في الحقيقة لا أعرف من أين أنظر إلى قرار توطين مهنة المحاسبة، فهو من جانب محبط ويدعو إلى التفاؤل من جانب آخر، فهذا القرار بشكله يتضمن كثيرا مما سبق وناديت به في مسألة التوطين، لكنه بمضمونه محبط لعقود من العمل في التعليم الأكاديمي المختص، محبط لأعوام التعليم التي يمضيها الطلاب في الجامعات. فقد صدر قرار توطين مهنة المحاسبة بمستهدف 30 في المائة، وهنا نتفاءل، فالقرار يحدد نسبة في وظيفة لها طلب وفيها أكثر من 100 ألف أجنبي، ونتفاءل بأنه وضع حدا أدنى للرواتب ولو كان محبطا عند ستة آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، وسيبدأ العمل به في أول ذي القعدة 1442هـ، ويشمل 19 تصنيفا للمهنة، وهذا يدعو إلى التفاؤل، ثم يستدرك القرار هذا التفاؤل بشرط محبط وهو حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. ثم يعود التفاؤل بأن الوزارة ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة القطاع الخاص في توظيف المحاسبين السعوديين، تشمل دعم عملية الاستقطاب والبحث عن الموظفين المناسبين ودعم التدريب والتأهيل الضروريين لضمان الاستقرار الوظيفي للمحاسبين، لكن التفاؤل يضيع قولهم: إن الوزارة صنفت مهن المحاسبة المستهدفة بالتوطين إلى 19 نوعا، لكن المحبط جدا أن هذا القرار بهذه الصيغة لم يفهم ما هي مهنة المحاسبة جملة وتفصيلا.
ولن نذهب بعيدا في أفكار نيقولا حداد بشأن وجود المنظم، لكن من المهم في هذه المقدمة، أن نفهم أن فهم الوجود لأي نظام، هو أساس العلم الحديث، وهو ملزم لنا بسبب السببية، التي تم تركيب عناصره بناء عليها، فلا يمكننا فهم أي نظام إلا من خلال فهم وجوده، وإذا أثبتنا وجود نظام من خلال العناصر المركبة له، فلا يمكننا بعدها ابتداع نظام جديد من عندنا، إلا إذا أثبتنا علميا أيضا أن النظام الأول غير موجود أصلا، أو أن أحد عناصره قد انحل تماما. عندما نفكر بالطريقة العلمية، لا يسعنا إلا هذه الطريقة، وإلا فإنه سيكون لكل منا نظامه الذي يبتدعه من عنده، ويفسر به العلاقة بين المادة والحركة والمكان، ولن تكون لدينا مادة علمية صلبة ننقلها للأجيال المقبلة، ولن تكون لدينا مفاهيم مستقرة، ولا إصلاحات للنظم القائمة، فوحدة العالم في نظرنا أساس للعملية التعليمية، وفي هذا الإطار كله، أناقش موضوع الحوكمة كنظام قائم بذاته، مكون من عناصر أساسية، نعلمها للطلاب في علم متكامل، وأي تعديلات أو فرض مفاهيم أو علاقات خارج سياق هذا النظام، هي نفي لوجوده أصلا. وفي هذا السياق، فإن توطين مهنة المحاسبة بإجبار جميع المنظمين لنظام الحوكمة وإدارة الأعمال على التسجيل في هيئة المحاسبة والمراجعة، يعد بلا شك عندي، نفيا لوجود عناصر أساسية في الحوكمة، وأقلها الاستقلال المهني، وبهذا ينتفي وجود الحوكمة تماما.
والوظائف المستهدفة بالتوطين هي كلاً من محاسب عام، محاسب تكاليف، مدقق حسابات، مراقب مالي، مراجع داخلي، مشرف مراجعة مالية، مراجع مالي أول، مدير إدارة المراجعة الداخلية، وأخيراً مدير إدارة التقارير المالية. وجاء ذلك بعد أن أصدر وزير التجارة والاستثمار ماجد بن عبدالله القصبي قراراً ينص على إجراء تعديل نسب التوطين المقرة في اللائحة التنفيذية لنظام المحاسبين القانونيين بحيث يتم زيادة نسبة توظيف السعوديين (السعودة) في مكاتب وشركات المحاسبة التي يزيد عدد موظفيها عن 100 موظف لتصل تدريجياً إلى 50 بالمئة للشركات التي يعمل فيها أكثر من 400 موظف على أن يراعى تطبيق النسبة ما بين 30 إلى 50 بالمئة بشكل تدريجي خلال مدة أقصاها ثلاث سنوات. شعار تعزيز السلوك الايجابي مفرغ صبة النظافة قبل القواعد تلوين رسوم للاطفال نسيت كلمة المرور لبرنامج
إذن: المسألة ليست مجرد تسجيل مهني، بل مسألة وجود مهني أصلا، كيف لنا في الجامعات أن نعلم الطلاب الاستقلال المهني والجمعيات المهنية المستقلة والمتعارضة والخطوط الثلاثة، ثم نأتي في الواقع لنجبرهم جميعا، باختلاف تخصصاتهم، على التسجيل في مهنة واحدة، متجاهلين كل الجمعيات الأخرى وكل ما يتبعها من مؤسسات دولية ومعايير ومفاهيم متعارضة مع كل ما يمارسونه من عمل، وما تعلموه من مفاهيم.
المهن المستهدفة بقرار التوطين أكد مختصون لـ"الرياض" أن برنامج توطين المهن الذي تسير عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يوفر الآلاف من الفرص الوظيفية للسعوديين، في مختلف التخصصات، ورحبوا بقرار وزير المواد البشرية م. أحمد بن سليمان الراجحي، بتوطين المهن المحاسبية في مؤسسات القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%.
وطالب بضرورة أن تطبق الوزارة العديد من الإجراءات والتدابير الأخرى، خلال المرحلة الراهنة لمواجهة ارتفاع معدل البطالة منها أن يتم إيقاف الاستقدام لمدة عامين قادمين، وإن اقتضت الحاجة إلى تمديده فليكن ذلك وفقًا لما يستجد، ولا بد من الإسراع بتبني مقترح مجلس الشورى بخصوص توطين الوظائف القيادية والتنفيذية بما لا يقل عن 75% من تلك الوظائف، وأن يتم العمل بهذا البرنامج في منشآت القطاع الخاص دون استثناء. كفاءات سعودية من جهته، أكد عضو جمعية الاقتصاد السعودي الدكتور عصام خليفة إن توطين المهن المحاسبية لم يكن مفاجأة، بل يعد قرار شجاع ومتوقع من وزارة تنمية الموارد البشرية، بعد نجاح الكفاءات السعودية من شباب وشابات الوطن في العديد من المجالات، حيث أثبت العاملون في هذا القطاع على جديتهم ورغبتهم في خدمة الوطن، عندما أبرمت في العام الماضي مذكرة تعاون، مع الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف توطين عشرين ألف مهنة محاسبة في القطاع الخاص بنهاية عام 2022م، لرفع معدل التوطين وتحفيز قطاع المحاسبة للنمو، تماشياً مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. واعتبر أن تحديد الحد الأدنى لرواتب المحاسبين السعوديين أحد أهم المكاسب لوزارة المواد البشرية، حيث اشترك القرار حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين، وألا يقل أجره عن 6000 ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، مؤكداً أن الخطوات العديدة التي اتخذتها الوزارة ستساهم بالفعل في رفع مستوى الكوادر الوطنية، ورفع إنتاجية الكوادر البشرية الوطنية من خلال الممكنات المختلفة والتدريب المستمر.
تراجع البطالة وقال الاقتصادي سعود خالد المرزوقي أن القرارات المتتالية لوزارة الموارد البشرية تسهم إلى حد كبير في خفض نسبة البطالة بين خريجي الجامعات من السعوديين، مشيراً إلى أهمية فتح مجال التوظيف وتوطينها بالمؤهلين من السعوديين في جميع القطاعات التي يسيطر عليها الوافدون. وأشار إن قرار المهن المحاسبية سيكون أكثر فائدة لخريجي المحاسبة من الجامعات أو الكليات المهنية ، لأن أغلبية الوظائف المتوفرة حاليًا للأجانب، الذي يتحكمون بشكل رئيس في هذا السوق، مؤكداً أن التوطين في المهن التي ترتبط بعصب الاقتصاد تعد أحد أهم متطلبات رؤية 2030 وأهم عناصر المحتوى المحلي، بالإضافة لكونه خطوة مميزة تُمكّن الكوادر الوطنية في هذا القطاع الحيوي والمهم، مشدداً على أن الموارد البشرية تقدم محفزات لافتة لمساندة القطاع الخاص في توظيف وتأهيل وتدريب المحاسبين السعوديين. المحاسبة من المهن المرتبطة بعصب الاقتصاد السعودي وتوطينها أحد متطلبات رؤية 2030
أعلنت وزارة الصحة إطلاق منصة وطنية لتمكين الراغبين في التطوع الصحي، وذلك تفعيلاً لمبدأ التعاون بين أفراد المجتمع، واستجابة لرغبات المتطوعين من ممارسين صحيين ومتخصصين في مجالات داعمة في التطوع الصحي؛ فقد استقبلت وزارة الصحة عبر ( منصة التطوع الصحي) أكثر من 79 ألف متطوع، يرغبون في تقديم الخدمات الصحية والداعمة، تطوعًا لخدمة الوطن. نبذة عن المنصة: - تعد منصة التطوع الصحي النافذة الوطنية المعتمدة لتمكين المتطوعين، وعرض الفرص التطوعية في القطاع الصحي، وبالشراكة مع عدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة، في بناء المنصة الإلكترونية وتجهيزها، وتمكين المتطوعين من مختلف الفئات في عموم مناطق المملكة. طريقة التسجيل: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا لمزيد من المعلومات: اضغط هنا
عقب ذلك يتم ملء البيانات الرئيسية الخاصة بالتطوع الصحي، ثم يتم التحويل إلى بوابة التعلم من خلال الإنترنت. بهدف استكمال الدورة الخاصة بالتطوع. يجب إكمال الدورة والنجاح في اجتياز التدريب، يتم بعد ذلك إرسال رسالة من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالمتطوع. والذي يفيد بالقبول نهائياً لشروط التسجيل في منصة التطوع الصحي. مهام التسجيل في منصة التطوع الصحي العمل على تجهيز خطة للمشروع التطوعي المحلي. التنسيق مع المؤسسات الحكومية الصحية المتعلقة بالمجال الصحي، والدعم الخاص به. القيام بتشكيل بعض اللجان الميدانية طبقاً للجهة المستفيدة. اتخاذ جميع القوانين الواجبة لتأهيل المتطوعين، والقيام بتقييم وبحث جميع البيانات الخاصة بهم واعتمادها من قبل الهيئة المختصة. توثيق جميع الأحداث الخاصة بالمجال التطوعي الصحي، من خلال وسائل الإعلام. حصر جميع الأعمال التطوعية لكل متطوع، واحتسابها من أعمال المتطوع. تجهيز جميع التقارير الدورية في جميع ما يحدث. شاهد أيضاً: تاريخ إنشاء وزارة الصحة السعودية أعضاء لجان العمل التطوعي في مجال الصحة يعد أعضاء اللجان التي يتم تشكيلها من قبل وزارة الصحة، والتي تقوم بالعمل على إشراف وتنظيم العمل التطوعي الميداني.
ودعا "الجلاجل" الجمعية إلى الاستمرار في التميز والتنوع في برامجها الصحية، مشيداً بالمجمع وما يزخر به من كوادر طبية تطوعية مقدراً دورهم المجتمعي في تقديم خبراتهم وأوقاتهم للتطوع بمجمع عيادات عناية الطبي؛ انطلاقًا من مسؤولياتهم المجتمعية تجاه المجتمع. من جهته، قال رئيس مجلس إدارة الجمعية الدكتور "السويلم"، غن الجمعية تشرفت بزيارة وزير الصحة وشركاء "عناية" للمجمع، مشيراً إلى أن هذه الزيارة تأتي ضمن الشراكة المتميزة بين الجمعية ووزارة الصحة من جهة، والعلاقة التكاملية مع شركاء النجاح في القطاع الحكومي والأهلي من جهة أخرى. وأضاف "السويلم": "وزارة الصحة تدعم برامج جمعية عناية، وتقدم لها كافة التسهيلات التي تساهم في نجاحها"، لافتاً إلى أن الشراكة مع وزارة الصحة تعزز من توجه الدولة -حفظها الله- في التكامل بين القطاع الحكومي والقطاع الخيري بما يسهم في نهضة المجتمع وتنميته. وتابع: "مجمع عيادات عناية الطبي يعد النموذج الأول في تقديم الخدمات الصحية الخيرية في المنطقة، وقد استفاد من خدماته منذ تأسيسه حتى 2021 أكثر 240 ألف مستفيدٍ من المرضى الفقراء والمحتاجين". وأشار "السويلم" إلى أن المجمع الطبي سيعزز الدور التكاملي مع المستشفيات الحكومية بما يسهم في تحقيق رؤية 2030 في بناء مجتمع صحي سليم، منوهاً بتطلعه إلى أن يكون هذا المجمع نموذجاً يحتذى به في العلاج الخيري على مستوى المنطقة ودول الخليج.