في هذا المقال من موسوعة يمكنك التعرف على شروط بدل التميز التي تمنحها وزارة الصحة لجميع العاملين في القطاع الصحي بالمملكة في المستشفيات والمراكز الطبية التخصصية، إلى جانب العاملين في ديوان وزارة الصحة وديوان المديرية، وهو مبلغ من المال يحصل عليه الممارس الصحي الذي تمكن من تلبية كافة الشروط التي حددتها وزارة الصحة، حتى يكون ضمن الفئة المستحقة للحصول على هذا البدل، وهي مكافأة تحفيزية للممارسين والتي تشجعهم على الاستمرار في التميز من خلال تحقيق عناصره والتي سنعرضها لك في السطور التالية. شروط بدل التميز يشترط عدم تعرضه عقوبة في السنوات الماضية وتحديد أخر عامين. يشترط أن يكون ملتزمًا ومحققًا للانضباط في عمله. يجب أن يكون حاصلاً على الامتياز في وظيفته في العامين الماضيين. يشترط تحقيق أحد عناصر البدل للحصول على 10% من قيمة البدل الإجمالية على الأقل. ملحوظة هامة: إذا تمكن الموظف من تحقيق عنصرين من عناصر البدل ففي تلك الحالة يستحق الحصول على نسبة بدل تصل إلى 20%، وفي حالة تحقيق 3 عناصر ففي تلك الحالة يحصل على نسبة بدل تصل إلى 30% من البدل. ماهي عناصر بدل التميز ؟ الاشتراك في المنتديات الطبية والندوات من خلال ورقة العمل.
ومن مهام اللجنة أن تقوم بدراسة ما يرد إليها من معاملات بدل الندرة من ديوان الوزارة والمديريات بالمناطق والمحافظات والمدن الصحية والمستشفيات المرجعية والتخصصية وفق المهام التالية: • دراسة ما يستحد من طلبات تتعلق ببدل الندرة مستقبلاً. •التنسيق مع الهيئة السعودية للتخصصات الطبية لتحديد التخصصات النادرة بالنسبة لفئات الأطباء الاستشاريين والنواب والأخصائيين غير الأطباء بصورة دورية والرفع بها لوكيل الوزارة للموارد البشرية للاعتماد والتوجيه. من جانبه قال المتحدث الرسمي لوزارة الصحة مشعل الربيعان لـ"سبق": حرصا من وزارة الصحة على تقديم جميع الخدمات للموظفين والإجابة على استفساراتهم فقد تم تخصيص مركز اتصال لجميع موظفي الوزارة حيث يمكن الاتصال من قبل الموظف على الرقم 0112124247 خلال ساعات العمل وطلب أي معلومة أو تقديم شكوى أو متابعة.. حيث أن هذه الخدمة مقدمة من قبل وكالة الموارد البشرية.
ويهدف الدليل إلى تسهيل المهمة أمام الممارسين الصحيين الحاليين أو المعينين حديثًا للحصول على تفاصيل واضحة لحقوقهم ومزاياهم المالية، حيث تم إعداده من خلال جمع وتفصيل الوثائق والقرارات التي صدرت في هذا الشأن، علاوة على مراجعته وتدقيقه مع إدارات الوزارة ذات العلاقة. ويعتبر هذا الإصدار تتويجًا للقرارات الصادرة التي تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي للممارسين الصحيين السعوديين، وتوفير كل السبل لاستقطاب الكفاءات والخبرات المميزة والنادرة منهم والمحافظة عليهم. للاطلاع على دليل الحقوق والمزايا المالية للممارسين الصحيين السعوديين تعتزم وزارة الصحة بالشراكة مع القطاعات الصحية الحكومية الأخرى مراجعة بدلات الصحيين وذلك عبر لجنة مشتركة تعمل حتى نهاية العام ليتم رفعها للمقام السامي. وهذا توقيت مناسب لمراجعة تلك البدلات التي أقرت قبل عدة سنوات و تشمل بدل التميز والندرة والإشراف والتدريب وغيرها. لكن المهم هنا ليس التوقيت بل الدافع لمراجعة تلك البدلات. من المهم عدم الخلط بين قضيتين؛ الأولى توحيد الكادر الصحي وهذه منفصلة عن مراجعة البدلات المالية المشار إليها، لأن الخلط بين الأمرين سيصدر ضجيجاً مربكاً. سيكون الحديث في المقال عن مراجعة البدلات فقط.
أعود للدافع وأسأل هل هو الترشيد؟ فإن كان كذلك والترشيد أمر حسن خاصة مع الوضع الاقتصادي المرتبط بنزول أسعار النفط، لكن الهدر في وزارة الصحة وغيرها مرتبط بالأداء لا البدلات ولهذا قصة أخرى. ما أتوقعه وأتمناه أن تكون هذه المراجعة نابعة في إطار التنمية البشرية والرغبة في ترقيتها عبر هذه البدلات. أؤكد أن أكبر معضلة تواجه الصحة في وطننا العزيز ليست في البنية التحتية ولا التجهيزات بل هي في العنصر البشري وما زال ومع الأسف الوعي بهذا الأمر غائباً عن التطبيق والتعاطي الجاد معه. بعد تلك المقدمة سأضع أمام صاحب القرار أهم الملاحظات التي يمكنها تفعيل التنمية البشرية من خلال تلك البدلات «وذلك في رأيي ورأي بعض الزملاء من أطباء وغير أطباء» وفق الأفكار التالية: – يتحدث كثير من الزملاء عن تمييع عنصر العدالة في التطبيق وحضور التحيز المرتبط بعوامل شائعة في مسارنا الإداري وأصبح غياب العدالة مبرراً للكثير لعدم الولاء للوزارة ولضعف الإنجاز، يتحدثون عن معايير إلكترونية للتطبيق لا يدخل فيها العنصر البشري. – من الملاحظات على معايير بدل التميز أنها تصب في أداء خارج بيئة الخدمة كالأوراق العلمية والبحوث ومراجعة هذا الأمر ضرورة قصوى عبر إضافة عناصر تعكس أداء الموظف داخل المنشأة لا خارجها كما أن الفئات الفنية الدنيا والمواجهة للمريض مباشرة غالبا لا تستطيع تحقيق هذه العناصر الخارجية مما يعرض كثيرين للحرمان منها.
قاد ملف بدل العدوى في الفترة الماضية العديد من منسوبي وزارة الصحة إلى رفع دعاوى قضائية أمام المحاكم والمطالبة بأحقيتهم بالبدل على خلفية أدائهم مهماتهم في كافة الظروف والأوقات والطوارئ دون معرفة المرض الذي تعاني منه الحالة. وعزت الوزارة، وقتذاك، عدم أحقيتهم لعدم مباشرة كثير منهم أعمال العلاج وتقديم الخدمات للمرضى، إلا أن إعلان وزارة الصحة الاستفادة من الكوادر الصحية كافة في المستشفيات والمراكز وإيقاف الإجازات بسبب فايروس كورونا جدد آمال العاملين في الحصول على البدل. وقال عدد من الممارسين الصحيين في وسم أطلقوه بمنصة تويتر إن الوزارة تصرف بدل العدوى للقابعين على مكاتبهم -طبقا لتغريداتهم- ومن في الميدان تتجاهلهم. ويقول يزيد فهد إنه في الحرب على فايروس كورونا يتضح الشبه الكبير بين العاملين وأفراد الطاقم الطبي، فكلاهما في الخط الأول أمام العدوى معرضين أنفسهم للخطر، لذلك يتوجب دعمهم. أما علي سالم فعلق بالقول إن صرف بدل العدوى تحفيز للممارس الصحي الذي يتعامل مع المريض في أخطر الأوقات.
4 تدرس اللجنة ما يرد إليها من معاملات بخصوص بدل الندرة من ديوان الوزارة والمديريات بالمناطق والمحافظات، والمدن الطبية، والمستشفيات المرجعية والتخصصية وفق المهام التالية: دراسة ما يستجد من طلبات تتعلق ببدل الندرة مستقبلا. التنسيق مع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لتحديد التخصصات النادرة بالنسبة لفئات الأطباء الاستشاريين والنواب، والأخصائيين غير الأطباء بصورة دورية. 5 تشرف اللجنة المركزية لبدلات الكادر الصحي بشكل دوري على لجان البدلات بمديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات، والمدن الطبية، والمستشفيات المرجعية والتخصصية والاطلاع على سير العمل بها، وتقديم المشورة الفنية عند الاحتياج ورصد المشكلات والمعوقات التي تحول دون أداء مهامها، ومن ثم دراستها وإعداد مقترحات الحلول وآليات التنفيذ. 6 تستعين اللجنة بمن تراه مناسبا لإتمام مهمتها على الوجه الأكمل.
تقدير جيد جدًا يحصل على 8 درجات. تقدير جيد يحصل على 6 درجات. الأنسب للوظيفة وفقًا للخبرة ، بيتم حساب كل سنة خبرة بنقطة بحد أقصى 23 سنة ، والحد الأقصى للنقاط 23 نقطة ، كما أن المفاضلة على أساس حصول المؤهل على الدورات التدريبية ، فكل شهر دورة تدريبية من جهة معترف بها ، يتم احتسابها بنقطة واحدة بحد أقصى 12 شهر مع مراعاة عدد من النقاط من أهمها: لاتحتسب الدورات التدريبة العامة التي مضى عليها أكثر من 5 سنين. لاتحتسب الدورات التدريبية التخصصية إلا التي لم يتم الحصول عليها بعد المؤهل المطلوب للوظيفة ، الحد الأقصى للنقاط هو 12 نقطة. المفاضلة على أساس أقدمية التخرج كل سنة نقطة بحد أقصى 5 سنوات ، على أن يكون الحد الأقصى للنقاط هو 5 نقاط. الإختبار العلمي ، يحصل المؤهل للوظيفة بحد أقصى للنقاط على 25 نقطة. إختبار اللغة ، ، يحصل المؤهل للوظيفة على 10 نقاط بحد أقصى. المقابلة الشخصية ، يحصل المؤهل للوظيفة على 15 نقاط بحد أقصى. [2] بدلات التشغيل الذاتي " بدل النفسية " بدلات يتم منحها لموظفي الصحة النفسية بالمستشفيات ، وتلك البدلات خاصة بشاغلي وظائف برامج التشغيل الذاتي أسوة بموظفي الخدمات المدنية ، ويتم صرف بدلات التشغيل الذاتي للعاملين وفقًا لكل مسمى للعاملين ببرنامج التشغيل الذاتي.
ما هو أقرب مطار من فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء؟ يقع فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء على بعد 30 كم من مطار Dubai Creek SPB. هل فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء يقدم الفطور؟. نعم، يقدّم فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء الفطور الطاولة المفتوحة. هل تشمل أسعار وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء الفطور؟ نعم، الفطور الطاولة المفتوحة هو متضمن في سعر الغرفة في وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء. فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء. لتأكيد التفاصيل، لا تتردد في الاتصال بموظفي الفندق. هل يمكننا أن نلوج حجزنا في فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء؟ سوف يسعد فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء بتقديم إلغاء الحجز المجاني هنا. هل هناك خدمات تنظيف متوفرة في فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء؟ نعم، يقدّم فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء خدمة التدبير المنزلي. ما هي خيارات الطعام المتوفرة في فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء؟ يمكن ضيوف فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء اختار تناول العشاء في مطعم Bistro55 المحدد القائمة بالصحن. هل توجد أي مناطق جذّابة سياحية قريبة من وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء؟ يمكنك زيارة مول الإمارات الذي يقع على بعد 800 متر من وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء.
1 7 – لافيلا نجد للشقق الفندقية افضل شقق فندقية في دبي مؤثثة بلمسات عصرية وتحتوي على كل وسائل الراحة والترفيه المنزلي، تقدم خدمات توصيل بقالة، الفطور في الغرف، شبكة إنترنت مجاني، استئجار السيارات، كما يتوفر موقف مجاني للسيارات، مسبح خارجي، ساونا. تبعُد الشقق حوالي 35 دقيقة فقط بالسيارة عن مطار دبي الدولي… اقرأ المزيد طاقم العمل: 8. 0 القيمة مقابل السعر: 7. 3 8 – فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي – البرشاء من اجمل شقق فندقية في دبي المصنفة 4 نجوم، تشتمل كل وحدة على تلفزيون بشاشة مسطحة، مكواة، آلة صنع الشاي والقهوة، ميكروويف، موقد، ثلاجة، حمام يضم نعال ولوازم استحمام بالمجان ومجفف للشعر، 3 مطاعم مختلفة القوائم، مقهى، مسبح، مرافق عافية وسبا، إنترنت بالمجان، موقف سيارات مجاني، خدمة كونسيرج، مكتب الجولات السياحية، مجالسة الرضع والأطفال … اقرأ المزيد الموقع: 8. 0 الغرف: 7. 8 المرافق: 7. 4 طاقم العمل: 8. فندق وشقق دبل تري باي هيلتون دبي - البرشاء، دبي – أحدث أسعار 2022. 1 القيمة مقابل السعر: 7. 5
تم التقييم: 2 مايو، 2022 عبدالله المملكة العربية السعودية 3 تقييمات تصويت واحد لكونه مفيد 8. 0 " اقامة جيده جدا " • رحلة ترفيهية • أسرة مع أطفال صغار • شقة عائلية كينغ من غرفتي نوم • أقمت ليلتين • أُرسل بواسطة الهاتف المحمول الخدمه والعاملين ممتازين أقام في مايو، 2022 تم التقييم: 30 أبريل، 2022 Saif الإمارات العربية المتحدة 9 تقييمات " فندق جميل ويصلح للعوائل " • شقة بغرفتي نوم • أقمت ليلة واحدة لا يوجد شي موظفي الاستقبال وسرعة الدخول أقام في أبريل، 2022 تم التقييم: 5 فبراير، 2022 Alfarasani 4 تقييمات تصويتين لكونه مفيد 7. 0 " اقامة جيدة لكن لا تكرر " • زوج • غرفة ضيوف كنغ مافيه خدمة صف سيارات.. الاثاث قديم.. لا يرقى لمستوى 4 نجوم موقعه قريب من كل شيء وقريب جدا للامارات مول أقام في يناير، 2022 تم التقييم: 8 ديسمبر، 2021 Muhammad 18 تقييم 5 تصويتات لكونه مفيد " تم تغيير الشقق الي غرف متجاورة في الفندق والمستوى العام جيد لكن لايزيد عن 4 نجوم " • غرفة توأمية • أقمت 5 ليالي الشقق اقل مستوى والاثاث قديم لا انصح بها رغم السعر المرتفع الفندق افضل من الشقق. أقام في ديسمبر، 2021 تم التقييم: 20 نوفمبر، 2021 Abdulaziz قطر تقييم واحد 6.
9 المرافق: 8. 0 طاقم العمل: 8. 3 القيمة مقابل السعر: 8. 0 3 – الخوري للشقق الفندقية مساحات الشقق تبدأ من استديوهات زوجية، حتى شقق بثلاث غرف نوم منفصلة مقارنة بغيرها من شقق فندقية في دبي، توفر مطبخ مُجهز بطاولة طعام، موقد، ميكروويف، ثلاجة، غلاية كهربائية، غسالة ملابس، حمامات رخامية تضم لوازم استحمام بالمجان، يتوفر مطعم عالمي المأكولات، مسبح بكراسي استرخاء، صالة جيم، غرفة بخار وساونا، تقدم خدمات مجالسة الرضع، توصيل البقالة، خدمة الغرف، تحويل العملات، إنترنت بالمجان، تبعُد الشقق عن سكي دبي مسافة 700 متر، ومول الإمارات 900 متر، ومتنزه بحيرة البرشا 1. 6 كم … اقرأ المزيد الموقع: 8. 6 الغرف: 8. 3 المرافق: 8. 1 4 – اكاس ان للشقق الفندقية بفضل أنها أحد افضل شقق فندقية في دبي تتعدد المساحات لتسهيل الاختيار بحسب العدد، وجميعهم بتأثيث عصري فاخر، تحتوي كل وحدة على مطبخ مجهز بمحمصة خبز وموقد وغلاية كهربائية وغسالة ملابس وميكروويف وثلاجة، كما توفر مسبحين أحدهما للأطفال فقط، مركز لياقة بدنية، مركز عافية، مركز أعمال، يتوفر واي فاي بالمجان، توصيل البقالة، خدمة كونسيرج، مكتب استقبال يعمل على مدار 24 ساعة.