مكتب محامي – محامي بسم الله الرحمن الرحيم قرار مجلس الوزراء رقم (537) وتاريخ 1441/8/21هـ إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم 68054 وتاريخ 28 / 11 / 1440هـ، المشتملة على خطاب معالي وزير المالية رقم 11446 وتاريخ 19 / 11 / 1440هـ، في شأن مشروع لائحة تنظيم تعارض المصالح في تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية، ومشروع لائحة تنظيم سلوكيات وأخلاقيات القائمين على تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية. وبعد الاطلاع على مشروعي اللائحتين المشار إليهما. وبعد الاطلاع على المادة (السادسة والتسعين) من نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 128) وتاريخ 13 / 11 / 1440هـ. وبعد الاطلاع على المحضر رقم (846) وتاريخ 2 / 6 / 1441هـ، المعد في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء. وبعد الاطلاع على التوصية المعدة في مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (14-23 / 41 / د) وتاريخ 15 / 7 / 1441هـ. لائحة المنافسات والمشتريات الحكومية 1427. وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم (5847) وتاريخ 14 / 8 / 1441هـ. يقــرر ما يلي: أولاً: الموافقة على لائحة تنظيم تعارض المصالح في تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية، بالصيغة المرافقة.
أما المادة الثانية فقد خصصت لتحديد وشرح أهداف اللائحة. فيما خصصت المادة الثالثة لنطاق تطبيق اللائحة. بينما حددت المادة الرابعة حالات تعارض المصالح بين الموظف وجهته التي يعمل بها. أما المادة الخامسة فقد جاءت لإيضاح التزامات الموظفين الحكوميين تجاه الجهات التي يعملون لديها، والأشياء التي يجب عليهم الإفصاح عنها. اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية 1443 – المحيط. فيما عالجت المادة السادسة كيفية معالجة حالات تعارض المصالح. وخُصِّصت المادة السابعة للجزاءات المقررة على مخالفة أحكام اللائحة. وبينت المادة الثامنة فترة الحظر اللازمة على الموظف، في حال تركه العمل لدى الجهة الحكومية. وجاءت المادة التاسعة مبينة واجبات ومسؤوليات الموردين، والمقاولين، ومقدمي الخدمات، ومقاولي الباطن، الملتزمين بأعمال من أعمال الجهة الحكومية. وحددت المادة العاشرة تاريخ نفاذ اللائحة بأن يكون ابتداء من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية. لعل أول ما ينبغي معرفته من قِبل الموظف، والمتعامل مع الجهة الحكومية، هو معنى تعارض المصالح؟. لقد عرّفت اللائحة، في المادة الأولى منها معنى تعارض المصالح، بأنه تلك «الحالة القانونية، أو الواقعية التي يكون الشخص فيها في وضع تتأكد، أو تترجح فيه شبهة حصوله على مصلحة، أو فائدة، أو منفعة خاصة، مباشرة أو غير مباشرة، له أو لغيره، أو تؤثر على قدرته على أداء مهامه الوظيفية، ومسؤولياتها، بموضوعية ونزاهة وحياد».
أستكملُ في هذا المقال ما بدأته الأسبوع الماضي من قراءة مواد وفقرات «لائحة تنظيم تعارُض المصالح في تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية»، مبتدئا هذا الجزء بالسؤال التالي: كيف تتعارض المصالح بين الموظف والجهة التي يعمل فيها؟ أجابت اللائحة عن هذا السؤال في المادة الرابعة، بأن التعارض ينشأ عندما «يُطلب من الموظف أن يبدي رأيا، أو يتخذ قرارا، أو يقوم بتصرف لمصلحة الجهة، وتكون لديه في الوقت نفسه، إما مصلحة تتعلق بشكل مباشر، أو غير مباشر بالرأي المطلوب منه إبداؤه، أو بالتصرف المطلوب منه اتخاذه، أو يكون لديه التزام تجاه طرف آخر غير الجهة، يتعلق بهذا الرأي أو القرار». ولزيادة شرح معنى تعارُض المصالح، ذكرت اللائحة عدة نماذج، أو أمثلة لتعارض مصلحة الموظف مع مصلحة الجهة التي يعمل فيها؛ منها ما يلي: ـ ارتباط الموظف بعمل آخر لم يؤذن له فيه من قِبل الجهة التي يعمل فيها، والإذن الذي يحصل عليه الموظف هنا ليس مطلقا، بل مشروطٌ بألا «تشكل الموافقة على ممارسة العمل الآخر، تعارضا فعليّا، أو محتملا مع مصالح الجهة الحكومية». ـ وجود مصلحة استثمارية للموظف أو لعائلته، محتملة أو غير محتملة، مع أي من مورّدي الجهة الحكومية أو مقاوليها أو استشارييها، أو عملائها.
القيام بالدفع من خلال خدمة سداد؛ باستخدام الحساب البنكي وفق رقم الفاتورة الصادرة، وحينما يتم استلام المبلغ سوف يتم إبلاغ المورّد عبر البريد الإلكتروني والنظام ثم إصدار الفاتورة التي تفيد إتمام ذلك، ومن ثم سوف يتم تحميل وثائق المنافسة عن طريق الموقع إلكترونيًَا، وبالحالة التي تكون الوثائق بها غير إلكترونية تطبع فاتورة السداد، يليها التوّجه إلى مكان الاستلام اليدويّ الموضح ببيانات المنافسة. لائحة تنظيم تعارض المصالح في المنافسات الحكومية - جريدة الوطن السعودية. طباعة كراسة المواصفات والشروط حين تقديم العرض؛ مع الحرص على أنْ تكون الطباعة ملوّنة، وأهمية إرفاق الفاتورة الخاصة بشراء الكراسة مع العرض، وبالحالة التي يتم بها إجراء التعديل على الكراسة، أو إذا ما تم تمديد أو إلغاء المنافسة يتم إبلاغ الموردين عبر النظام إلكترونيّا. يُمكن تقديم الاستفسارات عبر البوابة، إذ أن الجهة الحكومية هي من يتولى الرد على جميع ما يصدر عن الموردين من استفسارات. يتم التسليم اليدوي للعرض إلى الجهة الحكوميّة في ظرف مغلف وفق الأنظمة والإجراءات الاعتيادية، وحينما يتم فتح المظاريف يتم إعلان الموردين بتقرير فتح المظاريف إلكترونيًا، وعقب الانتهاء من جميع الإجراءات الخاصة بفحص العروض سوف يتم إخبار من فاز من الموردين بالترسية عبر البوابة.
اللائحة الجديدة قامت بتفصيل عدة مفاهيم وآليات تهدف إلى رفع مستوى كفاءة الإنفاق الحكومي من عدة جوانب أهمها استحداث آلية تقييم للمتعاقدين، وتوضيح آليات التأهيل المسبق، وما هي ضوابط التعاقد من الباطن، مما يُساهم في رفع جودة المشاريع والمخرجات، وتأمين الجهات الحكومية لمشترياتها من خلال طرق التعاقد المستحدثة، ومنها الاتفاقيات الإطارية والمنافسة على مرحلتين، والمزايدة العكسية الإلكترونية، بالإضافة إلى توطين الصناعة ونقل المعرفة، لتحقيق أفضل قيمة للمال العام. أهمية نظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديد 1443 يُعطي النظام الجديد المنشآت الصغيرة والمتوسطة الأولوية في العديد من المنافسات ويعفيها من خطوة الضمان الإبتدائي، كما ويُشجع الشركات العائلية على الإدراج في السوق المالية لحماية مستقبلها من أجل المساهمة في تطوير الناتج المحلي. ويعمل النظام الجديد على المُساهمة في تشجيع الاستثمار الأجنبي من خلال توفير بيئة استثمارية أكثير تنافسية وجاذبية، واستحداث أسلوب توطين الصناعة ونقل المعرفة، مما يعمل على توفير فرص وظيفية أكبر وبالتالي التنمية للمحتوى المحلي، وهذا النظام الجديد من الممكن اعتباره من ضمن رؤية المملكة 2030 من خلال رفع كفاءة الإنفاق وتعزيز فاعلية التخطيط المالي للجهات الحكومية.
المادة الثانية: تهدف اللائحة إلى: ترسيخ مبادئ الانضباط الوظيفي للموظف في التعامل والتصرف بمهنية ونزاهة وموضوعية في جميع مراحل تطبيق النظام واللائحة التنفيذية. تحقيق الشفافية والنزاهة والموضوعية والحياد في تأدية الواجبات والمسؤوليات الوظيفية. وضع القواعد اللازمة لضمان تنفيذ أعمال المنافسات والمشتريات الحكومية بعدالة وجودة وكفاية عالية. المادة الثالثة: تسري أحكام اللائحة على كل من له علاقة مباشرة أو غير مباشرة بالمنافسات والمشتريات الحكومية من الموظفين. تعد اللائحة جزءًا لا يتجزأ من العقود والقرارات التي تربط الجهة الحكومية بالموظف، سواء أكانت عقود عمل أو قرارات تعيين أو مستندات نظامية ذات علاقة. المادة الرابعة: مع مراعاة ما ورد في نظام الخدمة المدنية واللائحه التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ونظام العمل وما نصت عليه مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة والأنظمة ذات العلاقة، يجب على الموظف التقيد بما يأتي: أداء عمله في حدود الصلاحيات المخولة له نظاماً، وتوخي المصلحة العامة دون غيرها. الالتزام بمبادئ الشفافية والمساواة والعدالة مع المتعاملين في جميع إجراءات ومراحل المنافسات والمشتريات الحكومية.
الأطعمة الغنية بالألياف الغذائية لا يستطيع الجسم هضم الألياف الغذائية والبكتيريا الصديقة للمعدة هي التي تقوم بذلك ومن الأطعمة الغنية بالألياف الغذائية الحبوب الكاملة والبقوليات والبروكلي والموز وغيرها من الأطعمة. هذه الأطعمة التي تحتوي على نسبة ألياف عالية تبقى في المعدة لفترة طويلة وتسبب الشعور بالشبع مما يجعل امتصاص الدواء يكون بمعدل بطيء لذلك يجب عدم تناول هذه الأطعمة أثناء فترة العلاج بالمضاد الحيوي ويمكن تناولها بعد الانتهاء من فترة العلاج. – الجريب فروت: أثبتت الدراسات العلمية أن تناول الجريب فروت أثناء فترة العلاج بالمضاد الحيوي يؤثر بالسلب على امتصاص الجسم للمضاد الحيوي لأن الجريب فروت يعمل على منع الجسم من تحليل الدواء. ولذلك عند تعطي المضاد الحيوي يجب استشارة الطبيب عن الأطعمة التي يمكن تناولها في تلك الفترة حتى لا تحدث تضارب مع مكونات المضاد الحيوي ويفقد عمله في الجسم. البحث عن أفضل شركات تصنيع هل المضاد الحيوي هو الكبسولات وهل المضاد الحيوي هو الكبسولات لأسواق متحدثي arabic في alibaba.com. – المشروبات الغازية: من الأشياء التي لا يجب تناولها أثناء تعاطي المضادات الحيوية وذلك لأن ثاني أكسيد الكربون الذي يتواجد في تلك المشروبات يرفع من معدلات الدواء في الدم. – الحمضيات: يجب على المريض الإقلال من تناول الأطعمة الحمضية مثل الليمون والبرتقال لأنها تزيد من امتصاص الادوية المخصصة للسعال وتسبب الهلوسة و السعال وتطول فترة العلاج.
0 قطعة ١٥٨٫٠٠ US$-٢٠٠٫٠٠ US$ 1 علبة كرتون ١٠٬٨٠٠٫٠٠ US$ / مجموعة 9940 مجموعة ٥٬٥٠٠٫٠٠ US$-٦٬٥٠٠٫٠٠ US$ 1 مجموعة (أدني الطلب)
الدكتور عبد الرحمن حجاج طبيب الأسئلة المجابة 2913 | نسبة الرضا 98% لا يوجد تعارض بين الحصول علي لقاح ڤيروس كورونا و بين الحصول علي المضادات الحيوية فلا يؤثر اي منهما علي فعالية الآخر كما لا يسبب اي آثار جانبية او مضاعفات خطيرة. موانع الحصول علي لقاح ڤيروس كورونا: الاصابة الحديثة بعدوي ڤيروس كورونا لم يمر عليها فترة اكثر من ٢٨ يوم الحصول علي التطعيمات مثل تطعيم الانفلونزا الموسمية خلال ال ١٠ ايام الماضية الاصابة بنزلات البرد او الانفلونزا او اعراض ڤيروس كورونا خلال ال ١٠ ايام الماضية الآثار الجانبية ل الحصول علي لقاح ڤيروس كورونا: الصداع ارتفاع درجة حرارة الجسم آلام العضلات و المفاصل آلام الجسم تورم مكان الحقن الم مكان الحقن احمرار مكان الحقن الارهاق و التعب النصيحة: مراجعة الطبيب. يمكنك تحميل تطبيق چواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير كما يمكنك التواصل مع خبراء متخصصين في اكثر من ١٦ مجال بالاضافة الي مواضيع اخري يومية من خلال الضغط علي هذا الرابط تحميل تطبيق جواب