هذا إلى جانب السعي لاستقطاب أفكارهم وخبراتهم ليشكلوا إضافة ثرية للتطور الكبير الذي تشهده أساليب العمل في جميع مجالاتنا. وبهذه المناسبة، فإننا نحيي أولياء أمور فتياتنا الطموحات على وضع ثقتهم في أرامكو السعودية، ونؤكد أنهم أحسنوا الاختيار والثقة التي جعلتنا نصل إلى ما نحن عليه اليوم. كما نحيي خريجاتنا المبدعات على التفاني الذي بذلنه وروح التحصيل والمثابرة خلال مسيرة التدريب وتحقيق نسبة نجاح 100%، حيث إن متوسط المعدل الأكاديمي للخريجات بلغ 91%، ويُعد معدلًا مرتفعًا جدًا. طموح أرامكو – صحيفة البلاد. إن حماية الوطن والمحافظة على الممتلكات والأرواح هو الشرف الذي ليس بعده شرف، إذ نثق بأن هذه الدفعة من الخريجات ستعمل على المحافظة على قيم الشركة، وستحتذي مناهج وتقاليد الشركة التي تحث على التعلم المستمر والتطوير المهني بشغفٍ وإخلاص.
تقييم أرامكو في حال إتمام هذه الصفقة، فإنها ستؤثر إيجابًا على تقييم أرامكو السعودية، حيث إن هذه الصفقة المحتملة ستؤدي إلى تعزيز التكامل في الموارد المالية والبشرية المتنوعة التي ستمكن الشركتين من تحقيق إستراتيجيات النمو المستقبلية مستفيدتين من الانسجام بين قطاعات الأعمال التي تشمل التسويق، والتقنية، والبحوث والتطوير، والخدمات المساندة. موظفو الشركتين ستؤثر الصفقة على موظفي أرامكو وسابك، وبشكل عام سوف يستفيد الكيان الجديد من أوجه التعاون والكفاءات اللازمة للتوسعات الضخمة المستقبلية المتوقعة للشركة المشتركة، وسيخلق فرصا لموظفي الشركتين مستفيدين من الأعمال الجديدة التي ستوفرها هذه الصفقة المحتملة. وفيما يخص تأثير الصفقة على مساهمي شركة سابك، فإنه من المهم أن ندرك أن هذه الترتيبات تنطبق فقط على أسهم الأغلبية في سابك التي يمتلكها صندوق الاستثمارات العامة، وأنها صفقة «خاصة». ولا تشمل أي أسهم مطروحة للتداول العام. وفي حال الاتفاق على إتمام الصفقة، سيتم البدء في الحصول على كافة الموافقات الخاصة بمكافحة الاحتكار بموجب الإجراءات المتبعة لتعزيز المنافسة. 10 فوائد منتظرة لصفقة استحواذ أرامكو على حصة في سابك - جريدة الوطن السعودية. كما أن حصة الشركتين في مجال البتروكيميائيات في العالم لا يزال محدودًا.
جدير بالذكر أن برنامج "طموح" يقام سنويًّا كبناء أكاديمي تراكمي لمدة ستة أسابيع مكثفة في الصيف بواقع ست ساعات ونصف يوميًّا، ويستمر على مدار العام ويقف على تقديمه عدد من المدربين المختصين من ذوي الخبرة والكفاءة العالية عبر منصة تعليمية فاعلة، ويشرف عليه فريق متكامل من المهندسين والتربويين من شركة أرامكو والتعليم. صحيفة سبق اﻹلكترونية
وبين أن "أرامكو" تبادر وتقدم هذا البرنامج الطموح الذي يتيح فرصة كبيرة للاستثمار في هذه المقومات عبر تعزيز القيمة المضافة لقطاع التوريد, مضيفا أنها مبادرة طيبة تترجم أحد أهدافِ الاستراتيجية الوطنيةِ للصناعةِ، وتفتحُ المجالَ أمام نقل وتوطين التقنيات الحديثة، وتنمية مواردنا. برنامج ستيمانيا - شركة المواهب الوطنية. من جهته، قال المهندس أمين الناصر رئيس شركة أرامكو السعودية، إن الشركة حرصت على أن تجمع في هذا الملتقى أكثر من 500 مسؤول رفيع من رؤساء وقياديي الشركات الوطنية والعالمية التي تتعامل معها في قطاع الطاقة، للعمل معا على تدشين مرحلة جديدة من العمل المشترك. وأضاف أن المرحلة الجديدة تأخذ في الاعتبار الاحتياجات والتطلعات الاستراتيجية في "أرامكو" السعودية، وفي القطاع الخاص، والتوجهات الجديدة للتنمية الوطنية، ولا سيما ما نلمسه في عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز من زخم كبير ومبادرات لتسريع وتيرة التنمية الوطنية، وزيادة دور القطاع الخاص". وأوضح أن "أرامكو" ستعمل في المرحلة الأولى من مبادرة "اكتفاء" على تحقيق نمو متواصل في المحتوى المحلي في السلع والخدمات، لترفعها من مستواها الحالي البالغ نحو 35 في المائة إلى الضعف، بحيث تصل إلى 70 في المائة بحلول 2021، وهذا يجعلنا نتخذ عبارة 70 في 2021 شعارا لبرنامج "اكتفاء".
إننا نفخر اليوم بانضمام فتياتنا إلى جانب زملائهن ليمثلن درعًا حصينًا في المحافظة على سلامة موارد الشركة، وعلى استدامة سجلنا المتميّز في مجال السلامة. إذ تمثّل السلامة إحدى قيمنا الراسخة منذ بدء الشركة لأعمالها، والتي تعكس التزامنا الصارم بحماية موظفينا ومقاولينا ومورّدينا وجوهر أعمالنا داخل المملكة وخارجها. فمن خلال أداء الشركة المتميّز في مجال السلامة، حصدت جوائز عالمية مرموقة، وحافظت على سجلها الريادي بين رصيفاتها في قطاع النفط والغاز. وجاء برنامج التدريب ليعكس جهودنا الحثيثة لتعزيز قيم السلامة عبر برامج يتم من خلالها تزويد المتدربات ببرامج تفاعلية متكاملة قبل التخرج ومباشرة أعمالهن الميدانية. كما يُعد جزءًا من برامجنا الهادفة لتسريع تطوير موظفاتنا في مجالات لم تكن المرأة جزءًا منها في يوم من الأيام، ويعكس التزام الشركة بالتنوّع والشمولية، فضلًا عن كونه يعزز من دور أرامكو السعودية الملموس في دعم جهود مملكتنا ومستهدفات رؤية المملكة الطموحة فيما يخص تنمية القدرات البشرية وتمكين المرأة. سيُسهم النجاح الذي حققته 78 متدربة في نموهنّ المهني في مجال مهم جدًا لصناعة الطاقة، كما سيدعم مسار السلامة في أعمالنا ومرافقنا التي تشهد توسعًا كبيرًا يحفزنا إلى جذب المزيد من القدرات والمواهب من النساء والرجال، وإلى إفساح المجال أمام المتميّزين من أبناء مملكتنا.
10 يوليو، 2019 الأخبار أطلقت شركة أرامكو السعودية، برنامج أرامكو الصيفي "طموح 2019″، الذي التحق به أكثر من 200 طالب وطالبة من الموهوبين بالمرحلة الثانوية بتعليم جدة، ولمدة ستة أسابيع دراسية بواقع سبع ساعات يوميًا. في البداية، أكد صديق خوجه؛ مدير تعليم جدة المكلف، أن برنامج أرامكو الصيفي "طموح 2019″، يأتي في إطار الشراكة المجتمعية بين إدارة تعليم جدة، و شركة أرامكو السعودية وبما يحقق رؤية وزارة التعليم في دعم المواهب والتوسع في الشراكة مع القطاع الخاص والشركات الرائدة لتبني هذه المواهب والاستفادة منها ودعمها. من جانبه أوضح الدكتور خالد الرابغي؛ مدير إدارة الموهوبين بتعليم جدة، أن برنامج أرامكو الصيفي "طموح 2019″، صُمّم باحترافية عالية تناسب طلاب المرحلة الثانوية من خلال تقديم عِدة مجالات مثل (التحضير لاختبارات SAT-IELTS المهارات الحياتية في الرياضيات، والفيزياء، والكيمياء). وأشار "الرابغي" إلى أن تحديد المستوى الذي يلتحق به الطلاب على حسب المعدل للفصل الدراسي الأول مع اجتياز اختبار كفايات اللغة الإنجليزية STEP، والمتفوقين بمعدل 100 طالب من الطلاب الحاصلين على الدرجات العالية في اللغة الإنجليزية من خلال اختبارات ستيب، والايلتس، والتوفل، وتعريفهم على التخصصات الهامة لأعمال الشركة، كعِلم الأرض، وهندسة البترول؛ لتأهيلهم لإمكانية الالتحاق والقبول في أفضل الجامعات العالمية.
وبين أن الرؤية الاستراتيجية للشركة تضمنت تمكين قطاع الطاقة السعودي من أن يصبح أكثر نشاطا وتنافسية في العالم، من خلال ثلاث ركائز: توطين السلع والخدمات، توليد نصف مليون وظيفة مباشرة وغير مباشرة لأبناء الوطن، وزيادة صادرات المملكة من السلع والخدمات المرتبطة بقطاع الطاقة 30 في المائة, رابطا نجاح تلك المبادرة بأن تكون مجدية اقتصاديا ومربحة تجاريا لجميع الأطراف. وأشار إلى أنه "تم تصميم مبادرة "اكتفاء" بعناية، وقد استنرنا بآراء ممثلين من القطاع الخاص، وأخذنا في الاعتبار الدروس المستفادة من تجارب الدول التي سبقتنا في هذا المجال". وأضاف أنه بتعميم نموذج "اكتفاء" على نطاق واسع لدى المؤسسات الرائدة والقطاعات المختلفة في المملكة، تكون علامة "صنع في السعودية" علامة عالمية تثير مشاعر الاعتزاز والثقة والتميز، وتكون الشركة قد أسهمت في تحقيق قفزة قوية للاقتصاد السعودي، ووفرت لأبناء الوطن من الجنسين من جيل الشباب مئات الآلاف من الوظائف النوعية التي تناسب طموحهم وقدراتهم، وتوفر لهم حياة مزدهرة. اقرأ أيضاً: أرامكو السعودية سترفع نسبة التوطين إلى 50% بحلول 2017 أرامكو السعودية ستولد 300 ميغاواط من الكهرباء باستخدام الطاقة النظيفة أرامكو السعودية تقترب من الانتهاء من مشروع "واسط" العملاق للغاز أرامكو السعودية تدرس إنشاء مجمع تكرير في ينبع بتكلفة 20 مليار دولار Via Copyright © Saudi Research and Publishing Co. All rights reserved.
يبدأ اليوم الأحد، انتقال وإدراج أسهم شركة ثوب الأصيل في السوق الرئيسة. وسيتم تداول الشركة بالسوق الرئيسة ضمن قطاع السلع الاستهلاكية الكمالية، بالرمز 4012، بنسبة تذبذب يومي 10 في المائة، وفقاً لشركة السوق المالية السعودية (تداول). ثوب الاصيل تداول. وتم إدراج أسهم شركة ثوب الأصيل بالسوق الموازية «نمو» بتاريخ 15 يونيو2017. وأغلق السهم مستقراً دون تغيير عند مستوى 42 ريالاً، في آخر تداولاته بالسوق الموازي. ووافقت السوق المالية السعودية (تداول)، في وقت سابق على إدراج وبدء تداول أسهم شركة الكثيري القابضة، بالسوق الرئيسة ابتداءً من يوم الأحد 3 نوفمبر 2019. وقررت هيئة السوق المالية السعودية في أكتوبر الماضي، تعديل قواعد الإدراج، بإضافة أحكام خاصة بآلية انتقال الشركات المدرجة بالسوق الموازية «نمو» إلى السوق الرئيسة.
6 مليون وكذلك الوطنية للبنا 1. 2 مليون الا ان سعرها تجاوز 100 أرى ان العمران والصمعاني من افضل اسهم الموازي لقلة عدد أسهمها وشركات رابحة. اما ثوب الأصيل, وبحر العرب, وأبو معطي. ثوب الأصيل - الافصاحات. وريدان فني اوافقك ان أسهمها كثيرة ووصلت لاسعارها العادلة 09-11-2019, 10:12 PM المشاركه # 4 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحامي2 هل تضمن قرارات الهيئه في المستقبل ؟ العمران لازم يثبت على ٣٣ ريال ٦ اشهر حتى يستطيع طلب الانتقال الصمعاني لازم ١٣٨ ريال ويثبت ٦ اشهر حتى يستطيع طلب الانتقال 09-11-2019, 10:16 PM المشاركه # 5 خلاص العمران 32.
يوليو 12, 2021 أخبار أسهم التداول اليوم سهم شركة ثوب الأصيل (4012) والمعروف أيضا بأسم سهم ثوب الأصيل الذي يتم تداول أسهمها في بورصة السوق السعودي "تداول" اليوم عند سعر 84. 50 ريال سعودي للسهم، حيث ان شركة ثوب الأصيل إحدى شركات إنتاج الملابس والمنسوجات الرائدة التي تعمل في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط، حيث شركة الأصيل المحدودة وتعرف بالاسم المختصر ثوب الأصيل. هي شركة مساهمة عامة سعودية، مدرجة في السوق المالية السعودية "تداول" برمز 4012 في قطاع السلع طويلة الأجل. وتعمل ثوب الأصيل في إنتاج الملابس والمنسوجات ومنها الأثواب والغتر والملابس الداخلية والبيجامات. بقدرة إنتاجية تبلغ أكثر من 60 مليون قطعة سنوياً. تباع في السعودية ودول الخليج العربي، وأوروبا وأفريقيا والولايات المتحدة الأمريكية. التحليل الفني لـ سهم شركة ثوب الأصيل (4012) في السوق السعودي اليوم 12 يوليو 2021 يتداول سهم شركة ثوب الأصيل والمعروف أيضا بأسم سهم ثوب الأصيل المدرجة في بورصة تداول السوق السعودي "تداول" تحت رقم 4012 في اتجاه صاعد يتخلله بعض الهبوط التصحيحي منذ شهر مارس من العام الماضي 2020، حيث ارتفع سعر سهم شركة ثوب الأصيل من مستوى سعر 36.