التقييم الموضوع / كاتب الموضوع آخر مشاركة مشاركات المشاهدات حلقة العيد لاهالي سيالة الحجة سفيرالجنوب 29-10-2012 10:03 PM بواسطة محمد الساهر 1 3, 855 من قبيلة بني جندب.
امطار وسيول حرة بني رشيد 7-2-2013 ( اعالي وادي الرمة) وصلتني عبر الواتسب من هناك من الشباب المتابعين والمهتمين بمتابعة الحالات الجوية كل الشكر لي: الدبلوماسي مريف العويمري / زايد ابن عدلة / محمد فالح العويمري /ابو ليان العويمري / ابو نوح العويمري / نديب العويمري / ابو عارف فهد علي العويمري / خالد عبدالله العويمري / ابو سعود كانو على تواصل معي طول فترة الحالة الجوية جزاهم الله خير نبدا على بركة الله 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
عرض المواضيع من... استخدام هذا التحكم للحد من عرض هذه المواضيع على أحدث اطار زمني محدد. ترتيب المواضيع حسب: السماح لك بإختيار البيانات بواسطة قائمة الموضوع التي ستحفظ. ترتيب المواضيع... تصاعدي تنازلي ملاحظة: عندما يكون الترتيب بواسطة التاريخ، "ترتيب تنازلي" سيتم عرض الأحداث الجديدة أولا.
-- BEGIN switch_attachments -->
- {postrow. displayed. switch_attachments. L_ATTACHMENTS}
- {postrow. L_ATTACHMENTS}
عرضه - منتديات وادي ممنا. mp4 - YouTube
الأطاولة علم شعار تقسيم إداري البلد السعودية ( منطقة الباحة) قرية المسؤولون شيخ القبيلة فهد بن جابر الحسين خصائص جغرافية إحداثيات 20°31′25″N 41°35′44″E / 20. 523609°N 41. 5954626°E السكان التعداد السكاني 8, 480 نسمة (إحصاء 2010) إجمالي السكان 8, 480 معلومات أخرى التوقيت +3 الرمز الهاتفي +96617 الموقع الرسمي [1] تعديل مصدري - تعديل الأطاولة قرية تراثية، تقع في محافظة القرى شمال منطقة الباحة في المملكة العربية سعودية. [1] الموقع [ عدل] تقع في محافظة القرى ما بين محافظة الطائف ومدينة الباحة وتبعد عن مدينة الباحة بمسافه 32 كيلا تقريبا تسكنها قبيلة قريش زهران ، وتقع على هضبة تتوسط وادي قريش الذي يقع بين جبلين عملاقين سميا بالجبل الشرقي وهو يحدها من الشرق والجبل الغربي ويحدها من الغرب وهي تسميات عربية جرت العرب اليمنية على هذه التسميات نسبه إلى الاتجاه. الأطاولة - ويكيبيديا. ويحدها من الجنوب قريه الحميدان ومن الشمال قريه بني محمد والقهاد. [2] المناخ [ عدل] مناخها معتدل حيث يكون الجو في الصيف دافئا تتخلله الأمطار أحيانا وفي الشتاء أجواء باردة مصحوب بالضباب وزخات من المطر. وتعد الأطاولة من المصائف الرائعة الأجواء وتضم العديد من المواقع الأثرية النادرة.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، و موعد استحقاق المكافأة، و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي طريقة الاستعلام عبر الرابط اضغط هنا ودك يوصلك كل جديد: • تابعنا على التيلجرام اضغط هنا • تابعنا على تويتر اضغط هنا
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ،حيث تساعدنا بمعرفة القيمة التقريبية للمكافأة التي يحق لنا الحصول عليها عند ترك العمل لأي سبب من الأسباب ، وفق الطريقة المتبعة في المملكة العربية السعودية في الفترة الحالية. ويهتم موقع الدليل بتزويد القارئ بطريقة استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، لحساب تعويض الخدمة عبر الإنترنت ، بالإضافة إلى بيان حول ضوابط احتساب هذا التعويض للقطاعين العام والخاص. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية تنص قوانين العمل السائدة في المملكة العربية السعودية على أن إنهاء الخدمة حق من الحقوق الممنوحة للعاملين في القطاعين العام والخاص ، مع ضوابط مختلفة لحساب التعويضات لكل قطاع من هذه القطاعات. وهناك العديد من الحالات التي يسقط فيها حق الموظف في التعويض عن إنهاء الخدمة ، بحسب نظام العمل ، ومنها مايلي: اعتداء الموظف على صاحب العمل أثناء العمل أو بسبب العمل. إذا لم يفي الموظف بالتزاماته المادية الناشئة عن عقد العمل أو لن يمتثل للأوامر المشروعة. حاسبه نهايه الخدمه الثقافة العمالية. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، فيما يلي كيفية استخدام حاسبة تعويض إنهاء الخدمة لمعرفة القيمة المقدرة للتعويض بموجب قانون العمل السعودي: الانتقال إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة حدد نوع العقد من القائمة المنسدلة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين نصت المادة الرابعة والثمانين من قانون العمل السعودي على أحكام مكافأة نهاية الخدمة، وطريقة احتسابها للموظفين والعاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة في السعودية، وجاءت أحكام مكافأة نهاية الخدمة التي يتم عن طريقها احتساب قيمتها على النحو التالي: [1] إذا أمضى العامل خمس سنوات في عمله، يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة منها. بعد خمس سنوات يستحق العامل أجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات. في حال أمضى العامل/الموظف جزءًا من السنة يتم احتساب المكافأة على نسبة ما قضاه من السنة. يتم احتساب الراتب على أساس أخر أجر تقاضاه الموظف. حاسبة مكافأة نهاية الخدمه. يتم احتساب البدلات والعلاوات في مكافأة نهاية الخدمة. وفي حالة استقالة الموظف من عمله فإن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها وفقًا للمادة 85 من قانون العمل، وذلك على النحو التالي: إذا قدّم العامل استقالته قبل مضي سنتين متتاليتين في المؤسسة التي يعمل بها فلا يستحق مكافأة نهاية الخدمة. بعد مضي سنتين وحتى خمس سنوات يستحق الموظف ثلث المكافأة. بعد خمس سنوات إلى تسع سنوات يستحق الموظف المستقيل ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. في حال أمضى الموظف أو العامل عشر سنوات أو أكثر في المؤسسة فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة.