يعد الكريب من أشهر الأطباق في المطابخ الفرنسية، وأصبح الآن يغزوا مطابخ دول العالم، لأنه مذاقه رائع ورائحته مذهلة، ويمكن تحضيره بأكثر من طريقة، سواء حلو او حادق، لذلك سوف نقدم إليكم من خلال هذا المقال طريقة عمل عجينة الكريب في المنزل بكل سهولة. طريقة عمل عجينة الكريب المقادير كوب كبير من الدقيق المنخول. ثلاث ملاعق كبيرة من الزبدة. كوب كبير من الحليب السائل. خمسة جرام من الفانيلا السائلة. ٢ بيضة كبيرة الحجم. ٢ ملعقة صغيرة من السكر. طريقة تحضير عجينة الكريب اخلطي حبات البيض مع الحليب في الخلاط الكهربائي لمدة خمس دقائق، ثم ضيفي إليه الفانيلا السائلة والسكر، ثم استمري في خلط المكونات حتى يتكون خليط فاتح اللون. ثم ضيفي مقدار الدقيق المنخول بشكل تدريجي فوق خليط البيض، ثم اخفقي المكونات بهدوء، ثم اسكبي فوقها الزبدة واستمري في الخفق حتى يتكون خليط متجانس. بعد ذلك اسكبي خليط البيض في وعاء داخل الثلاجة لمدة نصف ساعة، حتى يتماسك قليلا ويصبح كريمي. ثم احضري مقلاة كبيرة وادهنيها بالزبدة، ثم ضعيها على النار، حتى تسخن قليلا، ثم وزعي بها كمية كافية من خليط البيض، ثم اتركيها حتى يتكون دائرة من العجين. قلبي العجين على الجهة الأخرى، حتى يصبح الكريب ناضج، ثم كرري تلك الخطوات مع باقي المقدار، حتى تصبح عجينة الكريب جاهزة للحشو.
سرايا - مكونات عجينة الكريب: - كوب من الدقيق (الأسمر أو الأبيض) - بيضتان - نصف كوب حليب - نصف كوب ماء - ربع ملعقة صغيرة ملح (تستبدل بالفانيليا للكريب الحلو) - ملعقتان كبيرة من الزبدة سائحة أو الزيت النباتي أو السمنة طريقة عمل الكريب: في وعاء مناسب اخفقي يدوياً البيض مع الدقيق ثم يضاف الحليب والماء تدريجياً مع الاستمرار في التقليب، ثم يضاف الملح والزبدة أو الزيت أو السمنة. اتركي المزيج ليرتاح مدة 15 دقيقة. سخني مقلاة مسطحة على النار بعد وضع القليل من الزيت فيها، ثم اسكبي فيها ما يعادل ربع كوب من الخليط مع مراعاة توزيعه بالتساوي. اتركي الخليط على النار إلى أن ينضج وتظهر فقاقيع، ثم أقلبي العجين على الجانب الآخر حتى ينضج تماماً وارفعيه من على النار. تكرر هذه العملية حتى نفاذ الكمية. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
في 25/4/2022 - 08:43 ص الكريب طبق من الأطباق الفرنسية ذات الشهرة العالية في فرنسا والذي يعد بعدة طرق مختلفة داخل فرنسا فمنه الحلو ومنه الحادق ومنهم من يصنع من الكريب أطعمة مختلفة، حتى وصل الكريب إلى بلادنا العربية ويتفنن العرب وخاصة المصريين في إستخدام عجينة الكريب وحشوها بعدة حشوات مختلفة في كل مرة، واليوم سوف نقدم لكم طريقة سهلة ومكونات بسيطة لعمل عجينة الكريب. مقادير عمل الكريب: 2 كوب من الحليب. نصف كوب من الماء. كوب ونصف من الدقيق. ربع كوب من الزيت 2 بيضة. ملعقة صغيرة من الملح. ملعقة صغيرة من السكر. طريقة عمل الكريب: نقوم بإحضار الخلاط الكهربائي ونضع فيه الحليب والبيض الماء والسكر والملح. نخفق المكونات جيدا ثم نقوم بإضافة الزيت ونستمر بالخفق. ثم نضيف الدقيق فوق الخليط في الخلاط بعد نخله جيدا بالتدريج. ونستمر بالخفق حتى تتجانس جميع المكونات معا ونحصل على قوام شبه سائل. يجب أن نترك عجينة الكريب ترتاح في الثلاجة لمدة عشر دقائق. ثم نقوم بإحضار مقلاة دائرية غير لاصقة يتم دهنها بالزيت جيدا. نقوم بوضع مقدار مناسب من عجينة الكريب ونوزعها على المقلاة جيدا. عندما نلاحظ نضج الكريب من الأسفل نقوم بقلب الكريب على الجهة الأخرى.
طريقة عمل الكريب بالنوتيلا. طريقة عمل الكريب بالفراخ. طريقة عمل الكريب بالجبنة. والمقادير المختلفه لكل نوع وطريقة عمل الفطيره والحشو وفى النهايه ما هو نوع الكريب المفضل لكِ؟ بانتظار مشاركتك معنا رقيقة فى التعليقات. 😍اكتشفي تطبيقات مجلة رقيقه المجانيه من هــنــا 😍
ياسمين حبشي، مصرية من الاسكندرية، محررة صحفية لدى جريدة الرأي العام المصري (جريدة ورقية) وحاصلة على كارنية النقابة العامة للصحافة والاعلام المصري، وكاتبة لدى الكثير من المواقع الإلكترونية، وأهتم بكل الأخبار المصرية والتغطية المباشرة لكافة الأحداث.
كلمة المرور. رمز التحقق. الادارة الرقمية بالمخواة بنات. ثم يتم تسجيل الدخول. طرق التواصل مع الادارة الرقمية بالمخواة وفرت الإدارة الرقميـة بالمخواة، العديد من طرق التواصل المختلفة من أجل التسهيل على الجميع في التواصل مع الإدارة، ويمكن التواصل عن طريق الوسائل التالية: حساب إدارة تعليم المخواة على تويتر "من هنا". نبذة عن الإدارة الرؤية: الريادة في التدريب التربوي ، لتحقيق تنمية مستدامة ،في مجتمع المعرفة. الرسالة: تقديم برامج تدريبية متجددة ، بجودة عالية ،وقيم أصيلة ، وفق منظومة شاملة ، وفريق عمل محترف ، ومسؤولية مجتمعية فاعلة ، وتنمية مستدامة للميدان التربوي. القيم الأساسية: قيمنا: الإتقان ، والعمل بروح الفريق الواحد ، والشفافية ، والمسؤولية المجتمعية ، والإبداع.
هل الإدارة الرقمية معترف بها قانونيا في أكتوبر 2018 منح المكتب الاتحادي لأمن تكنولوجيا المعلومات (BSI) شهادة لمقدمي خدمات تحديد الهوية إلى الإدارة الرقمية، والآن أول مزود لهذه الخدمة تماشيا مع المادة 21 ب من القانون الألماني الخاص ببطاقات الهوية والتعرف الإلكتروني، وتفي تحديد بطاقة الهوية بجميع متطلبات أهم الأعمال المتعلقة بفحوصات الهوية مثل القانون الألماني لتشجيع الحكومة الإلكترونية، وقانون غسل الأموال الألماني، وقانون الاتصالات الألماني، بالإضافة إلى قانون حماية البيانات الفيدرالي، ولائحة حماية البيانات العامة للاتحاد الأوروبي. مميزات تحديد بطاقة الهوية يمكن دمج بطاقة الهوية بسهولة في التطبيقات الحالية لموفري الخدمات الآخرين عبر الواجهة، والخدمة لها وظيفة وسيطة وتوفر البيانات من بطاقة الهوية أو تصريح الإقامة عبر واجهات آمنة، وهذا يعني أن مزودي الخدمة لم يعودوا بحاجة إلى البنية التحتية الخاصة بهم أو شهادة التفويض لقراءة بيانات بطاقة الهوية، وكل ما يحتاجون إليه الآن هو تطبيق الإدارة الرقمية على شبكة الإنترنت الذي يستضيفه مقدم خدمات الثقة المؤهل في تحديد الهوية، ومميزات تحديد بطاقة الهوية: 1- الأمان، فمستوى الثقة مرتفع وفقا للوائح الألمانية.
تقليل المصاريف المخصّصة لمكوّنات الإدارة التقليدية، مثل: تقليل المصاريف المخصّصة لشراء الأقلام شهرياً. أُسس الإدارة الإلكترونيّة بناء شبكةٍ حاسوبيّةٍ قويةٍ، والتي تحتوي على اتصالٍ بين الإدارة، والأقسام، والفروع الأخرى. توفير اتصالٍ دائمٍ وثابتٍ مع شبكة الإنترنت. الاعتمادُ على تعزيزِ دور قسم نظم المعلومات الإداريّة، والذي يساهمُ في إدارة المعلومات الإلكترونيّة، وتقديم مجموعةٍ من الاستراتيجيات التي تساند دور الإدارة في عملها. توفير كادرٍ من الموظفين القادرين على التعامل مع الأجهزة الخاصّة بالإدارةِ الإلكترونيّة. فوائد الإدارة الإلكترونيّة السرعة في تنفيذ العمل، ممّا يؤدّي إلى توفير الوقت المخصّص للمهام العامة. المساعدة في تنفيذ خطوات المنهجيّة المهنية، وربطها بقراراتٍ صحيحة تعتمدُ على سرعةِ الحصول على المعلومات. خفض تكلفة توظيف العديد من الموظفين. التخلّص من المشكلات الجغرافيّة في إرسال، واستقبال المعلومات. دعم مهارات الموظفيّن، وتطوير أدائهم العام في العمل. معيقات الإدارة الإلكترونيّة صعوبة تأقلم الإدارة، أو الموظفين مع التغيرات الإلكترونيّة الجديدة. عدم قدرة أغلب العملاء على التعامل مع النظام الإلكترونيّ المطبق في المنشأة.