يقوم الأفراد بتقديم طلب للتسجيل في نظام التعليم الذكي نظام بلاك بورد معهد الادارة العامة السعودي للالتحاق به والاستمتاع بالخدمات والتقنيات التي يتم تقديمها لكل المنتسبين في هذا المعهد بشرط أن يتم استيفاء جميع الشروط في الفرد المتقدم على طلب التسجيل بالمعهد، ومن خلال السطور التالية سوف نتعرف على كل ما يتعلق بنظام بلاك بورد معهد الادارة العامة السعودي. التسجيل في بلاك بورد معهد الادارة بلاك بورد معهد الادارة فيما يلي سوف نقوم بتوضيح الخطوات الخاصة بالتسجيل في نظام التعليم الذكي نظام بلاك بورد معهد الادارة العامة السعودي، وهذه الخطوات تكون عبارة عن الآتي: أول خطوات تسجيل الدخول في بلاك بورد معهد الادارة العامة هي فتح الموقع الإلكتروني الخاص بالمعهد من أي هاتف محمول. بعد ذلك يتم كتابة البيانات الخاصة بالمستخدم في المربع المخصص لها في الموقع. ثم يتم كتابة الأرقام الخاصة بكلمة المرور البريد الإلكتروني للطالب في الموقع المحددة لها أيضًا ثم يتم الضغط على مربع تسجيل الدخول. معهد الادارة العامة بوابة المتدربين عن بعد. يتم كتابة البيانات الخاصة بأرقام بطاقة الأحوال المدنية للطالب في المربع الخاص بها. يتم اختيار الفصل الدراسي الذي ترغب في الانضمام إليه ثم الضغط على موافق.
⁃ نظم الرقابة الداخلية. ⁃ مباشرة الأموال العامة. ⁃ القيود المحاسبية الحكومية. ⁃ أصول المحاسبة الحكومية. ⁃ ضريبة القيمة المضافة. ⁃ تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية. ⁃ التقارير المالية الحكومية. ⁃ عمليات تخزين المواد. ⁃ مبادئ المحاسبة المالية. 7- الموارد البشرية: ⁃ الاستقطاب والاختيار. ⁃ تخطيط الموارد البشرية. ⁃ تحديد الاحتياجات التدريبية. ⁃ إعداد المدربين. 8- ريادة الأعمال والابتكار: 9- الإدارة الحكومية: ⁃ برمجة المشاريع الهندسية باستخدام (MS Project). ⁃ برمجة المشاريع الهندسية. ⁃ الإشراف المالي الحكومي. ⁃ الحسابات الختامية الحكومية. ⁃ المحاسبة الحكومية في الفروع. ⁃ حل المشكلات واتخاذ القرارات. 10- المهارات السلوكية: ⁃ مهارات التعامل مع الرؤساء. ⁃ مهارات التعامل مع المرؤوسين. ⁃ مهارات بناء فرق العمل. ⁃ مهارات التفاوض الفعّال. المميزات: ✔ الدورات متاحة للجميع مجاناً (رجال ونساء) من المواطنين والمقيمين (بحد أقصى برنامج واحد كل ثلاث شهور). ✔ دورات عن بُعد (عبر الإنترنت). ✔ دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة. ✔ محتوى تدريبي مميز. معهد الإدارة العامة يعلن دورات تدريبية (عن بُعد) في عدة مجالات تدريبية | سجلني. ✔ مجالات تخصصية متنوعة. ✔ خبراء متخصصون بمجالات عديدة.
– إعداد الحملات الإعلامية – تنظيم المؤتمرات الصحفية – الإلقاء الفعال – مهارات التعامل مع المستفيدين – الذكاء العاطفي 3- تقنية المعلومات – إدارة نظام التشغيل (Windows 10) – تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات.
لتعريفهم بالمعهد، وبحث أوجه التعاون الممكنة.
- دورات عن بعد (عبر الإنترنت). - دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة. - محتوى تدريبي مميز - مجالات تخصصية متنوعة - خبراء متخصصون بمجالات عديدة - تخطي حدود الزمان والمكان - لوحة تحكم سهلة الاستخدام - تقارير وإحصائيات طريقة التسجيل: التسجيل متاح حالياً من خلال الرابط: ثم اختيار المسار والبرنامج المطلوب وتعبئة الطلب.
فقد أنشأ المعهد مركزًا للبيانات وفق أفضل الممارسات العالمية Tier 3 Data Center وفق تصنيف Uptime Institute؛ لتحقيق أعلى مستوى من رفع التواجدية وتمكين استمرارية الأعمال، وهذا المركز مرتبط بـ10 مراكز بيانات فرعية للفروع ومركز للاستعادة من الكوارث. كما يتكامل مع أنظمة المعهد أكثر من 60 جهة حكومية من خلال قناة التكامل الحكومية؛ للاستفادة من خدمات الترشيح وخطط التدريب السنوية ونتائج المتدربين وغيرها من الخدمات بشكل آلي. معهد الادارة العامة عن بعد. كذلك تم تصنيف المعهد ضمن أفضل 7 جهات حكومية في قطاع التعليم نضجاً في قياس نضج التحول الرقمي الحكومي، وفق نتائج القياس الثامن للتحول الرقمي الحكومي، حيث يصلنا في المعهد ما يقارب من مليون طلب ترشيح إلكتروني على برامج المعهد في العام الواحد. ويتم معالجة هذه الطلبات منذ استقبال الطلب حتى القبول بشكل لآلي ودون تدخل بشري. كذلك استثمر المعهد في بناء منصة تدريب إلكتروني رقمية تعتمد على أحدث الأساليب الرقمية وأفضل الممارسات العالمية في تصميم وتطوير البرامج التدريبية الإلكترونية، وهي منصة "إثرائي" التي تعد اليوم واحدة من المنصات العربية الأشهر في الوطن العربي في قوة وجودة المحتوى التدريبي والذي يقدم خيارات تدريبية عصرية من خلال منصة رقمية متاحة لجميع الموظفين والمستفيدين في أي وقت ومكان.
ان العملية الانتخابية – والمرأة لم تشارك في وضع قواعدها أساسا- تبنى على أساس المنافسة بكافة أشكالها ما بين الرغبة في خدمة الصالح العام وبين العمل على خدمة المصالح الشخصية في الكثير من الأحيان. وفي حين تتطلب هذه المنافسة مراس طويل نجد أن المرأة حديثة العهد بالتعامل مع الاليات الانتخابية. فمثلا اذا ما أخذنا بعين الاعتبار التلاعب بسقف الانفاق المالي للحملات الانتخابية الذي يحصل في كثير من الأحيان نجد أن المرأة غالبا لا تملك بسهولة حتى المال المشروع للحملة الانتخابية. أضف الى ذلك استعمال النفوذ وتبادل المصالح المادية والسياسية التي تضطر المرأة للتصدي لها ضمن أنظمة غير ديموقراطية. رفع الصوت بقراءة القرآن قبل صلاة الجمعة. حتى المجتمع نفسه بحاجة الى تثقيف وتوعية ديموقراطية تبدأ منذ التنشئة الأولى بهدف تغيير النظرة النمطية لدور وقدرات المرأة في صنع القرار. هذا بالإضافة الى بعض أنواع الخطاب الديني المتطرف الذي يؤثر سلبا على تقبل المرأة في الحقل العام. وإذا أخذنا تمثيل المرأة في المجالس النيابية نجد أن نسبة تمثيلها في الدول العربية تعد من أدنى النسب على مستوى العالم، مع الأخذ في الاعتبار التفاوت فيما بين الدول العربية في هذا الصدد. بعض الدول لا تسمح بتولي النساء فيها مناصب قضائية، ودول أخرى لم تصل المرأة إلى منصب القضاء فيها إلا منذ فترة قريبة.
ذات صلة كم فترة النفاس أحكام النفاس خلال رحلة الحمل والأمومة وإنجاب الأطفال وتربيتهم تمرّ المرأة بمراحل مختلفة، ولكل مرحلة منها سيكولوجيّة معيّنة وتغييرات فيسيولوجيّة لكلّ منها خصائصها التي تميّزها، ومن هذه المراحل التي تمرّ بها المرأة بعد إنهائها لمرحلة الحمل فهي تدخل في مرحلة "النفاس"، وهي ما سنتحدّث عنه في مقالنا هذا. إنّ النفاس هي المرحلة التي تمرّ بها المرأة بعد إنجاب طفلها المنتظر وإنتهاء مرحلة الحمل التي خاضتها لمدّة تسعة أشهر، وفي هذه المرحلة تستعيد المرأة حالة جسمها الطبيعيّ تدريجياً لتعود كما كانت قبل الحمل، حيث إنّه في هذه المرحلة يعود الرحم لحجمه الطبيعيّ الذي كان عليه قبل الحمل، ويعود لتأدية وظيفته التي كان يؤديها قبل الحمل، فالرحم في الحمل يتضاعف زيادة عن حجمه الطبيعي 22 مرّة، فيزيد من خمسين غراماً تقريباً إلى ألف ومئة غرام تقريباً، كما أنّ الجسم يعود لحالته الفيسيولوجيّة التي كان عليها سابقاً، كما وتفقد المرأة في هذه الفترة تدريجياً الوزن الزائد الذي اكتسبته في حملها. في مرحلة النفاس يعمل الجسم ليتخلص الرحم من الدم الذي يوجد به خلال فترة الحمل، بالإضافة إلى تخلصه من بعض الخلايا الزائدة، كما ويستمر نزول الدم في النفاس في فترة تمتد من يومين إلى أربعة عشر يوماً وقد تمتد إلى أكثر من ذلك قليلاً، وهي فترة تختلف من إمرأة إلى أخرى.
كذلك أن عدد النساء اللواتي يشغلن مناصب وزارية محدود للغاية، وتترك بعض الوزارات تحديدا لكي تشغلها النساء. ناهيك عن شبه انعدام وجودها في مناصب المحافظين وفي المناصب العسكرية والأمنية. لا أشك أن هناك جهود عديدة بعد مؤتمر بجين لمشاركة المرأة في صنع القرار، ولكنها ليست بالقدر المطلوب هناك صعوبات وعقبات على المرأة تخطيها إذا ما ارادت خوض غمار العمل العام. نذكر من هذه العقبات عوامل متصلة بالمرأة نفسها وبوضعها الاقتصادي، وعوامل متصلة بالمؤسسة السياسية، وعوامل متصلة بالمجتمع والثقافة السائدة فيه. وفي سياق العقبات لا بد من التوقف عند بعض النقاط الأساسية: يستوجب التنويه الى الفرق ما بين مشاركة المرأة في العملية الانتخابية التشريعية أو المحلية، وبين المناصب التنفيذية أو القضائية أو غيرها التي تتم بالتعيين. وتعد فاعلية السلطة التشريعية من أهم المقاييس التي يقاس بها فاعلية النظم السياسية في أي دولة لأنها تتمثل في فاعلية إصدار القوانين ولا تلتزم بها ومراقبة تنفيذها لأنها تمثل فاعلية تمثيل المواطنين في الحياة السياسية. وبالتحديد نسب مشاركة المرأة في المجالس التشريعية فهو أمر ضرورى لاكتمال تمتعها بالمواطنة و مراعاة حريتها العامة ويعد أمر من الأمور المتعلقة بالديمقراطية في الدولة وقياس مدي المساواة في الحقوق والواجبات ومساهمة المرأة في الجانب التشريعي أمر يتعلق بحقوقها كمواطنة تتمتع بنفس الحقوق التي اقرها الدستور للذكور ليس كمنحة أو ميزة لحق أي احد أن يعطيها أو يمنعها خاصة إن هناك قوانين ترتبط بنوعها كأنثي لها الحق في وضعها وإقرارها بالشكل الذي يناسبها مثل حقوق المرأة وحقوق الطفل وكذل بعض حقوق الأحوال الشخصية.