وشارك حمدالله مع النصر في 107 مباريات في كافة البطولات سجل خلالها 112 هدفاً وصنع 24. قناة سبورت 360عربية على يوتيوب
طالبت إدارة نادي النصر يوم الأحد الاتحاد السعودي لكرة القدم بسرعة البت في قضية النادي المرفوعة ضد اللاعب المغربي عبدالرزاق حمدالله مهاجم نادي الاتحاد. وجاء في بيان نادي النصر على حسابه في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": نظرا لما أوردته بعض وسائل الإعلام من معلومات غير دقيقة خلال الأيام الماضية وإيضاحا للحقائق تود إدارة نادي النصر أن تؤكد لجماهير النادي خاصة والوسط الرياضي عامة أنها تقدمت بشكوى للجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين في الاتحاد السعودي لكرة القدم بتاريخ 28 مارس 2022 ضد نادي الاتحاد وحامد البلوي مدير كرة القدم واللاعب عبدالرزاق حمدالله بسب التحريض والتفاوض مع اللاعب أثناء ارتباطه السابق مع النادي وخلال الفترة المحمية. وأضاف البيان: وقدمت إدارة نادي النصر الأدلة المادية مرفقة مع الشكوى وهي تسجيلات صوتية موثقة بين الأطراف المتفاوضة ومن مصادر معروفة ومثبتة وهذه الشكوى تختلف عن القضية المرفوعة أمام فيفا ضد اللاعب حيث أن النزاع القائم أمام فيفا نزاع تعاقدي بين النصر واللاعب بخصوص التعويض المادي بينما ترتكز الشكوى المقامة أمام الاتحاد السعودي على مخالفة لائحة الاحتراف المحلية والتفاوض بين الأطراف المذكورة أثناء سريان عقد اللاعب.
أعلنت إدارة نادي النصر، الثلاثاء، إنهاء العلاقة التعاقدية مع المغربي عبدالرزاق حمدالله، مهاجم فريقها الأول لكرة القدم في النادي. وأكدت الإدارة النصراوية في بيان عبر حساب النادي الرسمي في «تويتر»، أن إنهاء عقد اللاعب المغربي تم بسبب قانوني مشروع وبحسب لوائح الاتحاد الدولي لكرة القدم«فيفا»، مشددة أنها تحتفظ بجميع الحقوق المالية والقانونية المترتبة على ذلك أمام الجهات القضائية المختصة. جريدة الرياض | النصر يفسخ عقد حمدالله. وانضم حمدالله إلى نادي النصر في أغسطس 2018 لمدة 3 مواسم في صفقة انتقال حر، وفي يوليو 2019 تم تجديد عقد اللاعب ليبقى مع الفريق حتى 2022. وتوج المهاجم المغربي مع النصر ببطولة دوري المحترفين في أول موسم له مع الفريق، وكأس السوبر السعودي، عامي 2019 و2020، كما حصد جائزة هداف الدوري 2018-2019 بـ34 هدفاً و2019-200 بـ 29 هدفاً ، كما كان صاحب أطول سلسلة تهديفية في موسم واحد في تاريخ دوري المحترفين (13 مباراة). اقرأ أكثر عن: النصر حمدالله
التستر التجاري... "جرائم" تعطل التنمية الاقتصادية في السعودية - video Dailymotion Watch fullscreen Font
عبادَ اللهِ: وإنَّ منْ أسبابِ وجودِ هذهِ الظاهرةِ مَا يلي: أولاً: تبريرُ بعضِ المواطنينَ تَسترََّهم لعدمِ قُدْرتهِم على توفيرِ رأسِ المالِ المطلوبِ، لضعفِ دخلِهِ وعدمِ وجودِ مصادرَ دخلٍ بديلةٍ، ولعدمِ وجودِ الخبرةِ المطلوبةِ لهذا العملِ، وكذلكَ الثقةُ المفرطةُ تجاهَ المُتستَّر عليهِ. ثانيًا: حرْصُ المُتستَّر عليه على الكسبِ بأيِّ طريقٍ ولوْ كانَ محرّمًا، وتهرُّبِهُ من دفعِ الرسومِ الموضوعةِ على دخلِهِ، أو نوعِ العملِ الذي يقومُ بهِ، وكراهتَهُ معرفةَ تحويلاتِهِ النقديةِ. أعوذُ باللهِ من الشيطانِ الرّجِيمِ: {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَطِيعُواْ اللّهَ وَأَطِيعُواْ الرَّسُولَ وَأُوْلِي الأَمْرِ مِنكُمْ فَإِن تَنَازَعْتُمْ فِي شَيْءٍ فَرُدُّوهُ إِلَى اللّهِ وَالرَّسُولِ إِن كُنتُمْ تُؤْمِنُونَ بِاللّهِ وَالْيَوْمِ الآخِرِ ذَلِكَ خَيْرٌ وَأَحْسَنُ تَأْوِيلا}[النساء:59]. جريمة التستر والغش التجاري – خطبة الجمعة 9-3-1443هـ - الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ عبد الله بن محمد بن أحمد الطيار. أقولُ قولي هذا وأستغفرُ اللهَ لِي ولكمْ من كلّ ذنبٍ، فاستغفروهُ إنّهُ هُوَ الغفورُ الرّحيم. الخطبةُ الثّانية: الحمدُ للهِ وليّ الصالحينَ، ولا عُدْوَانَ إِلّا عَلَى الظّالمينَ، وأشهدُ ألّا إلهَ إلّا اللهُ وحدهُ لا شريكَ لهُ وأشهدُ أنّ محمدًا عبدُهُ ورسولُهُ صلّى اللهُ عليهِ وسلّمَ، أمّا بعدُ: فاتّقُوا اللهَ أيُّها المؤمنونَ، واعلمُوا أنَّ التستّرَ والغشَّ التجاريَّ له أضرارٌ وآثارٌ سلبيةٌ كثيرةٌ على البلادِ والعباد، ومنْ ذلكَ: أولاً: تَحكُمُ المُتستَّرِ عليهم في رأسِ المالِ والعملِ، واحتكارُ بعضِ الأنشطةِ التجاريةِ، مما يُسبِّبُ زيادةَ البطالـةِ وحالاتِ الغشّ التجاريِّ، ومزاولةَ التجارةِ غـيرِ المشـروعةِ.
وأوضح بيان لوزارة العمل، أن الوزيرين استعرضا جهود لجنة توطين الوظائف في برامج التشغيل والصيانة الحكومية، وأكدا أهمية العمل على تطوير نظام إلكتروني لمتابعة عقود التشغيل والصيانة الحكومية ونِسَب التوطين، إضافة لإيجاد تصنيف موحد للمقاولين، وتبني معايير وشهادات الكفاءة لهذا القطاع. خطبة التستر التجاري. وشَمِل الاجتماع بين الوزارتين: التوافق على آلية فاعلة لإصدار آلية عمل للترخيص للشركات الجديدة، وآلية المتابعة لرأس مال الشركات، وتطبيق اللائحة في هذا المجال، وسبل تطوير العمل المشترك في هذا الصدد. وناقش الجانبان -خلال الاجتماع- خطة عمل توفير مقرات لمراكز خدمة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في المدن والتجمعات الصناعية؛ للتسهيل على أصحاب المنشآت وطلاب العمل، ودعم توظيف المرأة في المصانع وفق ضوابط بيئة العمل؛ حيث من المنتظر أن يتم العمل على ذلك خلال الفترة المقبلة. وشهد الاجتماع مناقشة توحيد مفهوم المنشآت الصغيرة، وكذلك تعزيز الجهود لدعم قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة؛ بما يُسهم في نموه وتسهيل إجراءاته وتلبية احتياجاته، عبر توفير خدمات العمل والتجارة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتطوير الخطط المشتركة، وتطوير الخدمات القائمة، وتطوير التعامل بينها وبين الجهات الحكومية.