«هناك فارق كبير بين رواتب الخدمة المدنية والهيئات الحكومية، وسيتم، عبر لجنة ترفع توصياتها خلال شهر، دراسة الرواتب، وفوائد الكيانات الجديدة، لضمان أنه ليس إفراط فيها، ولا مزايا غير ضرورية تؤدي إلى تشويه سوق العمل». هذا ما نقل صحفيا عن معالي وزير المالية، علما أن تحدي تدني الأداء في الجهاز الحكومي، ومجابهته بحل مؤقت هو إنشاء الهيئات، بدأ منذ نحو 20 سنة، ومع الوقت أدى ذلك لإشكالات أخرى حيث «تكاثرت» الهيئات وتداخلت أعمالها، مع الوزارات، حتى تجاوز عدد الأجهزة التي تحمل مسمى هيئة 60 جهازا، وكل فترة يتم طرح موضوع وجود فوارق كبيرة في المزايا والرواتب، وهل أثمر ذلك عن تميز واضح في منجزات الهيئات مقارنة بالجهات الأخرى، وهو تحدي كبير، يحتاج حلولا عملية وفقا لدراسة شاملة ودقيقة. سلم رواتب الهيئات الحكومية. وفيما يلي وجهة نظر، متضمنة خلفيات ومرئيات ومقترحات، قد يفيد التفكير فيها نحو التعامل مع هذه التحديات. أولاً) معلوم أن إنشاء هيئات متخصصة، في معظم القطاعات التنموية، له مبرراته القوية، ولكن هل نحتاج مستقبلاً هيئة للنقل ووزارة للنقل في ذات الوقت، وهيئة للاتصالات ووزارة للاتصالات، والذي كان ضروريا في بدايات تخصيص القطاع. وهناك وزارة إعلام، وهيئة إعلام مرئي ومسموع، وهيئة إذاعة وتلفزيون، و11 هيئة ثقافية، ألا يمكن دمجها، بصيغة تعطيها قدر من الاستقلالية عن الجهاز البيروقراطي وتعقيداته التي تحد من الإبداع، وبحيث تمول ذاتها وفقا لأنشطتها؟ وهل من الضروري وجود هيئات «حكومية» للعقار والمقاولات والإسكان، وكل منها جهاز مستقل ؟!
وعلى جانب آخر يتم تعيين خريجي ما دون الثانوية على سلم خاص «للعمال» ويتم إلغاء بندي الأجور والمستخدمين لعدم وجاهته! وطالما تسير بلدنا نحو تحقيق الرؤية السعودية المتضمنة تخصيص بعض الوزارات؛ فإن الأمر يتطلب تغيير مسمى الوزارة إلى «وزارة الموارد البشرية» لتكون مهامها تنظيم عمل جميع الموظفين والعمال في القطاعين الحكومي والخاص! * نقلا عن " الجزيرة " تنويه: جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
#1 مرحبا الحقيقة ودنا في هذا الموضوع نتبادل خبرات عن أفضل الجهات الحكومية من ناحية الرواتب والمميزات وما فيها من بدلات وانتدابات وكل ما يخص أو يزيد من الراتب،،،، #2 كل الجهات الحكوميه ياخوي تتبع للخدمه المدنيه يعني نظامها واحد مراتب وترقيات وعلاوت ورواتب وخدمات ؟؟ وانت أكيد فاهم نظام الخدمه ؟؟؟؟؟؟ شرحه طويل ؟؟ لكن في رأيي قطاع الكهرباء أفضل بالنسبه للمميزات والرواتب والبدلات يليه الجامعات ثم باقي القطاعات الخدميه المياه والزراعه والبلديات والأوقاف أفضل من ناحية الترقيات على ماأسمع وآخر هم قطاع التربيه والتعليم حسبنا الله ونعم الوكيل تحياتي. #3 افضلهم الهيئات والمؤسسات والشركات الحكومية لها من المزايا الشي الكثير من راتب ، بدلات ، سكن ، علاج مجاني.. الخ افضل بكثير من الوظائف الخاضعة للخدمة المدنية او بالاصح السلم العام.
و- التقيد بقرار مجلس الوزراء رقم 1047 وتاريخ 7 - 8/9/1393ه القاضي بعدم جواز استفادة من يعمل في الحكومة ويخضع لنظام وظيفي خاص من المزايا الوظيفية المقرة بموجب نظام أو لائحة وظيفية أخرى. ز - التقيد بقرار اللجنة العليا للاصلاح الإداري المعتمد بقرار مجلس الوزراء في تاريخ 17/9/1398ه والقاضي باعتبار ساعات الدوام في الدولة سبع ساعات يوميا خمسة أيام في الاسبوع في جميع الأجهزة الحكومية بما في ذلك المؤسسات والهيئات العامة والصناديق وإذا تطلب العمل ساعات أكثر فتعامل تلك الساعات حسب قواعد العمل الاضافي. ح - يضع مجلس الخدمة المدنية الترتيبات اللازمة لمعالجة أوضاع من تزيد رواتبهم الحالية عما يستحقونه بموجب اللائحة الموحدة وسلم الرواتب الملحق بها وذلك على أساس صرف الفرق كمكافأة تتلاشى خلال خمس سنوات. تعديلات جدول رواتب الموظفين الجديدة 1443 - ثقفني. ط - يشارك مع اللجنة التحضيرية بمجلس الخدمة المدنية في اعداد ما اسند إليه مما ورد في هذه التوصيات ممثلون في كل من وزارة الاقتصاد والتخطيط وديوان المراقبة العامة. ي - يستحق أي من موظفي المؤسسة أو الهيئة أو الصندوق مكافأة نهاية الخدمة عن خدماتهم السابقة وفق لوائحهم التي كانت تطبق عليهم قبل نفاذ اللائحة الموحدة وسلم الرواتب الملحق بها على ألا تصرف المكافأة إلا عند انتهاء خدماتهم بالاضافة لما يستحقونه عن الفترة اللاحقة وفق اللائحة المحددة.
فسَّر المستشار المالي وعضو جمعية الاقتصاد السعودية أحمد الجبير، حديث وزير المالية مع وكالة «بلومبيرج» الأمريكية عن اللجنة التي ستنظر في رواتب موظفي البرامج والمراكز التي أنشئت في السنوات الأربعة الماضية، للتأكد من عدم وجود أجور مرتفعة جدًّا تخلق فجوةً كبيرةً في سوق العمل، موضحًا أنَّ هذه المراجعة مهمة، فهناك موظفون رواتبهم أعلى من الوزراء. وقال الجبير لـ«عاجل»، إنَّه في السنوات الماضية أحدثت الدولة نقلة نوعيةً في رواتب القطاع الحكومي لمنافسة القطاع الخاص، وجذب واستقطاب الكفاءات المتميزة من الموارد البشرية الوطنية، وتقديم مكافئات وعروض مالية كبيرة لهم من أجل العمل في الهيئات الحكومية الجديدة والمستحدثة، والتي شجَّعت الموظفين للبحث عن الأفضل، وعلى الإنتاجية بشكل أكبر. وأضاف الجبير أنَّ المملكة دائمًا ما تكون في صف المواطن والمقيم، وتوفر لهم كل ما يحتاجونه من خدمات صحية وغذائية، ورغد العيش، وأمن وأستقرار؛ حيث مرت على المملكة العديد من الأزمات خلال السنوات الماضية، إلا أن الحكومة ظلت ملتزمة بمسؤولياتها الإنسانية، والاجتماعية تجاه المواطن، والمقيم والوفاء بمرتباتهم وبدلاتهم، ولم يحدث أن تأخرت عن صرفها في موعدها المحدد.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
رواتب رؤساء الهيئات الحكومية في السويد يجب أن تعرف أن رواتب رؤساء الهيئات الحكومية ولنتعرف على مقدار الزيادة لهذا العام: كانت الأولى حسب ما ذكرنا هي رئيسة إدارة النقل السويدية لانا حيث تأخذ راتب شهري يقدر 178600 كرونة بحيث تأتي الزيادة 1. 5 في المائة من العام الماضي. أما ميكائيل ريبينفيك رئيس وكالة الهجرة السويدية حصل على 141000 كرونة بشكل شهري بحيث وصلت زيادة 1. 7 في المائة. أخذ نيلز أوبيرج مدير وكالة التأمين الاجتماعي في السويد حصل بشكل شهري على 170 ألف كرونة. لكن مديرة دائرة التوظيف العامة في السويد ماريا ميندهامار حصلت على 1560000 كرونة في الشهر الواحد. من رواتب رؤساء الهيئات الحكومية جاء راتب مدير وكالة الصحة العام يوهان كارلسون حيث راحت نسبة زيادة راتبه تصل إلى 2. 9 في المائة وتقضى في الشهر الواحد 13500 كرونة سويدية، كما أنه خلال كشف العام الماضي حصل على زيادة تقدر 4. افضل الهيئات الحكومية رواتب. 5 في المائة. أما مدير الأرشيف الوطني السويدية كارين أوستروم إيكو حصلت على معدل زيادة أكبر من أي شخص آخر لهذا العام حيث وصلت نسبة الزيادة إلى 4. 6 في المائة براتب 99200 كرونة إلى 104000 في الشهر. للحصول على أفضل الخدمات القانونية⇓⇓⇓ قضايا أسرية أستشارات قانونية مجانية مع محاميين في السويد محامي عربي في السويد تواصل معنا
كيف اعرف مقاس الشماغ، ان الشماغ هو عبارة عن قطعة من القماش مصنعة من القطن او من الكتان ومزخرفة بالالوان المتعددة ومن اشهر تلك الالوان اللون الاحمر واللون الابيض والاسود والابيض، حيث انها تثنى بالعادة بشكل المثلث وتوضع على الرأس واحيانا توضع على الكتف، حيث يتداول العديد من الافراد سؤال كيف اعرف مقاس الشماغ لانهم يقوموا بشراء الشماغ الذي لا يتناسب مع الطول والذي لا يمكن تحديده بالشكل السهل الا بمجموعة من المقاسات. معرفة مقاس الشماغ كيف اعرف مقاس الشماغ من الاسئلة التي يدور حول العديد من الافراد في الخليج العربي وخاصة في المملكة العربية السعودية، حيث ان الشماغ مصنع من الاقمشة القطنية ويكون ذات مساحة من 42-42 بوصة مربعة ويمكن معرفة مقاس الشماغ عبر الطول والتي تتلخص بالمقاسات التالية: ان كان الطول ما بين 95سم الى 100 سم ويكون مقياس الشماغ 39. وان كان حال طول الفرد ما بين 110سم الى 105سم يكون مقياس الشماغ 40. ان كان طول الفرد يتراوح 115 سم الى 120سم ويكون مقاس الشماغ 42. ان كان طول الفرد يتراوح كا بين 120سم الى 125سم ويكون مقاس الشماغ 44. ان كان طول الفرد يتراوح ما بين 125سم الى 130سم يكون مقاس الشماغ 46.
كيف اعرف مقاس الشماغ بالتفصيل: أولاً: مقاس الكبك الصحيح يتراوح بين 2. 3/4 اثنين وثلاث ارباع الى 3. 1/4 ثلاثة وربع ومن الأمور التي لوحظت بأن أغلب الأشخاص يضبط معهم مقاس 3 ويكون مظهره الخارجي أنيق ومتناسق ولكن هذا لا يمنعك متعة التجربة حسب المقاس فوق حتى يضبط معك المقاس الصح. وثانياً:هناك طريقة أخرى وهي أنه قام العديد من المختصين من أصحاب شركات الشماغ في المملكة العربية السعودية بعرض كافة التفاصيل المتعلقة باللبسة الخليجية ومن ضمنها الشماغ وموضحين المقاسات المناسبة والتي تتلائم مع باقي اللبسة الخليجية، وكان منها تحديد المقاس المناسب لشماغ بشكل واضح ومجدولة في جدول أعد خصيصا لذلك والرجل بحسب طوله بحيث لا يزيد في طوله وحجمه عن جسم الشخص ولا يكون قصيراً عليه، وكانت المقاسات كالتالي الشماغ الطول / المقاس المناسب 155-160 /55 161-170 /58 171-180 /60 181 و أكثر /62
إذا كان الطول يتراوح بين160 – 170 سم فمقاس الشماغ المناسب هو 58. إذا كان الطول يتراوح بين170 – 180 سم فمقاس الشماغ المناسب هو 60. إذا كان الطول 180 سم فأكثر فمقاس الشماغ المناسب هو 62. [3] مقاس العقال المناسب تعد العقال تراثًا ثقافيًا حقيقيًا لا يمكن إزالته ، يتم ارتدائه في المناطق القاحلة في الغالب ، وكان يستخدم تقليديًا لحماية الناس من حروق الشمس والغبار والرمل ، الشماغ الأبيض أو الكوفية مثالية للاستخدام خلال فصل الصيف ، مصنوع من القطن وعلى الرغم من أن البعض مصنوع من البوليستر ، فهو ناعم للغاية ومريح للارتداء ،وهي تحمي من أشعة الشمس المباشرة. كما أنها مثالية للاستخدام خلال فصل الشتاء ، لفها حول رقبتك أو على الرأس للحصول على أفضل حماية من الرياح القوية والشمس والرمال والثلوج ، والشماغ الأبيض هو الخيار المثالي لفصل الصيف ، حيث تكون الشمس والرمال والرياح هي الظروف السائدة. بالطبع تختلف أنماط ارتدائه ، لكن لفه حول الرأس والوجه هو الأفضل ، يقيس حوالي 43 بوصة × 43 بوصة ، على الرغم من أنه يمكن تغيير القياس. يمكنك أن تكمل شماغك مع الغترة الأكثر بياضًا للحصول على لمسة مثالية من الأناقة ، أنت أيضا لا تقتصر على نمط واحد.
مقاس العقال المناسب كيف اعرف مقاس الشماغ او العقال، تعتبر العقال من التراث الثقافي في المملكة العربية السعودية والوطن العربي، حيث يتم ارتدائه في المناطق الصحراوية ويستخدم تقليد للحماية من الشمس والرمل والغبار، ان الشماغ الابيصض او الكوفية يستخدم في فصل الصيف ومصنع من القطن ومنه مصنع من البوليستر وهو ناعم ومريح للغاية وتحمي من اشعة الشمس المباشرة. الوان الشماغ في الخليج العربي تتعدد اشكال الشماغ والوانه في الوطن العربي، وايضا تتعدد الوان الشماغ في القبائل والبلاد والاحياء المتعددة وذلك حسب التقاليد الخاصة بالشماغ وهي كالتالي: في الامارات العربية المتحدة يستخدم اللون الابيض وهو الاكثر انتشار للكوفية البيضاء، زالذي يتم ارتدائه بعلامة ايغال السوداء. الشماغ السعودي مكون من البقعة البيضاء وتحافظ على الغترة الضيقة. في السعودية تتوافر الغترة بكل الانواع والاشكال والاحدام وتعتبر الغترة المصنعة من القطن المناسب للاستخدام اليومي وان غطاء الراس الناعم مصنع من الصوف والمواد الاخرى والمستخدمة من الاكريليك والنايلون. ان الشماغ يختلف من مكان الى مكان اخر وذلك حسب العادات والتقاليد في البلاد في الوطن العربي وخاصة في الخليج العربي، ومنهم العديد يتسائل كيف اعرف مقاس الشماغ او العقال في الوطن العربي، والذي تم طرحه من قبل فالشماغ غطاء للراس يحمي من الغبار والاتربة والشمس في المناطق الصحراوية.
BMI = 90 ÷ (3. 61) BMI = 24. 9. اذا مؤشر كتلة الجسم هو 24. 9 للشخص الذي قمنا بتطبيق العملية الحسابية عليها، وبناء على الجدول الموضح أدناه فان وزن هذا الشخص وزن طبيعي، لان الوزن الطبيعي يقع على المؤشرة بين 18. 5 – 25 ومؤشر كتلة الجسم للشخص الذي قمنا بالعملية الحسابية عليه هو 24. 27 صفوف · 16. 12. 2018 · معرفة الوزن المناسب للطول. يجب على كل شخص فينا معرفة الوزن المناسب لطوله، فعلاقة الطول بالوزن علاقة … حساب كتلة الجسم وحساب الوزن المثالي أفضل برنامج حساب كتلة الجسم و حساب الوزن المثالي، قم باختيار الجنس والعمر والطول وشاهد شكل جسمك واعرف وزنك المثالي بالنسبة لطولك وتعرف على حساب كتلة جسمك واعرف مؤشر كتلة الجسم الصحيح حاسبة مؤشر كتلة الجسم ( BMI - Body Mass Index) هي أداة لتقييم الوزن الطبيعي أو زيادة الوزن. ويتم تقييم الوزن من خلال استخدام مؤشر كتلة الجسم الذي يفحص العلاقة بين طول ووزن الجسم. يتم الحساب كما يلي: مؤشر كتلة الجسم (BMI)= الطول بالمتر X الطول بالمتر / وزن الجسم بالكيلوغرام (يرجى قراءة المعادلة من اليسار إلى اليمين) تقوم حاسبة الوزن المثالي بحساب الوزن المثالي حسب الطول أو كما يعرف الوزن المثالي للطول أو الوزن المناسب للطول أو حساب الوزن الصحي ومن أجل القيام بهذه العملية يجب عليك معرفة وزنك من خلال قياس الوزن ومعرفة طولك من خلال قياس الطول الخاص بك، وتقوم حاسبة الوزن المثالي لكل طول.