجامعية التابعة لها في محافظات الخفجي والنعيرية وقرية العليا بنظام العقود على الوظائف الرسمية، والعقود المؤقتة. وأوضحت الجامعة، أن فترة التقديم ستستمر حتى نهاية دوام يوم الأربعاء 4 ذو الحجة 1442هـ، وذلك عبر البوابة الإلكترونية لتوظيف أعضاء هيئة التدريس. وظائف حفر الباطن - وظائف اليوم. واشترطت الجامعة، أن يكون المتقدم للوظائف سعودي الجنسية، وحاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب للدرجة من جامعة معتمدة، مع رفق معادلة لشهادته في حال الحصول على المؤهل من خارج المملكة، كذلك ألا يزيد عمر المتقدم على وظيفة محاضر عن 35 سنة وفقاً للائحة الابتعاث، وحاصلاً في مرحلة البكالوريوس على تقدير جيد جداً فما فوق. كما اشترطت أن تكون الدراسة بالانتظام والتفرغ في كل مراحل الدراسة سواءً كانت بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه، والتوافق لامتداد التخصص بين الدرجات العلمية البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، وأن يكون المتقدم لائقاً طبياً، كذلك اشترطت للترشيح اجتياز المتطلبات والشروط الخاصة بالجامعة وأقسامها الأكاديمية بما في ذلك المقابلة الشخصية والاختبارات.
في الأثنين 25 ذو القعدة 1442ﻫ الموافق لـ 5-7-2021م Estimated reading time: 3 minute(s) الأحساء – واس أعلنت جامعة محافظة حفر الباطن اليوم، عن فتح باب التقديم على وظائف أكاديمية شاغرة للسعوديين في عدد من التخصصات على رتبة أستاذ، وأستاذ مشارك، وأستاذ مساعد، ومحاضر، وذلك بالتعيين والنقل في المركز الرئيسي بحفر الباطن والكليات الجامعية التابعة لها في محافظات الخفجي والنعيرية وقرية العليا بنظام العقود على الوظائف الرسمية، والعقود المؤقتة. وظائف في حفر الباطن. وأوضحت الجامعة، أن فترة التقديم ستستمر حتى نهاية دوام يوم الأربعاء 4 ذو الحجة 1442هـ، وذلك عبر البوابة الإلكترونية لتوظيف أعضاء هيئة التدريس. واشترطت الجامعة، أن يكون المتقدم للوظائف سعودي الجنسية، وحاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب للدرجة من جامعة معتمدة، مع رفق معادلة لشهادته في حال الحصول على المؤهل من خارج المملكة، كذلك ألا يزيد عمر المتقدم على وظيفة محاضر عن 35 سنة وفقاً للائحة الابتعاث، وحاصلاً في مرحلة البكالوريوس على تقدير جيد جداً فما فوق. كما اشترطت أن تكون الدراسة بالانتظام والتفرغ في كل مراحل الدراسة سواءً كانت بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه، والتوافق لامتداد التخصص بين الدرجات العلمية البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، وأن يكون المتقدم لائقاً طبياً، كذلك اشترطت للترشيح اجتياز المتطلبات والشروط الخاصة بالجامعة وأقسامها الأكاديمية بما في ذلك المقابلة الشخصية والاختبارات.
وأشارت الجامعة إلى أن المستندات المطلوبة للتقديم تشمل الهوية الوطنية، والمؤهلات العلمية، والسجلات الأكاديمية وشهادة المعادلة (للدارسين في الخارج)، والخبرات الوظيفية (إن وُجدت) والسيرة الذاتية، مع إرفاق بيان خدمة إذا كان الموظف حكومياً. وأكدت على ضرورة إفصاح المتقدمين عن الحالة الوظيفية لهم في القطاع الحكومي، كما يمكن للراغبين في الانتقال إلى الجامعة من أعضاء هيئة التدريس العاملين في جامعات أخرى التقدم عبر بوابة الاستقطاب.
في الأحد 4 ذو القعدة 1440ﻫ الموافق لـ 7-7-2019م Estimated reading time: 3 minute(s) "الأحساء اليوم" – الأحساء أعلنت غرفة حفرالباطن إطلاق ملتقى التوظيف الأول، وذلك بمشاركة 18 منشأة بعدد 950 فرصة عمل، "فنية وإدارية"، في القطاع الخاص لشغلها بالكوادر السعودية المؤهلة من الشباب والفتيات من حملة البكالوريوس والدبلوم والثانوية وشهادة المتوسطة، عبر الرابط الإلكتروني (). وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة حفرالباطن رفيدان بن دمخ المطيري أن الغرفة تعمل على تسخير جميع قدراتها وإمكاناتها لتعزيز تواصلها مع الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص؛ للإسهام في إنجاح برامج توطين الوظائف تماشياً مع رؤية المملكة 2030 ومستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، في تأهيل الكوادر الوطنية الشابة، وتطويرها وتمكينها من شغل الوظائف والمهن وخلق فرص العمل التي تحقق طموح الشباب السعودي. ونوه بجهود شركات ومؤسسات القطاع الخاص في توظيف الشباب والشابات السعوديين، حيث إنها أظهرت حساً وطنياً عالياً وقدراً كبيراً من المسؤولية بتجاوبها مع البرامج التدريبية والتأهيلية التي نظمتها الغرفة من أجل تطوير ورفع كفاءة وخبرات الشباب السعودي، وتوفير فرص العمل لهؤلاء الشباب تعزيزاً لسياسة التوطين في سوق العمل.
يحمل اليوم العالمي للمرأة 2022 شعار "كسر التحيز" في إشارة إلى الأهمية البالغة لحصول المرأة على حقها في المساواة بجميع المجالات. ويرتبط احتفال اليوم العالمي للمرأة، والذي يوافق الثامن من مارس/آذار من كل عام، بذكرى حراك عمالي ومسيرة احتجاجية خرجت فيها 15 ألف امرأة في عام 1908 إلى شوارع مدينة نيويورك الأمريكية، للمطالبة بتقليل ساعات العمل وتحسين الأجور والحصول على حق التصويت في الانتخابات. اليوم العالمي للمرأة 2022.. جوجل يحتفي بكل النساء (صور) ودفع ذلك الحزب الاشتراكي الأمريكي، في العام التالي، لإعلان هذا اليوم كأول يوم وطني للمرأة، ليصبح بعدها حدثاً سنوياً تعترف به الأمم المتحدة. اليوم العالمي للمرأة 2022.. إنصاف النساء خلاص للبشرية (إنفوجراف). ويركز الاحتفال باليوم العالمي للمرأة هذا العام على تعزيز فكرة أن يكون العالم خاليا من التحيّز والصور النمطية والتمييز، عالما متنوعا ومنصفا وشاملا، عالما يتم فيه تقدير الاختلاف والاحتفاء به. كما يدعو الاحتفال إلى مساواة المرأة بالرجل ويجعل ذلك واجباً فردياً كما هو واجب جماعي، لكسر التحيّز في مجتمعاتنا وأماكن عملنا، وفي مدارسنا وكلياتنا وجامعاتنا وفي مكان حولنا. وتشير منظمة الأمم المتحدة إلى أن تعزيز المساواة المبنية على النوع الاجتماعي في ظل أزمة المناخ والحد من أخطار الكوارث، يعتبر أحد أكبر التحديات العالمية التي نواجهها في القرن الحادي والعشرين.
أما من الناحية التعليمية، في البحرين والكويت وعُمان، فيزيد عدد النساء اللاتي يلتحقن بالتعليم العالي بمقدار الضعف عن عدد الرجال وتكاد تكون متساوية في الإمارات والسعودية. ومع ذلك مشاركة النساء في النمو الاقتصادي يحتاج إلى تطوير في دول مجلس التعاون الخليجي وفي حالة إذا كانت مشاركة المرأة مساوية لمشاركة الرجل، سيكون النمو بمعدل 22% في الكويت، 15% في عمان، 50% في السعودية، و16% في الإمارات. وبالتالي بالرغم ما حققته المرأة من إنجازات واعتلاء المناصب القيادية سواء على المستويات السياسية أو الاقتصادية، إلا أن المهام الملقاة على عاتقها حتى يومنا هذا مازالت كبيرة. فمثلاً في دول الخليج، ذات عدد السكان القليل، هناك ضغط اجتماعي على المرأة يتطلب منها مراعاة زيادة الخصوبة لسد الفجوة الديمغرافية، وهنا يكمن التحدي في الموازنة بين مسؤولية تربية الأبناء وزيادة المشاركة في سوق العمل. ونتيجة للجوء المرأة للعمل بنصف دوام أو عدم العمل في فترة الوضع والتفرغ لتربية الأبناء في سن مبكرة، فإن دخلها ربما سيكون أقل من الرجل، كما يجعل فرص ترقيتها للمناصب العليا أقل. تقرير عن يوم المرأة العالمي 2022 - موقع المرجع. وبسبب هذه التحديات وغيرها، من المهم الحفاظ على اليوم العالمي للمرأة، إلى أن يتم حل كل هذه القضايا، لكن هذا اليوم سيكون أكثر إنتاجية لو كانت المؤتمرات الخاصة به ليست للنساء فقط، خاصة أن معظم صناع القرار هم من الرجال، ومن المهم أيضاً أن يلقى الضوء على النساء من جميع الطبقات والفئات، لكي يتم الاحتفال بإنجازات النساء المتميزات وكذلك مناقشة العقبات التي تواجه النساء الأخريات.
منذ عام 2014 وإلى الآن تحتفل أكثر من 100 دولة حول العالم بيوم المرأة وتعتبره عطلةً رسميةً. أهمية اليوم العالمي للمرأة تكمن أهمية اليوم العالمي للمرأة في تسليط الضوء على الإنجاز الذي حقّقته البشرية في تمكين المرأة وحصولها على حقوقها في مختلف بلدان العالم، وتشجيع المبادرات المختلفة لتحقيق إنجازات أكبر في مجال حقوق المرأة وعلى نطاق أوسع، بالإضافة إلى دور هذا اليوم في تقدير النساء اللواتي لعبن دوراً استثنائيّاً في تاريخ بلدانهن ومجتمعاتهن. [٣] [٤] المراجع ↑ "International Women's Day",, Retrieved 2019-4-21. Edited. ↑ "International Women's Day History",, Retrieved 2019-4-21. Edited. ↑ "International Women's Day 2018",, 2018-3-9، Retrieved 2021-3-8. Edited. ↑ "Women in leadership",, Retrieved 2021-3-8. اليوم العالمي للنساء - Phamracie1. Edited.
مقدمة عن اليوم العالمي للمرأة اليوم العالمي للمرأة (IWD) مكرس للاحتفال بإنجازات المرأة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية ، وهو اليوم ، الذي أسسته النساء بشكل جماعي ، يلفت الانتباه أيضًا إلى المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة. ويكون التكافؤ بين الجنسين هو مقياس إحصائي يقارن النساء والرجال من خلال الدخل والتعليم وساعات العمل ، من بين نقاط أخرى ، ويساعد هذا المقياس الاجتماعي الباحثين على فهم كيف يتقدم المجتمع أو يتراجع في مناطق محددة ، إنها أيضًا أداة مهمة لواضعي السياسات الذين يسعون جاهدين لتحقيق المساواة بين الجنسين. بالطبع ، الاحتفال العالمي باليوم العالمي للمرأة هو وقت للتفكير في المدى الذي وصلت إليه المرأة ، والدعوة إلى ما لا يزال مطلوبًا ، والعمل لمواصلة كسر الحواجز ، مع أكثر من قرن من التاريخ ، فإن IWD هي حركة متنامية تتمحور حول الوحدة والقوة. موعد الاحتفال باليوم العالمي للمرأة اليوم العالمي للمرأة له تاريخ غني يعود إلى 108 سنوات كانت أول لمحة عنه في عام 1909 عندما احتفل الحزب الاشتراكي الأمريكي بـ15000 امرأة احتجن على ساعات العمل الطويلة ، والأجور المنخفضة ، ونقص حقوق التصويت في مدينة نيويورك.
رسالة المديرة العامة "إذ تتطلب مواجهة التحديات الهائلة في القرن الحادي والعشرين، ومنها التحديات المتعلقة بتغير المناخ وبالابتكارات التكنولوجية الكاسحةوغيرها، الاستعانة بالعلوم وبكل القدرات والطاقات الضرورية. ولذلك لايستطيع العالم الاستغناء عن إمكانيات وذكاء وإبداع الآلاف من النساء بسبب استمرار وجود أوجه عدمالمساواة أو الأفكار والأحكام المسبقة التي تعاني منها المرأة. وتدعو اليونسكو، في هذا اليوم الدولي للمرأة والفتاة في ميدان العلوم، المجتمع الدولي والدول والأفراد إلى العمل معاً لجعل المساواة واقعاً ملموساً في ميدان العلوم، وفي سائر الميادين. وسيعود هذا الأمر بالخير العميم على البشرية وعلى العلوم. " — رسالة المديرة العامة لليونسكو، السيدة أودري أزولاي، بمناسبة اليوم الدولي للمرأة والفتاة في ميدان العلوم تحميل الرسالة بالكامل English | Français | Español | Русский | العربية | 中文
ففي الأول من يوليو/تموز 2021 انسحبت تركيا من اتفاقية إسطنبول التاريخية – وهي إطار رائد وشامل لمحاربة العنف ضد المرأة وضمان حقوق الضحايا في أوروبا. ويسجل القرار انتكاسة هائلة لحقوق النساء والفتيات في تركيا، وقد قوّى دعاة مناهضة الحقوق في عدة بلدان أخرى في المنطقة. كذلك تعرضت الحقوق الجنسية والإنجابية للهجوم؛ ففي الولايات المتحدة شُن هجوم شامل على حقوق الإجهاض، مع إقدام حكومات الولايات على فرض عدد من القيود عام 2021 يفوق ما فُرض في أي سنة أخرى؛ ففي ولاية تكساس، صدر حظر شبه كامل عليه وأجازت المحكمة العليا تطبيق هذا الحظر، وبذلك جُرّم الإجهاض في فترة مبكرة من الحمل لا تتجاوز ستة أسابيع – أي قبل أن تُدرك معظم النساء أنهن حوامل. ويحرم هذا الحظر الملايين من الحق في الحصول على إجهاض آمن وقانوني. كذلك يواجه مستقبل الحماية الدستورية للحق في الإجهاض الآمن والقانوني في شتى أنحاء البلاد خطراً شديداً لدى رفع القضية إلى المحكمة العليا في يونيو/حزيران 2022. وتُلحق هذه الهجمات التي تتعرّض لها وسائل الحماية القانونية لحقوق النساء والفتيات دماراً شديداً في سياق تفشي جائحة فيروس كوفيد-19 الذي اقترن بزيادة حادة في حوادث العنف ضد المرأة وبمزيد من الهجمات على الحقوق الجنسية والإنجابية التي وردت أنباء حولها في شتى أنحاء العالم.
"ستيفاني بينيت هنري" "المرأة القوية تبدو تحديًا في عينها وتغمزها. " جينا كاري الفتيات الصغيرات ذوات الأحلام يصبحن نساء ذوات الرؤية". يمكنك دائمًا معرفة من هن النساء القويات ، إنهم الأشخاص الذين تراهم يبنون بعضهم البعض بدلاً من تمزيق بعضهم البعض " "صُنعت المرأة لتكون محبوبًا وليس مفهومة". أوسكار وايلد