من أسماء فاطمة سلام الله عليها البتولسماحة الشيخ عبد الكريم الحائريتاريخ المحاضرة. البتول بتول البتول من النساء العذراء المنقطعة عن الزواج الى الله. معنى البتول في معجم لسان العرب البتل هو القطع وتبتل الشيء أي أبانه من غيره. ما معنى لقب ( البتول ) للسيدة فاطمة الزهراء ( عليها السلام ) ؟ - منتديات مرسى الولاية. واذكر اسم ربك وتبتل إليه تبتيلا. معنى البتول في المعجم الوسيط البتول هي المرأة التي انقطعت عن الزواج. مرتبط معنى اسم ايلان Ilan معاني اسماء البنات معنى اسم كارما فتكات في المسيحية معنى إسم ميرا MIRA صفاتها وشخصيتها والبتول هو اسم مريم العذراء عليها السلام وفاطمة بنت سيدنا محمد عليه الصلاة والسلام فهو اسم حميد. معنى البتول لغة أصله. تبتل إلى تبتل عن يتبتل تبتلا فهو متبتل والمفعول متبتل إليه تبتل إلى الله. واذكر اسم ربك وتبتل إليه تبتيلا.
16-10-2009, 09:59 AM رقم المشاركة: 1 منار ©°¨°¤ عضو فعال ¤°¨°© تاريخ تسجيل: 4 - 10 - 2009 رقم العضوية: 1633 الإقامة: سعودى مشاركات: 307 بمعدل: 0. 07 في اليوم معدل التقييم: 50 تقييم: قوة التقييم: 686 معلومات إضافية الجنس: أنثى الحالة: ما معنى لقب ( البتول) للسيدة فاطمة الزهراء ( عليها السلام) ؟ السؤال: السلام عليكم نحن نطلق على السيدة فاطمة الزهراء(ع) لقب البتول. فما معنى هذا اللقب؟ الجواب: يقال في اللغة العربية: تبتل عنه ، وتبتل اليه ، أي انقطع عنه ، وانقطع اليه. والبتول: صفة للمؤنث والمذكر ، تعني الشئ التام المنقطع عن الحاجة الى غيره ، يقال صار الفسيل بتولاً أي مستقلاً عن النخلة. ما معنى كلمة بتول , شرح معني كلمة البتول - حزن و الم. وسميت مريم العذراء (ع) بالبتول لأنها كانت منذورة لله تعالى أي منقطعة اليه ، أو لأنها مبتلة لم تتزوج. أما فاطمة عليها السلام فسميت بالزهراء لأنها إذا وقفت في صلاتها يزهر نورها ، وسميت بالبتول لأنها كما أرجح كانت منذورة لله تعالى ، فتقبلها ربها وأمر النبي(ص) أن لا يزوجها ، فهذا هو التفسير الممكن لقول النبي صلى الله عليه وآله عندما كانت تخطب منه: أمرها ليس بيدي ، مع أنه ولي ابنته وأولى بكل المؤمنين من أنفسهم. ثم أمره الله تعالى أن يزوج النور من النور فاطمة من علي(ع).
وقد أفرد العلماء في الأحاديث الواردة في فضلها كتاباً مستقلاً منهم شيخنا العارف بالله تعالى السيد عبد الله بن ابراهيم بن حسن الحسيني الطائفي فإنه ألف في ذلك رسالة وقرأتها عليه بالطائف في سنة 1166. ( و) قيل البتول من النساء ( المنقطعة عن الدنيا إلى الله تعالى) وبه لقيت فاطمة أيضا رضي الله تعالى عنها). وفي علل الشرائع:1/181: عن أمير المؤمنين (ع) أن النبي صلى الله عليه وآله سئل ما البتول ، فإنا سمعناك يارسول الله تقول إن مريم بتول وفاطمة بتول ؟ فقال صلى الله عليه وآله: البتول التي لم تر حمرة قط ، أي لم تحض فإن الحيض مكروه في بنات الانبياء). انتهى. أقول: وهذا وجه من وجوه الإمتياز والتفوق في كرامة الله تعالى. البتول معنى - ووردز. سماحة الشيخ علي الكوراني 17-10-2009, 02:01 PM رقم المشاركة: 2 خادم اهل البيت ©°¨°¤ عضو ذهبي ¤°¨°© الجنس: ذكـر رد: ما معنى لقب ( البتول) للسيدة فاطمة الزهراء ( عليها السلام) ؟ الله يعطيك الف عافيه 17-10-2009, 03:16 PM رقم المشاركة: 3 عبق الولاء ©°¨°¤ عضو فعال ¤°¨°© تاريخ تسجيل: 16 - 8 - 2009 رقم العضوية: 942 الإقامة: وطن الـ ع ـآشقين مشاركات: 201 بمعدل: 0.
معنى الاسم بتول المرأة البتول هي التي أضربت عن الرجال وانقطعت عن الزواج، أي العذراء. وهو من الفعل (بتل الشيء) أي قطعه عن غيره. وهذا الاسم مرتبط بالسيدة مريم العذراء، فهي معروفة بلقب البتول لدى النصارى، وذلك لانقطاعها عن الزواج بسبب التفرغ إلى عبادة ربها، حيث رزقها الله تعالى بالسيد المسيح عليه السلام، والذي تحدث في المهد. ويشتق اسم بتول من الفعل (بتل)، أي قطع. ويقال (بتل العلاقة) أي قطع العلاقة.. كتابة الاسم بتول بالأحرف الإنجليزية Batool, Batoul مشاهير يحملون اسم بتول بتول الخضيري كاتبة من العراق، قدمت عددا من الروايات الشهيرة، منها كم بدت السماء قريبة، وغايب، والقدس العربي. وقدمت كتابات تربط بين الشرق والغرب. اقرأ المزيد عن اختيار أسماء الأطفال
معني البتول و اسباب تسمية مريم عليها السلام به [ ب ت ل]. صيغة فعول للمبالغة. : عرفت مريم العذراء باسم البتول اي العذراء. وهو من الاسماء التي تطلق على النساء ؛ كما يعني المراة المنقطعة عن الزواج. المعجم: الغني بتول بتول - 1 – وصف للناسك المتعبد شاب بتول. 2 – عذراء ، منقطعة عن الزواج لعبادة الله • ابن البتول عيسي بن مريم عليهما السلام ، – البتول لقب مريم العذراء عليها السلام. المعجم: اللغة العربية المعاصر 1 – بتول من النساء العذراء. 2 – بتول من قطع عن الزواج. المعجم: الرائد البتول: البتول من النساء العذراء المنقطعة عن الزواج الى الله. فالتسمية باسماء الملائكة لا حرج بها على الراجح من اقوال اهل العلم؛ كما بينا فالفتوي رقم: 114747 و ما احيل عليه فيها، و لذا لا حرج عليكم فتسمية مولودكم باسم رضوان. واما البتول من النساء فمعناة كما قال اهل اللغة المنقطعة عن الرجال. وبها سميت مريم ام المسيح على نبينا و عليه الصلاة و السلام، وقالوا لمريم العذراء البتول. وبة لقبت فاطمة رضوان الله عليها فتاة سيدنا رسول الله صلى الله عليه لانقطاعها عن نساء اهل زمانها، ونساء الامة عفافا، وفضلا، ودينا، وحسبا. وقيل لانقطاعها عن الدنيا الى الله عز و جل-.
وبقيت تسميتها بالبتول لأنها منذورة لربها ، عز وجل ، ولأنها منقطعة عن غيرها ، أي متفوقة: ففي لسان العرب:11/43: (وأصل البتل القطع. وسئل أحمد بن يحيى عن فاطمة ، رضوان الله عليها ، بنت سيدنا رسول الله ، صلى الله عليه وسلم: لم قيل لها البتول ؟ فقال: لانقطاعها عن نساء أهل زمانها ونساء الأمة عفافاً وفضلاً وديناً وحسباً ، وقيل: لانقطاعها عن الدنيا إلى الله عز وجل. وامرأة مبتلة الخلق ، أي منقطعة الخلق عن النساء لها عليهن فضل ، من ذلك قول الأعشى... ). وفي تفسير التبيان:10/164: ( ثم قال لنبيه(ص)( واذكر اسم ربك) يعني أسماء الله الحسنى التي تعبد بالدعاء بها ( وتبتل إليه تبتيلا) أي انقطع إليه انقطاعا ، فالتبتل الإنقطاع إلى عبادة الله ، ومنه مريم البتول وفاطمة البتول ، لانقطاع مريم إلى عبادة الله ، وانقطاع فاطمة عن القرين) وفي تاج العروس للزبيدي:7/220: ( و) لقبت ( فاطمة بنت سيد المرسلين عليهما الصلاة والسلام) وعلى ذريتها بالبتول تشبيها بها في المنزلة عند الله تعالى قاله الزمخشري وقال ثعلب ( لانقطاعها عن نساء زمانها و) عن ( نساء الامة ودينا وحسبا) وعفافا وهى سيدة نساء العالمين وأم أولاده صلى الله عليه وسلم ورضي عنها وعنهم.
و هناك ثلاثة مصطلحات رئيسية ومرتبطة مباشرة بالقيادة، وهي: القوة power، التأثير Influence، والسلطة Authority. أما القوة: فهي القدرة الكامنة على التأثير في سلوك الآخرين حيث ترتبط القوة بشكل عام بالسيطرة على الموارد القيّمة أو النادرة. أما التأثير: فيظهر عندما يمارس شخص ما قوته بوعي أو غير وعي في التأثير على سلوك واتجاهات شخص آخر. الفرق بين القيادة والإدارة - إتحاد الجمعيات المغاربية. أما السلطة: فهي القوة الناتجة أو الممنوحة من قبل المنظمة. اقرأ أيضاً: تأثير الهالة وكيف يتم استثمارها في التسويق للعلامات التجارية القيادة والإدارة تعرف القيادة الإدارية هي نشاط يمارسه القائد الاداري في مجال اتخاذ القرارت واصدار الاوامر والإشراف على الآخرين بموجب السلطة الرسمية الممنوحة له بحيث يسعى من أجل التأثير على سلوك الاخرين لتحقيق الهدف. الفرق بين القيادة والإدارة إن مفهوم القيادة ظهر منذ القدم ولكن مفهوم الإدارة مفهوم حديث ومن هنا فإن القيادة ما هي إلا فرع من فروع الإدارة حيث ان العملية الإدارية تركز على أربعة امور وهي: التخطيط التنظيم التوجيه الرقابة ويمكن تلخيص أهم الفروق بين القيادة والإدارة حيث إن الإدارة تركز على المنطق أكثر من القيادة التي تركز على العاطفة، وتهتم الإدارة بالتفاصيل والجزيئات على عكس القيادة التي تركز على اختيار العمل الصحيح، وبالإضافة الى أن عملية القيادة تقوم على ثلاث أمور رئيسية وهي تحديد الإتجاه والرؤية وحشد القوى نحو هذه الرؤية والتحفيز وحشد الهمم لتحقيق الأهداف المرجوة.
ما الفرق بين القيادة والإدارة؟ لكلّ من القيادة والإدراة مميّزات مختلفة ومجالات تركيز متباينة، أهمها: [1] التركيز على الأهداف والرؤية: يميل القادة للتركيز على أهداف ورؤى مؤسساتهم. إنّهم ينظرون إلى الصورة الكليّة، ويحاولون إيجاد سبل جديدة لتحقيق رؤيتهم على أرض الواقع. إنهم يسعون على الدوام لتجربة أمور جديدة ولكن مع التركيز على مهمّة المؤسسة الأساسية. أمّا المدراء، فعلى الرغم من اهتمامهم برؤية المؤسسة إلاّ أنّ تركيزهم منصبّ في العادة على الالتزام بسياسات وقواعد الشركة. إنهم مسؤولون عن تنفيذ أفكار قادتهم الكبيرة. [2] الإقناع أو الإجبار:بما أنّ القادة مسؤولون عن الإبداع والابتكار، يتعيّن عليهم في هذه الحالة أن يقنعوا الأشخاص من حولهم أنّ أفكارهم هذه تستحقّ الدعم، في نهاية المطاف هم يستمدّون سلطتهم من خلال تشجيع الآخرين على التفكير مثلهم واتباع منهجهم. من ناحية أخرى، فالمدراء غير مجبرين على إقناع الآخرين بأفكارهم، لأنّ دورهم يتمثّل في فرض القواعد وضمان الالتزام بها. الفرق بين القيادة والادارة ppt. وفي حال تمرّد أحدهم على هذه القوانين، يتمّ حينها اتخاذ إجراءات بحقّه. الموظّفون يفعلون ما يطلبه منهم مدراءهم حتى لو لم يكونوا مقتنعين بها.
وفي حين تعمل القيادة على توجيه الناس عبر تشجيعهم؛ فإنَّ الإدارة تضمن سير كل الأمور بسلاسة. ويظهر دور القائد في الأدوار الفاعلة؛ أي حل المشكلات قبل أن يتسنى لها الظهور، بينما تكون الاستجابة للأحداث بعد وقوعها من مهام الإدارة؛ لأنَّ القيادة متعلقة بالتغيير، بينما تضمن الإدارة الاستقرار في المنظمة. خلاصة القول: إنَّ أداء القيادة لواجباتها على الوجه الأمثل؛ يعني أداء الإدارة مهامها بالشكل الصحيح أيضاً، ولكن هناك مجالات معيَّنة يَظهر فيها الاختلاف والتباين بين الإدارة والقيادة. جريدة الجريدة الكويتية | الشريعان: تهيئة بيئة الأعمال بإنشاء المناطق الحرة وتطوير الموانئ. الفروقات بين القيادة والإدارة: 1. أنماط الشخصية: غالباً ما يتَّسم الشخص القيادي بصفات مثل: العبقرية، أو الحضور الجاذب، أو المزاجية؛ ورغم ذلك فهُم أشخاص يحبون الخصوصية، ويَشعر الشخص القيادي بارتياح تام عندما يتعلق الأمر بالمجازفة؛ حيث يمتلك مستويات عالية من الخيال. ومن جانب آخر، تركِّز الإدارة على مساعدة القادة من خلال تحقيقهم الأهداف، وتوفير الموارد، والتحليل، والاستخبارات، والثبات، والإرادة القوية، وغالباً ما يكون القادة مشاركين ومتكيفين مع التغييرات واستشاريين، بينما يكون المدراء متسلطين ومستبدين. 2. أسلوب التعامل مع المهام: كثيراً ما يبتكر القادة حلولاً إبداعية للمشكلات ويفكرون خارج الصندوق ، وتؤدي جاذبيتهم دوراً في تحفيز الآخرين على التركيز بشكل أفضل على حل المشكلات والتفوق في عملهم.
و القيادة صفة يتفرد بها قلة من الناس وليست أمراً يمكِن تعلُّمه؛ حيث يُطلَق على الأفراد الذين يتمتعون بهذه السمة لقب القادة، وتنطوي أساليب القيادة على التفكير الاستراتيجي في مختلف مجالات الحياة. ومن وجهة نظر تنظيمية؛ تتفاوت مستويات القادة ؛ حيث يُعدُّ مؤسس الشركة قائداً نجح في كسب تأييد الناس نحو تحقيق الهدف الأكبر؛ ولتحقيق ذلك ينبغي أن تعمل فِرَق متعددة معاً، ويمكِن أن يلعب فريق برمَّته دوراً قيادياً أيضاً؛ حيث لا يقتصر الأمر على الأفراد فقط؛ بل يمكِن للشركة أن تُحقِّق القيادة من خلال العمل الجماعي لهزيمة المنافسين. القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب. ويُحدَّد حجم القيادة بسبل عدة منها: العلامة التجارية، والتكلفة، والحصة من السوق، وما إلى ذلك. تعريف الإدارة: كما ذكرنا آنفاً، تُطبِّق الإدارة الرؤيةَ التي تضعها القيادة، ويتمثل الدور الرئيس للإدارة أو المدراء في وضع خطوات بسيطة للوصول إلى الهدف الكبير وتحقيقه مع فريق من الأفراد المتحمسين. وتشكِّل القدرة على تنفيذ المهام اليومية ومراجعة الموارد والعمليات، فضلاً عن وضع قواعد وإجراءات العمل عناصرَ رئيسة للإدارة، ويتجاوز مفهوم الإدارة حيِّز الموارد البشرية ليشمل الأموال، والمواد، والآلات، والأساليب.
وعلى الرغم من أنّ المدراء ملتزمون بالقواعد والقوانين ويسعون إلى تحقيقها لكن في حال لم يتمّ تحفيزهم وتشجيعهم من قبل القادة، فلن يتمكّنوا من النجاح في عملهم.
توج منتخب الدقهلية للصم بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم بعد تغلبه علي منتخب كفر الشيخ بأربعة أهداف مقابل هدفين بضربات الترجيح، في المباراة النهائية والتي نظمتها وزارة الشباب والرياضة من خلال التعاون بين الادارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات والإدارة المركزية لشئون الوزير "مكتب قادرون باختلاف"، بنادي سينزو بالغردقة. حضر المباراة النهائية إيمان عبد الجابر رئيس الادارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات، فراج عبد المقصود مدير مديرية الشباب والرياضة بالبحر الأحمر، والدكتور هشام أحمد علي استاذ بكلية التربية الرياضية جامعة حلوان، والدكتور محمد جمال أستاذ بكلية التربية الرياضية بجامعة حلوان. ومن جانبها، أكدت إيمان عبد الجابر رئيس الإدارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات، أن الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة يحرص بشكل كبير علي إقامة دوري الصم بصورة مستمره علي غرار دوري مراكز الشباب للأسوياء، لتوسيع قاعدة الممارسة وجذب ذوي الهمم لممارسة الرياضة داخل المجتمع، بالإضافة الي بث روح المنافسة الشريفة بينهم، واكتشاف المواهب وزيادة الانتماء لديهم، في ضوء اهتمام القيادة السياسية بهذا الشريحة والعمل علي دمجها داخل المجتمع.
مقالات إنّ معرفة أوجه الاختلاف بين القيادة والإدارة يساعد في معرفة طبيعة دورك داخل المؤسسة و ستتمكّن من تطوير قدراتك لتصل إلى أقصى إمكانياتك. ليس هذا وحسب، فأن تفهم ما يميّز القائد عن المدير سيتيح لك تحقيق التوازن بين مهاراتك القيادية والإدراية. ما تعريف كلّ من القيادة والإدارة؟ على الرغم من استخدام المصطلحين بشكل متداخل إلاّ أنّهما يختلفان عن بعضهما البعض اختلافًا جذريا، فالمهارات القيادية تأتي من قدرة القادة في الحصول على الموافقة من الآخرين. كما يستخدمون تأثيرهم لتحدّي القواعد المختلفة وتوجيه الابتكار. إنهم حسب ما وصفهم المستشار الإداري بيتر دراكر، يغيّرون القواعد لإحداث التغيير. أمّا الإدارة فهي عمليّة تنسيق وتنظيم نشاطات ومهامّ شركة أو منظّمة ما بهدف تحقيق أهداف معيّنة. وبناءً عليه تتمثّل مهمّة المدراء الأساسية أنّهم يحرصون على أن يلتزم الموظفون بقواعد وسياسات الشركة. كما يعملون على تحقيق الأهداف التي وضعها قادتهم من خلال مهامّ محدّدة كالتخطيط ووضع الميزانيات، والتنسيق ومهارات حلّ المشكلات. وعلى الرغم من أنّهم في الغالب ذوو كفاءة عالية ويتمتّعون بروح المسؤولية إلاّ أن دورهم في المنظمة أو الشركة يقتصر على تنفيذ التعليمات.