دورات تدريبية يتم إدخال الدورات التي حضرها الموظفون والمتدربون والدرجات التي حصلوا عليها. المستندات والوثائق يمكن للبرنامج إنشاء مكتبة إلكترونية ويمكنه طباعة جميع المستندات. بالإضافة إلى ذلك المستندات الخاصة بموظف معين سواء كانت صور أو ملفات وورد. يمكن تعديل الملفات وحفظها بسهولة تحقق من الحضور والانصراف وحساب الراتب ومراجعة السجلات المالية من شاشة واحدة. حساب المرتبات ومراجعة ساعات الحضور والانصراف واحتساب بنود الراتب. بالإضافة إلى ذلك طباعة الرواتب والقيود المحاسبية من شاشة واحدة. مهر | تطبيق الموارد البشرية السحابي. يمكنك حساب ومراجعة آلاف الرواتب بسهولة من نفس الشاشة. من أصعب الإجراءات الشهرية حساب أجور ورواتب الموظفين والعاملين. خاصة إذا كان عدد العمالة كبير يصبح مرهقًا للغاية. لا سيما فارق الوقت بين الإدارات أو العاملين في نفس القسم. أو فرق الرواتب لكل درجة او مسمى وظيفي او تعاقب الورد او ضوابط انتاج او عمولات الخ … برنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR برنامج شؤون الموظفين ، الفكرة الأكثر إبداعًا التي تقدمها أوفيس سبلاي هي شاشة واحدة. يمكنها تنزيل ساعات الحضور والانصراف من الساعة أو من ملف ومراجعتها وتعديلها عند الطلب.
ونظرًا للمتغيرات المتسارعة في البيئة المحيطة بالمؤسسات فإن عملية تخطيط الموارد البشرية لابد ان تكون مستمرة لأنها وسيلة من أجل تحقيق غاية كبرى للمؤسسة بكفاءة وفاعلية. مما لا شك فيه ان الانفجار المعرفي والتكنولوجي أوجب على أصحاب المؤسسات والقائمين على اتخاذ القرارات فيها الاهتمام بتخطيط الموارد البشرية فيها وهنا يجب ان نقف عند مفاهيم عدة منها تحليل الوظائف _ الاستقطاب والاختيار والتدريب لما لها من دور مهم في اختيار الافراد وفق مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم في العمل من خلال التنبؤ بأفضلية المتقدمين للعمل واي منهم سيكون على كفاءة وفاعلية ومن ثم توظيفه، وبناءاً على ما سبق يتضح لنا سؤال مهم وهو: أكدت معظم الدراسات إلى أهمية سياسة تخطيط الموارد البشرية ترجع إلى: يساعد تخطيط الموارد البشرية على وضع تنبؤات وتوقعات للحاجات النوعية والكمية من القوى العاملة. تطبيق وزارة الموارد البشرية. تطبيق أفضل استخدام لكافة الموارد البشرية المتوفرة والسعي الى تنمية القدرات الخاصة بها. المساهمة في معالجة المشكلات المرتبطة مع ادارة الموارد البشرية. المساعدة على ايجاد البيانات المناسبة للكثير من نشاطات وعمليات الموارد البشرية. المشاركة في دعم أهداف الافراد من الموظفين عن طريق تعيينهم في وظائف مناسبة للاستفادة من قدراتهم وتعزيز دافعيتهم.
2- تطبيق Workday يمنح تطبيق Workday مديري الموارد البشرية القدرة على بناء وإدارة فرق العمل بسهولة من خلال تخطيط وتوظيف وتطوير المواهب، ويمكنك الوصول إلى التطبيق عبر جميع الأجهزة حيث أنه يقع تحت فئة البرمجيات كخدمة SaaS، ويتمتع بواجهة مستخدم سهلة وبسيطة. برنامج شؤون الموظفين " الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR " - سكاي سوفت. يشتمل التطبيق على العديد من الميزات مثل إدارة عملية تعيين الموظفين الجدد بالشركة، وإدارة الغياب، وإدارة المزايا الخاصة بالموظفين، كما يقدم تحليلات تنبؤية وإحصاءات في الوقت الفعلي. التطبيق متاح مجانًا لكل من مستخدمي أجهزة أندرويد على متجر جوجل بلاي ولمستخدمي آيفون وآيباد عبر متجر آيتيونز ، ولكن لتتمكن من استخدامه على هاتفك ستحتاج إلى الاشتراك في الخدمة أولًا ومن ثم تسجيل الدخول ببيانات اعتماد Workday. 3- تطبيق HR management – Zoho People يعتبر تطبيق HR management – Zoho People حلًا متكاملًا لإدارة الموارد البشرية حيث يغطي كل شيء من مرحلة الالتحاق بالشركة إلى أن يترك الموظف العمل بالشركة، ويتيح للموظفين الوصول إلى التفاصيل التي يحتاجونها باستخدام بوابة الخدمة الذاتية self-service portal. يُساعد هذا التطبيق مديري الموارد البشرية على تسهيل مهام عملهم حيث يسمح للموظفين بتحديث بياناتهم الخاصة، كما يمكنهم إنشاء مهام سير عمل تلقائية.
"كي تكسب السوق، يجب أن تكسب أولًا بيئة العمل" هكذا يؤكد دوغ كونانت المدير التنفيذي بأحد الشركات الكبرى بأهمية بيئة العمل والاهتمام بالموظفين في المقام الأول لأن نجاح أي شركة تبدأ من الداخل أولًا.
2- المكافآت المنتظمة: وهي مكافآت قد تكون أسبوعية ، شهرية ، ربع سنوية وسنوية وتمنح للعاملين الذين يتقدمون بمقترحات لتحسين جودة الأداء أو بانخفاض شكاوى العملاء من جودة المنتجات. 3- مكافآت جماعية لفريق العمل ككل وليس للأفراد ، وهي تمنح في شكل نسبة مئوية وتوزع على فريق العمل ككل. 5 تطبيقات مهمة لمديري الموارد البشرية - البوابة العربية للأخبار التقنية. ج- التدريب: إن تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة يتطلب تدريب العاملين على المعارف الجديدة وأدوات حل المشكلات والتطبيقات الإحصائية اللازمة للرقابة على الجودة. د- تقييم الأداء: فى ظل تطبيق إدارة الجودة الشاملة لا يقتصر الأداء على تقييم الرئيس لأداء المرؤوسين ، وإنما يوحد تقييم لأداء الرئيس من قبل المرؤوسين ، وكذلك تقييم العملاء والموردين لأداء فرق العمل الموجودة بالمنظمة ، وتقييم أداء زملاء العمل بعضهم لبعض. ه- الأجور والحوافز: في ظل تطبيق إدارة الجودة الشاملة ، فإن الأجور والحوافز تكون عبارة عن حزمة إجمالية من الأجور والحوافز. والأجور والحوافز هذه منها ما هو مادي ومنها ما هو غير مادي. قديماً وطبقاً لنظرية العدالة ، فإن العاملين يحصلون على أجر يتعادل مع الجهد المبذول في العمل ، وعلى ذلك فإن العاملين كانوا يحصلون على أجور منخفضة لأنهم كانوا يقدمون مساهمات محدودة للمنظمة من خلال وظائف محددة ضيقة المجال.
لماذا نستخدم برنامج شؤون الموظفين ؟ برنامج شؤون الموظفين، إذا سبق لك العمل في مكتب أو إدارة شركة أو امتلاك نشاط تجاري خاص بك. فأنت على الأرجح على دراية بالموارد البشرية. سواء كانت تشير إلى مصطلح أو قسم، فإن الموارد البشرية في جوهرها تتعلق بالأشخاص. ولكن هل فكرت يومًا في النظام الفعلي المعمول به للمساعدة في ضمان أداء موظفي الشركة بكامل إمكاناتهم. تم تصميم برنامج شؤون الموظفين أو برامج الموارد البشرية للقيام بذلك. الناس متقنون، ويحتوون على مكونات لا حصر لها. وبالمثل، يمكن أن يشتمل عدد لا يحصى من الميزات على برامج الموارد البشرية. من التوظيف والإعداد وكشوف المرتبات إلى إدارة الوقت والأداء. بأخذ التكنولوجيا خطوة إلى الأمام، يمكن أن تكون البرامج الموجودة على السحابة متوافقة مع الأجهزة المحمولة. مما يعني أنه يمكن للموظفين الوصول إلى المعلومات المهمة ليس فقط من أجهزة الكمبيوتر المكتبية الخاصة بهم. ولكن من أي مكان وفي أي وقت عبر أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف الذكية والأجهزة اللوحية. الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR برنامج شؤون الموظفين أو كما يطلق عليه برنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مكرونة البيتزا على طريقتي:) هي اكله في الاصل بدون مااسويها بيتزا,, لكن انا اعتمدتها في طبق مكرونة البيتزا. واااو جنان.. نجي للمقادير مكرونه مسلوقه اي شكل تفضليه بصل,, جزر,, ملفوف,, فلفل حار او بارد,, بهارات,, فلفل اسود,, ملح نحمس البصل شوية زيت وبعدين نجيب باقي الخضار والبهارات عليها وشوية ملح. نقلب من وقت للثاني لما نحسها ذبلت,, نضيف عليها المكرونه المسلوقه, ونقلب لما تختلط ببعض,, نحط بالخلاط كأس حليب سائل و علبة قشطة ونضيفها على المكرونه ونحركها لما نحس الحليب بدأ يغلي.. نكون مجهزين صلصة البيتزا,, والجبنه الموزريلا والزيتون, نحط المكرونه في الصينيه وتمسحي بصلصة البيتزا على الوجه ونرش الجبنه والزيتون.. ندخلها الفرن من فوق فقط. وبالعافيه على قلوبكم.................................................. اذا حبيتيها بدون فكرة البيتزا.. فقط ضيفي على الخضار دجاج مسلوق مسبقاً ومقطع صغير. ][®][^][®][مـــكـرونة البـيـتـزا][®][^][®][ - مدونة حواء. وتقدم بعد اضافة الحليب والقشطه وتحريكه على النار, ماتحتاج للفرن. ان شاء الله تعجبكم:)
Mahmoud Salem 15 فبراير، 2022 2 447 بيتزا المكرونه وطريقة عملها في المنزل بسهولة بيتزا المكرونه وطريقة عملها في المنزل بسهولة ، نقدمها لكم اليوم عبر موقعنا حلو وحار وذلك لأن البيتزا عمومًا واحدة… أكمل القراءة »
بيتزا المكرونة! مكرونة البيتزا عالم حواء الحياة الزوجية. وصفة سهلة وطعمها رائع، لا تفوتي تجربتها - البهارات: بهارات: 2 ملعقة كبيرة (إيطالية) ملح: ملعقة كبيرة فلفل أسود: ملعقة صغيرة بابريكا: ملعقة صغيرة - معكرونة: 500 غراماً (عبوة) - فليفلة خضراء: نصف حبة (مفرومة شرائح طولية) - الفليفلة الحمراء: نصف حبة (مفرومة شرائح طولية) - الفليفلة الصفراء: نصف حبة (مفرومة شرائح طولية) - زيتون أسود: نصف كوب (مقطع) - طماطم: 2 حبة (مفرومة شرائح) - البصل: 1 حبة (مفروم جوانح) - صوص البيتزا: نصف كوب - جبن موزاريلا: نصف كوب (مبشور) - القشطة: نصف علبة - جبن كريمي: 2 ملعقة كبيرة طريقة التحضير 1. ادهني صوص البيتزا بقاع طبق..... لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه