افتتح الرئيس التنفيذي للتجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية الدكتور عبدالعزيز المستشفى الميداني المصغر الأول بالخبر، والذي أطلقته وزارة الصحة ممثلة بالتجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية. التجهيزات يستقبل المستشفى الحالات المحولة من مجمع الدمام الطبي، ليتم تقديم الرعاية الصحية اللازمة لهم، وتم تجهيز أجنحة التنويم لاستقبال عشرين مريضاً كمرحلة أولى. مستوصف الخبر التعاوني. كما تم تجهيز كامل للمقر أو الفندق المناسب بسعة 150 سريرا بعد استكمال جميع الاستعدادات لضمان سلامة المرضى، ليعتبر المرحلة الأولى لتحويل المرضى المنومين من مجمع الدمام الطبي والذين يشغلون أسرة وهم على نسبة بسيطة من الأوكسجين ويحتاجون للعلاج السريري. المستشفيات الميدانية أوضح الرئيس التنفيذي للتجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية الدكتور عبدالعزيز الغامدي أنه تم اختيار هذا المستشفى المصغر في أحد فنادق مدينة الخبر بناءً على كونه مؤهلا من ناحية التخطيط والسلامة، ونجح أبطال التجمع الصحي الأول بالمنطقة الشرقية في تجهيز هذا الموقع ودعمه بكوادر طبية على أعلى مستوى. تنسيق النقل أضاف مشرف المستشفيات الميدانية بالتجمع الصحي مبارك الملحم: يتم التنسيق لنقل المرضى من وإلى المستشفى من خلال التواصل مع مركز التحكم بالموارد RCC بالتجمع الصحي، مع وجود سيارات الإسعاف على مدار الساعة عندما تدعي الحاجة لنقله، كما أن الفريق الطبي مدرب ومؤهل للتعامل مع حالات كوفيد-19 والحالات التنفسية، وتوقف التنفس، وهذه هي المرحلة الأولى ثم الثانية والثالثة والأخيرة بالوصول إلى مرحلة 150 سريرا لدعم جميع مستشفيات المنطقة.
الجمعة 29 أبريل 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5020 C° بينها «ميداني مشرف» في إطار استعداد «الصحة» لما بعد «كورونا» السعيد خلال زيارته لمستشفى الكوبت الميداني وزير الصحة وقيادات الوزارة خلال زيارة مستشفى الكويت الميداني في خطوة تعكس التوقعات بزيادة أعداد العمالة الوافدة خلال فترة ما بعد «كورونا»، علمت «الجريدة»، من مصادرها، أن وزارة الصحة تجهز حالياً لافتتاح عدد من المراكز الجديدة لفحص العمالة خلال الفترة المقبلة، بما يلبي الزيادة المرتقبة، ويخفف ازدحام المراجعين في المراكز الحالية. وفي هذا السياق، قررت «الصحة» تحويل مستشفى الكويت الميداني في أرض المعارض بمشرف إلى مركز لفحص العمالة، ليكون مسانداً لباقي مراكز الفحص، في الشويخ والجهراء وصبحان، إلى جانب مركز ضاحية علي صباح السالم. وتفقد وزير الصحة د. خالد السعيد أمس المستشفى الميداني لمتابعة إجراءات تحويله إلى مركز لفحص العمالة، علماً أن الوزارة عمدت إلى تمديد ساعات العمل في الفترة المسائية في بعض المراكز للتيسير على المراجعين واحتواء الازدحام القائم.
هاجس المكافحة أكدت الرئيس التنفيذي لمكافحة العدوى بالتجمع الصحي ريوف العازمي: أن مكافحة العدوى تعتبر هاجسا كبيرا لمقدمي الرعاية الصحية، لذلك قمنا بزيارة المستشفى الميداني قبل اعتماده لرؤية اشتراطات مكافحة العدوى العالمية والتأكد من التهوية ومسار المرضى الاشتباه والإيجابيين بما يحمي الممارس الصحي والمريض.
ما زال مستشفى معان الميداني يستقبل المصابين بفايروس كورونا ويقدم خدماته على مدار الساعة للمصابين بفيروس كورونا. الدكتور حسين كريشان مدير المستشفى الميداني في محافظة معان، قال إن الطاقة الاستيعابية للمستشفى الميداني وصلت إلى 246 سريرا، خصص منها 48 سريرا لقسم العناية الحثيثة و 198 سريرا للعزل للمرضى العاديين. وأشار إلى أن الكوادر وصلت إلى 250 من جميع التخصصات الطبية والمساندة، مؤكدا أنه يتم التنسيق مع المستشفيات والدفاع المدني ومستشفى معان الحكومي ومديرية صحه معان بنقل المريض إلى مستشفيات أخرى في حال احتاجت تدخلات طبية أخرى. وحول تجهيزات الأكسجين بين أنه يوجد 3 خزانات أكسجين سعه كل خزان 10 آلاف لتر، وانها كافية لحاجة المستشفى. ويتواجد في مستشفى معان الحكومي 12 مريضا بكورونا، 6 منهم في العناية الحثيثة والآخرون في قسم العزل وحالتهم مستقرة. وتعاملت كوادر المستشفى الميداني مع 300 مريض كورونا منذ افتتاحه.
مفهوم الصراع الثقافي. التعريف المحدود للصراع الثقافي. مفهوم الصراع الثقافي: الصراع الثقافي: الصراع الثقافي عبارة عن نوع من أنواع الصراع الذي تحدث عند حدوث تعارض بين القيم الثقافية والتقاليد المتنوعة. يعرف العالم جوناثان إتش تيرنر الصراع الثقافي على أن سبب نشأتها مجموعة من الاختلافات بين كافة التقاليد الثقافية والعقائدية، تلك الاختلافات التي تؤدي إلى حدوث خلافات بين البشر، وعلى مستوى محدود يناقش العالم ألكساندر جريو صراعًا ثقافيًا بين ضيوف الثقافات والجنسيات المختلفة كما يظهر في مسرحية هزلية بريطانية تم إنتاجها في عام 1970 تحت عنوان فاولتي تاورز. كذلك يعرف هذا الصراع على أنه صراع يحدث عند انقطاع أمل حدوث الوفاء بتوقعات الأشخاص المتعلقة بسلوك معين يأتي من خلفياتهم الثقافية ، حيث يكون للآخرين خلفيات ثقافية مختلفة بالإضافة إلى توقعات مختلفة. ما معنى كلمة ايديولوجية وانواعها - موسوعة. كذلك يصعب حل مشكلة الصراعات الثقافية بشكل نهائي، لأن أطراف الصراع يكون لهم معتقدات مختلفة ومن بين أمثلة الصراعات الثقافية ، قضية التطهير العرقي. التعريف المحدود للصراع الثقافي: هناك تعريف أشمل للصراع الثقافي يحمل اسم " الجريمة طريقة للحياة " في هذا التعريف يتكز فيه على الأسباب التي تؤدي إلى حدوث جرائم ناتجة عن الصراع بين القيم الثقافية.
طبيعة الصراع هي الحالة، أو الهيئة التي تظهرُ ضمن الحوار، أو الموقف الذي يُؤدّي إلى حدوث الصراع بين الأشخاص، وتعتمدُ طبيعة الصراع على جانبين الأولُ إيجابي، والثاني سلبي، فيرتبطُ الجانب الإيجابي للصراع بأنه قادرٌ على توجيه الأفراد من أجل العمل على إيجادِ حلولٍ للمشكلات من خلال الاعتماد على الحوار، أما الجانب السلبيّ للصراع فهو ما يؤثر تأثيراً سلبياً على الحوار، ويحوله من مجردِ حوارٍ لمُناقشةِ الأفكار إلى نوعٍ من أنواع محاولة تدمير الأطراف لبعضها البعض، وحرص كُلِ طرفٍ على فرضِ رأيه على الطرف الآخر. إنّ تميّز طبيعة الصراع بالعقلانية، والموضوعية، والشفافيّة يعتمدُ على المبادئ، والأُسس التي يعتمدُ عليها أطراف الصراع في التعامل معاً، فإذا كانت هذه المبادئ تعتمدُ على الجانب الإيجابيّ للصراع عندها سوف يتمّ الوصول إلى نتائج مفيدة، ولكن في حال كان الاعتمادُ على الجانب السلبي للصراع، فعندها لن يتمّ الوصول إلى نتائج مفيدةٍ، وسيستمرُ الصراع لوقتٍ طويلٍ جداً. أشكالُ الصراع الاختلافات هي عدمُ اتفاقٍ بين الأفراد على شيءٍ ما، وهي جُزءٌ من الطبيعة البشرية؛ إذ ينظرُ كُلُّ إنسانٍ إلى الأشياء المحيطة به بنظرةٍ خاصةٍ فيه، ويتعاملُ مع المواقف التي يوجدُ في بيئتها بأسلوبِهِ الخاصّ؛ لذلك ينتجُ غالباً عن الاختلافات حدوث صراعٍٍ يسعى فيه كُلّ شخصٍ إلى إثباتِ أن نظرتُهُ، وأسلوبه هما الصحيحان، ومن الممكن أن ينتهي الخلاف مع تفاهم كافّة الأطراف للوصولِ إلى نتيجةٍ مناسبة.
لا يستطيع الطبيب التنبؤ بشأن من سيستمر الصرع معهومن سيختفي منه إلا أن التوصيات الطبية ترى أنه كلما كان تشخيص الصرع أسرعكلما كان التحكم به أفضل. هل تساعد الوسائل غير التقليدية أو المتفق عليها في علاج الصرع؟ لقدجرب بعض الأشخاص المصابين بالصرع مختلف أنواع الوسائل لتحسين سيطرتهم علىالنوبات. وفي بعض الحالات كان يشعر بعضهم بأنه حصل تحسن. وعلى أية حال فإنالدراسات العلمية لم تتم على معظم تلك الوسائل. مامعنى الصراع. وقد تكون الوسائل المتبعةفي تخفيف القلق والضغط النفسي أو تحسين الصحة العامة مفيدة لدى البعض. ومنالوسائل الأخرى التي تمت تجربتها Biofeedback، الحمية، والوخز بالإبر. هل تفيد التغذية الاسترجاعية الحيوية (biofeedback)؟ التغذيةالاسترجاعية الحيوية هي عملية تنظيم وتحديد وتغيير وظائف فسيولوجية معينةكان يعتقد في الماضي بأنها غير إرادية مثل معدل ضربات القلب، ضغط الدم،الموجات الدماغية... الخ. وفيما يتعلق بالصرع، فإنه يمكن تدريب الشخصوإعطائه تدريبا مكثفا على التغذية الاسترجاعية الحيوية وتعليمه على وسائلتعديل السلوك ليتمكن من خلالها من السيطرة على وظائف فسيولوجية معينةتتعلق بالنوبات. وهذا بحد ذاته يمكن أن يخفض درجة تكرار النوبات لدى بعضالأشخاص.
الخميس 14/أبريل/2022 - 05:06 م ماكرون برّر الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون، الخميس، قراره عدم استخدام عبارة "إبادة جماعية" فيما يتعلق بفلاديمير بوتين، معتبرًا أن "التصعيد الكلامي" لن "يساعد أوكرانيا" وقد يدفع الغربيين إلى التدخل. وأوضح الرئيس الفرنسي عبر إذاعة "فرنسا بلو" أنه تحدث صباحاً مع نظيره الأوكراني فولوديمير زيلينسكي، الذي اعتبر، الأربعاء، أن رفضه التنديد بـ"إبادة جماعية" في بلاده "مؤلم جداً". وقال إنهما سيتحدثان مرة أخرى مساء. وأعلن إيمانويل ماكرون، خلال توجهه إلى لوهافر في شمال غرب فرنسا، في إطار حملته الانتخابية الرئاسية أن "كلمة إبادة جماعية لها معنى" و"يجب أن تصدر عن خبراء في القانون وليس سياسيين". ما معنى الصراع الخارجي. أشار إلى أن "الدول التي تعتبر أنها إبادة جماعية يجب أن تتدخل بموجب الاتفاقيات الدولية". وسأل "هل هذا ما يريده الناس؟ لا أعتقد ذلك"، لأنه سيكون "انخراطاً" في الصراع. وحذر من أن على "الجميع أن يعرف كيف يحافظ على الصواب، فلن يساعد أوكرانيا الدخول في تصعيد كلامي من دون تحمل كل العواقب". واختتم حديثه الإذاعي قائلاً "أحافظ على مسار العمل نفسه: أن أبذل قصارى جهدي لوقف الحرب، وأن أكون إلى جانب الأوكرانيين، وأن أستمر في اتخاذ إجراءات التضامن والعمل من أجل السلام وحماية مواطنينا من الحرب".
معنى إدارة الصراعات إدارة الصراعات (Conflict Management): هي عملية تحديد الخلافات والتعامل معها بطريقة متوازنة وعقلانية فعالة للتوصل إلى حل يرضي كل الأطراف. يعتمد فض النزاعات على مهارات التواصل الفعال وحل المشاكل والتفاوض من أجل خفض الآثار السلبية وزيادة النتائج الإيجابية لأي صراع. مهارات إدارة الصراع يجب أن يتمتع المسؤول عن فض النزاعات بعدد من المهارات الأساسية، وقبلها أن يتأكد من أنه لا يمكن تجنب الخلافات الإدارية بالكامل، بل يمكن حلها باتباع الطرق المناسبة. من أهم تلك المهارات: 1- التواصل الفعال: من خلال تحديد المشكلة بدقة والتعرف على أطرافها وعقد اجتماعات معهم لإيصال وجهات النظر والدخول بنقاشات مفتوحة. 2- الذكاء العاطفي: وذلك بالتعرف على نقاط الضعف والقوة في حجج كل طرف، وما الذي يسعى إليه وكيف يمكن تقديمه له بدون إثارة حفيظة الطرف الآخر، ووضع أرضية مشتركة مع الحفاظ على الاحترام والثقة بين الجميع. 3-التعاطف: إظهار تفهم المشكلة لدى كل طرف وبناء ثقة معه والتعامل مع المشاعر وتمييز الاختلافات بين الأطراف وضبط النفس. 4- حل المشاكل: من خلال التفكير التحليلي لكل ما يتعلق بالنزاع والقدرة على الإقناع والتفاوض واتخاذ القرارات للوصول إلى حل نهائي مناسب.
مرحلة التصعيد والتأزم: تعقب مباشرة مرحلة التكوين، وفيها تظهر مواضيع النزاع أو مسائله للطرف المقابل، فتكون الأمور كالآتي: توتر فنزاع، فصراع، فعنف بأشكاله المختلفة. مرحلة العداء الشديد والتناحر: تتبادل الأطراف مسؤولية الخطأ، فتكون النتيجة، الرفض والهجران والقطيعة. مرحلة تحسن العلاقات والاستقرار: يعترف كل طرف بتقصيره نحو الآخر، وتعالج الأمور، ويتوقف العنف بكل صوره. مرحلة الدخول في الحوار: وذلك بمساعدة طرف ثالث بهدف وضع حل للمشكلة. سبل حل النزاعات التقريب بين الآراء في حال تشدد كل طرف بموقفه الاستهانة بالأسباب المفضية إليه إن كانت تستحق التجاهل وبحسب الموضوع. تصحيح الأفهام والقناعات إن أمكن، وهنا لا بدَّ من وجود طرف ثالث يجمع الآراء المتقابلة. الاستماع الجيِّد لحجج أطراف النزاع. إخلاص النيَّة في حل النزاع عند جميع الأطراف؛ طرفي النزاع، والجهة التي تجمع بينهما.