في عام 2013مقررت أرامكو التشارك مع جونز هوبكنز الطبية لإقامة وتوسيع قدرات الخدمات الطبية من خلال مركز جونز هوبكنز أرامكو الرعاية الصحية مستفيدا من الخبرة الواسعة في جامعة جونز هوبكينز ومستشفى جونز هوبكنز لتطوير البرامج والبحوث والتدريب والسلامة والجودة والخبرة في إدارة الرعاية الصحية. طريقة التقديم في وظائف مركز ارامكو الطبي 1443 التقديم متاح في الوقت الحالي، عن طريق الرابط التالي: من هنا
كشف مركز جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية عبر موقعه الالكتروني، عن إتاحة وظائف إدارية وصحية شاغرة للجنسين، لحمَلة شهادات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في عدد من التخصصات. وأوضح أن العمل بفروع المركز في محافظات المنطقة الشرقية، وفق المسيات الآتية: أخصائي أول الاتصالات الرقمية، أخصائي التخدير. أخصائي أمراض الرئة، طبيب أمراض القلب، مساعد محلل الأعمال. وأضاف:" أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعه الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ 26 إبريل 2022م. وأشار إلى الدخول على الرابط التالي للتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة: هنا
يعلن مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي عن توفر وظائف إدارية في المنطقة الشرقية (الظهران)، للرجال أو النساء حملة الدبلوم والبكالوريوس في التخصصات (المالية، التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، المحاسبة، الإدارة العامة، الإحصاء) على النحو التالي: - منسق فئة مساعد (Associate Category Coordinator) المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس في (المالية، التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلهم (حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن خمس سنوات). - محلل أعمال مساعد (Associate Business Analyst) المتطلبات: بكالوريوس في (إدارة الأعمال، المحاسبة، الإدارة العامة، الإحصاء) أو ما يعادلهم (حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن خمس سنوات). الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال أو نساء). - لا يشترط الخبرة (حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن خمس سنوات في مجال مشابه). - إتقان اللغة الإنجليزية. - إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته. - يفضل من لديهم خبرة أو معرفة في نظام تخطيط موارد المؤسسات وتحديداً (SAP). - مهارات تواصل وعرض ممتازة. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الروابط التالية: للتقديم على وظيفة (منسق فئة مساعد): إضغط هنا - للتقديم على وظيفة (محلل أعمال مساعد): إضغط هنا
وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يرجى الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: للسعوديين فقط. تاريخ نشر الإعلان: 27 ابريل 2022. مصدر البرامج: مركز أرامكو لريادة الأعمال واعد.
يسر أسرة معهد الإدارة العامة أن ترحب بك وهي تتطلع إلى أن تنضم إليها كأحد الدارسين الملتحقين ببرامج المعهد الإعدادية مستفيدا مما يتميز به المعهد من بيئة تدريبية فريدة من نوعها. نتائج معهد الادارة. معاون العميد للشؤون الادارية والمالية. رابط نتائج ترشيح وقبول الموظفين – معهد الإدارة العامة الملاحظات جديد. نتائج الترشيح فى معهد الادارة 1442 بع تسجيل العديد من الأشخاص في دورات معهد الإدارة في المملكة العربية السعودية تم الاعلان عن نزول نتائج الترشيح فى معهد الادارة 1442 وذلك بعد أن قامت إدارة المعهد. تم تأجيل إعلان نتائج القبول في البرامج التدريبية القدرة الواحدة- البرامج الموجهة التي ينفذها معهد الإدارة العامة في. لإستخدام النظام بفعالية ومشاهدة جميع وظائفه تاكد من ضبط إعدادات الشاشة لديك. نتائج ترشيح دورات معهد الادارة العامة تمر المملكة العربية السعودية بفترة من الاختبارات في مختلف المجالات فهناك اختبارات قياس القدرات وايضا اختبارات المراحل الدراسية للفصل الدراسي الاول والاختبارات الجامعية. معهد الإدارة العامة يصدر كتاب تطوير رأس المال البشري المعهد يوقع مذكرة بناء شراكة فاعلة مع معهد الابتكار العالمي gini.
أهمية ترشيح معهد الادارة العامة هنا يمكن الحديث ان معهد الادارة العامة يعمل على الرقي بالموظفين والعمل على إعطائهم مزيدا من الدورات التدريبية التى تهمة خلال حياته المهنية، فلكي يبز الموظف بصورة جيدة، عليه التعرف على المعلومات الحديثة للرقي فى وظيفته، فمن واجب كل موظف العمل على الاتجاه الى مسيرة رائعة من خلال العمل على الأفكار الحديثة فى مهنتة. حلقات تدريب المرشحين فى معهد الإدارة العامة هنا يمكن الحديث عن حلقات التى يمكن ان تنفذ لدي المرشحين للتدريب لحملة الثانوية العامة والموظفين فى معهد الإدارة العامة وأهم مرتكزات والمواد التي يتم تناولها مع المرشحين وهي التالية: يتم التدريب على الأمور التى تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي. التدريب على أسس إدارة الوقت. التدريب على كل ما يخص عملية إدارة الاجتماعات. التدريب علي المواد الخاصة بالتأثير القيادي السلبي والايجابي. تدريب حول مفاهيم الإدارة تحت ضغوط العمل. التدريب الكبير حول القيادة التحويلية. تدريب حول إدارة الأداء الوظيفي. التدريب الجيد على إدارة التغيير. التدريبات على الدورات المتعلقة حول الجوانب القانونية فى اتحاذ القرارات الإدارية. معهد الإدارة العامة رفع كفائة الموظفين اولي اهداف معهد الإدارة العامة هو العمل على رفع قدرات وكفاءة الموظفين، من خلال تزويدهم بالمعلومات الهامة فى وظيفتهم من النواحي الادارية والعملية، فيمكن أن يكتسب الكثير من المعلومات التى تيسر عمله، وهذه الدورات هي خبرات موظفين أكفاء يمكن نقلها الى الأجيال القادمة والى الموظفين الجدد فى الحكومة السعودية، ونوه معهد الإدارة العامة الجميع المنضمين الى المعهد من حملة الثانوية العامة بوجوب أخذ كافة الانضباط الإجراءات الاحترازية التى يتم الإعلان عنها فى المملكة للعمل من الحد لانتشار فيروس كورونا.
تعد نتائج التعيين في معهد الإدارة 1443 من أهم الأمور التي يرغب الراغبون في الالتحاق بمعهد الإدارة العامة معرفتها، حيث يعد المعهد من أعرق المعاهد في المملكة العربية السعودية التي تقدم دورة تدريبية. لزيادة كفاءة المواطنين العاملين في الإدارة العامة للدولة، متطلبات ومتطلبات ونتائج تطبيق IMI 1443، مع ذكر جميع المعلومات الهامة ذات الصلة. معهد الإدارة العامة تأسس معهد الإدارة العامة بعد صدور المرسوم السلطاني رقم (93) وتاريخ 24/10/1380 هـ الموافق 10/4/1961 م، ليكون هيئة حكومية مستقلة ذات شخصية اعتبارية، تهدف إلى رفع الكفاية. من وكلاء الدولة وتهيئتهم علميا لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحياتهم لما يضمن لهم رفع مستوى الإدارة بما يدعم أسس تنمية الاقتصاد الوطني. كما يتخصص المعهد في المساهمة في التنظيم الإداري للإدارة الحكومية، وتقديم المشورة في القضايا الإدارية التي تعرضها عليه الدوائر والهيئات الحكومية، والبحوث المتعلقة بالشؤون الإدارية، وتوثيق العلاقات الثقافية في المجال المعني. يهدف معهد الإدارة العامة إلى تحقيق العديد من الأهداف منها وضع وتنفيذ برامج تدريبية لمختلف مستويات التوظيف في القطاع الحكومي.
تطوير برامج تحضيرية في المجالات الإدارية حسب احتياجات سوق العمل. تنظيم الندوات العملية واللقاءات العلمية للمستويات الإدارية العليا. تنظيم المؤتمرات والندوات المتعلقة بقضايا التنمية الإدارية. تقديم الخدمات الاستشارية للهيئات العامة والمساعدة في تنفيذها. تشجيع إنشاء وإعداد ونشر البحوث والدراسات الإدارية المتعلقة بالتنمية الإدارية. نقل الإنتاج الفكري الدولي المتميز في المجالات المتعلقة بأنشطة المعهد إلى اللغة العربية. حفظ وتصنيف المستندات الإدارية الحكومية وتسهيل سبل الاستفادة منها. المشاركة في عضوية المعاهد والمؤسسات والهيئات الإقليمية والعربية والدولية المعنية بالتنمية الإدارية. المشاركة في المؤتمرات والندوات والاجتماعات المتعلقة بالتنمية الإدارية داخل المملكة وخارجها. إيفاد كادر تدريب للدراسة والتدريب في المجالات المتعلقة بأنشطة المعهد.