أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تعديل 6 مواد في نظام الخدمة المدنية الجديد أو المعدل، وتم نشر تعديلات لائحة الخدمة المدنية ، وتوضيح الهدف من وراء تلك التحسينات على مواد نظام الخدمة المدنية، بما يسهم في التوافق مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج التحول الوطني 2020، ومراجعات وزارة الخدمة المدنية المستمرة والشاملة التي تجريها بصفة دورة، لتحقيق التوافق مع المتطلبات المرحلية والمستقبلية بما يسهم في تحسين وتطوير الأداء الوظيفي لموظفي القطاعات الحكومية، ورفع الإنتاجية وتحسين بيئة العمل. وتم نشر التحسينات أو التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل نظام الخدمة المدنية، والتي وافق عليها مجلس الوزراء السعودي وأقرها في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين الموافق 20 فبراير 2017، وسنرفق لكم بيان وزارة الخدمة المدنية حول تعديل 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية. تعديلات نظام الخدمة المدنية: اللائحة التنفيذية لنظام العمل شملت التعديلات التي أُجريت على 6 مواد من لائحة الخدمة المدنية إقرار ما يلي: التعديل الأول في المادة (6) المتعلقة بآلية شغل المرتبتين (14، 15) في حالة شغل أي منها عن طريق النقل من داخل الجهة بأن يكون ذلك من صلاحية رئيس الجهة المختص، بعد أخذ موافقة رئيس مجلس الوزراء.
خلق صورة واقعية من أجل تحديد متطلبات القطاع الحكومي واحتياجات الموظفين ممن يشملهم هذا النظام من موارد وخلافه. العمل على تحقيق التوافق والانسجام مع النظم الإدارية الحديثة ومتغيراتها. تفويض الصلاحيات بما يساهم في تمكين الجهة الحكومية من إدارة شؤونها التابعة للموارد البشرية باستقلالية تامة وتسهيل كافة الإجراءات اللازمة. تعزيز ورفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. العمل على تعزيز وتمكين القطاع الحكومي من بناء بيئة تنظيمية سليمة وفعالة. تمكين الجهات الحكومية من فرص التوظيف المرنة، والتعاون معها في توظيف المواطنين وإكسابهم الخبرة والتجربة ومنحهم الفرص في تقديم الاستشارات فيما يخص مجالات تخصصهم. ترسيخ ثقافة العمل القائمة على الأداء والإنتاجية. تعزيز رؤية المملكة العربية السعودية 2030. تعرف أيضا: خدمة تحديث بيانات الخدمة المدنية للموظفين في الوزارات والقطاعات الحكومية 2020 أبواب اللائحة التنفيذية لنظام الموارد البشرية تضمنت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية العديد من الأبواب التي تستهدف الاهتمام بالموظفين والقطاع الحكومي وقد تألفت لائحة الموارد البشرية الجديدة 11 بابًا وهما كالتالي.
محليات > الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية الخدمة المدنية توضح الموعد الرسمي لتطبيق اللائحة الجديدة للموارد البشرية أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن تطبيق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية بنسختها الجديدة سيبدأ الخميس ١١ رمضان ١٤٤٠هـ الموافق ١٦ مايو من العام ٢٠١٩م. وأكدت الوزارة أنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعين العام والخاص وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول. وأشارت إلى أن النظام يهدف لتشخيص الواقع وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة ويدعم تحقيق رؤية المملكة ،٢٠٣٠ ويبسط الإجراءات ويمكن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
ب ـ يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فأن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه، فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التي كان مثبتاً عليها قبل الترقية على المرتبة الأعلى. ج ـ إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها والتي كان يشغلها عند انتهاء خدمته، فيوضع في الدرجة نفسها التي كان عليها، أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه، فإن كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة، فيمنح هذه الدرجة. تعديل لائحة الخدمة المدنية استكمال لما أرفقناه بعالية فقد تضمن تعديل نظام الخدمة المدنية والذي نشر على الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية إقرار الأتي: التعديل الخامس من خلال المادة (29) المتعلقة بجواز إعارة أو استعارة الموظف، لتكون بالنص التالي: أ ـ تجوز إعارة خدمات الموظف بعد موافقته للعمل لدى الأجهزة ذوات الشخصية المعنوية العامة، أو الخاصة، أو الحكومات، أو الهيئات، أو المنظمات الدولية.
وفي توضيح لمراد الآيات القرآنية قال الدكتور السيد أبو الحمايل، أستاذ الثقافة الإسلامية بجامعة الأزهر، أنَّ القرآن الكريم تضمّن العديد من الآيات التي توجه المسلم إلى فعل الخير والتوسع فيه. قال تعالى: «يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا ارْكَعُوا وَاسْجُدُوا وَاعْبُدُوا رَبَّكُمْ وَافْعَلُوا الْخَيْرَ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ» (الحج: 77). عمل الخير ومساعدة الآخرين - عبارات. فأمر الله سبحانه بالدعوة إلى فعل الخيرات، في قوله تعالى: «وَلْتَكُن مِّنكُمْ أُمَّةٌ يَدْعُونَ إِلَى الْخَيْرِ وَيَأْمُرُونَ بِالْمَعْرُوفِ وَيَنْهَوْنَ عَنِ الْمُنكَرِ ۚ وَأُولَٰئِكَ هُمُ الْمُفْلِحُونَ» (آل عمران: 104). الابتعاد عن أعمال الخير تفسد حال المسلمين وأوضح «أبو الحمايل» أن إطعام المسكين من عمل الخير، والابتعاد عن فعله يهلك الإنسان ويفسد حاله،. قال تعالى: «مَا سَلَكَكُمْ فِي سَقَرَ (42) قَالُوا لَمْ نَكُ مِنَ الْمُصَلِّينَ (43) وَلَمْ نَكُ نُطْعِمُ الْمِسْكِينَ(44)» (المدثر). وقال سبحانه: «أَرَأَيْتَ الَّذِي يُكَذِّبُ بِالدِّينِ (1) فَذَٰلِكَ الَّذِي يَدُعُّ الْيَتِيمَ (2) وَلَا يَحُضُّ عَلَىٰ طَعَامِ الْمِسْكِينِ(3)» (الماعون). وأشار إلى أنَّ الإسلام دعا إلى الصدقة وإماطة الأذى عن الطريق والأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ومساعدة الآخرين في محنتهم.
ويقول النبي الكريم عليه الصلاة والسلام: خيركم من تعلم القرآن وعلمه ويقول أيضا: اقرءوا القرآن فإنه يأتي شفيعا لأصحابه يوم القيامة ويقول جل وعلا: وَهَذَا كِتَابٌ أَنْزَلْنَاهُ مُبَارَكٌ فَاتَّبِعُوهُ وَاتَّقُوا لَعَلَّكُمْ تُرْحَمُونَ [الأنعام:155].
كما أن الله عز وجل يمن على الإنسان الذي يساعد الآخرين بالخير في حياته، ويبارك له في رزقه وصحته وعمله. يساعد التعاون وتقديم المساعدة للآخرين على القضاء على الأنانية وحب النفس. كيفية مساعدة الآخرين:- هناك عدة خطوات لتقديم المساعدة للآخرين، وهي: الإستماع الجيد للآخرين، لمعرفة الطريقة المناسبة لتقديم المساعدة لهم، والتعرف الجيد على المشكلات التي تواجههم. مساعدة الآخرين دون جرح مشاعرهم، حيث يجب أختيار الطريقة المناسبة لتقديم المساعدة لمن يحتاجها، دون التسبب له في حرج أو ضيق، كما يجب ألا نشعره بعجزه عن حل مشاكله بنفسه. التواصل المستمر بين الشخص ومن يريد أن يقدم له المساعدة، حتى لا يشعر الطرف الآخر بالدونية أو أنه أقل مكانة من الشخص الذي يقدم له المساعدة. - موقع معلومات. مقالات قد تعجبك: شاهد أيضاً: معلومات عن الخطايا السبع المميتة للإنسان أنواع مساعدة الآخرين:- هناك عدة أنواع لمساعدة الآخرين، وهي: مساعدة أهل المنزل:- حيث يمكن أن يقدم الشخص المساعدة لأهل بيته، وذلك عن طريق الإهتمام بالمنزل والمشاركة في تنظيفه، ورعاية الأشخاص الموجودين بالبيت، وتفقد أحوالهم، وتقديم النصيحة لهم وقت حاجتهم إلى ذلك. كما يمكن أن يساهم الإنسان في مساعدة أخواته الصغار على مذاكرة دروسهم، مساعدة الوالدين في المهام الصعبة في المنزل، مثل حمل الأشياء الثقيلة وغيرها.
كشفت دراسة حديثة عن فائدة لا يعرفها كثيرون عن تأثير أعمال الخير ومساعدة الآخرين ومد يد العون إليهم على الصحة الجسدية. ووفق الدراسة التي أجراها باحثون في جامعة ولاية أوهايو الأمريكية، وشملت ألف أمريكي، تراوحت أعمارهم بين 34 و84 عامًا، استُطلعت آراؤهم حول اعتقادهم بإمكانية قيامهم بتقديم الدعم ومد يد العون لأُسرهم أو أصدقائهم أو أزواجهم في حال احتياج هؤلاء للمساعدة، وما مدى تأثير ذلك على صحة مَن يقوم بمساعدة الآخرين.. عمل الخير ومساعدة الاخرين الصف الثالث. نقل موقع "أوهايو ستيت نيوز" عن الدراسة أن الباحثين كانوا يعتقدون منذ فترة طويلة أن الشخص الذي يتلقى الدعم الاجتماعي والرعاية والمساعدة من الآخرين هو الذي تتحسن صحته، لكن أظهرت الدراسة أن من يقوم بتقديم المساعدة والدعم أيضًا تتحسن صحته. وربط الباحثون في النتائج التي توصلوا إليها بين انخفاض حالات الالتهاب المزمن وإعلان المشاركين في الاستبيان استعدادهم لتقديم الدعم للعائلة والأصدقاء، حسب "سكاي نيوز عربية ". وأرجع الباحثون الترابط بين الحالة الصحية الجيدة وتقديم العون للآخرين إلى أن شعور الدعم يساعد على تخفيف التوتر؛ وبالتالي تنخفض الالتهابات التي يصاب بها الجسم؛ وهو ما يعني أن مساعدة الآخرين تحمي من المرض.
مساعدة الأقارب والأصدقاء:- يمكن الإستماع إلى الأقارب والأصدقاء الذين يواجهون مشكلات في حياتهم، وتقديم المساعدة لهم، سواء ماديًا بتقديم بعض المال لحل المشكلة، أو معنويًا بالاستماع إليهم وتقديم النصيحة المناسبة لهم. مساعدة الغرباء:- هناك عدة طرق يمكن من خلالها تقديم المساعدة للآخرين، ومنها تقديم بعض الأموال للفقراء والمحتاجين، المساهمة في إجراء العمليات الجراحية الحرجة للمرضى، التبرع في إحدى الجمعيات الخيرية التي تتبنى علاج الأطفال، وغيرها من الوسائل المعروفة للجميع. حث المسلمين على التبرع ومساعدة إخوانهم المحتاجين. شاهد أيضاً: معلومات وأفكار لهدايا عيد الزواج للزوج والزوجة فضل مساعدة الآخرين في الإسلام:- هناك أجر عظيم يترتب على تقديم الإنسان المسلم العون والمساعدة للآخرين، حيث أن مساعدة الآخرين تعتبر من أوسع أبواب الحصول على الثواب والحسنات، ولها مكانة كبيرة في الإسلام، حيث حثنا ديننا الحنيف على تقديم العون للجميع على قدر المستطاع. كما أن مساعدة الآخرين تصلح النفس، وتقرب بين العبد ورب العالمين، كما أنها توطد العلاقات الإنسانية بين أفراد المجتمع، وتعد المساعدة نوع من أنواع العبادات في الإسلام، بشرط أن تكون المساعدة خالصة لوجه الله تعالى، والهدف منها إرضاء المولى عز وجل، دون نفاق أو رياء.
كما أن مساعدة الآخرين تعتبر نوع من أنواع الإحسان التي يحبه الله، حيث أن الله يحب المحسنين، وقال سبحانه وتعالى في كتابه الكريم: "وَأَحْسِنُوا إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُحْسِنِينَ".. سورة البقرة. عمل الخير ومساعدة الاخرين في. كما قال الرسول صلى الله عليه وسلم: "من نفس عن مؤمن كربة من كرب الدنيا نفس الله عنه كربة من كرب يوم القيامة، ومن يسر على معسر يسر الله عليه في الدنيا والآخرة، ومن ستر مسلماً ستره الله في الدنيا والآخرة، والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه". وفي ختام المقال، نود أن ينال المحتوى المقدم إعجابكم، حيث حرصنا على تقديم 8 معلومات عن أهمية مساعدة الآخرين وفوائدها للفرد والمجتمع ، وفي إنتظار تعليقاتكم لتعم الفائدة على الجميع، وعلى وعد بتقديم المزيد من المقالات المفيدة.