سورة الملك مشاري العفاسي - YouTube
سورة الملك بصوت مشاري بن راشد العفاسي - YouTube
سورة الملك الشيخ مشاري العفاسي سوة عذب المنجّية من عذاب القبر والمانعة عنه - YouTube
شكرا لدعمكم تم تأسيس موقع سورة قرآن كبادرة متواضعة بهدف خدمة الكتاب العزيز و السنة المطهرة و الاهتمام بطلاب العلم و تيسير العلوم الشرعية على منهاج الكتاب و السنة, وإننا سعيدون بدعمكم لنا و نقدّر حرصكم على استمرارنا و نسأل الله تعالى أن يتقبل منا و يجعل أعمالنا خالصة لوجهه الكريم. تحميل المصحف الشريف
كيفية حساب تعويض العطل المرضية في الجزائر الاجابة هى: الشهادة الطبية الخاصة بالتوقف عن العمل بسبب المرض يجب أن يكون قرار الطبيب المعالج القاضي بتوقف المريض عن مزاولة العمل معللا بعدم إمكانية ممارسة أي نشاط مهني، نتيجة لتدهور حالته الصحية،حتى تكون محل تعويض منقبل الصندوق، وهذا شريطة استيفاء المؤمن له اجتماعيا الشروط الإدارية التي تخول له هذا الحق. طبقا للمادة 56 من قانون أخلاقيات مهنة الطب، يتضمن قرار التوقف عن العمل وجوبا ما يلي: اسم وعنوان وكذا صفة الواصف. التاريخ والتوقيعوالختم. اسم ولقب و سن المريض. من جهة أخرى وإذا تعلق الأمر بتمديد فترة التوقف عن العمل بسبب المرض، يجب أن تتضمن الوصفة الطبية للتوقف عن العمل إشارة تحدد ذلك. جبأن تودع شهادة التوقف عن العمل لدى مصالح الضمان الاجتماعي خلال الـ 48 ساعة التي تلي تاريخ إصدار الشهادة،يمكن لهيئة الضمان الاجتماعي إخضاع المريض إلى الرقابة الطبية ( المادة 64 من القانون 83-11 المؤرخ في 02 جويلية 1983) ، وفي هذا الصدد يطلب من الطبيب المستشار إبداء رأيه الطبي. كما يتعين على المريض عدم مغادرة مقر سكنه، إلا عندما يصف له ذلك الممارس لأسباب علاجية. حساب تعويض الاجازات الدفاع المدني. يجب أن تحدد أوقات الخروج، سوى في حالات القوة القاهرة، ما بين الساعة العاشرة صباحا والرابعة مساء، والتي يجب أن تسجل من قبل الممارس على ورقة العلاج ( وفقا لأحكام المادة 26 الفقرة الثانية من المرسوم 84-27 المؤرخ في فيفري 1984).
يتعين على كل مؤمن له اجتماعيا انقطع عن العمل بسبب المرض،أن يتوجه إلى مركز انتسابه ليتمكن من تعويض أداءات العطلة المرضية، وتكون هذه التعويضات في شكل تعويضات يومية تسدد عن فترة الانقطاع عن العمل المبرر طبيا، وتوجه هذه الأداءات النقدية لتعويض فقدان الأجر الناتج عن التوقف عن العمل لأسباب صحية. تحدد التعويضات اليومية كما يلي: ابتداء من اليوم الأول إلى اليوم الخامس عشر (15) الذي يلي التوقف عن العمل: 50% من الأجر بعد اقتطاع مبلغ اشتراكات الضمان الاجتماعي، وكذا الضريبة. حساب تعويض الاجازات الالكترونية. وابتداء من اليوم الـ16 الذي يلي التوقف عن العمل: نسبة 100% من الأجر. في حال تعلق الأمر بالأمراض طويلة الأمد أو التي تتطلب العلاج الاستشفائي، فتطبق نسبة 100% ابتداء من اليوم الأول من التوقف عن العمل( المادة 14 من القانون 83-11 المؤرخ في 02/07/1983).
يستحق الأجراء الذين تقل أعمارهم عن ثماني عشرة سنة، تعويضا عن عدم التمتع بالعطلة السنوية المؤدى عنها، يساوي أجر يومين عن كل فترة من ستة وعشرين يوما من الشغل الفعلي، متصلة أو غير متصلة. المادة 254 يستحق التعويض عن عدم التمتع بالعطلة السنوية المؤدى عنها، أيا كانت الأسباب التي أدت إلى إنهاء عقد الشغل. المادة 255 إذا أنهى أجير عقد شغله، دون مراعاة لأجل الإخطار الواجب عليه تجاه مشغله، وفق الشروط المنصوص عليها في المادة 43 أعلاه، أمكن للمشغل إجراء مقاصة بين التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها، وبين التعويض عن أجل الإخطار. المادة 256 تم نسخ المادة 256 بموجب المادة الفريدة من القانون رقم 48. حساب التعويض عن الإجازات. 06 بحذف الخدمة العسكرية سالف الذكر. المادة 257 يؤدي المشغل لورثة الأجير الذي توفي قبل أن يستفيد من عطلته السنوية المؤدى عنها، تعويضا عن عدم التمتع بهذه العطلة، والذي كان من حقه أن يتقاضاه لو أنهي العقد يوم وفاته. المادة 258 تتولى السلطة الحكومية المكلفة بالشغل تحديد الكيفيات الخاصة بحساب التعويض عن العطلة السنوية المؤدى عنها، والتعويض عن عدم التمتع بها، وفق المبادئ الواردة في هذا الفرع.
اقرأ أيضاً كيفية حساب ملحق الإجازة الإضافي بالتناسب مع راتب الموظف المصدر: unionen
وهذا الوضع يتطلب الامتثال إنهاء بعض شروط العقد، وبعد ذلك سيتم دفع تعويضات للمسؤول. حساب التعويض عن الإجازات غير المستخدمة في الفصل إذا أكثر من سنة لم يحصل الموظف عطلة قانونية له، فإنه يمكن أن يكون بمثابة انتهاك للقانون، الذي يمكن أن يسبب الطلب إلى رئيس العقوبات، إذا ثبت من خلال التدقيق في الشركة. حساب تعويض الاجازات الرسمية. قواعد بوضوح أن المخرج يجب إبلاغ المشاركين في الشركة خطيا أنه سوف تتوقف قريبا لتكون صالحة العقد، وبعد ذلك سيتم اطلاق فقا للتشريعات. ينبغي أن في نفس الوقت الحصول على كل الاعتماد الاستحقاق. يمكنك بعد ذلك الدخول في عقد جديد، مدة التي يتم تسجيلها في الوثائق القانونية للشركة.