التخدير الشوكي أو النصفي: وفيه نوعان إما تخدير منطقة تدعى الجافية في تجويف الحبل الشوكي أو ما فوق الجافية، وهو التخدير الذي تستخدم فيه إبرة الظهر (الأبيدورال). الولادة الطبيعية بدون خياطة منزلية بحجم صغير. ويطلب فيه الطبيب من طبيب التخدير بعد بدء المخاض وقبل الوصول لمرحلة الولادة، تخدير الأم الحامل بوضع المخدر في نهاية الحبل الشوكي والعمود الفقري داخل الجافية نفسها أو في الحبل الشوكي فوقها، لوقف آلام الظهر والحوض والبطن خلال الولادة، ويمكن استخدامه خلال الولادة الطبيعية أو القيصرية. التخدير الكلي أو العام: وفيه يطلب الطبيب من طبيب التخدير تخدير الأم الحامل تمامًا، وهي الطريقة المستخدمة في أغلب العمليات الجراحية الأخرى تقريبًا، وكان الأساس في العمليات القيصرية حتى بدأ استخدام الأبيدورال. في الحالتين الثانية والثالثة، ستشعرين بآلام المخاض الأولى ولكنك ستنعمين بالولادة دون الآلام الأكثر حدة لحظة الولادة نفسها، بينما في الحالة الأولى ستشعرين بكامل الألم لأن التخدير الموضعي سيعمل فقط كمسكن للألم خلال خياطة جرح الولادة، وقد يصف لك الطبيب بعض المسكنات الفموية أو يطلب من طاقم التمريض حقنك وريديًّا بمسكن جيد بعد الولادة مباشرة حسبما يرى حالتك.
كيف اهتم بالمنطقه الحساسة بعد الولادة بدون خياطه 1- ممارسة تمارين كيجل بانتظام والتي تساعد في تقوية عضلات الحوض وبالتالي استعادة صحة المهبل والتحكم في البول. كما أن تمارين كيجل تساعد في زيادة المتعة الجنسية لدى المرأة مرة أخرى من خلال زيادة قوة العضلات المهبلية. أيضاً ينصح أن تقوم الحامل بالتحرك وممارسة الرياضات البسيطة مثل رياضة المشي، فهذا يساعد في علاج المهبل سريعاً. 2- تناول الأطعمة الغنية بالألياف والتي تساعد في سهولة التبرز وعدم الإصابة بالإمساك، وهو من المشكلات الصحية التي تسبب الضغط على المهبل عند محاولة التخلص من البراز. الولادة الطبيعية بدون خياطة سنجر 1408 بسعر. كما أن كثرة شرب الماء سيجعل الجهاز الهضمي يعمل بصورة أفضل ويقلل فرص الإصابة بالإمساك. وينصح بتناول الأطعمة الصحية المختلفة لأن هذا يساعد في التعافي بشكل أسرع. 3- تطبيق الثلج على المناطق المتورمة وذلك للتخفيف التورمات في منطقة المهبل، وينصح بالقيام بذلك خلال الأيام الأولى بعد الولادة لتفادي أي مضاعفات. 4- إستخدام الماء الدافئ قبل وبعد التبول حيث يساعد في تخفيف الشعور بالالام والحرقة بهذه المنطقة، ويكون هذا من خلال نثر بعض الماء الدافىء على المهبل. 5- تطهير وتنظيف المنطقة الحساسة بعد الولادة، تعاني المرأة من دم النفاس الذي يستمر لعدة أسابيع، ولذلك يجب أن تعتني بنظافة هذه المنطقة جيداً.
صفاء سلطان، فنانة سورية من أصول أردنية، دخلت مجال التمثيل بمساعدة الفنان السوري القدير ياسر العظمة. فكانت سلسلة مرايا تذكرة سلطان للانطلاق في عالم الفن، مشاركة في العديد من المسلسلات السورية المتنوعة. وقدمت الممثلة صفاء العديد من الأدوار الدرامية المهمة، والتي أبدعت بتقديمها على الشاشة، نذكر لكم البعض منها في هذا التقرير: سناء في حاجز الصمت ظهرت الممثلة صفاء بدور سناء في مسلسل حاجز الصمت، فكانت تعيش حياة بسيطة، تعمل كممرضة في الشام كي تنفق على نفسها. تزوجت رجل بعمر والدها من أجل المال وعملت في مشغل خياطة كي تعيش .. أبرز أدوار الفنانة صفاء سلطان ودورها المميز مع رشا شربتجي | فن | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. بينما يعيش أهلها في مدينة حمص، تتعرف سناء على فتاتين ناهد وفاتن، اللواتي يقمن باقناعها كي تسكن معهن في فيلا فخمة. حيث تعود ملكية تلك الفيلا إلى رجل "برهان"، تعرفن عليه بالصدفة، لكن كان وراء عرضه نوايا خبيثة. وهي أن يستخدمهن للسهر مع زبائنه كي يبرم معهم صفقات عمل فيربح أموالا كثيرة، وقام بشراء ملابس مميزة لهن وجوالات وجميع ما يحتجن. يخدع برهان سناء فتقبل بالزواج منه سرا بالرغم من الفارق العمري الكبير، كما يجعلها تدمن على المخدرات. حتى أنه يطلب منها أن تسهر مع رجال وتغازلهم، وعندما تقرر الطلاق، تكتشف أن عقد زواجها منه غير حقيقي. حيث قام بالاتفاق مع رجال على القيام بتمثيلية عقد القران مقابل المال، إلا أنها تشكوه للشرطة، وتبلغ عن المخدرات.
وأضاف، أن الحركة استعانت بالدفع بعناصر قوية من المستشارين في مجالات الرعاية الصحية المختلفة بالقطاع الحكومي والأهلي والخاص ومنظمة الصحة العالمية، مؤكدًا تقديم رئاسة الهيئة ومجلسها التنفيذي كل الدعم لهم، مؤكدًا دورهم الكبير في تحقيق مزيد من تطوير الرعاية الصحية بمصر خلال الفترة القادمة. واستكمل، أنه تم الاستعانة أيضًا بالعديد من الخبرات في العمل السياسي والمجتمعي بما ينعكس بشكل إيجابي على تطوير أداء العمل بالهيئة، وخاصة مع عملها داخل 4 محافظات استراتيجية (بورسعيد - الأقصر - الإسماعيلية - جنوب سيناء)، لافتًا إلى ازدياد حجم العمل والمسئوليات للقيادات والعاملين بالهيئة مع قرب الانتهاء من تطوير المراكز ووحدات طب الأسرة بمحافظتي السويس وأسوان وضم منشآت رعاية صحية جديدة مع انطلاق منظومة التأمين الصحي الشامل بالمحافظتين، واكتمال المرحلة الأولى للمنظومة الجديدة قريبًا. ووجه رئيس هيئة الرعاية الصحية، الشكر والتحية والتقدير لجميع العاملين بالهيئة وفروعها ومنشآتها الصحية المختلفة بمحافظات التأمين الصحي الشامل بكل المستويات الوظيفية، على ما يبذلونه من جهد كبير لخدمة وعلاج المواطنين وتوفير خدمات الرعاية الصحية لهم بكل سهولة ويُسر، موجهًا ببذل المزيد من الجهد والالتزام بمعايير الانضباط الوظيفي "الصدق، الولاء والانتماء، الإخلاص والإنجاز في العمل"، وقيم الهيئة وأهمها "التجرد"، إلى جانب التطوير والقدرة على الابتكار في العمل لتوفير أكبر قدر من الرعاية الصحية للمواطن المصري.
وفي هذا الصدد أشار الدكتور سامح هلال مدير إدارة التوثيق والمعلومات بالتأمين الصحي بالغربية إلى الاستمرار في تحقيق أهداف خطة البنية المعلوماتية في الوصول إلى وحدات مترابطة ومتكاملة رقمياً، والتوسع في تقديم الخدمات المميكنة، بما يضمن تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الأداء داخل وحدات مناطق الخدمة.
تعمل أيضًا على دور الإشراف الإداري، تتابع بعض الاستراتيجيات التي تحتاج إلى متابعة وإشراف، هذا التدخل المخطط لها والمنظم، أضاف أبعاد من التحلي بالقوانين وتنظيم العملية التأمينية بشكل لا يمكن أن يتخطاه الجميع لا الموظف ولا العميل، بل جعل هناك حالة من الانضباط والقواعد. مجلس الضمان الصحي يوفر وظائف تقنية لحملة (الشهادة الجامعية) بالرياض - أي وظيفة. أخيرًا الدور الرقابي وهو مرتبط بمبدأ المحاسبة واكتشاف الثغرات والأخطاء ومن ثم محاسبة المتسببين في ذلك إن كانت أخطاء فردية، وإعادة صياغة اللوائح والقواعد، وتحديد العقوبات لمن يتجاوز أو لا يطبق القواعد، الصفة الرقابية تلك جعلت الانضباط والالتزام الصفة السائدة في قطاع التأمين. المهام المقدمة للمؤمن عليها من أول تلك المهام التي يلتزم بها البنك المركزي اتجاه المؤمن عليهم اخبارهم بجميع المعلومات واللوائح المنصوص عليها، والكثير من خطوات العمل المجهولة بالنسبة للمؤمن عليهم، كما يعمل على إرشادهم لطريقة التعامل المثالية مع شركة التأمين الخاصة بهم. يجهل الكثيرين طبيعة عمل شركات التأمين، ويذلل الصعوبات عند البحث عن شركات التأمين المعتمدة من قبل حكومة المملكة العربية السعودية. كما تفصح عن المعلومات التي يرغب في معرفتها المؤمن عليهم، من أرقام التواصل وعنوان الموقع ومواعيد العمل وتوضيح الأسعار، كما يتم توجيهكم للشركات المرخص لها، والتحذير من الشركات غير معتمدة وليس لها سجل تجاري وضريبي معتمد لدى الهيئة.
إنشاء لجنة مختصة بالتخطيط لتطبيق التأمين الصحي الشامل «الرعاية الصحية»: 4 محاور استراتيجية لمنظومة التأمين الصحي الشامل إسلام عزام 3:35 م, الأحد, 24 أبريل 22 كشف الدكتور أحمد السبكي، رئيس هيئة الرعاية الصحية، عن تدشين 4 محاور استراتيجية لعمل لجنة التخطيط لمنظومة التأمين الصحي الشامل تشمل: (دقة البيانات – العمل بمعايير ومنهجية محددة للتخطيط الصحي – تحديد المسئولية لكل جهة – المراجعة والتحسين المستمر من المنظمات الدولية). جاء ذلك في إطار تنفيذ تكليفات القيادة السياسية، بإنشاء لجنة مختصة بالتخطيط والإعداد لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل بالمحافظات بأسس ومعايير محدثة عالميًا وتحقيق الاستدامة المالية للمنظومة.. ترأس الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مساعد وزير الصحة والسكان، المشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، الاجتماع الدوري لتنسيقية التأمين الصحي الشامل، بحضور المدراء التنفيذيين للهيئات الثلاث بمنظومة التأمين الصحي الشامل، إضافة إلى ممثلين عن وزارة المالية والهيئة العامة للرعاية الصحية وإدارة تخطيط المشروعات بالهيئة. وناقش الاجتماع، تصورات ورؤية تشكيل لجنة لإعداد المحافظات لتطبيق المنظومة على مستوى الجمهورية، حيث أشار الدكتور أحمد السبكي إلى أنه ستشكل لجنة عليا برئاسة الهيئة العامة للرعاية الصحية، ومقررين للجنة من وزارة المالية، وممثلين على مستوى عالِ من وزارة الصحة والسكان والوزارات والجهات المعنية المختلفة ومنظمة الصحة العالمية والمدراء التنفيذيين للهيئات الثلاث بمنظومة التأمين الصحي الشامل، كما أنها ستضم الأمانة التنفيذية برئاسة من إدارة تخطيط المشروعات الصحية بالهيئة وأعضاء من الوزارات المختلفة، إلى جانب الاستعانة بالاستشاريين والخبرات من الأجهزة والوزارات المختلفة حسب متطلبات وأهداف عمل اللجنة.
وشدد السبكي، على الاستمرارية والاستدامة في تنفيذ التكليفات ودفع عجلة العمل بجميع الملفات "الرعاية الأولية، الرعاية الثانوية والثالثية، التدريب، الميكنة والتحول الرقمي، الإمداد والمنظومة الإلكترونية للمخازن،.... " وغيرها من ملفات ومحاور عمل الهيئة، كما وجه بتحقيق مزيد من التطور والنضوج الإداري واتباع فن القيادة والعمل كفريق واحد بشكل تفاعلي ومرن مع الالتزام بالتوثيق بطريقة قانونية وحلول غير روتينية مبتكرة، مما يضمن سرعة الأداء والإنجاز في العمل بمهارة وكفاءة عالية. وأكد، أهمية الاستفادة من كافة الإمكانات والكفاءات والقدرات لإنجاز المستهدفات وتحقيق مستقبل صحي أفضل للمواطن المصري، وحقه في الحصول على تغطية صحية شاملة مطابقة للمعايير العالمية، بما يتفق مع رؤية الهيئة في تقديم نموذج متطور للرعاية الصحية في مصر وبجودة عالمية وصولًا لمؤشرات صحية تحقق السعادة والرخاء والرضاء للمواطن، في ضوء تنفيذ أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية الشاملة المستدامة فيما يتعلق بمحور الصحة.
وتابع: أن هذه الحركة شهدت تصعيد بعض القيادات الشابة ما بين أعمار (30 - 35) عامًا وذلك بناء على تقييم أدائهم في العمل بصورة مرئية وغير مرئية، مضيفًا أنه تم دمجهم للعمل مع ذوي الخبرة من القيادات بالهيئة بما يسهم بشكل كبير في الاستفادة من خبراتهم سواء بالمواقع الاستشارية أو التنفيذية للعمل، لضبط وتنظيم تقديم خدمات الرعاية الصحية بمنظومة التأمين الصحي الشامل الجديد، مستقبل صحة مصر، تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، القائد التاريخي للإصلاح الصحي في مصر. وأضاف، أن الحركة استعانت بالدفع بعناصر قوية من المستشارين في مجالات الرعاية الصحية المختلفة بالقطاع الحكومي والأهلي والخاص ومنظمة الصحة العالمية، مؤكدًا تقديم رئاسة الهيئة ومجلسها التنفيذي كل الدعم لهم، مؤكدًا دورهم الكبير في تحقيق مزيد من تطوير الرعاية الصحية بمصر خلال الفترة القادمة. واستكمل، أنه تم الاستعانة أيضًا بالعديد من الخبرات في العمل السياسي والمجتمعي بما ينعكس بشكل إيجابي على تطوير أداء العمل بالهيئة، وخاصة مع عملها داخل 4 محافظات استراتيجية (بورسعيد - الأقصر - الإسماعيلية - جنوب سيناء)، لافتًا إلى ازدياد حجم العمل والمسئوليات للقيادات والعاملين بالهيئة مع قرب الانتهاء من تطوير المراكز ووحدات طب الأسرة بمحافظتي السويس وأسوان وضم منشآت رعاية صحية جديدة مع انطلاق منظومة التأمين الصحي الشامل بالمحافظتين، واكتمال المرحلة الأولى للمنظومة الجديدة قريبًا.
واستهل الدكتور أحمد السبكي، اجتماعه بتهنئة السادة المستشارين والمُدراء الجدد لانضمامهم لكتيبة عمل قيادة الإدارات المركزية والعامة بالهيئة العامة للرعاية الصحية، متمنيًا لهم التوفيق والنجاح خلال الفترة القادمة بمناصبهم الجديدة في العمل، وموجهًا ببذل المزيد من الجهود لتحقيق مزيد من الإنجازات. وأشار السبكي، إلى أن حركة التكليفات الجديدة، والتي شملت الترقيات أو التغييرات أو التنقلات أو تجديد الثقة لبعض المدراء بالإدارات المركزية والعامة بالهيئة، تمت بناء على منهجية ومعايير محددة من الشفافية والعدالة في التقييم وما حققوه من إنجازات واحترافية في العمل، لافتًا إلى أنه تتم حركة التكليفات بإعادة التقييم كل 6 شهور بشكل دوري لضمان استمرارية الارتقاء بالعمل واستدامة مطابقته لأحدث المعايير العالمية للإدارة. وتابع: أن هذه الحركة شهدت تصعيد بعض القيادات الشابة ما بين أعمار (30 - 35) عامًا وذلك بناء على تقييم أدائهم في العمل بصورة مرئية وغير مرئية، مضيفًا أنه تم دمجهم للعمل مع ذوي الخبرة من القيادات بالهيئة بما يسهم بشكل كبير في الاستفادة من خبراتهم سواء بالمواقع الاستشارية أو التنفيذية للعمل، لضبط وتنظيم تقديم خدمات الرعاية الصحية بمنظومة التأمين الصحي الشامل الجديد، مستقبل صحة مصر، تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، القائد التاريخي للإصلاح الصحي في مصر.