بقي في هذا العمل ابطاله وهم الفنانون جمال سليمان، بسام كوسا، خالد تاجا، نبيلة النابلسي، هالة شوكت، انطوانيت نجيب، سليم صبري، اندريه سكاف، ليلى جبر، مها المصري، رباب كنعان، ميلاد يوسف، ديما بياعة، رامي حنا، يارا صبري، كما انضم اليه نجوم جدد كضيوف شرف وهم دريد لحام، عبدالمجيد مجذوب، عبدالرحمن آل رشي، باسم ياخور، امانة والي، غسان مسعود، سلاف فوخراجي، واحة الراهب، سناء بسي، قصي خولي، زهير عبدالكريم، رياض نحاس وآخرون. موضوعات وأفكار جديدة في الجزء الثاني: الفصول الأربعة تبدأ في سوريا. وفي هذا الاطار يرى الفنان جمال سليمان ان اهم ما يميز مسلسل الفصول الاربعة المواضيع والافكار التي يطرحها والتي تبدو بعيدة كل البعد عن التكرار والمبالغة خاصة وان العمل كوميدي يحتمل الكثير من المبالغة والتهويل. في حين ترى الفنانة نبيلة النابلسي ان مسلسل «الفصول الاربعة» يستمد خصوصيته ونجاحه من شخصياته الدرامية والانسانية الواقعية والمرحة في الوقت نفسه، والتي تشبه الى حد كبير شخصيات حياتية في الواقع. بينما يؤكد الفنان سليم صبري قناعته بالمشاركة في حلقات جديدة في هذا العمل من منطلق ايمانه بأن المسلسل الناجح يستحق دائما التشجيع والمبادرة وخاصة اذا كان يعتمد مبدأ الحلقات المتصلة المنفصلة كما هو الحال في مسلسل الفصول الاربعة.
ونحن بدورنا سوف نظل محكومون بالحنين للماضي الذي فُقد في زماننا هذا
أخبار الآن | دبي - الإمارات العربية المتحدة - (رنا عفيفي) الفصول الأربعة مسلسل تلفزيوني سوري اجتماعي يتكون من جزئين، أنتج الجزء الأول في عام 1999 والجزء الثاني عام 2001، تناول المسلسل الحياة اليومية لأسرة شامية والعلاقات الاسرية التي تربط بين أفرادها. الأسرة مكونة من الأب كريم والأم نبيلة والعمة جميلة، لهم خمس بنات هن فاتن وليلى ومجدة وشادية ونادية، المسلسل من تأليف دلع الرحبي وريم حنا، وإخراج حاتم علي، أما المخرج المنفذ المثنى صبح. وقد لاقى الجزءان نجاحًا غير معتاد في تاريخ الدراما السورية. من طاقم العمل: - جمال سليمان ممثل سوري، ولد في مدينة دمشق في عام 1959. حصل على إجازة من المعهد العالي للفنون المسرحية بدمشق، ثم واصل الدراسات العليا، حيث حصل على درجة الماجيستير من قسم اﻹخراج المسرحي بجامعة ليدز في عام 1988، وبعد عودته إلى سوريا بدأ يمارس التمثيل في عدد كبير من الأعمال الدرامية، منها: (صلاح الدين الأيوبي، ربيع قرطبة، ملوك الطوائف، التغريبة الفلسطينية). مسلسل الفصول الاربعه قناع مسرحي. بدأت رحلة جمال سليمان مع العمل في الدراما المصرية منذ أواسط العقد الأول من الألفية الثالثة عندما جسد شخصية مندور أبو الدهب من خلال مسلسل (حدائق الشيطان) في عام 2006، ومنذ ذلك الوقت قام ببطولة العديد من المسلسلات التليفزونية المصرية، من أهمها: (قصة حب، الشوارع الخلفية، سيدنا السيد، نقطة ضعف) - بسام كوسا ممثل وفنان تشكيلي ومخرج مسرحي سوري، ولد في مدينة حلب في عام 1954، وتخرج من كلية الفنون الجميلة، ومن بعدها شارك في بطولة العديد من الأعمال التليفزيونية في سوريا، من بينها: (باب الحارة، ليالي الصالحية، أيام شامية، الفصول الأربعة).
أما المتنبي فالعمل يبدأ ببيته: «نَصيبُكَ في حَياتِكَ من حَبيبٍ/نَصيبُكَ في مَنامِكَ من خيَالِ»، وقد بُنِيَت الحكايةُ بالصراع من لَبِنَات هذا البيت؛ فعليه يرتكز خيالُ أمجد. وأما كُثيّر فهو المتلبس بأمجد سرّا؛ وقد انتهى المشهد الأخير ببكاء أمجد الذي لا يبكي أبدًا؛ في تمثل لقول كُثيّر: «وما كنتُ أدري قبلَ عَزَّة َما البُكا/ولا مُوجِعَاتِ القَلبِ حتَّى تَوَلَّتِ». MENAFN30032022000089011017ID1103941289 إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... مسلسل الفصول الاربعه الحلقه1 الجزء1. سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
تبدو هذه المشكلة بالغة الأثر بالمشاهد التي تجمع المحامي عادل بابنته نارة، فهي ليست سوى دروس بعثية المنهج، تتكون من محاضرات مسيسة في غالبها، يلقيها الأب على ابنته، التي تلعب دور الطالب الشغوف بالعلم، فتسأل وتسأل، حتى تتيح للأب المعلم أن يسرد الدرس كاملاً على مسامع الجمهور، وأحياناً تبدو هذه الأسئلة غير متسقة درامياً. ومثال على ذلك حوار عادل ونارة في حلقة "أصدقاء نزار"، عندما يلقي عادل درساً على نارة بشعر نزار قباني، فيقوم باختزاله بالشعر الغزلي، لأن شعر نزار السياسي لا يطابق التوجيهات البعثية، وتقوم نارة بطرح الأسئلة، لتعطي مساحة لأبيها لإلقاء الدرس، قبل أن تفاجئنا بنهاية المشهد، عندما تتحول إلى جزء من الجوقة لتردد معه بقية الدرس. شاهدوا كيف اصبحت طفلة "الفصول الأربعة" بعد مرور 17 عاماً.. فهل تغيّرت كثيراً؟؟ | Laha Magazine. بعض شخصيات المسلسل تتمتع بحضور جذاب جداً، وبناؤها الدرامي متماسك، مثل شخصية نجيب التي يؤديها بسام كوسا، فيتمكن الأخير، رغم ثقل بعض حواراته، من تأدية الشخصية بحس كوميدي عالٍ، وكذلك العمة جميلة، والتي كانت أول شخصية ترسم بهذا الشكل لعجوز متصابية في الدراما السورية، واستطاعت أن تقدم الشخصية بصورة لا يمكن نسيانها. لكن بالمقابل، بعض الشخصيات تفتقد التماسك الدرامي، وتبدو تائهة في حكايات متناقضة ومتعددة لا تكتمل أي منها؛ مثل شخصية ناديا، التي يبدأ المسلسل وينتهي ولا نعرف ماهية عملها، فنراها ببعض الحلقات نموذجاً للمرأة العاملة المتمردة، كما في الحلقة الأولى، التي نراها فيها تعمل سائقة لسيارة أجرة، وفي حلقة "عشاق المقعد الرمادي" تعمل في مجال الخدمات الاجتماعية.
وجاء في الخطاب "نظرا لصدور أحكام قضائية بمنح الموظفين المستحقين لهذا البدل وذلك وفق الشروط والضوابط المنصوص عليها في القرارات الإدارية الصادرة بمنحهم البدل، ولرغبتنا في تنفيذ جميع الضوابط الواردة في قرارات منح البدل لكل موظف تنطبق عليه اشتراطات الاستحقاق، لذا اعتمدوا العمل على تطبيق جميع البنود والضوابط المنصوص عليها في قرارات منح البدل على جميع الموظفين دون استثناء". آخر تحديث 11:41 السبت 23 أبريل 2022 - 22 رمضان 1443 هـ
حفر الباطن ـ متابعات: طالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، وزارة الصحة بسحب البدلات من الموظفين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم، وتوضيح خطط آلية عملها في ذلك. جاء ذلك في خطاب وجهته "نزاهة" للوزارة؛ بناء على ما رصدته من قيام موظفين صحيين بأعمال إدارية لا تتناسب مع وظائفهم، ويتقاضون مقابل ذلك بدلات تشترط أن يكونوا ممارسين للعمل الصحي، والإشراف على المرضى، فيما حملت وزارة الصحة المديريات المسؤولية المباشرة في عدم حصر الموظفين الصحيين، والقائمين بأعمال إدارية. وطالبت "نزاهة" وزارة الصحة بإفادتها بما اتخذته من إجراءات؛ للحد من تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية في قطاعات الوزارة؛ وذلك للمحافظة على الوظائف الصحية، وتفريغ شاغليها لمهام وظائفهم، مع إيقاف صرف البدلات المقررة للموظفين الذين لا يمارسون مهام وظائفهم الفعلية، واستعادة ما تم صرفه من دون وجه حق – وفقاً لـ "الوطن"-.
23:57 الجمعة 20 نوفمبر 2015 - 08 صفر 1437 هـ ألزم القضاء مجددا وزارة الصحة بصرف بدلات للموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بمقدار%20، وانضم الموظفون الإداريون لبعض الممارسين الصحيين الذين كسبوا عددا من القضايا لصرف البدلات عقب رفض وزارة الصحة منحهم إياها. وتلقت مديريات الشؤون الصحية بالمناطق توجيهات من الوزارة بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلا مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية، وجاء التوجيه بناء على صدور أحكام قضائية بمنح الموظفين المستحقين لهذا البدل وفق الشروط والضوابط. ووجه وكيل المساعد لمديرية الشؤون الصحية بمنطقة المدينة الدكتور خالد الحربي خطابا إلى المراكز الصحية بالمنطقة -اطلعت عليه "الوطن"- أشار فيه إلى تعميم مستشار الإدارة المشرف العام على الشؤون الإدارية والمالية بشأن تحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلا مقداره%20 مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية، بما يعادل 176 ساعة شهريا، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.
اللائحة الجديدة قامت بتحديد الراتب الأساسي للموظفين في فئة الخدمات العامة بمبلغ 3430 ريال، والحد الأعلى 19995 ريال للموظفين القياديين في الوظائف الإدارية، وكذلك تتراوح بدلات النقل بين 500 ريال لموظف الخدمات وحتى 900 ريال للأخصائيين القياديين في الوظائف الإدارية. بينما تتراوح بدلات الانتداب الداخلي بين 200 ريال لموظفي الخدمات إلى 700 ريال للموظف القيادي الإداري. وعن بدل الانتداب الداخلي يتراوح من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. وقد تم وضع هذا السلم استنادًا إلى السلم الخاص برواتب الموظفين في الخدمة المدنية. مضافًا له بدلات السكن بما يعادل 25 بالمائة من الراتب للتعويض عن الساعات الإضافية في العمل والتي تكون زيادة عن نظام الخدمة المدنية. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي الموظف الذي تعرض لإصابةٍ ما من الممكن أن تتسبب له في العجز، فإنه يستحق أحد أنواع التعويض. وهنالك نوعان من التعويضات التي يمكن أن تقدم له، الخيار الأول هو صرف الراتب الكامل ولمدة شهرين، وإعطاء نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. أما إن كانت الإصابة أدت إلى عجز دائم ومستمر أو فقد الموظف حياته اثناء تأدية عمله إثر هذه الإصابة، فيكون من حقه الحصول على التعويض الذي يساوي أجره لمدة ثلاث سنوات، ولكن لا يتم دفع أي تعويض مادي في الحالات التالية: في حالة تعمد هذا الموظف على إصابة نفسه.
الإيجابيات في التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الحصول على إجازة سنوية تبلغ شهر كامل. يحصل الموظف على إجازات عارضة 5 أيام في السنة الواحدة. من حقوق الموظف ذو التشغيل الذاتي في وزارة الصحة الحصول على علاوات بصفة سنوية ودورية وهذا من ضمن لوائح التشغيل الذاتي. من حقه الحصول على بدل السكن. في حالة تزوج الموظف أو الموظفة أو حدوث وفاة أو توفي زوج الموظفة، فيكون من حقه أو حقها الحصول على إجازة بأجر كامل من الممكن أن تصل حتى 15 يومًا في حالة وفاة الزوج. يمكن الحصول على إجازة قد تصل إلى 120 يومًا في حالة المرافقة. الترقي إلى منصب أعلى. عيوب التشغيل الذاتي هناك عدد من السلبيات في التشغيل الذاتي تتمثل فيما يلي: الموظف الذي يعمل في التشغيل الذاتي لا يمكن له التقاعد. لن يتم الحصول على التقاعد المبكر للموظف الذي يعمل في التشغيل الذاتي، بالرغم من سنوات الخبرة التي يكون قد حصل عليها في العمل المدني. هل التشغيل الذاتي رسمي؟ حديث وزارة الصحة قد أجاب بشكل واضح على هذا التساؤل بالإيجاب، بمعنى أن التشغيل الذاتي بالفعل رسمي. هذا لأن التشغيل الذاتي يعتبر الأمان الوظيفي بالنسبة للموظفين به، أما عن عقد العمل فهو يتجدد بشكل تلقائي، ومن ضمن العمل التوسعي فيه هو أن كافة المستشفيات تعمل به والسبب في ذلك أنه يساعد في تنظيم سير العمل.
الرياض: سامي محمد تفاعلت وزارة الصحة مع الأحكام القضائية التي صدرت لصالح بعض الموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية وإلزام الوزارة بصرف بدل بمقدار 20%. ووجهت الوزارة جميع المديريات للشؤون الصحية بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلاً مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية بما يعادل 176 ساعة شهرياً، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، وتطبيق جميع البنود والضوابط المنصوص عليها في قرارات منح البدل على جميع الموظفين دون استثناء. (31) 0 4435 02-09-1437 02:26 مساءً