لكن أحد المعجبين بموهبته توسط له فسمح له بالغناء بحجّة أن صوته أكبر من عمره". بعد انتشاره محليا انتقل على إلى لبنان ولم يكن قد تجاوز السادسة عشر من عمره بعد وقام الفنانان "جورج يزبك" و الفنان "وديع الصافي" برعايته فنياً تعامل مع ملحنين مثل "سيد مكاوي" و"شاكر الموجي" و"بليغ حمدى" حيث قدم معهم العديد من الأعمال واشتهرت أغنيته "سلطان الهوى" فنال بسببها لقب "سلطان الطرب" اشترك في برنامج الهواة "ستوديو الفن"عام 1980. جورج وسوف زوجاته زواجه الأول تعرّف على زوجته شاليمار حين كان يحيي إحدى الحفلات وكان عمره تقريبا 21 سنة. تم الزواج المدني في باريس لأن أهلها لم يكونوا راضين. وفي أقوال أخرى لما طلبها رفضوه فتزوجها من دون علمهم "خطيفة" كما درج إطلاق هذه العبارة على هذا النوع من الزيجات رزق منها بوديع، حاتم، وجورج جونيور زواجه الثاني تزوج من بطلة الراليات القطرية الفلسطينية ندى زيدان وقد كشفت عن أنها التقت بجورج وسوف في مستشفى «سبيتار» في قطر، حيث تعمل هناك رئيسة قسم شؤون اللاعبين، بالإضافة إلى كونها بطلة راليات، حيث أشرفت على حالة جورج لتولد بينهما قصة حب من النظرة الأولى، زوجة سلطان الطرب الجديدة أكدت في تصريحات أن زواجها من جورج وسوف تم على الطريقة الإسلامية على يد مفتي سوريا الشيخ أحمد حسون، كما قدم لها المطرب خاتم زواج بتوقيع chaumet أحضره خصيصاً من إيطاليا.
يعرف الترانيم المسيحية ويحفظ أسماء الله الحسنى.. ودينه هو..!! شاشة نيوز-وكالات- أطلق الفنان جورج وسوف مفاجأة من العيار الثقيل وقنبلة مدوية، حيث أعلن عن دينه الحقيقي لأول مرة. وكشف نجم الغناء في العالم العربي المطرب جورج وسوف خلال حواره مع الاعلامي نيشان، إنه ليس مسيحيًا، ولكنه يعرف الترانيم المسيحية، موضحًا أنه يستطيع إقامة الأذان أيضًا، ويحفظ أسماء الله الحسنى وأضاف أنه لا يفرق فى الدين، ويرى أن الدين المعاملة. وعلى الرغم من أن جورج وسوف نفى كونه مسيحياً في حلقته مع نيشان، إلا أنه أيضاً لم يصرح بأنه مسلم بل ترك الأمر مبهماً، فبحثت شاشة نيوز عن الموضوع وعثرت على فيديو آخر يظهر الفنان وهو ينطق الشهادتان كدليل على إسلامه. وأضاف المطرب اللبناني جورج وسوف أن زوجته "أم وديع" مسلمة سنية "وأنه تزوجها بالمحكمة الجعفرية"، وتحدث أيضا وسوف خلال حواره أن زوجته شاليمار لا تحب الاضواء، وأنهما امضيا عمرهما وكل منهما ينام في غرفتين منفردتين بسبب عدم قدرة زوجته على النوم وسط الاضواء، فيما هو يفضل الاستلقاء والاضواء مشعلة. جورج وسوف أو كما يطلق عليه محبيه "سلطان الطرب" هو مطرب ومغني سوري ولد بضيعة الكفرون لعائلة تتكون من 5 أبناء، ورث صوته الجميل عن والدته فرحي الصدى، وبدأ بالغناء في سن الثانية عشر وكان يغني في الفنادق وكان يتنقل من فندق لاخر حتى طرد وبعدها عاش حياته وحيداً وهذا الذي جعل جورج يغني الاغنية الشهيرة "انا مسافر" حيث وجه رسالة الى امه وابيه كالذي يقدم اعتذاراً ويريد حنان الام والاب ويريد العودة بعد مشوار من الالام والدموع.
من هو سلطان الطرب جورج وسوف ويكيبيديا السيرة الذاتية من هو المغني جورج وسوف ويكيبيديا السيرة الذاتية ديانه جورج وسوف ويكيبيديا مرحبًا بك إلى موقع البسام الأول ، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين. كما نتمنى أن تجد موقعنا مفيداً بالنسبة لك ولجميع الزوار ونرحب بتواصلك معنا عبر طرح الاستفسارات والمقترحات و التعليقات في صندوق التعليقات…اترك تعليقاً للاجابة على سؤالك..... ↡↡↡... ↡↡↡ من هو سلطان الطرب جورج وسوف ويكيبيديا السيرة الذاتية من هو جورج وسوف جورج وسوف (23 ديسمبر 1961)، مطرب ومغني سوري وهو صاحب لقب «« سلطان الطرب»» وهو الاسم الذي اشتهر به. عمره 60 سنة، ومكان ميلادة ولد بمحافظة حمص، بسوريا، وتعتبر سوريا موطنة الاصلي، حيث كانت اغاني من النوع موسيقى عربية ، وكانت شركة الإنتاج له هي شركة روتانا، والمهنة التي يحبها وابدع فيها هي الغناء وكانت لغته الام هي اللغة العربية... جورج وسوف حياته ولد في الكفرون لعائلة مكونة من خمسة أبناء ، بدايته في الفن الفن كانت بسن الرابعة عشر حيث اشتهر في سوريا من خلال غنائه موال "حاصبيا" إنتقل إلى دمشق للغناء في مطعم الحديقة الخضراء لكن نقابة الموسيقيين أصدرت قرارا بمنعه من الغناء لأنّه لم يبلغ الثامنه عشر من العمر.
ألحان: امجد العطافي ليه تهربي - كلمات بلال يحى. ألحان: مازن زوائدى للهوى أحكام - كلمات: عوض بدوي. ألحان: امجد العطافي زمن العجايب - كلمات: ابراهيم الدرواني. ألحان: شاكر الموجي إنت غيرهم روتانا 2002 إنت غيرهم - كلمات: فوزي ابراهيم. ألحان: امجد العطافي قلب العاشق دليلو - كلمات: عوض بدوي. ألحان: امجد العطافي حبيت أرمي الشبك - كلمات: عبد الجليل وهبة. ألحان: جورج يزبك روحولوا واسألوه - كلمات: عوض بدوي. ألحان: امجد العطافي الفرقة صعبة - كلمات: توفيق بركات. ألحان: جورج يزبك باسم الحب الجميل - كلمات: عوض بدوي. ألحان: امجد العطافي سلف ودين روتانا 2003 سلف ودين - كلمات: عبير الرزاز. ألحان: امجد العطافي صابر وراضي - كلمات: فوزي ابراهيم. ألحان: امجد العطافي اسكت - كلمات: نبيل أفيوني. ألحان: شاكر الموجي بنفكر بالناس - كلمات: فوزي ابراهيم. ألحان: امجد العطافي حبك يا جميل - كلمات وألحان: رياض البندك اتأخرت كتير روتانا 2004 قول الكلمتين - كلمات: هاني الصغير. ألحان: امجد العطافي سيبهم - كلمات: محمود عبد العزيز. ألحان: امجد العطافي اتأخرت كتير - كلمات: مصطفى زكي. ألحان: امجد العطافي خدني الحنين - كلمات: عوض بدوي.
تعتبر المقابلة الشخصية واحدة من أهم الأساليب العصرية التي يعتمد عليها مسؤولو التوظيف في الحصول على كافة المعلومات والبيانات المراد جمعها ومعرفتها عن المرشحين. عادة ما يكون متوسط الوقت الذي تستغرقه المقابلات الفردية من 30 الى 45 دقيقة وحسب مستوى الوظيفة وخبرة المرشح ومدى ملائمته لمتطلبات الوظيفة الشاغرة من عدمها. بطبيعة الحال فقط من يجتاز المقابلة الفردية مع مسؤول التوظيف سوف تتم مقابلته لاحقا من قبل مسؤول القسم ذو الوظيفة الشاغرة والعكس أيضا. يمكن بناء قدر كبير من الارتباط مع المرشح. يمكن معرفة بعض المؤشرات بشكل ادق مما في الأنواع الأخرى من المقابلات. تستغرق وقتًا طويلاً. هذا النوع من المقابلات يتطلب شخص محترف من جانب قسم الموارد البشرية. تعرف على الأنواع المختلفة من المقابلات الشخصية | كيك كارير - Kick Career. يمكن ان يكون مسؤول التوظيف غير مهني او متحيز في التقييم فيؤثرهذا على قرار الاختيار. 5- المقابلة الجماعية - Group interview تُستخدم المقابلات الجماعية أقل من أنواع المقابلات الأخرى فهي الأقل شيوعا من بينها، ولكن لا يزال لها مكان في التوظيف الحديث. حيث يمكن إجراء المقابلة الجماعية بنفس أسلوب المقابلة الفردية، اي بطرح نفس الأسئلة بالضبط التي تطرح في المقابلة الفردية لكن علنًا على المجموعة بأكملها، مما يتيح للمرشحين فرصة التنافس.
المقابلة السلوكية وتعرف أيضاً باسم المقابلات السلوكية الحرجة والتي تبحث في الأداء السابق في موقف مشابه تعرض له المرشح للعمل، ويعتمد مسؤولو التوظيف هذا النوع من المقابلات لمعرفة سلوكيات التصرف التي قام بها هذا الموظف المحتمل في ظل الظروف المشابهة لنفس الموقف وهذا يعتبر أفضل مؤشر للأداء المستقبلي. مقابلة الاختبار يتم تنظيم هذه الأنواع من المقابلات بطريقة تسمح للمرشح بإظهار قدراته الإبداعية والتحليلية في حل المشكلات من خلال مهام أو تمارين متنوعة، وقد تشمل الاختبارات القصيرة لتقييم درجة المعرفة والمهارات التقنية أو تقديم عرض تقديمي إلى مجموعة لتحديد مهارات الاتصال لديه. المقابلة الانتقائية وتسمى أيضاً المقابلة الثانية والتي تعني أنه كان الشخص ناجحاً في المرة الأولى وأن القائمين على التوظيف يرغبون في معرفة المزيد عن عمل المرشح ومقارنة السيرة الذاتية له مع بعض الأسماء الأخرى المرشحة بهدف انتقاء الأنسب للوظيفة وهذه غالباً تكون المرحلة الأخيرة قبل تقديم فرصة العمل للمرشح. مقابلة الإجهاد طريقة المقابلة هذه نادرة وتتضمن قيام المحاور أو القائم بعملية التوظيف بالتكلم بطريقة عصبية أو انفعالية نسبياً لمعرفة رد فعل المرشح، والهدف منها هو إبراز نقاط ضعفك ومعرفة رد فعلك تحت الضغط فالموظف دائماً معرض لمثل هذه المواقف عند العمل مع العملاء ويجب أن يكون مستعداً لذلك.