دليل الشهادات المهنية ابرز الشهادات المتطلبة في سوق العمل دليل الشهادات المهنية أكثر الدورات التدريبية طلبا كورسات تؤهلك لسوق العمل ماهي افضل دورات الحاسب الالي افضل الدورات الادارية اهم الدورات المطلوبه للتوظيف اعضاء ومتابعي قناة و مدونة دليلك للمعلومات نتمنى أن تكونوا في اتم الصحة والعافية. تعتبر الشهادات المهنية من اهم الدورات المطلوبه للتوظيف في عصرنا الحالي فهي من اقوى الشهادات التي يجب على الفرد إمتلاكها من اجل تاهيله وقبوله في سوق العمل, لاسيما في الوقت الحالي الذي يتم فيه تخريج آلاف الطلاب من الجامعات بشهادات أكاديمية. ولكن الشخص الناجح هو الذي يجمع بين الشهادة الاكاديمية والمهنية التي يتطلب لها سوق العمل, فيجب أن يمتلك افضل الدورات الادارية او افضل دورات الحاسب الالي وغيرها من الدورات في التخصصات المختلفة. دورات تدريبية في الحاسب الآلي و تكنولوجيا المعلومات في السعودية. لذلك سوف نقوم في هذه التدوينة بذكر الشهادات المهنية المهمة لاغلب التخصصات الموجودة والتي يحتاجها سوق العمل بكثرة مثل اكثر الدورات التدريبية طلبا واهم الدورات المطلوبه للتوظيف. نظراً لكثرة الطلاب الخريجين سنويا باعداد هائلة جدا ولشحة فرص العمل المتوفرة, كان لابد للشخص ان يستثمر نفسه بالحصول على الشهادات المهنية في مجال تخصصه من اجل زيادة فرصة الحصول على وظيفة محترمة بسهولة، يمكنك زيارة افضل اشهر 5 مواقع التوظيف المجانية للحصول على وظيفة مناسبة.
الآن أصبحت معظم المجالات تعتمد فى طبيعة عملها على الحاسب الآلى(الكمبيوتر) وأصبح تعلم الحاسب الآلى مهم جدا فى وقتنا هذا حتى تستطيع الحصول على فرصة عمل فى أى من هذه المجالات. ولكن كيف يمكنك البدء وتعلم الكمبيوتر من البداية حتى الاحتراف. وهذا ما سنجيب عليه فى هذه المقالة وسوف نرشح لك العديد من الكورسات لتعليم الكمبيوتر للمبتدئين التى من خلالها سوف تبدأ رحلتك فى تعلم الكمبيوتر. يوجد العديد من الدورات المختلفة لشرح وتعليم الكمبيوتر. حيث أن من خلال تعلمك للكمبيوتر سوف يساعدك من الحصول على العديد من الوظائف المختلفة. لذلك سوف نرشح لك العديد من الكورسات لتعليم الكمبيوتر مجانا للمبتدئين. أفضل كورسات تعليم الكمبيوتر للمبتدئين أون لاين مجانا كورس أساسيات الحاسوب سوف تتعرف من خلال هذه الدورة أساسيات الاتصال وتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات وأجهزة الكمبيوتر(الحاسب الآلى). معهد الحاسب الآلى بأكاديمية طيبة يوفر دورات تدريبية للطلاب والخريجين بالتعاون مع مايكروسوفت | الأموال. هذا الكورس مقدم من منصة إدراك مجانا بدون أى قيود. كورس تشريح الكمبيوتر هذا الكورس مقدمة عن الحاسب الآلى وعن أجزاء وأهمية الحاسب الآلى وكيفية عمل وتشغيل هذه الأجزاء، سوف تتعلم ماذا تعنى أنظمة التشغيل والفرق بينها وبصفة عامة كل مكونات الكمبيوتر.
أفضل 5 دورات اونلاين لعلوم الكمبيوتر مقدمة في علوم الكمبيوتر احصل على لمحة أساسية عن لغة علوم الكمبيوتر مع مواضيع مثل الخوارزميات ، وتطوير الشبكة وأكثر من ذلك. تتناول هذه الدورة التمهيدية لغات CS مثل Python و HTML و JavaScript. هذه الدورة ليست مجانية فقط، ولكن يمكنك جعلها تعمل مع الجدول الزمني الخاص بك عن طريق تنسيق الخطى الذاتية. رابط الدورة مباشرة من هنا. البرمجة للجميع (الشروع في العمل مع بيثون) أنت لا تحتاج إلى خلفية CS لتوسيع فهمك لبيثون (برنامج الترميز التي تحظى بشعبية كبيرة). تقدم مجانا وتدرس من قبل أساتذة جامعة ميشيغان، عليك أن تتعلم ما هو البرنامج وكيفية استخدام وإعادة استخدام رمز بيثون. أكمل الدورة في سبعة أسابيع فقط، مجانا!. رابط الدورة مباشرة من هنا. الرياضيات للتخصص التعلم الآلي في المرتبة ما يقرب من دورة 5 نجوم عليك أن تتعلم الرياضيات شرط أساسي لعلوم البيانات والتعلم الآلي. دورات الحاسب الالي. وتشمل مهارات الرياضيات حساب التفاضل والتكامل، والجبر الخطي، وتحليل المكون الرئيسي وأكثر من ذلك. إن إكمال هذه الدورة التدريبية سوف يحدد لك دورات على مستوى أعلى في علوم البيانات. وفقا ل Coursera هذا التخصص يسد أي فجوات التعلم السياقية.
٭ يرغب الكثيرون في التأهيل السليم للتعامل مع الحاسب الآلي ما هي أوضح السبل للحصول على ذلك؟ الحقيقة مجالات تعلم الحاسب الآلي والإلمام به متعددة فهناك الكليات الجامعية والتي تعطي شهادة أكاديمية في الحاسوب الآلي وأيضاً المعاهد التي تعطي دورات متخصصة في الحاسب الآلي على كافة المستويات وأيضاً الكتب المتنوعة في مختلف المواضيع والمجلات الدورية المهتمة بالحاسب الآلي.
جميع الوظائف بحاجة لمحترف في الحاسب دورة الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية بشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كل هذا ب 99 ريال فقط آراء المشتركين اضغط هنا بخدمتك في اي وقت ردإعادة توجيه
عرف قرار المجلس التنفيذي رقم (62) لسنة 2016 – اصابات العمل في القانون الاماراتي – بشأن رعاية موظفي حكومة دبي من إصابات العمل والأمراض المهنية إصابة العمل بأنها حدث مُفاجِئ يقع أثناء العمل أو بسببه، يُؤدّي ذلك الحدث إلى إصابة تلحق بالموظف نتيجة حادث وقع له في مقر عمله، أو بسببه أو في أثناء طريقه من مقر سكنه إلى مقر عمله وبالعكس، أو أثناء قيامه بمهامه الوظيفية داخل الإمارة أو خارجها، وتُعتبر إصابة عمل إذا توفى العامل نتيجة الإرهاق والإجهاد أثناء العمل أو بسببه. تود التواصل مع محامى ذو خبرة واسعة في دولة الامارات؟ اضغط هنا الآلية القانونية وفق التشريع الإماراتي عملاً بنص القانون لا يجوز لصاحب العمل الامتناع عن التبليغ بإصابات العمل وتحمل المسؤولية الناجمة عن ذلك، فهو التزام قانوني، لما في ذلك من انتهاك لحق العامل المصاب، وحقوقه في الرعاية والحماية، سواء معالجته طبياً أو تعويضه عن العجز الناشئ عن الإصابة أو غيره من الحقوق الأخرى التي كفلها له قانون العمل الإماراتي. وأفرد المُشرع الباب الخامس قانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 للتشريع لسلامة العمال ووقايتهم ورعايتهم الصحية والاجتماعية حيث ألزمت المادة 91 كل صاحب عمل توفير وسائل الوقاية المناسبة لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء العمل والخطر الناجم عن استعمال الآلات وأدوات وألزمته بإتباع أساليب الوقاية الأخرى التي تقررها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
إذا نشأ خلاف حول مدى لياقة العامل للخدمة صحياً يحال الأمر إلى وزارة الصحة وذلك عن طريق دائرة العمل المختصة، ويتم تشكيل لجنة طبية لتقرير مدى لياقة العامل للخدمة صحياً أو درجة عجزه، ويكون قرارها نهائياً. تعويض إصابات العمل وأمراض المهنة إذا حالت الإصابة بين العامل وأداء عمله وجب على صاحب العمل أن يؤدي إليه معونة مالية تعادل أجره كاملاً طوال مدة العلاج، أو لمدة ستة أشهر أيهما أقصر فإذا طالت مدة العلاج لأكثر من ستة أشهر، خفضت الإعانة إلى النصف ولمدة ستة أشهر أخرى، أو حتى شفاء أو ثبوت عجزه أو وفاته. وتحسب المعونة المالية على حسب آخر أجر كان يتقاضاه العامل سواء كان أجراً شهرياً أو أسبوعياً أو يومياً أو أجراً بالساعة، وعلى أساس متوسط أجورهم اليومية لمن يتقاضونها بالقطعة. مكافاه نهاية العام - كيفية تحديد تعويض أجر أجازة الوضع وفقا لقانوني التأمينات والعمل - منتديات الصياد دوت نت. إذا توفى العامل نتيجة إصابة عمل أو مرض مهني، استحقت عائلته تعويضاً مالياً على أن يساوي أجره الأساسي أجر عامين وبآخر أجر كان يتقاضاه، على ألا تقل قيمة التعويض عن (ثمانية عشر ألف درهم) وألا تزيد على (خمسة وثلاثين ألف درهم). يوزع التعويض على المستحقين من ورثة العامل المتوفى وهم: الزوجة أو الزوجات الأولاد أ- الأبناء دون السابعة عشرة أو الملتحقون بالدراسة دون أربع وعشرين سنة أو العاجزين جسمانياً أو عقلياً عن الكسب.
شكرا ياسرالعبد 12-09-2013, 07:26 PM # 6 deyaashedeed عضو ماسي 1- إجازة الوضع من التأمين الصحي. 2- نموذج الإجازة أصل + صورتين. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل والدورات التدريبية. 3- الأصل يرفق بخطاب من المنشأة و يسلم لمكتب التأمينات التابع له المنشأة. 4- يصرف تعويض الأجر من مكتب التأمينات بعد حوالي يومين علي الأكثر بعد المراجعة. 13-09-2013, 04:20 PM # 7 راجع ضمن التشريعات بالموقع تعليمات الصندوق العام والخاص رقم 9 لسنة 1997 بشأن تعويض الاجر المستحق للمؤمن عليها عن اجازة الوضع 28-01-2014 في 11:29 PM.
تصفح ايضاً: خدمات التقاضي في النزاعات العمالية تحديد اصابات العمل في القانون الاماراتي في حالة إصابة العامل بإصابة عمل أو مرض مهني بموجب المادة (142) وجب على صاحب العمل أو من يقوم مقامه إبلاغ الحادث فوراً إلى الشرطة ودائرة العمل، ويجب أن يتضمن البلاغ: معلومات العامل الشخصية (اسمه، مهنته، جنسيته.. إلخ) وصف موجز للحادث وظروفه الإجراءات التي تم اتخاذها لإسعافه وعلاجه تحدد الشرطة من خلال تحقيقها في الحادث ما إذا كان للحادث صلة بالعمل أو ما إذا كان قد وقع عمداً أو نتيجة لسوء سلوك فاحش من جانب العامل. اعرف قواعد صرف تعويض الأجر فى حالات إصابات العمل - اليوم السابع. آلية الحماية والعلاج يلزم صاحب العمل بموجب القانون في حالة إصابات العمل وأمراض المهنة بدفع نفقات علاج العامل سواء في المستشفيات الحكومية أو الأهلية إلى أن يتماثل العامل للشفاء أو يثبت عجزه وتشمل نفقات العلاج الآتي: الإقامة بالمستشفى أو المصحة العلاجية رسوم ونفقات العمليات الجراحية رسوم صور الأشعة والتحاليل الطبية شراء الأدوية والمعدات التأهيلية، وتقويم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية دفع تكاليف الانتقال التي تطلبها حالة علاج العامل. يكتب الطبيب عند انتهاء العلاج تقريراً يحدد فيه نوع الإصابة، وسببها، وتاريخ حدوثها، ومدى صلتها بالعمل، ومدة العلاج منها، وما إذا كان قد تخلف عنها عاهة مستديمة أو غيرها، ودرجة العجز كلياً أو جزئياً، ومدى قدرته على الاستمرار في مباشرة العمل مع وجود عجز.
تصفح ايضاً: العواقب القانونية لتأخير الرواتب في الامارات المسؤولية المشترك للعامل وصاحب العمل وبنفس المادة والقانون ألزمت العامل باستخدام اجهزة الوقاية والملابس التي تضمن سلامته وتنفيذ تعليمات صاحب العمل التي تهدف الى حمايته من الأخطار وألا يعرقل تلك التعليمات.
- أما إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم لا تصل نسبته إلى 35% استحق المصاب تعويضاً من دفعة واحدة تعادل نسبة هذا العجز مضروباً فى نسبة معاش العجز الكامل وذلك عن 4 سنوات. - وتضمن القانون الأحكام الخاصة بتكرار الإصابة بالنسبة إلى المؤمن عليه والطريقة التى تتبع فى تقدير التعويض أو المعاش بالنسبة للإصابة الأخيرة. - ونص القانون على حرمان المصاب من تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى حالتين هما تعمد العامل إصابة نفسه وحالة حدوث إصابة بسبب سوء سلوك فاحش. كيفية حساب التعويض عن اصابة العمل الخدمات الالكترونية. وقرر القانون إيقاف صرف معاش العجز اعتباراً من أول الشهر التالى للتاريخ المحدد لإعادة الفحص.