ثالثاً: الخصوصية: حماية البيانات يجب على الموردين ومقدمي الخدمات للوطنية للتعليم الالتزام بالسرية المنصوص عليها في العقود والاتفاقيات المبرمة. وتعتبر الوطنية للتعليم أي خرق للسرية أو إفشاء غير مصرح به للمعلومات المملوكة لها أو المعلومات السرية أمر بالغ الخطورة وهي تحتفظ بحقها مع عدم الإخلال بجميع الحقوق القانونية والتعاقدية الأخرى في إلغاء تأهيل أي مورد محتمل أو إنهاء أي علاقة قائمة بأي مورد حالي عندما يثبت للشركة مخالفة المورد أو مقدمي الخدمة لالتزامات المحافظة على السرية. موبايلي | نظام إدارة علاقات الموردين. وبالنسبة لجميع المواد الإعلانية أو البيانات الصحفية أو المطبوعات التي تشير إلي الوطنية للتعليم أو إلي علاقة قائمة أو محتملة مع أحد الموردين بها فيتعين الموافقة عليها من قبل كلا من الإدارة العامة للعلاقات العامة قبل نشرها. الفصل الثاني العمالة تتوقع الوطنية للتعليم من الموردين أن يشاركوها الالتزام بحقوق الإنسان وتكافؤ الفرص في التوظف ويتعين على جميع الموردين الامتثال الكامل لقوانين العمل في المجالات التالية: أولاً: التنوع والتوظيف العادل يجب على المورد عدم التمييز في التوظيف أو تقديم مكافآت مالية أو منح تدريب أو ترقية أو إنهاء العمل أو التعاقد بسبب العرق أو الجنس أو الانتماء أو الدين أو الحالة الاجتماعية ويجب تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص لجميع العاملين لديه.
شهادة الإنتساب للغرفة التجارية الصناعية. شهادة التأمينات الاجتماعية. شهادة السعودة. شهادة الزكاة والدخل. شهادة تصنيف المقاولين " إن وجدت " ترخيص الهيئة العامة للاستثمار " للمستثمر الاجنبي" شهادة تصنيف المكاتب الاستشارية من الهيئة السعودية للمهندسين " إن وجدت " رخصة مزاولة مهنة " للمكاتب الاستشارية" شهادة الترخيص الصناعي " للمصنعين" بعد إتمام مرحلة التسجيل سوف يتم إرسال رسالة عبر البريد الالكتروني المسجل لدينا متضمنة " رابط يوضح حالة الطلب" وبعد إعتماد تأهيل المورد سيتم ارسال بريد الكتروني متضمناً (اسم المستخدم و كلمة المرور) الى البريد المسجل مسبقاً. تسجيل المورّدين - NCLE. - البيانات المالية ( الميزانية العمومية للشركة / المؤسسة / المكتب / المصنع لآخر ثلاث سنوات) - إدارة المخاطر - القدرة - الإجراءات القضائية - إدارة المواد ( المشتريات) - الصحة والسلامة والأمن والبيئة - الشهادات - إدارة البرامج (المشاريع) - الخبرة - نظام ضبط الجودة *تنويه: يقصد بالمقاول المحلي هو المقاول المسجل داخل المملكة العربية السعودية عبر وزارة التجارة والصناعة أو عن طريق الهيئة العامة للاستثمار. علما بأن جميع المعلومات المسجلة تخضع لسرية تامة في حال وجود اي استفسارات نأمل مراسلتنا عبر البريد الالكتروني.
علاقات الموردين التسجيل تهدف شركة المياه الوطنية إلى بناء علاقة استراتيجية وثيقة وطويلة الأجل مع مقاوليها/ مورديها من أجل الوصول لأفضل مستويات الجودة والفاعلية ولتحقيق هذا الهدف تم إعداد نظام آلي لإدارة وإرساء قواعد بناء علاقة تفاعلية بين الشركة ومقاوليها/مورديها لتساهم في تحقيق نتائج ايجابية من خلال وضع أسس ثابتة وموحدة لعلاقة أكثر شفافية مبنية على جودة الأداء وسرعة في التنفيذ وإيجاد قنوات اتصال أكثر فاعلية. كما أن عملية التأهيل عملية مستمرة، وليست عملية ثابتة تتم لمرة واحدة فقط ، لذا فإن قائمة الشركات المؤهلة ستخضع لمراجعة وتقييم دوري ، وسيتم تحديثها بإضافة أو استبعاد عدد من المقاولين/الموردين. وذلك بالتنسيق مع الادارات المعنية والتي ستقوم بتزويد ادارة التأهيل بقائمة بالمشاريع والتوريدات المتعثرة وأسماء المقاولين والموردين المنفذين لها. تعليمات هامة قبل عملية التسجيل: نشكر لكم اهتمامكم بالتسجيل لدى شركة المياه الوطنية ونتطلع أن تكونوا أحد شركائها في النجاح، والتي نتطلع إلى إيجاد شركاء للنجاح في متطلبات شركة المياه الوطنية المستقبلية، ونشير أن المجالات التي يتم التسجيل بها لدى الشركة هي: - مقاول (محلي / أجنبي) - استشاري (محلي / أجنبي) - مورد - مصنع (محلي / أجنبي) وقد روعي أن تكون آلية التسجيل لدى شركة المياه الوطنية واضحة ومتسلسلة ، وننصح الذين يقومون بالتسجيل أن يتم تحضير ما يلي على سطح المكتب كملفات (PDF) وهي الوثائق الحكومية والتي تتضمن التالي: تعبئة خطاب التسجيل ( خطاب التسجيل) السجل التجاري مع ملف الأنشطة.
عدم ممارسة أي شكل من اشكال الإساءة أو التهديد أو العقوبات البدنية. احترام حقوق العاملين في الحرية النقابية ويلتزم على الموردين عدم ممارسة أي من أشكال التمييز عل أساس العضوية في اتحاد مهني أو نقابي. يلتزم المورد بعدم استخدام أي شكل من اشكال العمل الجبري، ويجب ان يكون العمل لديه طواعية ويجب ألا يطلب من العمال تقديم ودائع أو إجبارهم على توقيع شيكات كشرط للتوظيف. ثانياً: الأجور وساعات العمل يجب ألا تزيد ساعات العمل التي يكلف فيها المورد عمالته بما فيها ساعات العمل الإضافية عما هو مقرر بقانون العمل (باستثناء حالات الطوارئ). يلتزم المورد بمنح العاملين إجازات مدفوعة الأجر. يلتزم المورد بأن تفي الأجور والامتيازات المدفوعة للعاملين بالمعايير القانونية (ألا تقل عن الحد الأدنى للأجور) ويتعين تقديم معلومات مكتوبة للعمال بشأن ظروف عملهم وخاصة الأجور. ثالثاُ: عمالة الأطفال الامتثال للقوانين والمتعلقة بالحد الأدنى لسن العامل وعدم الاستعانة بعمالة الأطفال. لا يجوز للموردين توظيف من يقل سنة عن سن التعليم الإلزامي أو الحد القانوني لسن العمل. لا يجوز لمن تقل أعمارهم عن 18 عاماً أن يقومون بأعمال خطرة. الفصل الثالث البيئة والصحة والسلامة: تتوقع الشركة من مورديها الالتزام بقوانين البيئة والصحة والسلامة في كافة جوانب الأعمال والتي تتمثل فيما يلي: أولاً: التصاريح البيئية تقر الوطنية للتعليم بمسؤوليتها الاجتماعية نحو حماية البيئة وتنتظر من مورديها إظهار التزام مماثل إذ يجب الحصول على كافة التصاريح البيئية اللازمة والحفاظ عليها وتحديثها وإتباع متطلبات التشغيل وإعداد التقارير لتلك التصاريح.
استنادا إلى استعراض منتصف المدة لعام 2016 لخطة العمل العالمية للقاحات، اتضح تأخر جهود مكافحة الحصبة الألمانية نظرا لتقاعس 45 دولة عضوا عن إدخال اللقاح ولم يحدد اثنان من الأقاليم (الأفريقي وشرق المتوسط) بعد أهدافا للقضاء على الحصبة الألمانية أو مكافحتها. ويوصي فريق الخبراء الاستشاري الاستراتيجي المعني بالتمنيع التابع لمنظمة الصحة العالمية بزيادة التركيز على تحسين نظم التمنيع الوطنية بوجه عام، لضمان تحقيق مكاسب إضافية في مكافحة الحصبة الألمانية. وقد نجح أحد الأقاليم (الأمريكتين) في القضاء على الانتقال الوبائي للحصبة الألمانية، وتم التحقق من نهاية متلازمة الحصبة الألمانية الخلقية في عام 2015. لقاح الحصبة الألمانية - ويكيبيديا. وتقدم منظمة الصحة العالمية، بصفتها واحدة من الأعضاء المؤسسين لمبادرة استئصال الحصبة والحصبة الألمانية، الدعم التقني إلى الحكومات والمجتمعات المحلية لتحسين برامج التحصين الروتينية وشن حملات تطعيم محدّدة الأهداف. وعلاوة على ذلك فإن شبكة المختبرات العالمية التابعة لمنظمة الصحة العالمية والمعنية باستئصال الحصبة والحصبة الألمانية تدعم أنشطة تشخيص حالات الإصابة بالحصبة الألمانية ومتلازمة الحصبة الألمانية الخلقية وتتبع معدلات انتشار فيروسات الحصبة الألمانية.
الجرعة المعززة (Booster Dose): عند بلوغه سن 4-6 عامًا. تأثيرات جانبية لنتعرّف على الآثار الجانبية الشائعة والنادرة لمطعوم الحصبة: 1. الآثار الجانبية الشائعة الآثار الجانبية تكون طفيفة وعابرة وتتمثل في الآتي: ظهور حكة، واحمرار، تورُّم، وألم في موضِع الحَقْن. الحمى. تطعيم الحصبة الالمانية بعد الولادة والخدج. طفح جلدي. التهاب حلق. 2. الآثار الجانبية النادرة من الآثار الجانبية النادرة: قلة عدد الصفائح (Thrombocytopenia). الحساسية لمكونات اللقاح.
وتظهر عادة أعراض الإصابة بالمرض في غضون 2 إلى 3 أسابيع بعد التعرض للفيروس. وتتراوح في العادة الفترة التي تكون فيها سراية العدوى على أشدها بين يوم واحد و5 أيام عقب ظهور الطفح الجلدي. تطعيم الحصبة الالمانية بعد الولادة تقرير شامل - موسوعة طيوف. وعندما تُصاب الحامل بفيروس الحصبة الألمانية في مرحلة مبكرة من الحمل فإن احتمال انتقال العدوى إلى جنينها يبلغ 90%، ممّا قد يسبب إجهاض الجنين أو ولادته ميتا أو إصابته بتشوهات خلقية تُعرف باسم متلازمة الحصبة الألمانية الخلقية. وقد يستغرق تخلص الرضيع المُصاب بالمتلازمة المذكورة من الفيروس عاما واحدا أو يزيد. متلازمة الحصبة الألمانية الخلقية يمكن أن يعاني الطفل المصاب بمتلازمة الحصبة الألمانية الخلقية من ضعف في السمع والبصر وعيوب في القلب وغيرها من حالات الإعاقة التي تلازمه طوال حياته، ومنها الإصابة بمرض الذاتوية (التوحد) وداء السكري واعتلالات في الغدة الدرقية - وهي أمراض يلزم الكثير منها علاج مكلف وعمليات جراحية وغيرها من الرعاية المكلفة. وتبلغ خطورة الإصابة بمتلازمة الحصبة الألمانية الخلقية أعلى معدلاتها في البلدان التي لا تتمتع فيها النساء في سن الإنجاب بمناعة ضد المرض (إما بواسطة التطعيم أو بعد أن يُصبن بالحصبة الألمانية).