دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات "التقييم الذاتي"، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، والذي ينص على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر الجاري، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 من أكتوبر الماضي، وتستمر لمدة 3 أشهر.
إحلال العمال السعوديين تدريجياً وجاء من ضمن المعايير، ضرورة التزام المنشأة بتحمل جميع رسوم استقدام العامل غير السعودي، رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات ورسوم تغيير المهنة والخروج والعودة وتذكرة عودة العامل الى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين. السعودية لإلزام الشركات العملاقة والكبيرة والمتوسطة «التقييم الذاتي» | الشرق الأوسط. وورد في المعايير، أن تلتزم المنشأة بإحلال العمال السعوديين تدريجياً في الأعمال التي يقوم بها الوافدون من خلال إعدادهم وتدريبهم، كما تلتزم المنشأة التي تستخدم 50 عاملاً فأكثر بتدريب 6 في المائة من العمال السعوديين من مجموع العمال على أعمال صاحب العمل سنوياً، تلتزم المنشأة بإبرام عقد عمل مع العامل من نسختين يحتفظ كل منهما بنسخة. وبينت المعايير ضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل العامل سخرة أو القيام بأي فعل أو قول يمس كرامة ودين العامل أو القيام (دون سند قضائي) باحتجاز اجر العامل أو جزء منه، في حين تلتزم المنشأة بدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل في حال انتهاء علاقة العمل وفقا للأحكام المنظمة لذلك. وأكدت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بدفع أجور العاملين في وقتها دون تأخير وبالعملة الرسمية للبلاد، فيما أكد المعيار ال 19 على ضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل العامل تشغيلًا فعلياً أكثر من ثماني ساعات يوميا أو أكثر من ثماني وأربعين ساعة أسبوعيا فيما عدا الحالات المستثناة بالنظام والقرارات الوزارية، وكذلك نصت على عدم تشغيل العمال في شهر رمضان أكثر من ست ساعات كحد أعلى أو ست وثلاثين ساعة أسبوعياً للمسلمين.
ودعت الوزارة المنشآت التي لا تمتلك حساباً لديها بالتوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة و إنشاء حساب إلكتروني يذكر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية أصدر في شوال الماضي قراراً وزارياً باعتماد برنامج "التقيم الذاتي" للمنشآت الكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بأداء هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بأداء التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
* تشجيع بيئة الاحتراف والتفاني والاحترام المتبادل بين الموظفين وعملائهم المرضى.
رؤية * أن تكون المستشفى النموذج الذي يحتذى به في الرعاية الصحية على مستوى الإقليم في الجوانب المهنية، ورضا وقناعة المرضى وأداء الموظفين المتميز. القيم الأساسية: نحن في مستشفى عمليات الخفجي المشتركة نعتبر هذه القيم هي قيمنا الأساسية: المريض: المريض هومن أولوياتنا العليا والأكثر أهمية بالنسبة لنا في المستشفى. الاحترام والكرامة: نؤمن بالاحترام المتبادل والمحافظة على كرامة جميع المرضى والموظفين بغض النظر عن أصلهم. الجودة والسلامة: نحن ملتزمون باستمرار تقديم معايير الجودة والسلامة الدولية لعملائنا. رقم مستشفى الخفجي العام 1443. العمل الجماعي: نحن نعمل معًا للحصول على أفضل النتائج من خلال التواصل والتعاون المفتوح. الملكية: نحن نتحمل المسؤولية الكاملة عن عباراتنا، الإجراءات والقرارات. النمو والتنمية: نحن ندعم ونشجع التقدم المستمر والابتكار في جميع مجالات عملنا. ساعات العمل الإدارة: من 07:00 صباحاً إلى الخامسة مساءً مع استراحة لمدة ساعة من 12:00 – 01:00 (من الأحد إلى الخميس) قسم المرضى الخارجيين: قسم الطوارئ: 24 ساعة في اليوم ؛ 7 أيام في الأسبوع المرضى المنومين والاقسام الحرجة: خدمات التشخيص: الخدمات الصيدلانية: صيدلية المرضى المنومين: 24 ساعة في اليوم ؛ 7 أيام في الأسبوع (خدمة المرضى المنومين و الطوارئ) صيدلية العيادة الخارجية: من الساعة 7 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً أهداف مستشفى عمليات الخفجي المشتركة: * توظيف والحفاظ على مقدمي الرعاية الصحية حيث تكون عالية الجودة لضمان أعلى جودة ممكنة من الخدمات.
يمتلك مستشفى عمليات الخفجي المشتركة قسمًا فعالاً لتحسين الجودة ، ويتم توجيه الموظفين باستمرار وتدريبهم على مواصفات ومعايير الجودة ومشروعات التحسين المستمر. التدريب: مستشفى عمليات الخفجي المشتركة لديها قسم تدريب نشط بما في ذلك مركز تدريب دعم الحياة (LSTC). مستشفى الخفجي العام يواصل جهوده في مكافحة " كورونا " - الرائدية. ولديها التدريب الأساسي لدعم الحياة (BLS) ، ودعم الحياة القلبية المتقدم (ACLS) ودورات دعم الحياة المتقدمة للأطفال (PALS) المعترف بها من قبل الهيئات العالمية. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مستشفى عمليات الخفجي المشتركة بدعوة وتشجيع المدربين الخارجيين من الشركة وكذلك من خارج الشركة لتدريب وتعليم الموظفين بالمستشفى كما يتم إرسال موظفي المستشفى لدورات تدريبية خارجية للتعليم المستمر والتطوير. الاعتماد وإصدار الشهادات: مستشفى عمليات الخفجي المشتركة معترف به ومعتمد من: • معتمدة من قبل اللجنة المشتركة الدولية -اللجنة المشتركة الدولية (JCI) • معتمد من قبل ASR -نظام الإدارة المتكاملة (IMS): نظام إدارة الجودة ISO 9001: 2015 نظام إدارة البيئةISO 14001: 2015 الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001: 2007
أخبار الخفجي > مستشفى الخفجي العام يبدأ بتطبيق المخالفات المرورية الجمعة - 11 أغسطس, 2017 9:06 م مستشفى الخفجي العام يبدأ بتطبيق المخالفات المرورية الرائدية - عبدالعزيز الأحمد بدأ قسم الأمن و السلامة المرورية بمستشفى الخفجي العام بتطبيق المخالفات المرورية وذلك خلال الأسبوع القادم.