وروى مسلم نحوه من حديث زيد بن أرقم وعبد الله بن مسعود. ـ الخلاصة: حديث "خيركم من طال عمره وحسن عمله" أسانيده ضعيفة، ولا تتقوى ببعضها لشذوذ المتن، والله أعلم. وكتبه صلاح الدين الإدلبي في 8/ 10/ 1439، الموافق 22/ 6/ 2018، سوى بعض الإضافات اليسيرة، والحمد لله رب العالمين.
فأصبح طلحة يحدث به الناس، فعجبوا لذلك، فبلغ ذلك رسولَ الله صلى الله عليه وسلم فقال: "مِن أي ذلك تعجبون؟! ". قالوا: يا رسول الله، هذا كان أشدَّ اجتهادا ثم استُشهد في سبيل الله ودخل هذا الجنة قبله؟!. فقال: "أليس قد مكث هذا بعده سنة؟! ". قال: "وأدرك رمضانَ فصامه؟". قال: "وصلى كذا وكذا سجدة في السنة؟". أو قال: "وصلى بعده ستة آلاف ركعة؟! ". قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "فَلَمَا بينهما أبعدُ مما بين السماء والأرض". وهذا يعني أن مَن صحب النبي صلى الله عليه وسلم وطال عمره فصلى عددا كثيرا من الصلوات وصام عددا كثيرا من الرمضانات هو أفضل عند الله تعالى ممن صحب النبي صلى الله عليه وسلم وجاهد واستُشهد وكان أشد اجتهادا في العبادة! ، وأنه أفضل من معظم الصحابة الذين استُشهدوا مع النبي صلى الله عليه وسلم! ، وأنه أفضل ممن بشره النبي صلى الله عليه وسلم بالجنة!. خيركم من طال عمره وحسن عمله - YouTube. وهذا الحديث مخالف لما ثبت عن النبي صلى الله عليه وسلم من فضل طلحة رضي الله عنه وبشارته له بالجنة. ـ ثم إن المعهود في أحاديث النبي صلى الله عليه وسلم أنه لا يربط الخيرية والأفضلية بطول العمر: فمن ذلك ما رواه البخاري عن عثمان رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: "خيركم من تعلم القرآن وعلمه".
خيركم من طال عُمره وحَسُن عمله | خطبة فضيلة الشيخ سليم بن عبدالله الخوخي / 17جمادالأولى1442هجري - YouTube
". قالوا: بلى. قال: "أحاسنكم أخلاقا". * ـ هل تتقوى هذه الطرق الضعيفة ببعضها؟: اشترط الإمام الترمذي رحمه الله في ترقية الأسانيد الضعيفة أن لا يكون الحديث شاذا، والمتأخرون يرون أن الحديث الذي تعددت طرقه وكان ضعفها ليس شديدا يرتقي لمرتبة الحسن، وأهملوا الشرط الثالث إهمالا تاما. حديث "خيركم من طال عمره وحسن عمله". هل هذا الحديث فيه شذوذ؟: آيات القرآن الكريم تربط الفضل ورفعة الدرجة بالعمل الصالح، فقد قال الله تعالى {لا يستوي القاعدون من المؤمنين غير أولي الضرر والمجاهدون في سبيل الله بأموالهم وأنفسهم، فضل الله المجاهدين بأموالهم وأنفسهم على القاعدين درجة، وكلا وعد الله الحسنى، وفضل الله المجاهدين على القاعدين أجرا عظيما}. هذا ما يقوله لنا ربنا عز وجل، أما الحديث المروي عن طلحة بن عبيد الله رضي الله عنه فهو في واد آخر، إذ يُنسب لطلحة رضي الله عنه أن رجلين قدما على رسول الله صلى الله عليه وسلم وكان إسلامهما جميعا، وكان أحدهما أشد اجتهادا من صاحبه، فغزا المجتهدُ منهما فاستُشهد، ثم مكث الآخر بعده سنة ثم توفي ، قال طلحة فيما نُسب إليه: فرأيت فيما يرى النائم كأني عند باب الجنة، إذا أنا بهما وقد خرج خارج من الجنة فأذن للذي تُوفي الآخِرَ منهما، ثم خرج فأذن للذي استُشهد، ثم رجعا إلي فقالا لي ارجع فإنه لم يأنِ لك بعد.
فيكثر على ظهره من الأعمال التي عبّأها خلال عشرات السنين، فينبغي للإنسان -وهو لا يدري متى أجله- أن يجتهد، فإن كان عمره قصيراً يكون قد استثمره قدر الإمكان فيما يرضي ربه، ويزيد في عمله الصالح وحسناته، وإن كان العمر طويلاً ازداد من الطاعة والقربة والإحسان.
وهكذا كان أصحاب النبي ﷺ، فهذا عبد الله بن عمرو بن العاص كان يقرأ كل ليلة إلى أن يصبح، يختم كل يوم، ويصلي طول الليل، ويصوم كل يوم، أمره النبي ﷺ أن يختم في كل أربعين، ثم نزل معه شيئاً فشيئاً لإصراره، حتى قال له: لا يفقه القرآن من قرأه في أقل من ثلاث، وقال له: صم يوماً وأفطر يوماً لمّا أبى أن يصوم ثلاثة أيام من كل شهر، أو الإثنين والخميس، فالحاصل أنه لما تقدم به السن ضعف، وما كان يطيق هذا الصيام والقيام، فكان يقرأ ورده من القرآن في النهار، ثم يقرؤه في الصلاة في الليل، وكان يقول: وددت أني أخذت برخصة رسول الله ﷺوأن ذلك بأهلي ومالي، لأنه ضَعُف [2]. أخرجه البخاري، كتاب الصوم، باب حق الجسم في الصوم (3/ 39)، رقم: (1975)، ومسلم، كتاب الصيام، باب النهي عن صوم الدهر لمن تضرر به أو فوت به حقا أو لم يفطر العيدين والتشريق، وبيان تفضيل صوم يوم، وإفطار يوم (2/ 812)، رقم: (1159).
يوضح أ. عمارنة معادلة احتساب الحقوق التقاعدية بقوله " من المفترض أن ينتهي العمل بكافة القوانين السابقة بتاريخ 31/8/2021، لأن جميع الموظفين المنتفعين بها سيكونون قد بلغوا سن التقاعد الإلزامي 60 سنة، ما عدا بعض الحالات الاستثائية، وتحسب الحقوق التقاعدية على قانون التقاعد العام حسب المعادلة التالية: سنوات الخدمة* 2%= نسبة المعاش * متوسط الراتب لآخر 36 شهر من الخدمة= ناتج المعادلة + 300 شيكل علاوة لكل متقاعد+ علاوة اجتماعية إن وجدت. حفظ حقوق الموظفين حول الأثر الايجابي للقرار وأهمية هذا التعديل وضح أستاذ القانون الدولي د. اسلام البياري أنه " لا يوجد أي تغييرات كبيرة عن السابق إلا أن القرار بقانون لعام 2018 وحد التعامل مع التقاعد بغض النظر ان كان الموظف مدني أو عسكري. تعديل معادلة احتساب الراتب التقاعدي في العراق. وتابع، عمل القانون على تصويب بعض الاشكاليات التي واجهت هيئة التقاعد، والتي تتعلق بوجود عدة أنظمة سابقة واختلاف في كيفية احتساب الراتب التقاعدي مشيرا إلى أن الحد الاعلى اصبح 80 بالمئة والادنى 30 بالمئة من الراتب. وأضاف ان القانون عالج مشكلة من يخدم أكثر من 40 سنة إذ لم يكن هناك نص قانوني يعالج هذه الحالة، أو إن خدم عدد من سنوات على النظام الأردني وسنوات على قانون التقاعد العام وكانت النسبة النهائية أكثر من 100% فهل يمكن أن يتم دفع حقوق تقاعدية أكبر من قيمة راتبه وهو على رأس عمله، أو إذا خدم الموظف فقط ثمان سنوات في مؤسسة حكومية معينة وترك العمل لا يوجد نص قانوني يعالج هذه الحالة وتضيع الاشتراكات.
اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 10) سنوات مبلغا مقداره ( 150) الف دينار. 2. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 11) سنة مبلغا مقداره ( 200) الف دينار. 3. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 12) سنة مبلغا مقداره ( 250) الف دينار. 4. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 13) سنة مبلغا مقداره ( 300) الف دينار. كيفية احتساب الراتب التقاعدي وفق القانون الجديد ونسبة ال(2.5%). 5. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 14) سنة مبلغا مقداره ( 350) الف دينار. سابعا– اذا توفي الموظف المشمول باحكام المواد ( 13 / اولا) و ( 13) من هذا القانون بعد قطع علاقته بالخدمة وكانت له خدمة تقاعدية لا تقل عن ( 15) خمس عشرة سنة يصرف الراتب التقاعدي للمستحقين من تاريخ وفاته وان حصلت قبل اكماله سن الـ ( 50) الخمسون سنة من عمره. ثامنا-للموظف ولخلفه في حالتي الاستشهاد أو الإصابة ، اختيار احتساب حقوقه التقاعدية وفقا لأحكام هذا القانونأ و أي قانون آخر يقرر له حقوق تقاعدية أفضل. تاسعاـ يصرف للموظف المحال الى التقاعد لإكماله السن القانونية أو بناءاً على طلبه أو لأسباب صحية ، ولديه خدمة تقاعدية لا تقل عن (30) ثلاثين سنة ، مكافأة نهاية الخدمة وتحتسب على اساس كامل الراتب الاخير والمخصصات ×12.
عدد القراءات 585591 القسم: محطات بغداد/ المسلة:أعلنت اللجنة الوزارية المشكلة لوضع مسودة قانون التقاعد الموحد ان القانون الموحد الجديد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة مضروبة في 2, 5% بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد، مع اعادة احتساب الراتب سنويا وفقا لمستويات التضخم على ان لا يقل أي راتب عن 400 الف دينار مع التوصية بشمول كافة العاملين في القطاع الخاص ، مشيرة الى ان المسودة ستلغي احكام التقاعد الخاصة وبضمنها رواتب النواب والدرجات الخاصة. واصدرت اللجنة الوزارية المشكلة لوضع مسودة قانون التقاعد الموحد لموظفي الدولة العراقية التي يترأسها نائب رئيس الوزراء الدكتور حسين الشهرستاني وعضوية كل من الامين العام لمجلس الوزراء ورئيس هيئة المستشارين في مكتب رئيس الوزراء ورئيس الدائرة القانونية في الامانة العامة لمجلس الوزراء ورئيس هيئة التقاعد الوطنية في اجتماعها اليوم مسودة قانون التقاعد الموحد والذي يشمل "جميع الموظفين العراقيين بدا من رئيس الجمهورية الى اصغر موظف في السلم الوظيفي". واعلن رئيس اللجنة الدكتور حسين الشهرستاني في مؤتمر صحفي عقب الاجتماع عن ان المسودة تضمنت مقترح الغاء الاحكام الخاصة بالتقاعد المنصوص عليها في القوانين الخاصة التي استثنت شرائح معينة من قانون التقاعد المعمول به في الدولة العراقية وهي كالاتي: • قانون مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2009 المعدل بالامر 31 لسنة 2005.
هذا هو حسب فهمي للقانون وارجو ان لااكون مخطاء وفقكم الله ودمتم سالمين....................................... اخوكم المتقاعد اسماعيل الشمسي اسماعيل جعفر غضبان الشمسي المساهمات: 3 تاريخ التسجيل: 28/09/2013 العمر: 66 الموقع: بغداد صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
هذا بالنسبة للمتقاعدين الجدد اما المتقاعدين القدماء فيحسب بنفس الطريقة ولكن الفرق هو ان الراتب الاسمي يحسب على اساس راتب المرحلة الاولى للدرجة التي احيل بها على التقاعد اي عدد سنوات الخدمة مضروبة في 2, 5 والناتج يضرب في راتب المرحلة الاولى للدرجة التي احيل بها للتقاعد وحسب فانون رواتب موضفي القطاع العام رقم 22لسنة2007 ويكون الناتج هو مقدار الراتب التقاعدي ويضاف لة نسبة 1% عن عدد سنوات الخدمة كما في المثال الاول.