يمثل هذا الكتاب دليلًا مختبرًا لاستكشاف الفروقات بين الثقافات المختلفة في العمل بأمان حتى يتجنب الجميع إفساد الصفقات، النزاعات وغياب التفاهم والتناغم حتى عند وجود النية الصادقة لذلك عند العمل ضمن فريق متنوع الثقافات. اقرأ: ثقافة العمل الناجحة وأهميتها للمنشآت السعودية. لذلك، تقدم الكاتبة والأستاذة الجامعية بـ جامعة إنسياد لإدارة الأعمال - INSEAD رؤية تجمع بين الإطار التحليلي والوصايا الواقعية والعملية للنجاح في إنجاز الأعمال بين الفرق مختلفة الثقافات والقيم. يمكنك الحصول على النسخة الإنجليزية من "خريطة الثقافة" على أمازون. كتاب عن اداره الموارد البشريه. #8 كتاب إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر كتاب أكاديمي شهير وشامل يمثل مقدمة لتعلم إدارة الموارد البشرية بكل اختصاصاتها وموضوعاتها. وتدرسه الجامعات لطلاب الموارد البشرية باعتباره مرجعًا ومنهجًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال عمومًا. يمتلئ الكتاب بالتعريفات الأكاديمية، أُطر العمل Frameworks، دراسات الحالة والشروحات العملية للمهارات المطلوبة في الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر، الإصدار السادس عشر، من بيرسون. اقرأ أيضًا: أهم شهادات الموارد البشرية المعتمدة دوليًا ومتطلبات كل شهادة وأماكن تقديمها المدعومة من قبل هدف في المملك ة.
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له: حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي) فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة) الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية) #6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! وبيئات العمل. كتب دليل إدارة الموارد البشرية أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية - مكتبة نور. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!
حيث كانت في مقدمة هذه الشروط هما اللغتين، اللغة العربية بوصفها هي اللغة الأم للطلاب المنضمين. اللغة الأخرى هي الإنجليزية حيث يخضع الراغبون في الانضمام للجامعة لعدد من الاختبارات في هاتين اللغتين. أن يجتاز الطلاب اختبار القدرات الذي وضعته لهم إدارة الجامعة العربية المفتوحة. كما يكون قادرا على أن يتجاوز المقابلة الشخصية التي تقام قبل الموافقة على الالتحاق بالجامعة. المنح الدراسية للجامعة العربية المفتوحة يتاح للطلاب العديد من المنح الدراسية لكي يتسنى لهم الالتحاق بالجامعة العربية المفتوحة. فيحصل المتفوقين رياضيا والحاصلين على البطولات على منح دراسية فيها. ويحصل طلاب المدارس الثانوية الحاصلين علي أعلي من 95% على منح دراسية أيضا يقدر بخصم 15% من مصروفات الجامعة. والطلاب الحاصلين علي أعلي من 85% على خصم 10%، أما أبناء المعلمين والضباط فيحصلون على خصم 5%. الأوراق المطلوبة للتقديم في الجامعة العربية المفتوحة في مصر شهادة الثانوية الأصلية. شهادة الميلاد الأصلية. وتطلب الجامعة إحضار إثباتا للهوية. تخصصات الجامعة العربية المفتوحة الكويت 2021 - موقع المرجع. وإحضار ثلاث صور شخصية. وفيما يخص الذكور من الطلاب المصريين إحضار استمارات 2 جند و6 جند. الطلاب المغتربين من الدول الأخرى عليهم إحضار خمس صور من جواز السفر الخاص بهم.
برنامج التربية الخاصة يوجد منه فرعين هما: الإعاقة العقلية، وصعوبات التعلم. كليات الجامعة العربية المفتوحه كلية تربية: أسست كلية تربية مع بداية عمل الجامعة في عام 2002، تضم هذه الكلية تخصصات برامج التربية الخاصة. التقديم في الجامعة العربية المفتوحة لشهادة الثانوية العامة الرابط وأهم الشروط والأوراق 2021. كلية إدارة الأعمال: كلية مميزة وغير تقليدية لها منظور فريد، تقدم مقررات إدارة الأعمال من خلالها يحصل الطالب على درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير. كلية تقنية المعلومات والحوسبة: تضم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والحاسبات في مجالات الحياة المختلفة، يحصل الطالب من خلالها على درجة البكالوريوس بالجامعة العربية المفتوحة في تقنية المعلومات والحوسبة. كلية الدراسات اللغوية: أسست كلية الدراسات اللغوية في 2002 عند افتتاح الجامعة العربية المفتوحة، يحصل الطالب من خلالها على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية وآدابها، وتقدم أيضاً درجة البكالوريوس المشترك بين اللغة الإنجليزية وإدارة الأعمال في خمسة فروع من فروع الجامعة العربية المفتوحة. الجامعه العربيه المفتوحه الجامعة العربية المفتوحه – منذ البداية كانت فكرة الجامعة العربية المفتوحة مشروع غير ربحي يهدف إلى مساعدة الطلاب على التعلم. – بادر صاحب السمو الملكي الأمير طلال بن عبد العزيز رئيس برنامج الخليج العربي للتنمية بدعم هذا المشروع مادياً ومعنوياً منذ أن طرحت الفكرة حتى أصبح واقعاً ملموساً.
وأيضا الأسئلة تكون عبارة عن اسأله اختيارية وصح وخطا بالضبط مثل امتحان نصف الفصل الدراسي الأول، ولكن الدرجات المخصصة لهذا الاختبار تكون 50 درجة. مقررات الجامعة العربية المفتوحة يتم تدريس العديد من المقررات في الجامعة العربية المفتوحة ويجب على الطالب النجاح فيها لكي يحصل على الشهادة المعتمدة، ومن هذه المقررات: مقرر مهارات اللغة العربية {المستوى 111 المستوى 112} وأهداف هذا المقرر إعداد الطالب لكي يتمكن من الاستخدام الأمثل اللغة العربية والرفع من مستوى اللغوي. المقرر الثاني مقرر مهارات اللغة الإنجليزية {مستوى 111 ومستوى 112} هذا المقرر يهدف إلى إعداد الطالب يجيد استخدام اللغة الإنجليزية وأيضًا الرفع من مستوى اللغوي. والمقرر الثالث مقرر الحاسب الآلي والأنترنت tu170. تخصصات الجامعة العربية المفتوحة الكويت. المقرر الرابع مقرر مهارات الدراسة الذاتية وهي الأساس في نظام الجامعات المفتوحة لأنها تقدم للطالب العديد من المعلومات عن النظام السائد في تلك الجامعة والمهارات والواجبات المطلوبة منه. شاهد أيضا: هل الجامعة العربية المفتوحة معتمدة في مصر؟ وختامًا، نكون قد تعرفنا على معلومات عن الجامعة العربية المفتوحة IMS ، نرجو أن يكون المقال مفيدًا لكم، ولا تنسوا مشاركته مع غيركم.