وفي صيف 1982، وقع الملقب بـ"إل بيبي دي أورو"، أو الفتى الذهبي، في كشوفات نادي برشلونة الإسباني، كأول خطوة في مشواره بأوروبا، وهناك حقق كأس ملك إسبانيا (1982-1983)، بالإضافة إلى السوبر الإسباني (1983)، وكأس الدوري الإسباني (1983)، وهي المسابقة التي لُعبت لمدة 4 مواسم فقط. وسطع نجم مارادونا في إيطاليا، بعد انضمامه لفريق نابولي (1984-1991)، هناك تحول إلى "أسطورة" في نادي الجنوب، حيث أحرز الدوري الإيطالي مرتين (1986-87، 1989-90) رفقة البرازليين كاريكا والماو، كما تُوج مع الفريق بكأس إيطاليا (1986-87) والسوبر الإيطالي (1990)، ونجح في قيادة نابولي لإحراز أول وآخر لقب أوروبي في تاريخ النادي، عندما أحرز معه كأس الاتحاد الأوروبي، المسماة حاليا الدوري الأوروبي (1988-1989). وحمل مارادونا قميص منتخب بلاده لمدة 16 عاما، وكان أبرز إنجازاته، التتويج بكأس العالم سنة 1986 حينها كان يبلغ 25 عاما، وكان قائدا للمنتخب الأرجنتيني، علما أنه خاض 91 مباراة دولية، وتمكن من تسجيل 34 هدفا. وكان مارادونا الذي يعد واحدا من بين أعظم لاعبي كرة القدم على مر العصور تولى في آخر أيامه تدريب نادي "خيمناسيا إي إسغريما" في لابلاتا.
أعلن أسطورة كرة القدم الأمركية، توم برادي اعتزاله كرة القدم الأميركية، بعد 22 موسماً قضاها كلاعب. وانتهت مسيرة اللاعب البالغ من العمر 44 عاماً، بعد أن قضى 20 موسماً من حياته المهنية مع "نيو إنغلاند باتريوتس"، والموسمين الأخيرين مع فريق "تامبا باي بوكانيرز". ونشر برادي في حسابه في "تويتر"، بيان الاعتزال، وجاء فيه "لطالما اعتقدت أنّ رياضة كرة القدم هي اقتراح شامل، إذا لم تكن هناك المنافسة بنسبة 100٪، فلن تنجح، والنجاح هو ما أحبه كثيراً في لعبتنا". وأضاف "هناك تحدٍ جسدي وعقلي وعاطفي في كل يوم، وهذا ما سمح لي بتطوير إمكانياتي. بذلت قصارى جهدي خلال الـ22 عاماً الماضية. لا توجد طرق مختصرة للنجاح في الميدان أو في الحياة". يُذكر أنّ برادي فاز بـ 7 ألقاب في "Super Bowl" خلال مسيرته، 6 منها مع "نيو إنغلاند بيتريوتس"، وكأس "فينس لومباردي" مرّة واحدة مع فريق تامبا باي بوكانيرز في العام 2021، ويمتلك في جعبته ألقاباً أكثر من أي فريق آخر في اتحاد كرة القدم الأميركية في "السوبر بول". (الميادين)
توفي اليوم أسطورة كرة القدم الألمانية والهداف التاريخي غيرد مولر عن عمر ناهز الـ 75 عاماً، بعد صراع طويل له مع مرض الالزهايمر. ويعتبر مولر واحداً من أفضل المهاجمين في تاريخ كرة القدم الأوروبية والعالمية، وساهمت إنجازاته التاريخية بكتابة إنجازات المنتخب الألماني ونادي بايرن ميونيخ . ولعب مولر لثلاثة نوادي فقط في مسيرته هي نوردلينغن، بايرن ميونيخ وفورت لودردايل سترايكرز، لكن فترته الأشهر كانت مع العملاق البفاري بين عامي 1964 و1979. ومع منتخب ألمانيا الشرقية لعب مولر بين عامي 1966 و1974، وسجل 68 هدفاً في 66 مباراة فقط. وحقق مولر عدد كبير من الألقاب مع البايرن مثل الدوري الالماني، كأس المانيا ، دوري ابطال اوروبا وغيرهم، كما فاز مع منتخب بلاده بلقبي كأس أمم أوروبا 1972 وكأس العالم 1974. ترجمة - عيسى ياسين
من أهم إنجازات إيزيبيو في لعبة كرة القدم أنه صاحب أعلى معدلات التهديف، حيث قد قام بتسجيل 473 هدفا في 440 مباراة بشكل خيالي ومذهل بالتعاون مع فريقه بنفيكا. نال صيتًا دوى صداه في أفريقيا والعالم كله، حيث تم تتويجه كأفضل هداف في كأس العالم لعام 1966 فقد سجل 9 أهداف في ذلك الوقت وكان هو صاحب أعلى معدل تهديفي. كان هو السبب الأول والرئيسي في قيادة برازيل أوروبا للفوز بالمركز الثالث للمرة الأولى في تاريخها الكروي، كما تم تتويجه أيضًا كأبرز الهدافين في الدوري البرتغالي 7 مرات.
تحمل المسئولية يجب أن يكون الموظفين يتحملون مسؤولية أفعاله وقراراته حتى يتمكن صاحب المؤسسة من الاعتماد عليهم، وأن ما يقوله يقوم بتنفيذه حتى يشعر المدير بأنهم علي قدر عالي من الثقة وأن الوقت لديهم شيء لا يستهان به. أن يكون صاحب موقف الإيجابي لأن الموظف صاحب الموقف الإيجابي يكون قادر على تحسين طاقة باقي الموظفين ودفعهم للأمام ودعم روح الفريق والتعاون. نقاط القوة والضعف في العمل. أن يكون هذا الموظف يمتلك ذكاء عاطفي و الذكاء العاطفي يعني EQ وهو أن تكون قادر على إدراك مشاعر الآخرين من حولك سواء كانت هذه لفريق أو لكل فرد وكذلك تلك الموجودة في الفريق ليجعلك هذا شخص ذو شأن بين الآخرين. العمل الجماعي لابد أن يستطيع القيام بالعمل الجماعي للعمل الجماعي فوائد عديدة مثل تعزيز و تقوية العلاقات بطريقة مهنية ومحترفة وتحقيق الهدف الجماعي للفريق ليجعلك هذا أحد الأصول للشركة أو للمؤسسة. نقاط القوة والضعف في خدمة العملاء هارات التحدث المقنعة حتى تتمكن من التسويق والبيع وتداول المنتجات أو الأفكار يجب أن تكون شخص قادر على الإقناع، لأن هذا يجذب العملاء لذا يجب أن تقوم بانتقاء الموظفين الباقين القادرين على التحدث القادرون على جذب العملاء [2].
1. يمكنك إنشاء حساب صراحة خاص بك بكل سهولة من هنا سيكتب الأصدقاء والآخرون رأيهم الشخصي و الصادق عنك على هذا الرابط 2. يمكنك نشر الحساب الخاص بك على Facebook أو Twitter أو Skype أو أي مكان تريده أنت 3. نقاط القوة في الموظف المثالي – العامة. يمكنك قراءة ما كتبه الناس عنك إن الرسائل التي تصلك خاصة بك وحدك، ولا يمكن لأحد سواك مشاهدتها 4. من المستحسن أن تنشر الرسائل المفضلة لديك يمكنك الاختيار بجعل الرسائل عامة للجميع، وبذلك ستسمح للآخرين بمشاهدتها.
الصدق والأمانة لابد أن يكون يحمل صفة الصدق والنزاهة إخبار الحقيقة بشأن جميع المهام والموضوعات التي تكون موجهة له، حتى يكون صاحب رأي يعتد به لا أن يكون شخص كاذب ومماطل في كيفية سيران العمل. القدرة على الإبداع من الخصائص المميزة لاختيارك كموظف جيد يجب أن تكون صاحب أفكار واقتراحات مبتكرة خارجة عن المألوف والطرق المعتادة لتكون شخص فعال و إيجابي و مطور. الرضا عن النفس يساعدك على تطوير ذاتك بعكس أن تكون شخص حاقد على زملائك، مما يجعلك مشغول بحياة وتطور الآخرين و عدم التقدم. القدرة على حل المشاكل أن يكون الموظف قادر على حل المشكلات حتى تكون من موظف جيد يجب عليك أن تبذل قصارى جهدك لتتمكن من حل المشكلات. كما يكون له القدرة على حل الصراعات والخلافات ليستطيع التعامل مع الموظفين الآخرين خلال وجود أي نزاعات، ويستطيع حلها بشكل ناضج جذري و تفادي تجنب هذه المشاكل تجنبه وإلقاء اللوم على غيره ليحظي على تقدير واحترام. أمثلة على نقاط القوة والضعف في العمل. أيضا يجب أن تكون طموح لان الموظف الطموح يكون لديه خطة مهنية شخصية أو هدف محدد يسعى لتنفيذه حتى يكونوا بالشكل الذي يليق بمكانتهم ومسؤولياتهم الموجهة إليهم لذا يقومون بالتطور من أجل أن تتقدم أفكارهم وتتطور أهدافهم أيضا.