الخدمة المنتظمة الحالية يمكن الدخول إلى موقع شبكة stc وتفعيل الخدمة من داخل الصفحة. أو يمكنك الاشتراك بها عبر الهاتف. كل ما عليك فعله هو إدخال الرمز التالي 000 # *** ثم الضغط على اتصال. أو بإرسال رسالة نصية إلى 900 تحتوي على الرقم 0. عند استخدام إحدى هذه الطرق ، يمكنك الاشتراك في خدمة موجودة بكل سهولة وفي أقصر وقت. إلغاء خدمة موجودة إذا كنت ترغب في إلغاء الخدمة فقط أدخل هذا الرمز ### واضغط على اتصال. أو بإرسال رسالة نصية إلى 900 تحتوي على الرقم. الخدمة الإضافية المتاحة هي خدمة أخرى تقدمها شركة الاتصالات السعودية تقدم نفس ميزات خدمة المودود العادية. إلا أن ما يزيد هذه الخدمة هو إمكانية قيام العميل بتفعيلها ، سواء في حالة إيقاف تشغيل الهاتف المحمول أو إذا كان خارج التغطية ، أو في كلتا الحالتين. يمكن أيضًا تفعيل هذه الخدمة عندما يكون العميل مشغولاً بإجراء مكالمة أخرى. في حال تفعيل خدمة موجود اكسترا ، سيتم خصم الريالات شهريًا من رصيد العميل ، أما إذا كان العميل من الذين تمكنوا من الوصول إلى برنامج قطف التميز ، فسيتم منحه الخدمة مجانًا. لتفعيل الخدمة اذا كان الخط مغلق او خارج التغطية يتم كتابة الكود التالي ** 000 # ثم اضغط اتصال واذا اردت تفعيله اكتب الكود التالي * # ثم اضغط اتصال.
يكرر الكثير السؤال ، كيف أقوم بخدمة موجودة؟ هي إحدى الخدمات التي أطلقتها شركة الاتصالات في المملكة العربية السعودية stc. والتي تعتبر الشبكة الأولى لما تتمتع به من جودتها من حيث الاتصال الدائم بالشبكة وتقديم الباقات على المكالمات والإنترنت بشكل مستمر ومميز ، ومن بين الخدمات التي تقدمها الشركة إرسال رسائل تخبرك بمن حاول ذلك اتصل بك في الوقت الذي كان الهاتف مغلقًا أو خارج التغطية ، سنعرض لك اليوم من خلال خطوات بسيطة وسريعة لا تتطلب أي جهد في كيفية تفعيل وإلغاء هذه الخدمة ، كن دائمًا على موسوعة لمعرفة كل ما هو جديد وبالطريقة الصحيحة. كيف أفعل خدمة حالية توفر الخدمة رسائل قصيرة مع شرح مفصل عن اسم المتصل وقت اغلاق الهاتف ورقمه ووقت المكالمة بالتفصيل باليوم والساعة وعدد مرات الاتصال. من أهم ميزات هذه الخدمة أنها تتيح عدم تفويت المكالمات المهمة التي تنتظر العميل ، كما تتيح إمكانية معرفة المكالمات غير المهمة التي لا يرغب العميل في تلقيها أو الرد عليها. الخدمة الحالية متاحة مجانًا لجميع عملاء شركة الاتصالات السعودية ، كما أنها متاحة مجانًا للتجوال الدولي. للحصول على هذه الخدمة ، هناك أكثر من طريقة يمكن القيام بها ، والتي سنراجعها لك في الفقرة التالية.
اعلنت الإدارة العامة للمرور، برئاسة اللواء مؤمن سعيد ، عن خطة الاحتفال بعيد الفطر المبارك، والتى ارتكزت على نشر وتكثيف الخدمات المرورية. عليه تم تفعيل خدمة الإغــــاثة لتلبية احتياجات المواطنين حال حدوث أى طارئ، ومراقبة السرعة لتقليل الحوادث بالحملات الرادارية المتحركة، وتكثيف الحملات الخاصة بضبط قائدى المركبات متعاطي المواد المخدرة، مع ضرورة التزام المواطنين بارتداء الكمامات في وسائل النقل الجماعي. وقد أعلنت الإدارة العامة للمرور أنه تم تعيين الخدمات المرورية اللازمة على المحاور التابعة للإدارة للعمل على انتظام الحالة المرورية ومنع أى تكدسات على المحاور المتوقع حدوث كثافات عليها وهى – الطريق الدائرى (أعلى الطريق الزراعي – أسفل نفق السلام – مدخل الأوتوستراد – محور المنيب حتى مطلع محور المريوطية – منزل محور المريوطية على القوس الغربي) طريق القاهرة الإسكندرية الصحراوي – طريق السويس الصحراوى – طريق القطامية العين السحنة – طريق الإسماعلية الصحراوى – طريق الإسكندرية الزراعي – طريق العلمين الساحلى – طريق الإسكندرية الساحلى.
وفيما يلي أبرز كلمات التهنئة التي رصدتها "الدستور" الملك سلمان بعد أن أدى صلاة العيد مع جموع المصلين في المسجد الحرام، غرد العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز، عبر حسابه الرسمي في "تويتر" قائلا: "نحمد الله أن أكرمنا بصيام شهر رمضان وقيامه، وبلغنا عيد الفطر المبارك، أعاده الله علينا وعليكم باليُمن والمسرات، ونشكره سبحانه وتعالى على ما آتانا من الخير والنِّعم، سائلين المولى أن يجعل هذا العيد السعيد بهجة لوطننا وأمتنا والعالم أجمع. وكل عام وأنتم بخير". وأمس الأحد، أكد العاهل السعودي في كلمة بمناسبة عيد الفطر، أن العيد فرصة لسمو الأخلاق والتآلف والتسامح والعفو. وقال الملك: "إن الله جعل العيد فرصة لسمو الأخلاق، والتآلف والتآخي والتسامح والعفو، راجيا الله أن يبهج به صدورنا، وأن يعيننا جميعا لتحقيق مقاصده من إظهار السرور والفرح". وأضاف: "إن الشرف العظيم الذي ميّز الله بلادنا به، من خدمة الحرمين الشريفين، والسهر على راحة ضيوف الرحمن من حجاج ومعتمرين وزوار، وتقديم أرقى الخدمات لهم، هو مصدر فخر لنا جميعا، نبذل من أجله الغالي والنفيس أداءا للمسؤولية التي اصطفانا الله لها، واستشعارا لقداسة هذا الواجب العظيم".
الإثنين 02/مايو/2022 - 01:28 م الملك سلمان هنأ قادة الغرب والعالم المسلمين في بلادهم والعالم أجمع، بمناسبة حلول عيد الفطر، معتبرين أن الالتزام بالمثل الإنسانية، هو النجاة من المخاطر التي تحيق بالأوطان، فيما أعرب الرئيس السيسي في برقياته للزعماء العرب والمسلمين عن خالص تهانيه، وأطيب تمنياته لهم.. داعيا الله تعالى أن يجعله عيدا سعيدا مباركا، وأن يعيده عليهم وعلى شعوبهم وعلى شعوب الأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات. وفي كلمة له خلال احتفالية أبناء الشهداء بعيد الفطر، تحدث الرئيس عبد الفتاح السيسي، عن الفترة التى ناقشها مسلسل "الاختيار 3"، قائلا: "ربنا يكفينا أهل الشر.. وبقول للمصريين كل سنة وأنتم طيبين.. وخلوا بالكم من بلدكم.. خلوا بالكم من بلدكم". وأضاف الرئيس السيسي، خلال كلمته فى احتفالية أبناء الشهداء بعيد الفطر: "الكلام ده لو فيه حد فى موضعى يرفض يتعمل وهو موجود.. بس قولت علشان كل كلمة وموقف.. ميبقاش فيه كذبة واحدة"، مستشهدا بحديث النبي صلى الله عليه وسلم: "وإنَّ الرَّجُلَ لَيَصدُقُ حَتَّى يُكْتَبَ عِنْدَ اللهِ صِدِّيقًا، وَإِنَّ الرَّجُلَ لَيَكْذِبُ حَتَّى يُكتَبَ عِنْدَ اللهِ كَذَّابًا".
كلية البترجي الطبية، تعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق اعلنت كلية البترجي الطبية عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بمجال الموارد البشرية، بفروع الكلية بـ (جدة، أبها) ، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: الوظــائف: 1- أخصائي موارد بشرية. (أبها) (Human Resources Specialist) - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / الموارد البشرية أو تخصصات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن سنتان في دور مماثل. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - خبرة في التعامل مع الواجبات الإدارية بكفاءة وفعالية. - مهارات الاتصال الشفوية والكتابية الفعالة. - مسؤول عن أداء جميع الواجبات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية اليومية والمعاملات والتوظيف. * للتقديم: ( اضغط هنــا). 2- أخصائي تدريب وتطوير. (جدة) (Training & Development Specialist) - درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصصات ذات صلة. - خبرة 5 سنوات في نفس المجال. - لغة إنجليزية ممتازة. - معرفة Microsoft 365 و ERP وبرامج تحليلات البيانات. - تطوير اختبارات التوظيف المختلفة. - تطوير وإجراء جلسات توجيهية للموظفين الجدد.
وذلك من دون الرسوم الإضافية المخصصة للقيمة المضافة، ومن دون أي فوائد مالية. ويقوم برنامج طموح على دعم البرامج الدراسية التي يحتاجها سوق العمل السعودي. كما توفر خدماتها للطلاب الإناث وللطلاب الذكور أيضًا. وتوفر برنامج طموح تساهل كبير في تسديد الرسوم الدراسية في التخصصات المختلفة، للنابغين والمتفوقين في المرحلة الثانوية العامة. والحاصلين على تقدير تراكمي في الثانوية العامة يزيد عن 90%. كما لابد أن يكون قد اجتاز الاختبارات التحصيلية والابداعية، واجتاز المقابلة الشخصية. بجانب برنامج طموح هناك العديد من البرامج المختلفة التي تقوم بتقديم الدعم المالي للطلبة. مثل منحة الفرسان، وبرنامج داعم، وبرنامج تمكين، ومنحة اقرأ، وبرنامج الصبح الخالد، ومنح أبناء شهداء الواجب، ومنح التميز، والعديد من الخصومات الأخرى الاستثنائية. ويمكن سداد الرسوم في كلية البترجي بصورة نقديًا عن طريق زيارة الكلية في مواعيد العمل الرسمية. أو يمكن سداد الرسوم عن طريق الشيك المصرفي، عن طريق زيارة قسم المالية في البنك التابع لك. يمكن تحويل الرسوم من بنك إلى بنك. أو يمكن القيام بوديعة باسم الكلية مباشرة من جانب البنك، ثم بعد ذلك وعن طريق الإيصال الخاص بالوديعة يتم التقديم في الشؤون المالية بالكلية.
تنسيق كافة المتطلبات والقضايا الحكومية. تقديم تقارير الموارد البشرية الشهرية الأسبوعية إلى قسم الموارد البشرية الرئيسي. الحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية والسرية ، والقيام بأي واجبات أخرى ذات صلة قد يكلف بها رئيس القسم. نبذه عن الكلية: – تأسست كلية البترجي الطبية للعلوم والتكنولوجيا (BMC) في عام 2005م في منطقة أبحر الشمالية بجدة، بسعة استيعابية تصل إلى 5000 طالب وطالبة. وتعد أول كلية تخصصية أهليه شاملة للعلوم الطبية بالمملكة العربية السعودية، وتعتبر من أحدث وأكبر الكليات الأهلية للعلوم الطبية في منطقة الشرق الأوسط. طريقة التقديم في وظائف كلية البترجي الطبية: من هنا الكلمات الدلالية: HR Specialist, أخصائي الموارد البشرية
الوصف الوظيفي كلية البترجي الطبية، توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بمجال الموارد البشرية، بفروع الكلية بـ (جدة، أبها)، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- أخصائي موارد بشرية. (أبها) (Human Resources Specialist) - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / الموارد البشرية أو تخصصات ذات صلة. - خبرة لا تقل عن (2) سنوات في دور مماثل. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. - خبرة في التعامل مع الواجبات الإدارية بكفاءة وفعالية. - مهارات الاتصال الشفوية والكتابية الفعالة. - مسئول عن أداء جميع الواجبات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية اليومية والمعاملات والتوظيف. 2- أخصائي تدريب وتطوير. (جدة) (Training & Development Specialist) - درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصصات ذات صلة. - خبرة 5 سنوات في نفس المجال. - لغة إنجليزية ممتازة. - معرفة Microsoft 365 و ERP وبرامج تحليلات البيانات. - تطوير اختبارات التوظيف المختلفة. - تطوير وإجراء جلسات توجيهية للموظفين الجدد. - التخطيط والميزنة والجدولة وتنظيم جميع برامج / دورات التدريب والتطوير للموظفين من أجل سد فجوات الأداء.
اسم الشركة مصادر خارجية التخصص تعليم وتدريس مقر العمل السعودية, الرياض تاريخ النشر 2021-11-09 صالحة حتى 2021-12-09 رقم الاعلان 1082399 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
تعلن كلية بترجي الطبية (Batterjee Medical College) توفر وظيفة ادارية شاغرة بمجال الموارد البشرية لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة أبها وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – أخصائي الموارد البشرية (Human Resources Specialist). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 3- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. 4- خبرة في التعامل مع الواجبات الإدارية بكفاءة وفعالية. 5- مهارات الاتصال الشفوية والكتابية الفعالة. 6- الالتزام بالعمل مع التنوع وتشجيعه. 7- المهارات الشخصية الفعالة. 8- المهارات التنظيمية والإدارية الفعالة. الهدف من الوظيفة: – لأداء جميع الواجبات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية اليومية والمعاملات وخدمات التوظيف ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: خدمات الموظفين ، وطلبات الموظفين ، وحفظ الملفات والأرشفة ، وتسجيل المعاملات اليومية في النظام ، والحفاظ على معلومات الموظفين الصحيحة والمحدثة ، وتوفير مساعد لاستفسارات الموظفين وتنفيذ وتتبع تنفيذ السياسة والإجراءات ، ومراقبة تنفيذ السياسة والحفاظ عليه ، والتنسيق مع رئيس القسم في جميع مهام الموارد البشرية وتنفيذها وفقًا لذلك.