ومن أبرز برامج التوظيف المتوفرة حاليا: [1] التميز المؤسسي. المهارات الإشرافية للمديرين الجدد. فحص الاحتيال المالي. محاسبة مهنية. ضريبة القيمة المضافة. أنشطة المنافسة والمشتريات. التخطيط المالي. مبادئ التحليل الاقتصادي. إعداد التقارير والدراسات الاقتصادية. إدارة المشاريع. مهارات إدارة وسائل الإعلام. إدارة وتسويق المعلومات الرقمية. إدارة المحتوى الرقمي. تصور ووصف البيانات في تقارير البناء. تحليل البيانات في الدراسات الميدانية. الجوانب الفنية لعمل الإدارات القانونية. رفع دعوى قضائية على اللوائح السعودية. إدارة نظم المعلومات الصحية. كيف تتعرف على البرامج الموجهه لوظيفتك من معهد الادارة العامة - YouTube. أنشئ الموظف الجديد. التميز في خدمة العملاء. تطوير قدرات موظفي مركز الوثائق والأرشيف. مهارات الكتابة. القدرات التنفيذية للمديرين. دعم الكمبيوتر الغني. معهد الإدارة العامة لا استفسارات حول برامج محددة خدمة استشارة البرامج الموجهة هي خدمة إلكترونية يقدمها معهد الإدارة العامة للموظفين تتيح للموظف التعرف على البرامج المناسبة للوظيفة التي يعمل بها والتي تم تسجيلها في النظام. برامج رقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية: ادخل إلى الخدمة للتعرف على البرامج التي تستهدف المتدرب أو الوظيفة "من هنا".
شاهد أيضًا: شروط التسجيل في معهد الإدارة 1443 الأنشطة التدريبية في معهد الإدارة تنقسم البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد إلى: البرامج العامة: وهي البرامج التدريبية الموجهة لكافة الموظفين العاملين بالأجهزة الحكومية. البرامج الخاصة: وهي البرامج التدريبية التي يتم تقديمها للموظفين العاملين في جهات حكومية معينة بناء على طلبها. التدريب عن بعد: يقدم المعهد العديد من البرامج التدريبية في مجال الإدارة عن بعد من خلال منصة إثرائي، كما يقدم من خلالها المؤتمرات الإلكترونية المختلفة. اللغة الإنجليزية: يقدم المعهد برامج تدريبية في اللغة الإنجليزية لتساعد وتهيئ الموظفين الإداريين العاملين في الجهات الحكومية المختلفة ممن يتقرر ابتعاثهم للخارج سواء من أجل التدريب أو الدراسة. برامج مركز الأعمال: مجموعة من البرامج التدريبية والإعدادية التي يتم تقديمها للأفراد والقطاع الخاص والجهات الحكومية في مجالات الإدارة المختلفة، وتكون هذه البرامج بمقابل مادي. الدورات التدريبية للموظفين. شاهد أيضًا: بوابة المتدربين بمعهد الادارة العامة الرابط وطريقة التسجيل معهد الادارة البرامج الموجهه بقدم معهد الإدارة العامة مجموعة من البرامج التدريبية الموجهة، وهي برامج متخصصة في عدد من المجالات المختلفة، وهي برامج مكثفة تتراوح بين أسبوعين إلى أربعة أسابيع، وتعمل على تطوير المهارات الخاصة بالمتدرب تلك المهارات التي تساعده على تحقيق النتائج الإيجابية في تنفيذه لمتطلبات عمله، ويتم تقديم تلك البرامج لفئات الموظفين المختلفة لتساعدهم على القيام بواجباتهم الوظيفية، ومن أبرز البرامج الوظيفية المتاحة في الوقت الحالي: [1] التميز المؤسسي.
الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص الجوانب الإدارية: الإدارة علم وفن، وكلمة العلم تشير إلى النظريات والقواعد التي تم وضعها من جانب كثير من العلماء، وكلمة الفن تتعلق بالجوانب والسمات الشخصية للمدير أو المشرف أو رئيس القسم، ومن على شاكلتهم من القياديين، وموقع المسؤولية يُحتِّم على القائد أن يمتلك العلم والفن، وفي ذلك يمكن الاستفادة من الدورات التدريبية للموظفين في جوانب متنوعة، ومن أبرزها دورات القيادة، ودورات التخطيط، ودورات التفاوض، ودورات التواصل والاتصال، ودورات إدارة المخاطر.... وكثير من النماذج الأخرى، على حسب رغبة المستفيدين، أو تقييم جهة العمل للمطلوب. البرامج الموجهة للموظف معهد الادارة. الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص اللغات العالمية: لم نعد نعيش بمعزل عن المجتمع الدولي، وأصبح هناك تداخل بين جميع البلدان على جميع المستويات والأصعدة، وإن لمن يكن هناك حاجة للدورات التدريبية للموظفين فيما يتعلق باللغات الأجنبية الأخرى!! ؛ فما هي الحاجات؟! ؛ فلا يوجد أهم من ذلك، وحتى في حالة التعامل من جانب الموظفين على المستوى الداخلي فقط؛ فيمكن أن يحصلوا على تلك الدورات من باب الثقافة العامة، فما لا تحتاج إليه اليوم؛ بالتأكيد سوف يكون له دواعٍ غدًا.
الحصول على مرتب مناسب: بالتأكيد تساهم المعارف الدقيقة بتفاصيل أي وظيفة في الحصول على مرتب محترم، فصاحب العمل أو المدير يهمه في المقام الأول وجود موظف؛ يستطيع إن يحل له المشاكل ويفك الطلاسم، ويعمل بجد وإخلاص، ومن المهم في ذلك أن يرتكز الموظف على تفاصيل وأوصاف الوظيفة التي يمارسها، والوجبات والحقوق المتعلقة بها، ومن ثم التميز، وذلك من بين أهمية الدورات التدريبية للموظفين. ما الجهات المنوط بها إعداد الدورات التدريبية للموظفين في المؤسسات؟ إدارة تنمية الموارد البشرية: إن الجهة الرئيسية المنوط بها إعداد الدورات التدريبية للموظفين في المنظمات والشركات الكبيرة هي إدارة تنمية الموارد البشرية، والتي تقوم بتحديد ما يستلزم الأفراد من تدريب؛ من خلال تحليل طبيعة الوظائف وأوجه القصور البشري، والتعرف على الأسباب، وفي حالة ما إذا تم التوصل إلى أن أسباب ذلك تتمثل في قصور في المعرفة والمهارات؛ فتحدد دورات تدريبية معينة على حسب نوعية التخصص أو نشاط المنشأة. جهات أخرى: هناك بعض المنشآت التجارية التي لا تسمح لها الظروف المادية في إنشاء إدارة أو قسم خاص بإدارة الموارد البشرية؛ نظرًا لنشاطها المحدود، لذا يمكن عن طريق المديرين المباشرين، أو المسؤول الأول عن النشاط أن يتم تحديد الدورات التدريبية للموظفين ، وذلك على حسب الأسلوب المتبع، والغرض هو الاستمرارية في نشاط المنشأة، والتوسع والمنافسة.
ما أوجه أهمية الدورات التدريبية للموظفين؟ التعرف على مهارة جديدة حسب الوظيفة: الكوادر الوظيفية تشهد تغيرًا ملحوظًا كل فترة زمنية؛ واكتساب معرفة جديدة من بين أوجه أهمية الدورات التدريبية للموظفين ؛ فعلى سبيل المثال نجد المحاسب الكلاسيكي يستخدم دفاتر لليومية حسب الطريقة المتبعة، سواء الأمريكية أو الإيطالية أو الإنجليزية... إلخ، ثم في مرحلة تالية يقوم بترحيل ما يتم تدوينه من قيود في نهاية الشهر إلى موازين المراجعة، وفي نهاية العام يتم استخدام الموازين الشهرية؛ لضبط حسابات النتيجة والميزانية العمومية. والوضع اختلف في الوقت الحالي، وهناك برامج وتطبيقات جاهزة على الحواسب الآلية، ويمكن من خلالها اختصار الوقت والجهد، فما على المحاسب إلا أن يقوم بإدخال بنود القيود المحاسبية، والتي تتكون من طرفين أحدهما دائن، والآخر مدين، ويقوم التطبيق بالترحيل مباشرة إلى ميزان المراجعة، وفي نهاية العام يمكن إعداد حسابات النتيجة بشكل فوري، كما يمكن إعداد تقارير شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية على حسب مقتضيات العمل، وما تم سرده هو مثال بسيط لعملية التطوير الوظيفي.
اقوى مشاهد تقبيل في افاتار اسطوره كورا - YouTube
شقيقان يجدان فتى في كرة ثلجية ويكتشفان فيما بعد أنه الأفاتار الذي سينقذ العالم من خطر عشيرة النار, يرافقان الأفاتار في رحلته لتعلم تسخير العناصر الأربعة: الماء, الأرض, النار والهواء. في هذه الرحلة يقابلان أصدقاء جدد ويواجهون الخطر المميت من عشيرة النار التي تحاول الإمساك بالأفاتار للسيطرة على العالم, لكن الأفاتار ينقذ العالم وتعود الأمم الأربعة سالمة كما كانت قبل 100 عام.
أسطورة كورا شعار مسلسل أسطورة كورا معلومات عامة النوع: أنمي أكشن هزلي (كوميدي) مؤلف: مايكل دانتي ديمارتينو براين كونيزكو دولة: الولايات المتحدة العرض قناة: نكلوديون أول عرض: 14 أبريل 2012 عدد المواسم: 2 عدد الحلقات: 26 ( قائمة الحلقات) مدة الحلقة: 23 دقيقة معلومات على الإنترنت الموقع: الموقع الرسمي imdb: صفحة المسلسل أفاتار آخر مسخر هواء: أسطورة كورا أو يُدعى أيضاً أفاتار أسطورة كورا (بالإنجليزي أمريكي ضمن سلسلة الأفاتار. يُعرَض المسلسل حاليًا على قناة نكلوديون. من المتوقع أن يُعرَض موسمان من المسلسل و26 حلقة كحد أقصى للحلقات [١]. شارك في عمل المسلسل مايكل دانتي ديمارتني وبراين كونيزكو وهما من كتبا الحلقات ليسمحوا للقصة. تدور أحداث المسلسل بعد سبعين عاماً من نهاية الحرب بين أمة النار من جهة و قبائل الماء و مملكة الأرض من جهة أخرى (مع العلم أن أمة النار أبادت بدو الهواء) وتأتي بشخصيات جديدة في القصة وإعدادات [١]. بطل القصة هي كورا وهي الأفاتار الذي تلى آنج وهي آنسة متمردة من قبيلة الماء الجنوبية التي "مستعدة لتحدي العالَم". [٢]. افاتار اسطوره كورا الجزء الثاني مدبلج. ستتابع الأحداث وستواجه كورا مضادي التسخير المتمردين بينما هي تدرس فن تسخير الهواء من ابن آنج وكتارا وهو تنزن.
في ذلك الوقت أُعلن أيضاً أن المسلسل سيُصنع منه إثنا عشر حلقة. [١] ملف:Avatar Legend of سيُوضع المسلسل في نفس العالم لكن في أماكن جديدة كما ذُكر في يوليو 2010 أن المسلسل سيُوضع في حلل وإعدادات جديدة مألوفة، لكن عالم متغير. صرح كل من ديمارتينو وكونيتزكو في مقابلة أن عالم الأفاتار سيكون "متغير تماماً ومتطور ومتقدم، لكن نحن مدركين جداً لإبقاء نقس الشعور. ليس متغيراً كثيراً، لكنه بالتأكيد أجيال لاحقة. " [٤] مدينة الجمهورية مُعدَة لتكون المكان الرئيسي الوحيد لتجنب تكرار المغامرات التي كانت حول العالم في المسلسل الأصلي. تغيير العنوان للمسلسل آخر مسخر هواء: أسطورة كورا كُشِف النقاب عنه في مارس 2011 جنبا إلى جنب مع الإعلان عن تأجيل العرض حتى عام 2012. [٨] في 7 مارس 2011 تم الكشف عن جزء من ممثلي المسلسل، [٩] وفي اليوم التالي، نُشرت مقابلة لصانعي المسلسل لإعلان أن حلقات المسلسل امتدت لتكون أربعة عشر حلقة، ليجعل العدد يصل إلى ستة وعشرين حلقة. صرح كونيتزكو "نحن سعداء حقاً بهذا الرقم. هذا سيسمح لنا أن نركز أكثر بكثير إلى حد بعيد في كل حلقة للحصول على مزيد من البراعة فيها. تحميل جميع حلقات افاتار اسطوره كورا Avatar-The Legend of Korra الموسم الثاني مترجم عربي كامل. " [١] ملف:Republic City منظر آخر لمدينة الجمهورية، الخصائص الرئيسية في العرض حلقات المسلسل الإثنا عشر الأولى كانت جارية اعتباراً من مارس 2011، مع التطوير الأوليّ وتسجيل صوتيّ لهذه الحلقات التي أُنجزت بالفعل.
آخر عُضو مُسجل هو كيتارا ^_^ فمرحباً به. ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى:: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 10 بتاريخ الجمعة يونيو 14, 2013 4:10 am الأعضاء المتواجدون في المنتدى: لا أحد لا احد يحتفل اليوم بعيد ميلاده لا احد سيحتفل بعيد ميلاده خلال 7 ايام القادمة المفتاح: [ الادارة][ المشرفون][ المراقبين][ الاعضاء النشيطين][ نائبي المديرة][ شرطة المنتدى][ محكمة المنتدى][ محامي المنتدى][ المصميمن][ الاعضاء] مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة منتدى مُقفل