معرفة نقاطي في موبايلي معرفة نقاطي في موبايلي – تتنافس شركات الجوال دوما فيما بينها لجذب العملاء واشتراكهم في شركاتهم عن طريق التطوير المستمر في خدمات الاتصال وابتكار الأنظمة والتطبيقات، مثل نظام نقاطي في موبايلي موضوع هذا المقالوالذي ينص على أنه كلما زاد استخدام عملاء موبايلي للمكالمات والانترنت أدى ذلك لتجميع النقاط كمكافأة، حيث يمكن استبدال هذه النقاط ليحصل العملاء على خصومات نقدية من الشركات الراعية لنظام نقاطي مثل: كارفور، باتشي، عبد الصمد القرشي، سنتر بوينت، فيرجن، ميجا ستور، تشيلي، فدركرز وغيرها.
ستصلك رسالة نصية على هاتفك تحتوي على عدد النقاط، ويمكنك معرفة الهدايا التي يمكنك استبدالها بالنقاط من خلال نفس الخدمة أيضًا. شاهد هنا: معرفة رقم موبايلي بعدة طرق مختلفة طريقة الاشتراك في نقاطي موبايلي يتم تفعيل خدمة نقاطي تلقائيًا لجميع عملاء الشركة سواء كان المشتركين في الأنظمة مسبقة الدفع أو الأنظمة المفوترة، ويتم احتساب كل نقطة مقابل مبلغ معين من المال يصرف في الرسائل والمكالمات على الأنظمة المختلفة، أو غن طريق التسوق مع إحدى العلامات التجارية المشاركة في تقديم الخدمة مع موبايلي. استبدال نقاط موبايلي برصيد مجاني يمنحك برنامج نقاطي إمكانية تحويل النقاط إلى رصيد لإجراء المكالمات، أو إرسال الرسائل، أو استخدام من خلال تطبيق موبايلي على الهاتف الخاص بك، أو من خلال الاتصال بخدمة العملاء على الرقم 1100، أو عن طريق الكود *100# واختيار استبدال نقاطي. فعند تجميعك لـ 500 نقطة سوف تحصل على مجموعة من الخيارات يمكن استبدال النقاط بهم، وهي: 70 رسالة نصية محلية قصيرة صالحة لمدة 30 يوم. 35 رسالة نصية دولية قصير صالحة لمدة 30 يوم. 40 دقيقة لأرقام موبايلي صالحة لمدة 30 يوم. 300 ميجا بايت تستخدم للتصفح عبر الإنترنت صالحة لمدة 30 يوم.
[1] نقاط موبايلي كم تساوي ريال فيما يأتي مجموعة مِن أعداد النقاط في موبايلي وما يُقابلها من نقود ومكافآت: مقابل 15 ألف نقطة يجمعها العميل، يحصلُ عَلى 200 ريال، أو يحصلُ على تخفيض من قيمة الفاتورة بقيمة 200 ريال. مقابل 22. 500 نقطة يجمعها العميل، يحصلُ على 330 ريال سعودي، أو حصولهِ على مكافأت عينية من الشركاء قيمتها 330 ريال سعودي. مقابل30 ألف نقطة يقوم العميل بتجميعها، فإنّه يحصلُ على تخفيض من قيمة الفاتورة بقيمة 500 ريال، كما يحصلُ على مكافآت عينية قيمتها 500 ريال مِن شركاء نقاطي. مقابل 38 الف نقطة يجمعها العميل، يحصل على تخفيض قدره 700 ريال سعودي من قيمة الفاتورة، إضافةً إلى مكافآت عينية قيمتها 700 ريال مِن شركاء نقاطي. مُقابل 75 ألف نقطة يحصل العميل على تخفيض قدره 1500 ريال سعودي من قيمة الفاتورة، إضافًة لحصولهِ على مكافآت عينية من قيمتها 1500 ريال من شركاء نقاطي. مُقابل 115 ألف نقطة يحصل العميل على تخفيض قيمته 2700 ريال من قيمة الفاتورة، كما يحصلُ على مكافآت عينية قيمتها 2700 ريال من شركاء نقاطي. مُقابل 165 ألف نقطة يقومُ العميل بتجميعِها، يحصل على تخفيض قدره 4500 ريال من قيمة الفاتورة، إضافةً إلى حصولهِ على مكافآت عينية قيمتها 4500 ريال من شركاء نقاطي.
برنامج مكافآت نقاطي مصمم خصيصاً لعملاء شركة الاتصالات موبايلي في السعودية حيث يكافئ العملاء على شراء الباقات المفوترة أو مسبقة الدفع سواء للمكالمات أو الرسائل بالإضافة إلى مجموعة الشركاء التجاريين الذين يسمحون لعملاء موبايلي جمع نقاطي عند التسوق. كيفية التسجيل في البرنامج يتم الانضمام بشكل تلقائي لعملاء موبايلي من مستخدمين الخدمات المفوترة أو المدفوعة مسبقا. يوجد ثلاثة عشر مستوى في برنامج نقاطي حيث يترقى العملاء بناء على عدد النقاط، علما أن مستويات 12 و 13 متاحان لعملاء راقي فقط. يحصل العميل على مكافات مختلفة في كل مستوى يمكنك رؤية قائمة المكافات المتاحة لكل مستوى على موقع مكافات نقاطي. كيفية كسب النقاط يتم كسب النقاط بحسب مستوى العضوية عن طريق استخدام خدمات شركة موبايلي أو العمليات الشرائية التي تتم عن طريق الشركاء.
في هذا المقال ، حددنا أهم العناصر التعليمية ، رواتب الموظفين في نظام التعليم ، وقدمنا لمحة عامة عن برنامج حساب الراتب الشهري والعائد ، كما تعرفنا على الأشياء التي يعمل البرنامج من أجلها ، و الرتب الخاضعة للحساب في البرنامج.
طريقة عمل برنامج حساب الراتب 📆 الشهري أو الاسبوعي اونلاين - YouTube
برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية تعتبر المنظومة التعليمية من أهم ما يمكن أن يتواجد في البلاد فهي التي تعمل على رفع مستوى التعليم في كافة الأسر والعائلات والذي يقوم بدوره على رفع مستوى المعيشة وزيادة الوعي وتحقيق الرخاء والازدهار لكافة المقيمين فيها. أهم العناصر التعليمية حتي تتكون المنظومة التعليمية الناجحة يجب أن تحتوى علي مجموعة من العناصر الهامة التي لا يخلوا منها أي نظام في العالم، وكل منها له الدور المحدد الذي يمكن أن يقوم به من أجل المساهمة في تحقيق المرجو من العملية التعليمية ويمكن ذكر تلك العناصر كالتالي: أولاً المعلم: وهو العنصر الأساسي الذي يمكن أن يتواجد في منظومة التعليم وهو من يعمل على إيصال المعلومات أو المناهج بطريقة مبسطة إلى كافة الطلاب أو التلاميذ الراغبين في الحصول على مستوى أعلى من التعليم. ويجب أن تتوفر في المعلم بعض الأشياء التي تؤهله للقيام بتلك المهمة الكبيرة وهي: حسن التصرف والإدراك مع كافة التلاميذ المتواجدين معه في الفصل الدراسي، حيث يجب أن يكون على علم بكافة مجريات الأمور ويحاول بكل الطرق أن يستوعب أي من المستجدات التي يمكن أن يواجهها أثناء قيامه بالتدريس.
الخصومات والمكافأت الخاصة بالموظف خلال شهر العمل. الـتأمينات الخاصة بالموظف يتم تحديدها على حسب سياسة كل شركة. الساعات الاضافية ان وجدت. اذا ماهى الخطوات الخاصة بحساب الرواتب اذا!! يتم فى البداية حساب صافى اياما لحصور والغياب وساعات التأخير والساعات الاضافية لكل الموظفين. يتم بعد ذلك حساب الصافى الدخل من قبل شؤون العاملين او من قبل ادارة الموارد البشرية ال HR وذك من خلال استخدام المعادلة السابق ذكرها. فى النهاية بعد تحدي اجمالى راتب كل موظف فى الشركة او المؤسسة يتم ارسالها الى المدير العام للتوقيع عليها. يتم صرف المبالغ بعد ذلك من خلال البنك او من خلال قيم نقدية مباشرة. مميزات برنامج الرواتب من بى كريتف: إدارة لموظفينك والعاملين لديك عن طريق الإنترنت. لايحتاج لمواصفات جهاز معين فيمكنك العمل عليه من خلال أى جهاز لاب توب أو موبايل حتى. أمن تماما سهل الإستخدام. تحميل برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية. واجهة رئيسية تسهل عليك إدارة الموظفين لديك. كود خاص لكل موظف مربوط بجهاز البصمة. متابعة حركات الحضور والإنصراف لكل موظف. ربط نظام المأموريات والأذونات والخصومات والمكافأت داخل البرنامج على مستوى كل موظف. إمكانية إدخال نظام السلف وخصمها من المرتب.
الأشياء التي يعمل بها البرنامج كافة التفاصيل التي يمكن أن تتعلق براتب الموظف خلال الشهر. كل المعلومات عن أنواع المنح الدراسية المختلفة التي يمكن الحصول عليها خلال حياته المهنية. الدرجات المختلفة التي يمكن العثور عليها في الرتب الوظيفية وأي من المخلفات الناتجة عنها. العائد الذي يمكن العثور عليه في كل رتبة وظيفية يشغلها المعلم خلال فترة استمراره في التعليم على أساس الدرجات الوظيفية. القيمة الحقيقية التي يمكن العثور عليها في جميع النفايات للإحصاءات الشهرية أو حتى للإحصاءات السنوية في نظام التعليم. الرتب الخاضعة للحساب في البرنامج جميع المعلمين في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة بالإضافة إلى مرحلتي التعليم الثانوي. الموظفون الذين يعملون في مصالح اقتصادية. موظفي التعليم. عمال التغذية في المدارس. مستشارو التوجيه. مفتشون في مرحلتي التعليم المتوسط والابتدائي والتعليم الوطني. مديرو المؤسسات التعليمية المختلفة. نظام المهن العاملين. برنامج حساب الراتب الشهري لعمال التربية 2016. أولئك الذين لديهم عقد في نظام التعليم. العاملين في نظام المختبر. ما يسمى الأسلاك المشتركة. كل هذه الرتب يمكن أن يستخدمها البرنامج لمعرفة تفاصيل رواتبهم الشهرية وكل المعلومات عن المنح وأشياء أخرى.
الالتزام حيث أن الطالب يتم إعطاءه بعض الواجبات أو الأشياء التي يجب عليه أن يلتزم بها مثل إحضار كتاب معين أو القيام بحل بعض المسائل أو غيرها، وفى تلك الحالة يجب أن يكون الطالب لديه القدرة للقيام بكل تلك الأشياء بدون أي نوع من أنواع الخطأ. الإدراك من أكثر الأشياء التي يحتاج إليها الطالب ليكون قادراً على فهم الدرس، وفى حالة عدم قدرته علي الاستيعاب التام للدرس يجب عليه أن يقوم بإبلاغ المعلم عن الفقرة أو الجزء الذي يصعب عليه معرفته أو تذكرة وسيقوم المعلم بمساعدته على الفور. تطبيق حساب الراتب الشهري لكل عمال الوظيف في الجزائر ( جديد 2021) - YouTube. ثالثاً مكان التعليم: يجب أن يتوفر مكان التعليم على الأساليب الأساسية التي تمكن الطالب من التركيز في الحصة الدراسية مثل السبورة أو الكراسي أو غيرها من الأشياء الأخرى. يجب أن لا يتوفر الكثير من الضوضاء والشغب في المكان الذي يتلقى فيه الطالب المعلومات والدروس حتى يكون كل من المعلم والطالب على مستوى التعليم ويتمكن كل منهم من القيام بدورة في منظومة التعليم. يجب أن يكون المكان الذي يتلقى فيه الطالب العلم لائق للإستخدام الآدمي وبه وسائل الرعاية والأمان في حالة حدوث أي مشكلة. رابعاً المناهج التعليمية: تعتبر المناهج التعليمية من أهم المكونات التي تحتوي عليها منظومة التعليم، بحيث يجب أن تتوفر فيها العديد من الأشياء الهامة مثل: البعد عن التعقيد الذي يمكن أن يتوفر في المناهج والذي يمكن أن يؤثر بالشكل السلبي على الطالب ويجعله يشك في القدرات العقلية الخاصة به ويفقد الثقة في نفسة وفى تلك الحالة لن يتمكن من استيعاب المعلومات من المعلم.
برنامج رائع و سهل الاستعمال لحساب الراتب الشهري للأساتذة و الاداريين لكل الاصناف و الرتب لقطاع التربية ، البرنامج على شكل إكسل ،ما عليك فقط إدخال المعلومات الخاصة بك كالرتبة ،الصنف ،الدرجة ،الحالة العائلية ،عدد الأولاد ،بالإضافة كذلك إن البرنامج يقوم بحساب المردودية و مختلف المنح و العلاوات. لتحميل الملف اضغط على الرابط في الأسفل