أعلنت شركة الخطوط السعودية للتموين عن رغبتها في شغل عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة، وذلك في التخصصات الإدارية للعمل بجدة والرياض … إليكم التفاصيل. تفاصيل الوظائف شركة الخطوط السعودية للتموين توفر شواغر إدارية في جدة والرياض الوظائف المطلوبة 1. أخصائي مشتريات: الحصول على شهادة البكالوريوس في التخصص المناسب. لا يُشترط وجود خبرة مسبقة. إتقان الكمبيوتر. مهارات كتابة التقارير المتقدمة. الإشراف على وظائف التحكم في التسليم والتأكد من وصول المنتجات المطلوبة في الوقت. 2. أخصائي الحسابات الدائنة: الحصول على شهادة البكالوريوس في المالية/ المحاسبة. يُشترط وجود خبرة مسبقة في العمل بنفس الوظيفة. معرفة معايير المحاسبة. معرفة المعايير التنظيمية. المعرفة التجارية العامة. إتقان البرمجيات. طريقة التقديم لكل الراغبين في التقدم للفرص الوظيفية المعلن عنها الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا ، اضغط هنا. الخطوط السعودية تضيف رحلات مباشرة إلى ميكونوس ولوس أنجلوس - What's On Saudi Arabia. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 18/4/2022. مصدر الوظيفة: شركة الخطوط السعودية للتموين.
حققت الخطوط الجوية العربية السعودية ارتفاعاً في أعداد الرحلات خلال الربع الأول من العام 2022م ،بحسب تقرير الأداء التشغيلي الذي أظهر نمواً في أعداد الضيوف والرحلات. وبين تقرير الأداء التشغيلي نقل الخطوط السعودية أكثر من "5, 1" ملايين ضيف بنسبة نمو بلغت " 75% " مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، نتيجة للحراك السياحي في العديد من مدن المملكة بإقامة الفعاليات والمناسبات العالمية مشيراً إلى أن هذه المعدلات في اتجاه تصاعدي نحو التعافي التدريجي لقطاع النقل الجوي من آثار الجائحة. حجز طيران الخطوط السعودية من الرياض إلى جدة - أفضل إجابة. وتضمّن التقرير كذلك تشغيل "الخطوط السعودية" لما يزيد عن "40" ألف رحلة مجدولة وإضافية على القطاعين الداخلي والدولي بنسبة زيادة بلغت " 44%" عن عدد الرحلات خلال الربع الأول لعام 2021م، وذلك من خلال أسطولها الحديث المكون من "144" طائرة من طرازات بوينج "B777" و "B787"دريملاينر وإيرباص "A320" و "A321" و"A330"، وبلغت عدد ساعات الطيران المنفذة خلال الربع الأول لعام 2022م "101, 6" ألف ساعة بزيادة " 77% ". وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط السعودية للنقل الجوي الكابتن إبراهيم بن سلمان الكشي أن نتائج تقرير الأداء التشغيلي للربع الأول من العام الحالي إيجابية وتُعد تتويجاً لجهود منسوبي " الخطوط السعودية" الذين أسهموا في وضع الخطط لعودة الأداء والعمليات التشغيلية بشكل تدريجي لما قبل الجائحة ولم يدخروا وسعاً في تنفيذها على الوجه الأكمل إلى جانب تقديم العديد من المبادرات المبتكرة التي كان لها دور في تعزيز تجربة السفر للضيوف.
تاريخ أغسطس 5, 2021 أعلنت شركة الخطوط الحديدية السعودية (سار) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة الدبلوم فأعلى بالرياض وجدة، للعمل بالمسميات التالية ( مُراقب وثائق، أخصائي تقدير التكاليف والمشاريع، أخصائي أول الاتصال المؤسسي), وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مُراقب وثائق (جدة): – درجة الدبلوم في تخصص ذات صلة. – خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة. حجز جدة الرياض الخطوط السعودية. 2- أخصائي تقدير التكاليف والمشاريع (الرياض): – درجة البكالوريوس في تخصص (المحاسبة). – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 3- أخصائي أول الاتصال المؤسسي (الرياض): – درجة البكالوريوس في تخصص (التسويق) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا 2- أخصائي التكلفة والمشاريع (الرياض): اضغط هنا
المتطلبات: درجة البكالوريوس في (إدارة الجودة، تخصصات العلوم والأغذية) أو ما يعادلهم مع المعرفة بنظام إدارة سلامة الأغذية (FSMS). وظائف سابقة (جدة والدمام) مساعد مدير نائب الرئيس التنفيذي المتطلبات: 1– درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. 2– ما لا يقل عن (2) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 3– مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية. 4– مهارات تنظيمية ممتازة. 5– مهارات إدارة وقت ممتازة. 6– معرفة جيدة في التخطيط الاستراتيجي. أخصائي الدعاوى القضائية 2– ما لا يقل عن (1) سنوات من الخبرة ذات الصلة. 3– التعامل مع الأنشطة اليومية للأعمال والشركات المشابهة لـ SACC. 4– يفضل بعض الخبرة من العمل في شركة محاماة. الرياض جدة الخطوط السعودية. 5– إظهار مهارات الاتصال الشفوي والكتابي من أجل التفاعل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. 6– معرفة متعمقة بالممارسات والإجراءات القانونية. 7– مهارات التخطيط والتنظيم. مستشار قانوني 2– ما لا يقل عن (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة. مدير مساعد المدير المالي 3– مهارات شخصية عالية. 3– إتقان MS Excel و MS Word و Power-Point. 4– مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
سادتي الأفاضل؛ اختلاف الآراء ظاهرة إنسانية قبلها الرسول صلى الله عليه وسلم من صحابته الكرام في مناسبات كثيرة، وقبلها بعده عمر بن الخطاب وقال "لا خير فيكم ان لم تقولوها و لا خير فينا ان لم نسمعها" وزيد بن ثابت حين بعث إليه ابن العباس برسالة - حول مسألة في الميراث - جاء فيها: أين تجد في كتاب الله أن للأم ثلث ما تبقى؟ فرد عليه زيد دون تقريع أو حتى محاولة إثبات: إنما أنت رجل تقول برأيك وأنا رجل أقول برأيي".. أتمنى فعلا أن لا يفسد الخلاف للود قضية ولكن هل نحن كذلك بالفعل؟
الرأي الآخر هو صحيح بكل المقاييس من منظور صاحبه وإن كان يخالف رأينا، وهذا الاختلاف أمر صحي ومفيد طالما لا يتعدى الخطوط الحمراء والمساس بالمسلمات والثوابت سواء الدينية أو الأعراف. عندما نرفع شعار الاختلاف في الرأي لا يفسد للود قضية نهدف إلى المحافظة على العلاقة الإنسانية بين الأطراف المتحاورة، وعدم انحدار النقاش من التحاور إلى التناحر، والعمل على الوصول لنقطة اتفاق وأرضية مشتركة لبناء وسطية في الرأي تعمل على توازن الاختلاف فيه، وتقرب وجهات النظر، وتقلص مساحة الخلاف. الاختلاف في الرأي.. لا يفسد للود قضية. إن قمع رأي الآخر بحجة المخالفة يولد احتقانا في البيئة الواحدة ويؤدي إلى نفور الأفراد فيها من بعضهم، وبالتالي إيجاد كمية من المشاعر السلبية من أحقاد وضغائن وتصادم بين الناس. علما أن وجود الرأي المخالف يخدم نقطة أو موضوعا مستقبليا تعجز بصيرتنا القاصرة عن رؤيتها في الوقت الحالي، ويعتبر ذلك الرأي الأفضل والأصلح في بعض المواضع والمواضيع، لذلك رفضه التام غير مقبول ومحاربته جريمة شنعاء في حق فرد يمثل عنصرا فعالا في مجتمع قرر أغلبية أفراده الركون إلى الصمت أو التزام ظل التبعية، متخليا عن تفعيل دور العقل وإنتاج الأفكار التي تخدم الأمة بأي شكل من الأشكال، والتي هي خطوط ورسوم لقاعدة أساسية ملزمة في الحياة في يوم ما.
إذا اختلف شخصان فليس بالضرورة أن يكون أحدهما على صواب والآخر على خطأ، فقد يكون كلا الرأيين صواب، وأعجب أشد العجب من أقوام لا يرون إلا رأيهم، ولا يحبون إلا من وافقهم في آرائهم، ويرفضون كل من خالفهم الرأي، فلا يرون الحياة إلا بعين واحدة، ولا يقيسون إلا بمقياس واحد، ولا يرون من الألوان إلا لونا واحدا. الاختلاف موجود منذ أن خلق الله آدم عليه السلام حتى يومنا هذا، ولو أراد الله أن يخلق البشر كلهم على رأي واحد أو دين واحد أو وجهة نظر واحدة لفعل}ولو شاء الله لجعلكم أمة واحدة{ هود: 118، ولكن خلقنا «مختلفين» لحكمة منه سبحانه}ولا يزالون مختلفين إلا من رحم ربك ولذلك خلقهم{ هود: 119، إذاً الاختلاف سنة ربانية، وهو يعني أن لكل منا حق في أن يكون له وجهة نظر مختلفة عن الآخر، دون صِدام أو صراع. يقال إن العرب أكثر شعوب العالم تكراراً لعبارة «الخلاف في الرأي لا يفسد للود قضية»، لكنهم في الواقع أقل الشعوب تطبيقاً لها، نحن بحاجة إلى تشجيع وتقبل الاختلاف في الآراء، وحسن إدارة الخلافات، لا أن نحول كل اختلاف إلى صراع.
حول العالم أن تقول رأيك وأقول رأيي فهذه تسمى "حريّة رأي".. وأن تقول رأيك ولا تريد أن تستمع لآراء غيرك فهذا يسمى "ضيق أفق".. وأن تقول رأيك وتمنع الآخرين من قول آرائهم فهذه "دكتاتورية" وطمس للحريات.... ولكن أن تقول رأيك وتعتدي على من يعبر عن رأيه فهذه (ليست فقط جريمة وإرهابا) بل لوثة في العقل كونك وضعت نفسك في موضع "المقدس" الذي لا تجوز تخطئته ويمنح من يوافقه الجنة ولمن يخالفه النار!!!..