مسلسل سنوات الصفصاف -الجزء الاول - الحلقة 1-القسم1 - YouTube
كن علي اتصال بنا شارك صفحاتنا علي مواقع التواصل الاجتماعي ليصلك كل جديد
تعتبر طلب الإجازة حق من حقوق أي موظف في الدولة ومهما كانت رتبته فله الحق الكامل في طلب الإجازة وبما يسمح له القانون الخدمي الخاص بالعمل، والتي تخول للموظف بسماح له بالإجازات رسمية كالأعياد والاجازات الوطنية. طلب إجازة مرضية| مواضيع. يوجد إجازات قهرية تجبر الموظف على طلبها من مديره، بصورة خاصة أو استثنائية، وقد تكون الإجازات مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر، وذلك على حسب الأسباب والظروف التي يشرحها ويوضحها الموظف للمدير المختص والذي له الحق بالموافقة أو الرفض. حيث تعتبر الإجازات كنوع من توفير سبل الراحة والتسهيل على الموظف ويخفف عنه ما يمر وبما يعانيه، ويخفف عنه من الضغوطات التي قد يواجهها في عمله وفي حياته الخاصة. هذه تعتبر لفتة جميله وهادفة في تحسين العلاقات بين الموظف والمدير أو المؤسسة التي ينتمي إليها، لا يحبذ أن يكون الموظف كثير الغياب لكي لا يرفض المدير طلبه، فالموظف كثير الأعذار وكثير الغياب غالباً ما يحدث الرفض لطلبه عند رغبة في أي إجازة لأي ظرف كان. لهذا لابد ان يؤخذ طلبه الإجازة في عين الإعتبار لظروف صعبة قد يواجهها أي شخص عامل، ويرغب بتفرغ لها لكي يستطيع حلها، ويوجد العديد من الظروف القهرية والاستثنائية التي تجبر الموظف أن يتقدم بنموذج طلب إجازة.
وإنه ليس من حق صاحب العمل, ولا يليق به بتاتًا أن يقوم بفصلها وحرمانها من مصدر رزقها الذي تقتات منه, أو تهديدها وإنذراها أثناء حملها, أو أثناء طلب إجازة وضع. كون ذلك يشمل حتى مدة مرضها الذي نتج عن الولادة ومضاعفاتها, وذلك بموجب ما ترفقه من تقارير طبية صادرة من الجهة الصحية التي كانت تخضع للعلاج فيه, وأن لا تكون مدة غيابها في العام قد تجاوزت (١٨٠يومًا) في السنة, سواء عبر فترات متقطعة أو بشكل متصل. وكما صح عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: (اّللهم من ولي من أمر أمتي شيئًا فشق عليهم فشقق عليه, ومن ولي من أمر أمتي شيئًا فرفق بهم فأرفق به). وفي هذا دليل على الرفق بالموظف ذكرًا كان أم أنثى. خاصة الموظفة أو العاملة التي تضطر إلى تقديم طلب إجازة وضع, كون الموافقة عليه واجب إنساني قبل كونه حق وظيفي, ومن حق أي موظفة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص. اطلع على: نموذج إجازة مرضية كيفية كتابة طلب إجازة وضع أولا: الدخول إلى برنامج الورد, وفتح صفحة فارغة بخلفية بيضاء, مع وضع لها إطار خفيف, حيث وأن الإطار يجعل منظر الصفحة جميلا ومناسبًا. ثانيًا: كتابة البسملة: (بسم الله الرحمن الرحيم), مع تنسيقها بخط مناسب, وحجم مناسب, مع الحرص بأن يكون نوعية الخط مميز عن نوعية الخط المستخدم في كتابة طلب إجازة وضع.
الكتابة باللغة العربية الفصحى، وتجنب الكلمات الغير مفهومة والغير واضحة وتجنب الكثير من الكلمات المبالغ فيها. الوعد بالمصداقية في طلب الإجازة، لأن الأقوال الصادقة هي التي يقبلها العقل والمنطق ولها أكبر الأثر في قلب القارئ، لذا فإن الإجازة مسموح بها في المواقف الأسرية. إذا قمت بكتابة الطلب من خلال جهاز كمبيوتر، فيجب أن يكون النص كله باللون الأسود، أما إذا قمت بكتابته يدويًا، فعليك كتابته باللون الأزرق أو الأخضر حتى يتمكن المستلم من التمييز بين الأصل والنسخة. عند كتابة طلب الإجازة، حاول عدم ارتكاب أخطاء إملائية ونحوية، حتى يكون تهجئة الحرف وقواعده صحيحة. الإشارة إلي المضمون في الطلب، تعدّ ذلك من الأمور المهمة عند التقدم بطلب للحصول على إجازة لأسباب عائلية أو لأسباب أخرى، ويصبح من العوامل التي تعزز الخطاب. إنهاء الطلب باقتراح عاجل، والتحقيق في شؤونك الجارية بشكل عاجل للغاية، والدعاء من أجل طول العمر ودوام الصحة له، وإنهاء الطلب بجملة شكر مثل (أرجو منك جزيل الشكر والتقدير). إرفاق اسمك الكامل – رقم العمل – رقم الهاتف المحمول – التوقيع بعد الطلب، وهذا مكتوب في الركن الأيسر السفلي من الخطاب. يريد البعض تقديم طلب للحصول على إجازة بسبب ظروف عائلية معينة، لأن الإجازة عادة ما تكون حقًا يمنح لأي موظف بموجب قانون العمل، نقدم لكم نموذج طلب إجازة عائلية ولكن هناك معايير لابد من مراعاتها عند الكتابة ومنها: اكتب النماذج بشكل رسمي وواضح باللغة العربية الفصحى.