[COLOR=darkred](الباحة اليوم) علي القحيم: أكد المتحدث باسم وزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين أن الوزارة ستعلن خلال اليومين المقبلين عدد الموظفين المتعاقدين وموظفي البنود في الجهات الحكومية الذين سيتم تثبيتهم في وظائف رسمية بناء على الأمر الملكي في هذا الخصوص. وقال عن إمكان أن يشمل التثبيت العاملين على بند التشغيل الطبي والخبراء ومعلمي ومعلمات محو الأمية: «وزارة الخدمة المدنية ستصدر بياناً بمسميات البنود التي يشملها التثبيت من باب توضيح الأمور والشفافية مع جميع المستفيدين من الأمر الملكي بالتثبيت في وظائف رسمية». الخدمة المدنية تثبيت موظفي البنود خلال يومين طلال سلامه. وكانت وزارة الخدمة المدنية أعلنت أنها فرغت من إعداد ضوابط تثبيت المتعاقد معهم على البنود وفق جدول زمني، وستعمم تلك الضوابط وآلية التنفيذ ومواعيد استقبال طلبات التثبيت هذا الأسبوع على الجهات الحكومية كافة. وحرص الخنين على التأكيد أن الوزارة لا تستحدث وظائف وأن مهمتها شغل الوظائف والترقيات في الجهات الحكومية بحسب الرغبة وبناء على ما يتم رفعه من الجهة وعدد الوظائف المحددة لها في موازنتها. وطالب الخنين جميع طالبي الوظائف إدارية وفنية وصحية وهندسية بالتقديم على موقع «جدارة»، لافتاً إلى أن وزارة الخدمة المدنية عممت على الجهات الحكومية كافة بطلب موافاتها بالوظائف الشاغرة بمستويات الدخول.
الصفحة الرئيسية صحيفة عسير ــ متابعات أكّد وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، أنه لم يعد هناك موظفون على نظام البنود، مشدداً على أنه في حال كان هناك الآن موظفون على نظام البنود فإنهم يعتيرون مخالفين للتوجيهات السامية الكريمة. وقال الحمدان خلال مداخلة من "نشرة الرابعة" على "العربية" إن موظفي البنود تم تثبيتهم منذ 4 سنوات أو أكثر تقريباً، وكانت هناك توجيهات صارمة وصريحة بإيقاف التوظيف على نظام البنود بعد عمليات التثبيت هذه، مشيراً إلى أنه تم تثبيت نحو 330 ألف موظف في ذلك الوقت. وعند سؤاله عن تكدس آلاف الجامعيين بلا وظائف، قال الحمدان إن وزارة الخدمة المدنية ليست جهات توظيف، مبيناً أن عمليات الإعلان والمفاضلة على الوظائف تتم عبر نظام "جدارة" لكن التوظيف الحقيقي يكون عن طريق الجهات الحكومية التي تحدد احتياجاتها ولديها ميزانيات ووظائف معتمدة. استفسارات وآخر اخبار الأمر الملكي الخاص بـ ( تثبيت موظفي الأجور والبنود ) - الصفحة 21 - حلول البطالة Unemployment Solutions. ولفت إلى أن الوزارة تعمل على دمج كافة بوابات التوظيف تحت بوابة توظيف وطنية موحدة، مشيراً إلى أن المشروع في مراحله النهائية وسيتم إنجازه خلال 10 أسابيع. > شاهد أيضاً "نزاهة": إيقاف 43 متهماً بعدد من الوزارات والتحقيق مع 189 في جرائم رشوة وتزوير وغسل أموال صحيفة عسير ــ متابعات باشرت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد "نزاهة" عدداً من القضايا الجنائية والإدارية …
وفي شأن متصل، بدأت جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية حصر أسماء العاملين على البنود في الجامعة تمهيـداً لتثبيتهم فــي وظائــف رسميــة. وذكر المدير العام لشؤون الموظفين في الجامعة عمر العطيوي في بيان أمس، أن الجامعة بدأت تنفيذ الأمر السامي بتثبيت جميع العاملين والعاملات في الأجهزة الحكومية على البنود التي تصرف رواتبها من داخل الموازنة أو خارجها، وأبلغت وحدات الجامعة كافة بتعميم مدير الجامعة المتضمن تشكيل فريق عمل في الإدارة العامة لشؤون الموظفين يتولى مهام جمع بيانات منسوبي الجامعة والتنسيق مع لجنة التثبيت في وزارة الخدمة المدنية لاستكمال إجراءات تثبيتهم. وأهاب بمسؤولي وحدات الجامعة التعاون مع اللجنة من خلال حصر أسماء المطلوب تثبيتهم وتعبئتها في النماذج المحددة مع الحرص على دقة المعلومات والمصادقة عليها ثم إرسالها إلى البريد الالكتروني
الخلاصة: الحقوق لاتوهب ولكن تنتزع انتزاع.
الرجاء إدخال الرموز:
06-03-2011, 12:20 AM تاريخ التسجيل: May 2010 المشاركات: 190 معدل تقييم المستوى: 25 مبروكين للي شملهم الترسييم وعقبال مانترسم
وفي الواقع إذا توجه المدرس لطلابه بمثل هذا السؤال لتقدم الطلاب ذوو الأداء العالي في الاختبارات وسوف يتلكأ الموهوبون حقا لعدم وعيهم أو إدراكهم للمسألة وإما خجلا من زملائهم وخشية من التهكم والاستهزاء. وبالطريقة هذه فإن كثيرا من المواهب تمر بلا ملاحظة وتبقى في طي النسيان. فالأطفال الموهوبون في السنوات الأولى في المدرسة من سن الروضة حتى السنة الثالثة لا يمكن الاستدلال عليهم أو التعرف على مواهبهم بالمفهوم الدارج عن ماهية الموهبة في مجتمعاتنا وذلك لحرص مدارسنا على تصنيف الطلاب منذ صغرهم. والأكثر من ذلك يظهر الطلاب الموهوبون على أنهم مشاكسون وأصحاب مشاكل يجب إسكاتهم ومنهم من لا دافعية أو حافز لديه، قلق يتحرك دائما في مقعده لا يركز على واجبه في معظم الأحيان. ومن هنا يختلط الأمر على المدرسين ويصنف الطالب عندئذ بأنه يعاني من نقص الانتباه أو النشاط المفرط أو صعوبة تعلم وغيرها من المظاهر التي قد تخفي وراءها الموهبة. الموهوب - ويكيبيديا. ونتيجة لذلك يتعين على المدرسة و على المعنيين بالتربية والتعليم على الأخذ بالمعايير والمفاهيم الجديدة في تحديد واختيار الطلاب الموهوبين. فليست إذن القضية هي قضية التحصيل الأكاديمي أو معامل الذكاء فقط بل المسألة هي مجموعة من المعايير تعتمد على مصادر متنوعة في اختيار صاحب الموهبة.
2. مستوى تحصيلي اعلى في جميع المواد الدراسيه وليس في احداها في حسب. 3. تفوق ظاهر وعالي في القراءة والحساب والادب والفنون والعلوم. 4. لم يتفوقو في الخط على الاطلاق. 5. تفوق اقل وضوحا في التاريخ والتربيه والوطنية والاستهجاء. ج/من ناحية الميول, امتاز الموهوب بما يلي: 1. ميول الاطفال الموهوبين اكثر تعددا وتنوعا من ميول غيرهم من العاديين. 2. تفوق ميلهم نحوالقراءة في وقت مبكر جدا حتى بدون معلم. 3. انهم اكثر ولعا واهتماما بالمطالعه خاصة كتب الهكاهة والسير. 4. حب الاستطلاع المبكر جدا. 5. ما هو الموهبة - أفضل الأشخاص الموهوبين في العالم. ميلهم للالعاب ومعرفتهم لقوانينها اكثر مما يعرفها غيرهم في سنهم. د/من حيث الشخصيه, امتازو بمايلي: 1. اكثر تاكمل في شخصيتهم. 2. انهم اكثر صحة واتزانا من الناحيه الانفعاليه عن زملائهم العاديين. 3. ان اتجاهاتهم الاجتماعيه اكثر سلامه واستقامه. 4. اقل نزوعا من المفاخره والمباهاة من الاطفال العاديين. 5. احتمال الغش لديهم في الاختبارات اقل مما كانت عند الاطفال الاخرين. المرجع: كتاب استراتيجيات الكشف عن الموهوبين والمبدعين ورعايتهم بين الاصاله والمعاصره للاستاذ:مسفر بن سعيد بن محمد الزهراني المشرف التربوي بالادارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الباحة
تشهد أسواق العقارات في العاصمة السورية دمشق وريفها "إقبالًا واسعًا" على استخدام عقود الهبة في البيوع العقارية، بهدف التهرب من عملية الإيداع في المصارف، ولتجنب المزيد من النفقات المالية، بحسب ما نشرته صحيفة " تشرين " الحكومية. يعد عقد الهبة من العقود المسماة في القانون المدني السوري بموجب المادة رقم " 454 "، وهو من عقود التبرع، إذ إنه عقد يفيد التملك بلا عوض تطوعًا، أو تمليك المال في الحال مجانًا. يشترك عقد الهبة مع بقية عقود التبرعات في أنه يجعل الموهوب له يثري من دون عوض، وأنه يقترن بنية التبرع، ولكنه ينفرد بأنه من أعمال التصرف، ولا ينتفي بنية التبرع إن اشترط الواهب عوضًا لهبته، فبحسب المادة "454/2" يجوز للواهب أن يفرض على الموهوب له القيام بالتزام معيّن. اقرأ أيضًا: ما خطوات إنجاز معاملة الهبة قانونيًا أنواع عقود الهبة لعقود الهبة أنواع عدة من حيث طبيعة الشيء الموهوب، هبة عقار أو هبة منقول، وتختلف بحسب الطريقة، مباشرة أو غير مباشرة، وبحسب درجة القرابة بين الواهب والموهوب له. الطلاب الموهوبون: من هم؟ وكيف يتم التعرف عليهم؟. والهبة المباشرة هي تصرف الواهب في ماله للموهوب له على سبيل التبرع. والذي يميّز الهبة المباشرة أنها تصرف مباشر في المال، إما بنقل حق عيني للموهوب له، وإما بإنشاء التزام شخصي في ذمته للموهوب له.
كيف تصبح موهوب؟ تكافح ملايين العقول لمعرفة كيفية اكتشاف مواهبهم. الكشف عن القدرات المتميزة يعني تحديد قدراتهم ، وتراكم الخبرة والاستخدام الكامل. مراحل الكشف عن المواهب الفريدة هي كما يلي: قبل إيجاد موهبتك ، يشعر المرء ببعض الميول إلى مجال معين: فهو مهتم بالأخبار المتعلقة بهذا المجال ، ويجمع المعارف ، ويجمع المواد. مرحلة الغمر الأعمق في هذا الموضوع ، يحاول نسخ أعمال الآخرين. محاولات لخلق شيء فريد وفريد. إذا ولدت في هذه المرحلة أفكار المؤلف أو الأفكار غير المعلنة ، فهذا يعني أن الموهبة ولدت. الاستغلال الكامل للقدرات المحددة. كيفية تربية طفل موهوب؟ تعتمد موهبة الطفل الفطرية المحتملة على والديه. عندما يحاول البالغون علاج ذريتهم على أنه استمرار لأنفسهم ، فإنهم يحتاجون إلى الكثير من المواقف ويعطون مواقف مكثفة للغاية. ثم لا يتطور الطفل ولا يشكل احتياجاته ، ولكنه يرضي فقط الأحلام التي لم يتم الوفاء بها والرغبات التي لم تتحقق من أمه وأبيه. لذلك ، من أجل تربية طفل موهوب ، يجب على المرء أن يستمع إلى ما يهمه. تحديد الشخصية الشخصية للطفل ويجب تطويرها. أكثر الأمة موهبة في العالم في محاولة لتحديد ممثل البلد الأكثر موهبة ، قاد الناس الكثير من الجدل ، في المقام الأول لأنه من الصعب تحديد أي معيار تفرد يمكن أن يؤخذ كأساس.
شخصيات غير عادية ليست دائما موهوبة في جميع المجالات ، وغالبا في أي واحد. لا ينبغي الخلط بين الموهبة والعبقرية ، لأنه في الحالة الثانية يعتبر الشخص موهوبا في جميع المجالات. وبعبارة أخرى ، فإن العبقرية هي أعلى مرحلة من مظاهر الإبداع للشخصية.
عدد الصفحات: 69 عدد المجلدات: 1 تاريخ الإضافة: 30/12/2018 ميلادي - 22/4/1440 هجري الزيارات: 19108 عنوان الكتاب: الموهوبون: صفاتهم وطرق اكتشاف الموهبة وفن التعامل معهم. المؤلف: خالد عبده السلطان. عدد الصفحات: 69. الموهوبون: صفاتهم وطرق اكتشاف الموهبة وفن التعامل معهم يهدف هذا الكتاب إلى مجموعة من الأهداف؛ منها: • معرفة من أين تأتي الموهبة. • تعريف الموهبة. • سمات وصفات الموهوب. • الاتجاهات العالمية المعاصرة في تعليم الموهوبين.