أخبار العليا > رئيس جامعة الجوف يصدر عدداً من القرارت الإدارية رئيس جامعة الجوف يصدر عدداً من القرارت الإدارية العليا - الجوف: أصدر معالي رئيس جامعة الجوف أ. د. محمد بن عبدالله الشايع عدداً من القرارات الإدارية بمختلف الكليات والأقسام بالجامعة تضمنت التالي: 1- تعيين د. تعرف على السيرة الذاتية للدكتور محمد الشايع.. رئيس جامعة الجوف الجديد. غازي بن محمد السهلي وكيلاً لكلية الأعمال 2- تعيين د. طلال بن فرحان الرويلي وكيلاً لعمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي 3- تجديد تعيين د. أحمد بن سالم السميري رئيساً لقسم المناهج وطرق التدريس بكلية التربية 4- تعيين د. عبدالحميد بن راكان العنزي رئيساً لقسم تقنيات التعليم بكلية التربية 5- تعيين د. أحمد بن موسى السياط مساعداً للمشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات إضافة إلى عمله وهنأ معالي رئيس الجامعة المعينين متمنياً لهم التوفيق،وحثهم على بذل أقصى الجهد والارتقاء بالعمل للوصول إلى الهدف المنشود. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
باشر رئيس جامعة الجوف، الدكتور محمد بن عبدالله الشايع، اليوم بالمدينة الجامعية، أول يوم عمل له بعد الموافقة السامية الكريمة بتعيينه رئيسًا للجامعة. واطلع "الشايع" فور وصوله للمدينة الجامعية على نهضة الجامعة الإنشائية، كما الْتقى قيادات جامعة الجوف، وعددًا من منسوبيها أثناء استقباله في المبنى الإداري بالمدينة، موجهًا كلمةً تَطَلع فيها إلى استمرار نهضة الجامعة في ظل دعم القيادة الحكيمة أيدها الله.
وعمل رئيساً لقسم التربية الخاصة من مارس من 2010 وحتى نوفمبر 2011، ورئيساً لقسم رياض الأطفال من نوفمبر 2011 وحتى نوفمبر 2014، ووكيلاً لجامعة المجمعة للشؤون التعليمية سبتمبر 2012 وحتى مارس 2013، وباشر مهام وصلاحيات وكيل جامعة المجمعة من سبتمبر 2012م وحتى أغسطس 2013م، ووكيلاً لجامعة المجمعة للدراسات العليا والبحث العلمي من يناير 2013.
7٪. وقال "العبدالكريم": إن من أهداف التنمية المستدامة عالميًّا ضمان توافر المياه وخدمات الصرف الصحي للجميع وإدارتها إدارة مستدامة. جريدة الرياض | رئيس جامعة الجوف: بالتعاون والإخلاص سنواصل مسيرة الجامعة ونعزز مكانتها. وأضاف: حددت برامج رؤية المملكة 2040 أهدافًا استراتيجية متعددة مرتبطة ببرامج المياه كبرنامج التحول الوطني وبرنامج خدمة ضيوف الرحمن وبرنامج التخصيص وبرنامج الصناعات الوطنية والخدمات اللوجستية وبرنامج الاستدامة المالية. وتطرق المحاضر إلى جوانب أخرى جميعها تصب في المحافظة على المياه واستدامتها؛ مبينًا بالأرقام ما تقوم به حكومة المملكة العربية السعودية في هذا الاتجاه. يشار إلى أن المحاضرة حضرها أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وعدد من مسؤولي المنطقة والطلاب.
من جهته قدم المشرف العام على الإدارة العامة لتقنية المعلومات والاتصالات بالجامعة د. ماجد الفياض شرحاً تفصيلياً لما تضمنته الهوية الجديدة من تعديلات تطويرية والمراحل التنفيذية التي مرت بها، مبيناً أنها تهدف إلى توحيد الهوية الرسمية للجامعة ورفع نسبة نضج وتكامل وموثوقية البيانات والخدمات. وذكر د. الفياض أن الجامعة حققت المركز 22 بين 140 جهة حكومية في المساهمة الرقمية على مستوى المملكة، وتطلع إلى أن تكون الجامعة ضمن أفضل خمس جهات في المستقبل القريب، وأوضح أن الجامعة ترتبط إلكترونياً مع عدد من المنصات الحكومية ضمن خطة تكامل عمليات التحول الرقمي في المملكة ومن أبرزها منصة (شامل) التابعة للديوان العام للمحاسبة، ومنصة وزارة التعليم وغيرها، وأن العمل جارٍ لتنفيذ الربط مع مركز المعلومات الوطني. فيما استعرض مدير وحدة الخدمات الإلكترونية بالإدارة العامة لتنقية المعلومات الأستاذ شافي الغازي الموقع الإلكتروني الجديد والخدمات التي يقدمها للمستفيدين. يذكر أن الحفل تضمن عرضاً مرئياً عن الهوية الرقمية الجديدة للجامعة، وعرضاً آخر عن البوابة الإلكترونية الجديدة ومايتوفر فيها من خدمات. وفي الختام كرم رئيس الجامعة الإدارة العامة لتقنية المعلومات والاتصالات والجهات المشاركة في تنفيذ الهوية الرقمية الجديدة.
بأمر ملكي عين الدكتور محمد بن عبدالله الشايع رئيساً لجامعة الجوف، وتستعرض "سبق" السيرة الذاتية للدكتور الشايع، والذي يعمل أستاذاً لعلم الاجتماع العائلي بقسم الاجتماع والخدمة الاجتماعية بجامعة المجمعة. التدرج العلمي: بكالوريوس من قسم الاجتماع بكلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية - جامعة الإمام محمد بن سعود فرع القصيم. وحصل على الماجستير من جامعة ولاية كانسس الحكومية بالولايات المتحدة الأمريكية قسم علم الاجتماع، وعلى الدكتوراه من جامعة ولاية كانسس الحكومية بالولايات المتحدة الأمريكية من قسم الدراسات الأسرية. التدرج الوظيفي: عمل "الشائع" معيداً في قسم الاجتماع جامعة القصيم عام 1998، وأستاذاً مساعداً في قسم الاجتماع جامعة القصيم من عام 2005-2009، وأستاذاً مشاركاً في قسم الاجتماع جامعة القصيم من عام 2009، ثم أستاذ قسم الاجتماع بجامعة القصيم من عام 2014م. الخبرات الإدارية في الجامعة: رئيس قسم الاجتماع جامعة القصيم من عام 2006 إلى 2008، ووكيل كلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية جامعة القصيم من عام 2008 وحتى 2010، وعميد كلية التربية بجامعة المجمعة من مارس 2010 وحتى يونيو 2013، وأمين المجلس العلمي في جامعة المجمعة في عام 2010.
يأتي هذا الإنجاز بعد أن... 10/14/2021
أما إذا كانت الحالة خطرة ، فإنه من الأكثر فعالية بالنسبة لك أن تقدم شكوى مكتوبة، وبذلك تضمن أن تتلقى رداً مكتوباً في الموعد المناسب. كما يمكن تقديم الشكوى عن طريق المكالمة الهاتفية أو بريد إلكتروني أو فاكس. جريدة الرياض | استقبال الشكاوى «إلكترونياً».. في مستشفى القوات المسلحة. تواصل مع محامو مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية والتحكيم في المملكة العربية السعودية. و تبعاً لقانون الخدمات الصحية ، تقدم الشكوى لمقدم الرعاية ، ضد رئيس المنشأة الطبية أو ضد طبيب. وفي حالة عدم رضى من تقدم بالشكوى بنتيجة حلها ، فيجوز له تقديم شكوى للسلطة الإدارية المختصة التي منحت الترخيص إلى مقدم الخدمة، أي أنه في العديد من الحالات يقدم إلى مكتب السلطة الإقليمية و التي يقع مقرها ضمن المنطقة الإدارية.
آخر تحديث: 6 فبراير، 2022 أولاً: متى يحق للشخص التقدم بشكوى كيف أشتكي على مستوصف في السعودية يحق للشخص أن يتقدم بشكوى في الحالات التالية: 1. في حال شعر الشخص بعدم حصوله على الرعاية الصحية المناسبة شعوره بالتأخير بتوفير الرعاية اللازمة. 2. أو في حال رفض الرعایة الصحیة اللازمة. 3. كما يحق له الشكوى في حال كان الشخص غير راض عن سلوك الطبيب أو حتى عن نهجه. لا تتردد بالتواصل مع محامو مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية في المملكة العربية السعودية. ثانياً: كيفية المضي بتقديم الشكوى إن تقديم شكوى عادة تكون واحدة من بين خطوات عدة أخيرة وذلك في حالة حيث كان الشخص مستاء و غير راض عن الطريقة التي قد تم بها تقدم الرعاية الصحية أو نتائجها. تقديم شكوى على مستوصف دار. ومع ذلك، فإنه من يستحسن استنفاذ كافة الخيارات الأخرى من أجل تصحيح الوضع ؛ إذ يمكن أن يكون سبب المشكلة مجرد نقص القدرة أو سوء فهم بسيط، أو على في حال اسوأ احتمال، يكون هناك عدم استعداد الطاقم الطبي كي يشرح كل شيء بتفاصيل كافية. ومن الأفضل وأيسر الحلول معالجة المشاكل الأصغر عن طريق زيارة شخصية، بأقرب وقت ممكن. فإذا كنت غير راض حول الرعاية الصحية ، فلابد من أن يتم مناقشة الاعتراضات مع الطبيب المعالج ، كما يجب على كبير الأطباء أن يستمع إليها أو رئيس القسم ، وذلك فضلاً عن الإدارة العليا / المدير أو نوابه / إذ يجب أن تسمع الاعتراضات أيضاً.
تقديم شكوى تمثل الرعاية الصحية تحدياً للجهات المعنية كافة: الأطباء والممرضات والموظفين الآخرين. هناك بعض المجالات الحالات التي قد تتطلب المزيد من الاهتمام من فريقنا المختص. ولهذا، وفر "التخصصي" خدمة تقديم الشكاوى حول الخدمات المقدمة والتي بدورها تساعدنا على تحسين الأداء وجودة الرعاية. تقديم شكوى على مستوصف الحجاز. الدخول على الخدمة خدمات المرضى 1 اضغط اضغط على رابط "الدخول إلى الخدمة" للذهاب إلى موقع التخصصي 2 أدخل إذا كنت مسجلاً في خدمة التخصصي، أدخل اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بك 3 وإذا لم تكن مسجلاً في خدمة التخصصي، فضلاً اضغط على رابط "خطوات التسجيل في التخصصي" الموجود في "روابط ذات صلة" أسفل الصفحة واتبع التعليمات اللازمة 4 على أيقونة "مركز التخصصي لاستقبال الملاحظات والآراء" الموجودة في الزاوية اليسرى أسفل الصفحة. 5 على "تقديم شكوى" 6 اكتب قم باختيار المستشفى (الرياض أو جدة أو المدينة المنورة) واكتب شكواك في صندوق الشكاوى، ثم اضغط على "تقديم"
أو قد تكون عقوبته السجن لفترة زمنية محددة، وإضافة إلى إجباره على تعويض ذلك المريض الذي تعرض للضرر. إنه من الضروري واللازم على جميع المستشفيات والمراكز الطبية أن توفر وتطبق جميع المعايير الطبية بشكل كامل عند إنشائها. وذلك حفاظا على حياة الناس من أن يحصل بعض الأشياء التي يتضرر منها المريض، بسبب عدم تطبيق الشروط والمعايير الطبية اللازمة. إضافة إلى ذلك، أن المستشفى أو المركز الطبي يسلم ويأمن من أن يتم إرسال خطاب شكوى ضد مستشفى ، إلى المحكمة من أي شخص أصابه الضرر بسبب ذلك. شكوى خطا طبي قدر الله تعالى على ولدي أنه أصيب بألم مفاجئ في البطن؛ ولذلك ذهبت به إلى أحد الأطباء الأخصائيين، من أجل تلقي العلاج. وبعد أن وصل إلى الطبيب المختص، وعمل الفحوصات والأشعة اللازمة، تبين أن تلك الآلام التي يعاني منها ناتجة عن التهاب الزائدة الدودية. ولأجل ذلك فقد قرر الطبيب إجراء عملية جراحية لاستئصالها، حتى يذهب تلك الآلام والأوجاع التي تسببت بها الزائدة الدودية. شكوى عدم استقبال المستشفيات للعميل المؤمِّن تدفع الضمان الصحي للتفاعل. حيث كان من اللازم إجراء تلك العملية الجراحية على وجه السرعة؛ لأن الالتهاب قد وصل أقصى مراحله. وأي تأخير في إجراء تلك العملية قد يتسبب في انفجار الزائدة الدودية في الأمعاء، الأمر الذي سوف يؤدي إلى حدوث تسمم.
تنعقد الهيئة بحضور جميع أعضائها كما و تصدر قرارها بالأغلبية و لكن يشترط موافقة القاضي على القرار ذلك ومشاركته فيه كما أنه يجوز التظلم من القرارات اتي تصدر عن الهيئة أمام ديوان المظالم وذلك خلال مدة ستين يوماً بدءاً من تاريخ تبليغ القرار. كيف أشتكي على مستوصف في السعودية لا تتردد بالتوصل مع محامو مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية والتحكيم ضمن المملكة العربية السعودية. تقديم شكوى على مستوصف العبير. خامساً: طريقة عمل الهيئة يمكن اعتبار المداولة والمرافعة هي الطريقة التي تعمل بها الهيئة و يمكن لكل طرف القيام بالتعقيب على أقوال الطرف الآخر كما للهيئة أن تقوم بتوجيه المخالفات للمدعى عليه فإذا أقر انتهت الهيئة لأقواله وإذا امتنع عن الإجابة أو أنكرها فعلى الهيئة أن تنظر في الأدلة التي تم تقديمها و البينة و القرائن إضافة لسماع الشهود قبل صدور الحكم كما لها الاستعانة برأي خبير استشاري كي تقوم بتقييم الخطأ الطبي. للمدعي بالحق الخاص تقديم طلبا عاجلا لرئيس الهيئة بأن يمنع المدعى عليه من السفر إذ رأى مسوغاً لذلك. و بعدها يتم تحدد المواعيد و تبليغ كافة الأطراف بشكل رسمي فإذا لم يحضر المدعي فينظر في الحق العام و تسقط المطالبة بالحق الخاص.
الهدف من هذه السياسة بناءً على المادة 84 من لائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية ، حرصت شركة مستشفى أبها الدولي الخاص على تنفيذ ما ورد في اللائحة ، بالإضافة إلى تعزيز الثقافة المؤسسية والنزاهة والالتزام بالمبادئ والقيم الأخلاقية. تقديم شكوى - مستشفى أبها الخاص العالمي| Abha International Private Hospital. كما تهدف هذه السياسة إلى زيادة ثقة وطمأنة الأشخاص المعنيين في إثارة أي قضايا ذات أهمية حقيقية دون خوف من ردود فعل الطرف الآخر المشتبه به أو المتهم بالتورط في مثل هذه القضايا وأخذ هذه القضايا بجدية في التحقيق والعقاب. الأشخاص المعنيين في هذه السياسة جميع موظفي شركة مستشفى أبها الخاص العالمي ، بما في ذلك فريق الإدارة التنفيذية وكبار المديرين والموظفين الدائمين والمؤقتين ، وينطبق أيضًا على العملاء وأفراد الجمهور وموظفي الوكالة والاستشاريين الخارجيين والموردين والبائعين (يشار إليهم معًا باسم "الأشخاص المعنيون") في هذه السياسة لأولئك الذين قد يصبحون على دراية بأي نوع من المخالفات / الجرائم داخل الشركة. نطاق هذه السياسة الاشتباه في مخالفة / جريمة. تم بالفعل ارتكاب جريمة أو تم ارتكابها أو من المحتمل أن ترتكب (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المضايقة والسرقة والاحتيال والرشوة).
التعلم Learn: ريادة الأعمال لها أساس علمي لا يمكن للريادي أن ينجح دون تعلم أسس وادوات وإستراتيجيات ريادة الأعمال ومعرفة آثارها على الريادي والعاملين معه والمجتمع.