ثم اضغط على Next، اكتب البيانات المطلوبة، Domain\Username. قم بكتابة ksu 1\ ثم اسم المستخدم الخاص ببريدك الإلكتروني ، وكلمة السر. Exchange Server، اكتب بداخل المربع قم بالضغط على المربع الصغير بجانب Use secure connection SSL. بعد ذلك اضغط Next، سوف يتم التحقق من معلومات حسابك. بعد الانتهاء اضغط على Next مرة أخرى. قم بإدخال البيانات المطلوبة، أكتب اسمك، والبريد الإلكتروني، ثم الضغط على Done. سوف يتم مزامنة المعلومات بعد عدة دقائق عليك الانتظار من أجل ذلك، ثم قم بإعادة فتح البريد الالكتروني، سوف يتم نقل كافة البيانات الى جهاز الاندرويد الخاص بك. ايميل الطالب جامعة الملك سعود. دليل إعدادات البريد الإلكتروني Exchange لأجهزة iPhone يجب عليك القيام بالخطوات التالية لنجاح إعداد البريد الإلكتروني Exchange لأجهزة iPhone على النحو التالي: قم بالذهاب الى الجهة الرئيسة ثم الضغط على الإعدادات Settings للوصول إلى إعدادات النظام. ثم قم بالنقر على Mail, Contacts, Calendars لعمل اعدادات للبريد الالكتروني. ثم اضغط على Add Account لعمل حساب جديد ثم قم بالنقر على خيار Exchange كمقدم خدمة البريد الإلكتروني الذي سوف تقوم بإضافته للجهاز قم بكتابة البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة، مثل الايميل، والرقم السري، والوصف الذي تريده.
أعــاد نشطاء مواقـع التواصل الإجتمـاعي في السعودية، نشـر الاخبار عـن زوجـة سمـو الأمير ولـي العهد السعودي محمد بن سلمان الأميرة سارة بنت مشهور بن عبد العزيز، بعد حضورها ورعايتها فعاليات "ليالي المشراق" الثقافية التي أقيمت قبل عامين، في مركز الملك عبد العزيز التاريخي بالرياض. ولم تظهر الأميرة سارة كالعادة في أية صور أو فيديوهات، وهو قرار سبق وأعاده الأمير محمد بن سلمان، خلال زيارته فرنسا، لزوجته. وكانت مشاركة الأميرة سارة بنت مشهور بن عبد العزيز زوجة ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان، في فعالية ليالي الشرق قد أثارت اهتمام مستخدمي شبكات التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام العربية والدولية على حد سواء. لكن بعض المغردين استغربوا طريقة تناقل خبر ظهور الأميرة سارة بنت مشهور في الفعالية الثقافية، مشيرين إلى أنه ليس أول ظهور لها، ولافتين لحضورها فعاليات أخرى نظم آخرها في جامعة الملك سعود. ايميل جامعة الملك سعود. حيث كتب حساب "وحدة" على تويتر "المغردون يتناقلون رعاية الأميرة سارة بن مشهور لحفل ويذكرون أنه ولأول مرة ظهور.. للعلم سبق ورعت محافل أعتقد آخرها في جامعة الملك سعود.. ". وبعد نشر صحيفة كويتية صوراً للأميرة السعودية، عادت لتقدم اعتذاراً لزوجة ولي العهد السعودي محمد بن سلمان، على خلفية نشرها صورة قالت إنها "للأميرة سارة بنت مشهور، في أول ظهور علني لها".
قم بالنقر على كلمة "نسيت كلمة المرور". قم بإدخال البيانات المطلوبة، وهي "اسم المستخدم، البيانات على محتوى الصورة. قم بالنقر ليتم إرسال كلمة المرور. سوف يتم إرسال رمز تحقق على الهاتف الجوال، أدخل الرمز، وانقر على تأكيد. سوف يتم ارسال كلمة المرور في رسالة على الهاتف الجوال. ايميل جامعة الامام محمد بن سعود وبعض الجامعات الاخرى. تغيير كلمة المرور عن طريق تطبيق الجوال لجامعة الملك سعود لأعضاء هيئة التدريس والموظفين لتغيير كلمة المرور من خلال الهاتف الجوال يجب اتباع الخطوات التالية: قم بالذهاب الى التطبيق، واضغط على كلمة " نسيت كلمة المرور". قم بإدخال اسم المستخدم واضغط على ارسال. قم بإدخال رمز التحقق، من خلال الهاتف الجوال. وسوف ترسل كلمة المرور في رسالة بر الهاتف. كيفية ربط الايميل الجامعي جامعة الملك سّعود بالاندرويد أصبح من السهل على الطلاب القيام بربط الإيميل الجامعي الخاص بهم على أجهزة الأندرويد من الoutlook، وذلك لكي يستطيعوا الدخول من خلاله على نظام البلاك بورد الجامعي وذلك بالخطوات التالية: في البداية يقوم الطالب بتحميل تطبيق Outlook من متجر سوق بلي "من هنا ". يتم فتح التطبيق بعد تنزيله. يتم الان إدخال الإيميل الجامعي الخاص بالطالب ونضغط إضافة الحساب.
18 فبراير، 2020 آراء قانونية 884 زيارة وكل يوم معلومة قانونية تهم الناس ف ومعلومة اليوم ستكون مع الدكتور أحمد مهران مدير مركز القاهرة للسياسات القانونية ومتى يستحق التعويض!
موانع استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الواجبة للنفاذ للعامل أو موظف قطاع الأعمال مبلغ مالي يستوفيه عند انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين الجهة أو صاحب العمل، كما عبرت بذلك المادة 84 أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة، وبهذا يستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
ثالثا: رصيد الموظف لما بعد 6/2/91ه والمستخدم لما بعد 20/9/97ه: 1- يحتسب للموظف والمستخدم عن كل سنة خدمة ثلاثون يوما حسب النظام ثم ينزل منه جميع الاجازات التي تمتع بها خلال تلك الفترة والباقي يكون هو الرصيد. رابعا: ما يستحق التعويض عنه: 1- يعوض الموظف عن اجازاته وفقا للمادة 28/3 من اللائحة والمستخدم وفقا للمادة 10 من لائحة المستخدمين لعام 1397ه. فإذا كان رصيد الموظف لما قبل 6/2/91ه والمستخدم لما قبل 20/9/1397ه تسعين يوما فأكثر عوض عنه كله ويسقط حقه عن رصيد الاجازات لما بعد ذلك. 2- اذا كان الرصيد أقل من تسعين يوما ورصيد الموظف بعد 6/2/91ه والمستخدم بعد 20/9/97ه تسعون يوما فأكثر فانه يعوض عن تسعين يوما فقط ويسقط حقه فيما زاد على التسعين يوما سواء باقي الرصيد أو الرصيد السابق. 3- اذا كان كل من الرصيدين يقل عن تسعين يوما فانه يعوض عنهما معا بشرط ألا يزيد ما يعوض عنه على تسعين يوما. متى يستحق العامل تعويض عن المرض المهني ؟ - الموسوعة القانونية الشاملة - الموسوعة القانونية الشاملة. 4- في حال عدم وجود باقي رصيد اجازات للموظف لما بعد 6/2/91ه والمستخدم بعد 20/9/1397ه أو أنه قد تمتع بأكثر من استحقاقه عن تلك الفترة فانه يكون ليس له رصيد بل ما تمتع به زيادة عن استحقاقه ينزل من رصيده لما قبل 6/2/91ه بالنسبة للموظف وقبل 20/9/97ه بالنسبة للمستخدم، ومن ثم يعوض عن الباقي كله.
6- يلاحظ ان هذا النموذج صالح للعودة من أي اجازة عدا اجازة المتعاقد. ه- طريقة حصر الإجازات للتعويض عنها أولا: رصيد الاجازات لما قبل 1/1/1378ه: 1- اذا كانت خدمة الموظف أو المستخدم لما قبل 1/1/1378ه اكثر من سنتين ولم يتمتع باجازة ادارية خلال السنتين الأخيرتين، فان الموظف يستحق شهرين والمستخدم يستحق شهرا واحدا عن تلك الفترة. 2- أما اذا كانت خدمته أقل من سنتين فتحتسب له اذا كان موظفا عن كل سنة شهرا واحدا والمستخدم عن كل سنة خمسة عشر يوما. 3- اذا كانت خدمته اكثر من سنتين وقد تمتع باجازة ادارية خلال السنتين الاخيرتين فينزل ما تمتع به من اجازات من استحقاقه على ضوء نظام 64 مادة 118، 119 وقرار مجلس الوزراء رقم 208 في 21/12/78ه ورقم 244 في 26/12/79ه بشرط ألا يزيد الباقي على شهرين للموظف وشهر واحد للمستخدم. ثانيا: الرصيد لما بعد 1/1/78 وحتى 6/2/1391ه: 1- يحتسب للموظف على أساس كل سنة خدمة شهر واحد حسب النظام ثم يضاف له رصيده لما قبل 1/1/78ه اذا كان له رصيد ثم ينزل منه جميع ما تمتع به من اجازات ادارية والباقي يكون هو الرصيد لما قبل 6/2/91ه ويعامل المستخدم كالموظف إلا ان استحقاقه يكون عن كل سنة خمسة عشر يوما وتكون المدة من 1/1/87ه حتى 20/9/1397ه اذ ان المستخدم يحتفظ له برصيده حسب نظام عام 1391ه.