مسلسل لا احد يعلم اعلان 1 الحلقه 21 مترجم للعربيه - video Dailymotion Watch fullscreen Font
مسلسل لا أحد يعلم الحلقة 21 مترجمة للعربية HD - YouTube
مسلسل ابنتي الحلقة 22 القسم 1 مترجم للعربية - قصة عشق اكسترا - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
منة شلبي ومحمد حاتم في مشهد من الحلقة التاسعة من بطلوع الروح وفي اليوم التالي وبمجرد وصول "أكرم" ومجموعته إلى المكان المحدد الذي سينفذ فيه المهمة ويتلقى رسالة من أحد الأشخاص تبادلوا إطلاق النار مع مجموعة من الأكراد وقتل كل الرجال وأصيب برصاصة في كتفه. مقتل أمير جيش الرقة عرفنا في المشهد التمهيدي أن "نصار المصري" قائد جيش الرقة هو شيخ مصري كان "عمر" مقربا له، وعندما قرر ترك مصر في 2013 بعد انتهاء حكم جماعة الإخوان، أخذ "عمر" معه وجعله مساعده. ومع الوضع المتأزم في "الرقة" تحدث الشيخ "نصار" إلى "عمر" ليوضح له أن قيام دولة الخلافة جاء لأن هناك مجموعة دول لديها مصلحة مع ذلك، وبعدما انتهى من حديث طويل معه وذهب إلى مكتبه انفجرت في وجهه قنبلة ليقع قتيلا. ومسلسل "بطلوع الروح" من بطولة منة شلبي وإلهام شاهين وأحمد السعدني ومحمد حاتم ودياموند بو عبود وعادل كرم ومن تأليف محمد هشام عبية وإخراج كاملة أبو ذكري. و"بطلوع الروح" يُعرض يومياً على "MBC مصر"، 9:00 مساءً، ويُعاد على "MBC مصر2" 11:00 مساءً. اقرأ أيضا: منذر رياحنة يكشف حقيقة تعرضه للضرب على يد أبناء جورج وسوف المرض يهاجم سالي عبد السلام مجددا … حقن كورتيزون في الرأس إلهام شاهين: متفاجئة من تعليقات الناس بعد ظهوري في "بطلوع الروح" مي كساب: ابنتي أعطتني درسا في الأخلاق بسبب انشغالي عنها في رمضان (فيديو) لا يفوتك- أحمد خشبة لـ «في الفن»: "أول شخصية قلدتها كانت مدرس اللغة العربية.. مسلسل المداح 2- الحلقة 21.. رحلة "صابر" لفك طلاسم "الجنية مليكة". وشهرتي بدأت من على القهوة حمل آبلكيشن FilFan... و(عيش وسط النجوم) جوجل بلاي| آب ستور| هواوي آب جاليري|
مسلسل ابنتي الحلقة 21 القسم 2 مترجم للعربية - قصة عشق اكسترا - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
شهدت أحداث الحلقة 21 من مسلسل "المداح 2" العديد من المفاجآت خلال معركة "صابر المداح" (حمادة هلال) ضد الجن. ملخص أحداث الحلقة 21 من مسلسل "المداح 2- أسطورة الوادي" وشهدت أحداث الحلقة 21 من مسلسل "المداح- أسطورة الوادي" مواصلة صابر المداح البحث عن فك طلاسم تمسّك "الجنية مليكة" (سهر الصايغ) بالحصول على أرضه الزراعية مهما كانت النتائج. البداية كانت عندما استقبل "أبوالخير" (كمال أبو رية) صابر المداح في منزله ودعوته لتناول الغداء معاً، ويخبره أن "عادل" الذي يبحث عنه "المداح" موجود داخل المنزل، فيراوغه "صابر" ويدخل غرفة "عادل". فيفي عبده ترد على "غيرتها" من الراقصات الأجنبيات (فيديو) ويخبر "عادل"، "صابر" بأن الجن لن يتركه إلا إذا كان مقتولاً أو يتسبب في إصابته بالجنون، ويطالبه بالابتعاد عن "مليكة"، ويرسل له رسالة غامضة بعدما قال له إن الشيء الذي سينقذه من نار الجن هو مخلوق من نفس نارهم. يذهب "صابر" بعدها إلى رجل دين مسيحي لطلب المساعدة في الوصول لسر تمسّك الجن بالحصول على أرضه. مسلسل لا احد يعلم الحلقة 21 mars. ويخبره رجل الدين المسيحي أن الجن مهما عظم جبروته إلا أنه لا يعلم الغيب وخير دليل ما حدث مع سيدنا سليمان الذي توفي على عصاه ولم يعلم الجن وفاته إلا بعد مرور سنة بعدما قام السوس بأكل عصاه التي كان يتكئ عليها، وأوضح له أن هناك سر يكمن داخل أرضه، ولن يستطع الجن الحصول على أرضه إلا بموافقته أولاً.
عام > ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها متابعات قلم: كشف مصدر مطلع أن قواعد وضعها نظام الخدمة المدنية، دفعت وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل إلى إلغاء العمل بموجب تعميمين يتعلقان بتحديد عقوبات غياب وتأخر المعلمين والمعلمات، كانت تتمثل في الحسم من الراتب، وإلغاء طلب النقل، والنقل التأديبي، والحرمان من الترشيح للمواقع القيادية، فضلا عن الفصل والإبعاد عن مزاولة المهنة. ونقلت صحيفة "المدينة" الجمعة (9 أكتوبر 2015) عن المصدر قوله، إن القواعد التي حددها نظام الخدمة المدنية تتمثل في تحديد بدء ساعات العمل من السابعة والنصف صباحًا حتى الثانية والنصف ظهرًا. وتضمنت القواعد ألا يستحق الموظف راتبًا عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله، مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة، كما تشمل العقوبات التأديبية الإنذار واللوم والحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر، على ألا يتجاوز المحسوم شهريًّا ثلث صافي الراتب الشهري، وكذلك الحرمان من علاوة دورية واحدة، الفصل. ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها » صحيفة قلم الإلكترونية. كذلك شملت العقوبات حرمان الموظف الخاضع لأحكام هذه اللائحة من العلاوة السنوية في حالتين، الأولى، إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب مدة أو مددًا مجموعها 15 يوما فأكثر إلا بعد مضي سنة من تاريخ الحرمان من العلاوة أو الحسم"؛ والثانية، إذا حصل على تقرير كفاية بدرجة "غير مُرضٍ" في السنة السابقة على استحقاقه العلاوة حتى يحصل على تقرير كفاية بدرجة "مرضٍ" بعد ذلك.
أضاف نظام الخدمة المدنية المعدل والذي تم اقراره في مجلس الوزراء مؤخرا حالات جديدة لانهاء خدمة الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية. وخص القرار المادة 30 من الفصل السادس لنظام الخدمة المدنية، حيث جاء التعديل على الفقرة (و) ضمن حالات انهاء الخدمة، والتي نصت على (الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل) لتكون (عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما من تاريخ إبلاغ الموظف بالقرار. ). كما أضاف القرار 6 بنود جديدة إلى المادة 30 ، إضافة إلى 8 حالات سابقة والخاصة بإنهاء الخدمة ليكون عددها 14 حالة، والحالات الجديدة هي: ط- الانقطاع عن العمل دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة. ي- سحب الجنسية أو إسقاطها. نظام الخدمة المدنية في الغياب اليومي. ك- فقد الموظف بعد مضي مدة يحددها مجلس الوزراء. ل- عدم الصلاحية لشاغلي الوظائف المستثناة من المسابقة والمؤهل. م- عدم الكفاية لحصوله على تقويم أداء وظيفي بدرجة "غير مرضٍ" ثلاث مرات متتالية وفقا لما تحدده اللائحة. ن- الوفاة. يذكر أن المادة 30 قبل التعديل نصت على 8 حالات فقط لإنهاء الخدمة وهي: الاستقالة، طلب الإحالة على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية، إلغاء الوظيفة، بلوغ السن النظامية للتقاعد ما لم تمدد خدمته بقرار من السلطة المختصة، العجز الصحي، الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل (تم تعديلها)، الفصل لأسباب تأديبية، الفصل بأمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء.
وأشار جهاز الخدمة المدنية إلى أن كافة القواعد والضوابط الخاصة بأنواع التوظيف وبنظام التوظيف المؤقت في المادة (6) من اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (51) لسنة 2012 وتعديلاتها، أوضحت أن التوظيف المؤقت يكــون بهــدف تغطيــة الاحتياجــات الماســة عنــد خــروج بعــض الموظفيــن فــي إجــازات أو المســاعدة فــي تنفيــذ بعــض البرامــج أو المشــاريع الطارئــة، أو لمبــررات أخــرى يوافــق عليهــا جهاز الخدمة المدنية. وأكد الجهاز أنه من منطلق الاهتمام والحفاظ على حقوق العاملين بنظام التوظيف المؤقت، فقد تم شمولهم بأحكام القانون رقم (13) لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة وتعديلاته، وذلك بصدور القانون رقم (43) لسنة 2018 بتعديل بعض أحكام القانون.
2 كونه سبق أن أحيل للتحقيق في مخالفة أخرى وعوقب أم لا. 3 وضع الموظف بالجهة من حيث الأداء والتأهيل وتقارير الأداء. مما لاشك فيه أن العقوبات المشار إليها لها تأثير سلبي على الموظف من الناحية الوظيفية. فمثلاً عقوبتا الإنذار واللوم تكون تمهيداً لعقوبات أشد في حالة عدم تقيد الموظف بما ورد في خطاب الإنذار قد تصل إلى الحسم من الراتب والفصل، وحرمانه من العلاوة أو بالحسم من الراتب مدة خمسة عشر يوماً فأكثر تؤدي إلى عدم النظر في ترقيته إلا بعد سنة من تاريخ حرمانه من العلاوة أو الحسم من الراتب. كما أن نتيجة غياب الموظف دون عذر مشروع بعد انتهاء إجازته أو انتهاء فترة تدريبه أو إعارته أو أي فترة غياب مسموح بها نظاماً إلى استئناف عمله خلال (15) يوماً متصلة أو 30 يوماً متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار تؤدي إلى فصله وفك ارتباطه بالوظيفة. أ أحكام الغياب والتأخر عن العمل لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله. يجوز للإدارة أن تنهي خدمة الموظف إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً متفرقة خلال السنة. غياب بدون عذر الخدمة المدنية. قرار مجلس الوزراء رقم 447 في 13/9/1391ه بالحسم على كل موظف أو مستخدم أو عامل عن كل يوم تغيب فيه بدون عذر مشروع في الفترة مابين اليوم الاول من بداية العمل بعد انتهاء عطلة عيدي الفطر او الاضحى واليوم السادس عشر منه قسط يومين من راتبه.