تحميل كتاب "من جيد إلى عظيم" (pdf (Good To Great هو كتاب بيعت منه ملايين النسخ. مؤلف الكتاب هو جيم كولينز والذي عمل أستاذاً في جامعة ستانفورد الأميركية المعروفة، وهو يدير حالياً مركزه للأبحاث الإدارية. يتميّز الكتاب بأنه خلاصة بحث قام به فريق بقيادة جيم كولينز واستمر خمس سنوات. والهدف من هذا البحث هو الوقوف على الأسباب التي تجعل الشركات تنتقل من المستوى الجيد إلى المستوى العظيم. وكما كتب بيتر فز دراكرفي صحيفة "يو. أس. كتاب من جيد إلى عظيم جيم كولينز pdf. أي توداي" الأميركية أنه "كتاب لن يطيق المدير التنفيذي صبراً لشرائه". معلومات عن الكتاب:
من جيد إلى عظيم... ما بين الوظيفة والعمل الإستشاري، سبق وأن عملت مع شركات عظيمة حافظت على عظمتها، وشركات ناشئة شقت طريقها للنجاح بسرعة، وشركات سيئة تطورت وأصبحت جيدة. تحميل كتاب من جيد إلى عظيم pdf - جيم كولينز - Pdf Books Download. ولكن أكثر الحالات التي حيرتني، هي حالة بعض الشركات الجيدة، التي سعت لأن تصبح عظيمة، ففشلت بمسعاها، بل وفشلت بالمحافظة على ما تملك فأغلق بعضها أبوابه وأخرى بات واقع خروجها من السوق مسألة وقت لا أكثر. موضوع هذه الشركات (الجيدة والتي تسعى لأن تصبح عظيمة) أثار إهتمامي، فأطلقت العنان لنفسي أحلل تجاربي الشخصية مع شركات تنطبق عليها هذه المواصفات، واستعنت بأبحاث ومقالات بما يخص هذا الموضوع، ووجدت كتاب (من جيد إلى عظيم) للكاتب العظيم جيمس كولينز يرسم لي خارطة طريق ويضع لي معالم يجب التوقف عندها خلال بحثي هذا بل ويغذي بحثي بمعلومات تم دراستها من قبل الفريق المساعد بتأليف هذا الكتاب. وبالرغم من الفائدة العظيمة والمعلومات القيمة التي ساهم بها هذا الكتاب لمرجع من العديد من المعلومات في بحثي، إلا أنه وفي عدة امور، وجدت نتائج بحثي وخبرتي تختلف تماما عن النتائج المذكورة في الكتاب، لسبب بسيط جدا، وهو نوعية الشركات التي تم البحث في حالتها ودراسة نتائجها.
هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن.
دون تفكير مطول وبحماس شديد، طلب مني الرئيس التنفيذي بأن أبحث وأقابل وأوظف موظفين جدد فورا لإستبدال عدد كبير من الموظفين الحاليين (التغيير كان سينال من جميع موظفي بعض الأقسام) على أن تتم عملية الإنتقال من الموظفين القدامى للموظفين الجدد في بداية العام وفي يوم واحد. إستغرب المدير التنفيذي من رأيي بأن هذا إنتحار وليس قرار صائب، واعتبر أن رأيي يتناقد مع تقريري الذي تتضمن إنتقاد آداء بعض الموظفين وكان ردي ببساطة أن التركيز يجب أن يكون على إحداث تغيير ثوري بنتائج العمل، وليس بالأشخاص والهيكليات. من جيد الى عظيم. خامسا، الإعتماد على التكنولوجيا فقط: يعتقد البعض وكنت منهم، بأن التكنولوجيا المناسبة كفيلة بنقل الشركة من مكان لمكان أفضل ودون أي عوائق. وهذا قد يكون أحد أكثر الأخطاء شيوعا بفهم التكنولوجيا. تعلمت هذه الحقيقة بالطريقة الصعبة، عن طريق التجربة. أحد الشركات الناشئة التي ساهمت بتأسيسها، تم تخصيص جزء كبير جدا من رأسمال الشركة لتطوير نظام عمل لآتمتة جميع إجراءات وعمليات الشركة, لدرجة أن موازنة برمجة وتطوير وصيانة هذا البرنامج فاق موازنة تأسيس الشركة وفروعها وأسطولها ومكاتبها مما سبب تأخير بإنطلاق أعمال الشركة وتغيير سلبي على الخطة بشكل عام.
يعتبِر ذلك الاتجاه اضطراب الهوية الجندرية على أنه اضطراب نفسي لأن ملامح الشخص ومظهره وأعضائه وجيناته تكون متوافقة مع الجنس الذي ينتمي إليه واقعياً ولكنه يشعر أنه ينتمي إلى الجنس الآخر. اضطراب الهُوِية الجنسية - الأعراض والأسباب - Mayo Clinic (مايو كلينك). وهنا يأتي دور المعالج النفسي الذي يعالج هذا الاضطراب عن طريق التكلم مع المريض في جلسات علاج وسلوك نفسي لمعرفة أسباب شعوره ودوافعه التي تدفعه للرغبة في تغيير جنسه وتدريبه على كيفية تقبل جنسه عن طريق حل مشكلات ودوافع الاضطراب. العلاج الهرموني: في بعض الأوقات يكون الخلل هرمونياً كما سبق أن ذكرنا والحل في تلك الحالات بسيط فبمجرد تصليح الخلل الهرموني الذي يعاني منه الشخص عن طريق الأدوية ومع بعض جلسات العلاج النفسي يستطيع الشخص تقبل جنسه وعيش حياة طبيعية. العلاج الجراحي: هذه إحدى المدارس المتبعة في الدول الغربية فهم يُطلقون اسم "sexual/gender dysphoria" على مرض اضطراب الهوية الجنسية ويعني عدم تقبل أو الرضا عن الجنس، ويعتبرونه خياراً شخصياً للفرد لتغيير جنسه. فهم يتجهون في بعض الحالات للعمليات الجراحية لتحويل جنس الشخص إلى الجنس الذي يشعر بالانتماء إليه كما يستخدمون العلاج الهرموني لتأكيد الجنس الذي يرغب الشخص في التحول إليه.
قد لا تقتضي الضرورة إجراء تقييم للصحة السلوكية قبل تلقي علاج هرموني وجراحي لاضطراب الهوية الجنسية، لكنه قد يؤدي دورًا مهمًا عند اتخاذ قرارات بشأن الخيارات العلاجية.
الرغبة في أن يتم معاملتهم كالجنس الآخر الذين يفضلون الانتماء إليه. الشعور بالاستياء وعدم الرضا عن الإنتماء لجنسهم. اضطراب الهُوِية الجنسية - التشخيص والعلاج - Mayo Clinic (مايو كلينك). الرغبة في اكتساب المظاهر الشكلية للجنس الآخر. التفكير بطريقة الجنس الآخر الذين يريدون الانتماء إليه. كيف يمكن تشخيص اضطراب الهوية الجنسية؟ كما سبق أن ذكرنا أن الهوية الجنسية اضطراب شديد التعقيد وليس تصرف عابر يتصرفه الشخص فنحكم بأنه لديه اضطراب في هويته الجنسية، يُشخص الأطباء اضطراب الهوية الجندرية إذا تم ظهور أكثر من 6 أعراض من الأعراض المذكورة لدى الطفل واستمرت الأعراض ل 6 أشهر على الأقل. في المراهقين والبالغين ظهور عرضين فقط من الأعراض المذكورة لمدة 6 أشهر كافية لتشخيص اضطراب الهوية الجنسي. إقرأ أيضاً: 4 طرق مميزة في علاج الرهاب الاجتماعي كيفية علاج اضطراب الهوية الجنسية: تختلف مدارس العلاج بين الدول الغربية ودول الوطن العربي والإسلامي وسنتكلم عن تلك المدارس بشئ من التفصيل وسبب نشأتها، أهم طرق علاج اضطراب الهوية الجنسية: العلاج النفسي: العلاج النفسي هي المدرسة المعترف بها في العالم الشرقي والإسلامي وهي مدرسة واتجاه طبي عالمي يتبعه العديد من الأطباء في دول العالم الغربي أيضاً.
• في أحيان أخرى قد لا يكون لدى الطفل المثل الجيد لمظاهر الرجولة أو حتى أم تعلمه ولو نظرياً ما يفعله ويشعر به الرجال في شتى المواقف والأحوال ، و تغرس فيه الشعور بالقوة و شدة البأس. • وأخيراً فإن وجود ملامح أنثوية لدى الأطفال الذكور قد يجلب لهم التعليقات والتحرشات التي تؤدي لانحراف هويتهم و كذلك مظاهر الخشونة بالنسبة للإناث. • وتقول النظريات التحليلية: إن توحد الطفل مع والده من الجنس الآخر قد يؤثر في ميوله وتكوين هويته. فالولد اللصيق بأمه بشكل كبير قد ينمو ليصبح أنثوي الهوية أو الميول. كما أن الأذى الجسدي أو الجنسي الذي يقع على الطفل في سن مبكرة قد يجعله يحلم باختفاء هذا الأذى وزواله لو تحول للجنس الآخر مما يؤثر على تطور هويته. اضطراب الهوية الجنسية. العــــلاج: للأسف فإنه قد لا يمكن عمل الكثير لمثل هذه الحالات. لذلك فالوقاية خير من العلاج. وتأتي الوقاية بـ: • ممارسة الوالدين لدورهما الحقيقي في التوجيه والتصحيح ، وتوفير القدوة الجيدة للطفل في السلوك الاجتماعي المناسب للذكور عامة والممارسات الجنسية خاصة. ولابد للوالدين من الاهتمام بما يقوله الطفل في هذا الخصوص وما يعلق به الأقارب تجاه أطفالهم. • العمل على غرس النمط السلوكي المقبول اجتماعياً ، وتشجيع السلوك المطابق للجنس وذلك بالممارسة الفعلية من خلال الاشتراك في الأنشطة المناسبة للأطفال جماعياً أو مع الوالد أو الوالدة.
توقف التنفس في أثناء النوم. آلام بالحوض. العقم. العلاج الجراحي (Surgery) إذا كان المريض ذكرًا يعيش بداخل جسد أنثى، فسيحتاج إلى إجراء جراحة (masculinizing surgery) لإزالة أنسجة الصدر مع إعادة بناء هذه المنطقة لتبدو أكثر ذكورية. بالإضافة إلى أنه يخضع لجراحة تزيل البظر(بعد تكبيره بتناول هرمون التستوستيرون) ثم إعادة تخليقه ليصبح قضيبًا، ثم يوصل هذا القضيب بالحالب بواسطة قطعة لحم تؤخذ من الذقن، ليستطيع التبول من خلال هذا القضيب. قد يصنع الأطباء قضيبًا من أنسجة الساعد أو الفخذين كذلك، ويوصلوه بالحالب. يخضع المريض كذلك إلى جراحات أخرى لإزالة المَهْبِل أو الرحم أو المبايض. إذا كان المريض أنثى يعيش في جسد ذكر، فسيحتاج إلى إجراء جراحة (feminizing surgery) لإعادة خلق المَهْبِل من أنسجة القضيب، فأعلى حافَة القضيب يتحول إلى البظر، وجلد كيس الصفن يصبح الشفرتين، وقد يستخدم جزء من الأمعاء لصناعة جدار المَهْبِل. قد يخضع المريض لجراحة لإزالة خصية أو الخصيتين وقد يزيل كيس الصفن أيضًا. وأخيرًا، مازال علاج اضطراب الهُوِيَّة الجنسية موضوعًا يشغل عقول العلماء ويثير فضولهم العلمي ويدفعهم لإجراء مزيد من البحوث ليكونوا أقدر على الفهم وتقديم المساعدة التي يحتاج إليها مرضاهم.