الأحد 10/أبريل/2022 - 02:24 م خالد الغندور وعبدالناصر زيدان حجزت محكمة مستأنف القاهرة الاقتصادية، اليوم الأحد، الاستئناف المقدم من الإعلامي الرياضي خالد الغندور على حكم إلزام الإعلامي عبدالناصر زيدان بأداء ٥٠٠ ألف جنيه في الدعوى المقامة ضده، والتي تطالب بتعويض عشرة ملايين جنيه، لنشر فيديو عبر صفحة على "فيس بوك" تضمن سبًّا وقذفًا وتشهيرًا وتنمرًا، للحكم بجلسة ١٣ يونيو المقبل. وفي ٢٨ ديسمبر الماضي، قضت المحكمة الاقتصادية في القاهرة، بإلزام الإعلامي عبدالناصر زيدان بأداء ٥٠٠ ألف جنيه لخالد الغندور في الدعوى المقامة ضده، والتي تطالب بتعويض عشرة ملايين جنيه، لنشر فيديو عبر صفحة على "فيس بوك" تضمن سبا وقذفا وتشهيرا وتنمرا. عبد الرحمن بن حمد في ختام مهرجان الدوحة: المسرحيون أثبتوا قدرتهم على تطوير الوعي. وأقام المستشار هيثم عباس، بصفته وكيلا عن الإعلامى خالد الغندور، دعوى أمام المحكمة الاقتصادية تطالب بتعويض ١٠ ملايين جنيه من عبد الناصر زيدان؛ بسبب قيامه بنشر فيديو جرافيك على صفحة الفيس بوك الخاصة به وغنائه أغنية تحت عنوان (بلية الدلدول) تضمنت ألفاظ سب وقذف وتشهير وتنمر على التكوين الجسمى لقصار القامة، بالإضافة إلى وضعه صورا كرتونية ساخرة للإعلامى خالد الغندور. المحاكم الاقتصادية يشار إلى أن المحاكم الاقتصادية تختص بنظر الدعاوى الجنائية الناشئة عن الجرائم المنصوص عليها في 21 قانونًا، وهي: قانون العقوبات في شأن جرائم المسكوكات والزيوف المزورة، قانون الإشراف والرقابة على التأمين في مصر، قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم والشركات ذات المسئولية المحدودة وشركات الشخص الواحد، قانون سوق رأس المال، قانون تنظيم نشاطي التأجير التمويلي والتخصيم.
لم يعد التعليم يهم.. أما الشهادات فورق البنكنوت خير منها وأنفع.
وزير الثقافة يتوسط المكرمين في المهرجان أكد سعادة الشيخ عبدالرحمن بن حمد آل ثاني وزير الثقافة أن "مسؤوليّة المسرحيِّين تجاه المجتمع تتوسّع يوماً بعد يومٍ، وأن المسرحيين القطريين أثبتوا على امتداد خمسة عقود قدرتهم في الاتّصال بالجمهور من خلال الاستجابة لتحدِّياتهم وعملهم على رفع الذّوق الفنّي وتطوير الوعي الاجتماعي. جاء ذلك في كلمة ألقاها مساء أمس في حفل ختام مهرجان الدوحة المسرحي الرابع والثلاثين الذي احتضنه مسرح الدراما في المؤسسة العامة للحي الثقافي، وسط حضور جماهيري كبير من الفنانين والمبدعين من مختلف الأجيال. وأضاف قوله: يجمعنا المسرح في يومه العالمي ليلتقي أهل المسرح بالمثقَّفين وبجمهورٍ من مختلف الشّرائح الاجتماعيّة والمشارب الفكريّة، وليرسّخ طابع الحوار الذي عُرف به هذا الفنّ منذ القديم، فيكونَ المسرحُ مُصغيًا لقضايا المجتمع وتكون الخشبةُ فضاءً لتنوّع الأشكال الدراميّة، ويكون المسرحيّون دُعاة معرفةٍ وحوارٍ. صور لخالد عبدالرحمن مسعد. وإنّنا نحتفل باليوم العالمي للمسرح لنُجدّدَ إطلاق رسالة المسرح، ولنؤكّد على أهمية اكتشاف المواهب وفسح المجالِ للشّباب للإبداع المسرحي، في مُناخ تواصل الأجيال ونقلِ التجارب. وأردف سعادته: كما يُسعدنا أنْ يستعيد المسرح العالمي نشاطه بعد أنْ بدأت غمامةُ المرحلة الاستثنائيّة تتبدّدُ، ولا شكَّ فإنّ حركة المسرح القطري التي لم تتوقّف عن العطاء ستتجدّدُ لتأدية مهمّتها الاجتماعية والجماليّة خاصّة بعد عودة مهرجان الدَّوحة المسرحي.
إدارة الأرشفة الإلكترونية. إدارة الملفات. مسارات الخطط التدريبية. التحضير الشهري. الترقيات. المخالفات والعقوبات. تسجيل ومتابعة حركة التقييم. خدمات التوظيف تحديد وظائف المنشأة. إدارة طلبات التوظيف. عروض العمل. مصادر استقطاب المرشحين. إنشاء وتسجيل طلبات التوظيف. مقابلات التوظيف. صياغة الوصف الوظيفي. اختيار الأشخاص المناسبين. جذب المتقدمين للعمل. أصول التعاقد مع الموظفين. خدمات الأجور والرواتب احتساب ساعات العمل. احتساب العلاوات والمكافآت. احتساب الرواتب الشهرية تدقيق نتائج الاحتساب. إقفال الرواتب الشهرية. طباعة كشوفات الرواتب. إصدار ملفات البنوك. طباعة مخالصات نهاية الخدمة. طباعة إشعارات الرواتب. خدمات العمليات معالجة تنقلات الموظفين. تحديث بيانات الموظفين. تدقيق عقود الموظفين. معالجة الإجازات والمغادرات. معالجة إنهاء الخدمات والهروبات. معالجة سجلات البيانات. إصدار وطباعة التقارير الشهرية. خدمات التطوير وتقنية المعلومات تحليل وتطوير الإجراءات الإداريّة. مشاركة جهات الأعمال لرفع مستوى الأداء. تقديم الدعم التقني. معالجة قواعد البيانات. تهيئة البنية التحتية بما يتوافق مع الخدمات الإداريّة. مزايا موارد أون لاين العمارة وإنشاء المباني وفي الشأن ذاته فإنَّ موارد اون لاين العمارة وإنشاء المباني تحظى بمزايا عديدة، ومنها ما يلي: النزاهة: تسعى موارد العمارة والإنشاء إلى النزاهة وتقديم الخدمات الصحيحة في كلّ وقت ومكان.
مثلما ان هذا النسق يتيح لكل العاملين بإدارة الموارد البشرية وأيضاً الإداريين المنسقين معهم بهذا القطاع، العمارة وانشاء المباني، سهولة الاتصال وايضا التداول إلى أن ينتهي تطبيق كل الطلبات والتدابير للعاملين. ما هو الحساب الإداري إذا كنت أحد منسوبي مجموعة بن لادن المملكة العربية السعودية لقطاع العمارة وايضا عملية انشاء المباني، او إدارة الموارد البشرية، فمن السهل ان تقوم بعملية إلحاق الدخول، وتقوم باستعمال نسق الموارد البشرية بأي توقيت ترغب في، وفي أي مقر تتواجد فيه، ويكون هذا هو اختارك انت الشخصي. هذه الخدمة من المعتاد أن تكون مقدم الى مختلَف المستوظفين بقطاعات العمارة وانشاء المباني، وايضا المشروعات المستعجلة، وهو الامر الذي يمتعك بحرية الاطلاع على المعلومات المخصصة بك حتى تقوم بالتعرف على الحال الجاري لك، وايضاً سوف تكون على اطلاع بكل شيء هو حديث، ومن أثناء هذه الخدمة تَستطيع ايضاً ان تقوم بالتعرف على المعلومات المخصصة بك والتي تكون مقيدة عند الموقع، ويمكنك أيضاً ان تقوم بالتعرف على مخزون المدفوعات الشهرية وموع اخر مرتب قد صدر لك، وايضاً التعرف على نحو دقيق على كل المخالصات وما هو موقفك القائم في الموقع، كل هذه الخدمات التي يقوم بتقديمها موقع موارد اون لاين بلس على نحو دقيق جدا.
خدمة الحسابات الإدارية والمالية في موارد بلس في حال كنت مسؤول مالي أو حتى كنت مسؤول إداري في مجموعة بن لادن السعودية لدى قطاع العمارة والإنشاء للمباني، أو حتى كنت مسؤول مالي لدى أياً من الإدارات التابعة للقطاع، والعمل الخاص بك أو المُكلف به يتطلب المتابعة المستمرة للبيانات، والقيام بعمل كافة الإجراءات الخاصة بالعاملين، الذين هم تابعين للإدارة الخاصة بك أو قسمك أنت، فسوف تتمكن من القيام بتسجيل الدخول ومن ثم استخدام نظام موارد اون لاين بلس، وذلك عن طريق صلاحية الحساب الإداري أو صلاحية الحساب الإداري المالي، وهذا في أي وقت دون أي تحديد عليك. أهم أهداف موارد اون لاين بلس خدمة موارد اون لاين بلس منذ أول بدايتها وهي تضع في مخيلتها الأهداف والغايات التي تريد الوصول إليها، ويبدوا هذا واضحاً تماماً لما في أعمالها من أسلوب يبين أنها لا تريد مجرد عمل أو لا تقدم مجرد خدمة، بل هي تسعى في تقديم الأفضل بشكل كامل، وهذا ما جعلها تضع مجموعة من الأهداف وراء خدمة موارد اون لاين بلس، تتمثل في النقاط التالية: تهدف موارد اون لاين بلس إلى توظيف قوة وطنية عاملة مع مهارات وأيضًا قدرات في منتهى الكفاءة. تسعى إلى توفير التنظيم الملائم من أجل تدريب بل وتحفيز القوة العاملة الوطنية.
موارد اون لاين العمارة والانشاء التي تُعدُّ إحدى الموارد المتميزة في المملكة العربية السّعوديّة، والتي تندرج في إطار إدارة الموارد البشرية التي تهدف إلى تهيئة بيئة عمل لكافّة منسوبي مجموعة بن لادن السعودية بقطاع العمارة وإنشاء المباني الملائمة للتعلّم والتدريب والابتكار، وإليكم التفاصيل الخاصّة بموارد أون لايْن العماره والإنشاء. موارد اون لاين العمارة والانشاء موارد أون لاين العمارة وإنشاء المباني هي إحدى الخدمات الإدارية الإلكترونية التي تندرج تحت مظلة مجموعة بن لادن السعودية، وتعمل هذه الموارد تحت شعار موظفينا هم ثروتنا الحقيقيه فليس هناك ما هو أكثر أهمية من موظفينا، وتُعدُّ إدارة الموارد البشرية شريك قطاع العمارة وإنشاء المباني، التي تسعى دومًا لجذب ودعم وتدريب وتحفيز القوة الوطنية العاملة، وتجدر الإشارة هنا إنَّ هذه الموارد تسعى جاهدةً لتحقيق العديد من الأهداف، وهي على النحوّ التالي: [1] توظيف قوة عاملة وطنية بمهارات وقدرات عالية الكفاءة. توفير فرصة تنظيم ملائم لتدريب وتحفيز القوة الوطنيّة العاملة. العمل على رفع مستوى رضا الموظفين والإدراك الذاتي. توصيل سياسات إدارة الموارد البشرية لجميع العاملين بقطاع العمارة وإنشاء المباني.
مميزات و خدمات موارد اون لاين بلس ترحيب من موقع موارد مرحب بك بكم في عالم الخدمات الإدارية الالكترونية تحت مطلة مجموعة بن لادن المملكة السعودية، في قطاع العمارة وانشاء المباني. ما هو شعارنا موظفينا هم ثروتنا الحقيقية، ليس هناك م هو أهم من موظفينا. ما هي رسالتنا ان ادارة الموارد البشرية تعتبر ذاتها باعتبار شريك مع قطاع العمارة وانشاء المباني لجلب ودعم وتمرين وتحفيز القوه التي تعمل الوطنية المؤهلة. ما هي رؤيتنا ان ادارة الموارد البشرية تحاول بتهيئة بيئة عمل لكافة منسوبي مجموعة بن لادن المملكة السعودية بقطاع العمارة وانشاء المباني مناسِبة للتعلم والتمرين والابتكار. ما هي اهدافنا 1_ الشغل على تعيين الشدة التي تعمل الوطنية بمهارات وقدرة عالية الجدارة. 2_ الشغل على إدخار وتنظيم مناسب للتمرين، وايضاً يكون حافز للقوة التي تعمل الوطنية. 3_ الشغل على تزويد معيار رضا المستوظفين والادراك الذاتي. 4_ الشغل على توصيل سياسة الإدارة والموارد البشرية لكل العاملين بقطاع العمارة وانشاء المباني. ما هي قيمنا 1_ النزاهة، فإننا نحاول جاهدين لإجراء الشيء السليم في مختلف مرة وفي أي وقت. 2_ التبجيل، اننا نعمل على تنفيذ كل الأفعال الأخلاقية والتي تعكس المقاييس المهنية، وايضا نتصرف بكل تقدير ومراعاة نحو الشغل مع الاخر.
في نهاية المقال الذي يضم جميع ما يخص موارد اون لاين بلاس وكيفية الحصول على جميع الخدمات التي تقدمها وأهم أهداف أكبر مؤسسة وطريقة تعاملها مع العمال وكل ما تقدمه للمواطنين أو الموظفين وجميع المميزات التي تتضمنها المؤسسة. ____________________________________________________________________________________________________________ المصادر: cambridgeinternational. يمنى عبدالخالق. admin 476 المشاركات 1 تعليقات مدير ومؤسس مواقع وكاتب محتوى فريد، لدى العديد من الكتابات في العديد من المجالات كمجال الرياضة، والسياحة بشكل خاصة السياحة في جورجيا وأيضا والكثير من المقالات الفريدة حول مجالات الصحة العامة royal honey.
بث مباشر لإستضافة ليفربول لفريق وست هام في أهم مباريات اليوم الأثنين 24-2-2020 لحساب الأسبوع الـ27، في الدوري الإنجليزي الممتاز. المباراة التي ستذاع على قناة بي إن سبورتس 2 بتعليق "علي محمد علي"، ستنطلق في تمام الساعة 20:00 بتوقيت جرينتش، 22:00 بتوقيت مصر، 23:00 بتوقيت السعودية، على ملعب "آنفيلد"، بإدارة من الحكم الإنجليزي "جوناثان موس". يستضيف ملعب "آنفيلد" مباراة ليفربول مع نظيره وست هام ضمن منافسات الجولة 27 من مباريات الدوري الإنجليزي الممتاز. ويدخل ليفربول المباراة متسلحًا بعامل الأرض والجمهور وعينه على تحقيق الفوز الـ18 على التوالي والاقتراب اكثر من حسم لقب الدوري الغائب عن خزائنه منذ عام 1990. ويغرد الريدز في الصدارة برصيد 76 نقطة من 26 مباراة، حيث حقق الفوز في 25 مباراة وتعادل مرة وحيدة هذا الموسم مع فريق "مانشستر يونايتد"، ولم يتذوق طعم الخسارة حتى الآن. على الجانب الآخر سيسعى وست هام الفريق الضيف إلى تحقيق المفاجئة وإلحاق الهزيمة الأولى بليفربول هذا الموسم من أجل الخروج من مناطق الهبوط. ويقبع الهامرز في المركز الـ18 بجدول ترتيب الدوري الإنجليزي، حيث جمع 24 نقطة فقط من 26 مباراة خاضها الفريق اللندني فقد حقق الفوز في 6 مباريات وتعادل مثلها وتكبد الهزيمة في 14 مناسبة.