كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية اليوم الإثنين 21 فبراير 2022م سبكيم لرعايتها المخيم العلمي الخامس لأيتام المملكة 2022 "مسبار 5"، وذلك بمكتب سموه بالإمارة. أمير المنطقة الشرقية يلتقي مجلس جمعية الأداء المؤسسي المتميز وأعضاء جمعية الصحة النفسية. حضر حفل التكريم المهندس عبدالله بن سيف السعدون – الرئيس التنفيذي للشركة، حيث تأتي رعاية سبكيم للمخيم العلمي الخامس 2022م "مسبار 5"، ضمن اهتمامها بتعزيز المبادرات الخيرية والإنسانية، ومساهماتها الفاعلة في تطوير التعليم ودعم البرامج التوعوية والتثقيفية. ويهدف المخيم العلمي الذي نظمته الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية "بناء"، إلى توعيـة وتثقيـف الأبناء حـول مبـادرة السـعودية الخضـراء وتعريفهـم بالتحـول نحـو الطاقـة النظيفة وتقليـل الانبعاثات الكربونيـة وأهميـة التشـجير والالتزام نحـو حمايـة المناطـق البريـة والبحريـة. وفي نهاية حفل التكريم، تسلم المهندس / عبدالله السعدون درعاً تكريميا نظير رعاية سبكيم للمخيم العلمي الخامس لأيتام المملكة 2022 "مسبار 5".
وقال رئيس هيئة الأرصاد... أمير الشرقية يوجّه بمحاسبة مقاول تعمّد الإضرار بالبيئة في الخبر 04 أغسطس 2019 25, 056 وجّه أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف، اليوم الأحد، الإدارة العامة لخدمات المياه بتطبيق العقوبات المقررة نظاماً بحق مقاول التشغيل والصيانة لمحطة المعالجة بمدينة الخبر. وكان... طاقته الاستيعابية 12 ألف مركبة يومياً و2000 شاحنة.. أمير الشرقية يفتتح منفذ الرقعي الجديد مع الكويت 26 يونيو 2019 18, 573 افتتح أمير المنطقة الشرقية الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز، اليوم (الأربعاء)، منفذ الرقعي الجديد في محافظة حفر الباطن، والذي يربط المملكة بدولة الكويت.
أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م تصفّح المقالات
أرجو معرفة رأي سيادتكم في جواز استخدام الراتب التقاعدي من عدمه في دعم الأعمال الخيرية... وشكرًا. ورأت هيئة الفتوى أن تستفسر من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن ذلك. ووصل من السيد/ فهد؛ مدير عام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعي مفصل جاء فيه: لا يجوز قانونًا لصاحب المعاش التقاعدي أن يطلب من المؤسسة تحويل معاش شهر أو أكثر عند وفاته لصالح الوقف المقترح؛ إذ إن صاحب المعاش لا يجوز له النزول عن معاشه لهذا الغرض حال حياته، كما لا يجوز له النزول عنه بعد وفاته؛ لأن حقه في المعاش ينقضي بحدوث الوفاة. توافق هيئة الفتوى على ما ورد في جواب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتعتمد نصه. والله أعلم.
الحمد لله. مكافأة نهاية الخدمة والتعويض عن الوفاة يُجرَى بتقسيمها مجرى الميراث ، فتقسَّم على جميع الورثة بحسب أنصبتهم الشرعية. ومن مات من الورثة قبل توزيع المال ، فإن نصيبه يوزع على ورثته. وأما الراتب التقاعدي فهو هبة من الحكومة ، ويكون من نصيب الأشخاص الذين يحددهم النظام ، ولا يلزم توزيعه على جميع الورثة. وأما ما تم استقطاعه من أبيك في الجمعية المذكورة فهو على تقسيم الميراث الشرعي قطعاً. والله أعلم.
03-09-2007 23013 مشاهدة ما هو الحكم الشرعي في الراتب التقاعدي بعد الوفاة، حيث تقوم المؤسسة التي كان فيها المتوفى بتوزيع الراتب التقاعدي على الورثة تقسيماً غير شرعي؟ وهل يجب على الورثة بعد أخذ الراتب التقاعدي أن يعيدوا قسمته قسمة شرعية؟ رقم الفتوى: 478 الحمد لله رب العالمين، وأفضل الصلاة وأتم التسليم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين. أما بعد: فهذا الراتب التقاعدي هو نوع من أنواع عقود التأمين المستحدثة، واختلف الفقهاء في عقود التأمين، فمنهم من أجازه، ومنهم من حرمه، واعتبره نوعاً من أنواع المقامرة. وأنا مع هؤلاء الذين لم يجيزوا عقود التأمين بكل صورها، لأنها من المقامرة والميسر. أما إذا كان عقد التأمين إلزامياً، فإن الورثة يأخذون من المؤسسة بمقدار ما اقتطع من راتب مورثهم دون زيادة، ويقتسمونه قسمة شرعية، وأما الزيادة فلا تحل لهم على قول من قال بتحريم عقود التأمين، فإذا أخذوا الزيادة فالواجب عليهم أن يردوه إلى نفس المؤسسة، وإذا تعذر عليهم الرد وجب عليهم أن يتخلصوا منه بصرفه للفقراء مع التوبة والاستغفار. ومن أجاز هذه العقود من العلماء قالوا بجواز أخذ الزيادة، لأنهم اعتبروها تبرعاً من المؤسسة، وتوزع بين الورثة كما تراه المؤسسة لا قسمة تركة، لأنهم اعتبروا ذلك تبرعاً منهم.
وأكدت المؤسسة العامة للتقاعد أنه المعاش ينقطع عن صاحب المعاش أو المستحقين إذا عين أو عينوا في وظائف ثابتة في الحكومة أو كانوا معينين فيها كذلك عند وفاة صاحب المعاش بشرط أن يكون راتب الموظف معادلًا للمعاش أو زائدًا عليه، فإذا نقص الراتب عما يستحقه من معاش أدى إليه الفرق. وأشارت المؤسسة العامة للتقاعد إلى أنه إذا سقط أو أوقف نصيب أحد المستحقين لأي سبب كان فلا يؤدى إلى باقي المستحقين، على ألا يقل نصيب من بقي منهم في جميع الحالات عن (50%) من معاش صاحب المعاش فإذا قل عن هذا القدر فيكمل للباقين بقدر هذه النسبة ويعاد توزيعه عليهم بعدد رؤوسهم، فإذا عاد نصيب المستحق الموقوف فيعاد توزيع المعاش على المستحقين الموجودين، كما لو لم يوقف ذلك النصيب.