أفادت مصادر أن فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف بمحافظة جدة أوقف إقامة صلاة الجمعة بأحد الجوامع الكبيرة في حي طيبة شمال المحافظة، وذلك بحجة عدم وجود تصريح لإقامة صلاة الجمعة. وفي التفاصيل، فإن جامعاً مكوناً من طابقين بُني في حي طيبة على نفقة محسنين على مساحة تقارب الألف متر مربع، ولكونه يقع بحي يكتظ بالسكان والمساجد المجاورة له يزدحم المصلون فيها لأداء صلاة الجمعة ويبقى عدد كبير منهم ليؤدي الصلاة في الشوارع، ولذلك تم البدء في أداء صلاة الجمعة بالجامع منذ شهر رمضان الماضي عقب تأخر فرع الوزارة في إخراج التصريح, واستمرت طيلة الأشهر الماضية مما خفف الزحام نظير سعة الجامع الكبيرة التي تصل لقرابة 3 آلاف مصل، إلا أن وزارة الشؤون الإسلامية أشعرت القائمين على المسجد بمخالفة ذلك للنظام والتعليمات، مما اضطرهم لإيقاف صلاة الجمعة منذ أسبوعين لحين استخراج التصاريح الخاصة. وتفاجأ أهالي حي طيبة بملصقات على أبواب الجامع تفيد بإيقاف صلاة الجمعة ليضطروا للعودة للمعاناة السابقة والازدحام أمام المساجد المجاورة والصلاة على "الإسفلت" خارج محيط الجامع في الجمعتين الأخيرتين. المصدر: صحيفة تواصل. شاهد أيضاً: 78% من السعوديين يصفون الخدمات التي تقدمها المحاكم بالسيئة.. ويعتبرون العدل أسوأ الوزارات خالد الفيصل: مكة ستتحول إلى مدينة أذكى من الذكية في وقت قريب بدء محاكمة قاتلة لميس بالمحكمة العامة بالرياض
ولفت إلى أنه تم وضع ملصقات التباعد بين المصلين، وطالب بالحرص على إيجاد التهوية الجيدة داخل المسجد وابقاء الشبابيك والأبواب مفتوحة وقت الصلاة، مشيراً إلى أن توجيهات الوزارة قضت بتعليق إقامة الدروس العلمية والبرامج الدعوية والمحاضرات في المساجد، وتحويل جميع هذه الأنشطة لتكون (عن بعد)، والسماح بعشر دقائق للكلمات الوعظية، وتكثيف البرامج الدعوية المتعلقة بالتوعية عن جائحة كورونا. وشدد على تكثيف تعقيم المساجد وأماكن الوضوء ودورات المياه والمحافظة على التهوية الجيدة. وأكد الشراحيلي على الأئمة والخطباء والمؤذنين بالالتزام بهذه التوجيهات بكل دقة، وطالب الأئمة بتوعية المصلين بالوضوء في منازلهم، وذلك أفضل لهم، وكذلك توزيع ملصقات على المساجد والجوامع بعدة لغات توضح أهمية التقيد بالإجراءات الاحترازية من فيروس كورونا. وأوضح الشراحيلي أن الوزارة علقت إقامة سفر الإفطار والسحور في الجوامع والمساجد، وأن يشمل ذلك الإفطار والسحور داخل الجوامع والمساجد أو في المرافق التابعة لها، وذلك لتطبيق الإجراءات الوقائية والتقيد بالإحترازات، مبينًا أنه تم تعليق الاعتكاف في جميع الجوامع والمساجد، والتوسع في أماكن إقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد لتشمل الجوامع والمساجد التي تقام فيها صلاة الجمعة.
إدارة المساجد والدعوة والإرشاد محافظة جدة مدير إدارة مساجد جدة يؤكد على الأئمة بضرورة التقيد بتعليمات الوزارة عبدالله الراجحي سبق 2021-04-18 دعا مدير إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة جدة الشيخ ماجد بن محمد الشراحيلي، أئمة المساجد بالمحافظة إلى ضرورة التقيد بتعليمات الوزارة والالتزام بالاحترازات الوقائية من كورونا. ولفت إلى أنه تم وضع ملصقات التباعد بين المصلين، وطالب بالحرص على إيجاد التهوية الجيدة داخل المسجد وابقاء الشبابيك والأبواب مفتوحة وقت الصلاة، مشيراً إلى أن توجيهات الوزارة قضت بتعليق إقامة الدروس العلمية والبرامج الدعوية والمحاضرات في المساجد، وتحويل جميع هذه الأنشطة لتكون (عن بعد)، والسماح بعشر دقائق للكلمات الوعظية، وتكثيف البرامج الدعوية المتعلقة بالتوعية عن جائحة كورونا. وشدد على تكثيف تعقيم المساجد وأماكن الوضوء ودورات المياه والمحافظة على التهوية الجيدة. وأوضح الشراحيلي أن الوزارة علقت إقامة سفر الإفطار والسحور في الجوامع والمساجد، وأن يشمل ذلك الإفطار والسحور داخل الجوامع والمساجد أو في المرافق التابعة لها، وذلك لتطبيق الإجراءات الوقائية والتقيد بالإحترازات، مبينًا أنه تم تعليق الاعتكاف في جميع الجوامع والمساجد، والتوسع في أماكن إقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد لتشمل الجوامع والمساجد التي تقام فيها صلاة الجمعة.
جاء في فتاوى اللجنة الدائمة: إذا كان في المدينة التي تسكنون مسجد تقام فيه صلاة الجمعة، وجب عليكم الصلاة معهم، ولا يجوز لكم إحداث جمعة أخرى. وانظر الفتوى رقم: 23537. وما دمتم ببلدٍ أجنبي فأنتم أحوجُ إلى أن تجتمعوا بإخوانكم من المسلمين وتتواصلوا معهم ليكونَ ذلك قوةً لكم وزيادةً في إيمانكم، فالنصيحة لكم أن تحرصوا على الصلاةِ في المسجد الكبير الذي يجتمع فيه عموم المسلمين في بلدكم، وفي هذا أيضاً خروجٌ من خلاف من شرط المسجد لصحة الجمعة وإن كان قولاً مرجوحا، فلا تتهاونوا في هذا الأمر فإن لإقامة الجمعة في المساجد الجامعة فضلاً عظيما حتى وإن بَعُدت مسافة ما بينكم وبين المسجد فإن أجركم على قدرِ نصبكم. فإن كنتم عاجزين عن إتيان المسجد جاز لكم إقامة الجمعة في هذا المكان الذي تسألون عنه بشرط توفر شروط الجمعة الأخرى المبينة في الفتوى رقم: 7637... ومن شروط انعقاد الجمعة حضور العدد الذي تنعقد به الجمعة من المستوطنين في بلد الجمعة وليسوا من المقيمين، والمستوطنون هم الذي اتخذوا هذا المكان للإقامة لا يرحلون عنه صيفا ولا شتاء إلا لحاجة ثم يعودون إليه، أما من أقام ببلد العمل ونيته مفارقته بعد ذلك والعود إلى وطنه أو غيره فليس مستوطنا.
الشراحيلي شدّد على فتح المساجد مع الأذان وإغلاقها بعد الصلاة بـ10 دقائق دعا مدير إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة جدة الشيخ ماجد بن محمد الشراحيلي، أئمة المساجد بالمحافظة إلى ضرورة التقيد بتعليمات الوزارة والالتزام بالاحترازات الوقائية من كورونا. وتفصيلًا: أشار الشيخ "الشراحيلي" إلى أن فتح المساجد يكون مع الأذان وإغلاقها بعد أداء الصلاة بـ(١٠) دقائق، والالتزام بمدة الانتظار بين الأذان والإقامة بحيث تكون ١٠ دقائق، ما عدا صلاة الفجر فتكون المدة (٢٠) دقيقة. وأضاف: يتم فتح الجوامع لصلاة الجمعة قبل الأذان بـ(۳۰) دقيقة، وإغلاقها بعد الصلاة بـ(١٥) دقيقة، وأكد على خطباء الجوامع بأن لا تتجاوز خطبة الجمعة مع الصلاة (١٥) دقيقة، كما تم تخصيص عدد من خطب الجمعة لتوعية المصلين بأهمية التقيد بالإجراءات الوقائية، ولا تتجاوز صلاة العشاء والتراويح 30 دقيقة. وتابع: يجب على أئمة المساجد متابعة تنفيذ الإجراءات الوقائية في المساجد وحثهم على الالتزام بها واتخاذ الإجراءات تجاه من يخالفها بالتنسيق مع الجهات الأمنية. وأكد على أهمية تشديد الأئمة على إحضار جميع المصلين السجادة الخاصة بهم، ولبس الكمامة وترك المسافة المعتمدة (متر ونصف) بين المصلين، ورفع جميع المصاحف والكتب من المساجد، والاكتفاء بتطبيق المصحف الشريف الإلكتروني، وكذلك إزالة الأطعمة والمشروبات وغيرها من المساجد والجوامع.
تابعوا أخبار العالم من البيان عبر غوغل نيوز طباعة Email فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App جوامع ومساجد جدة تشهد إقامة أول صلاة جمعة بعد الإمارات كانت هذه تفاصيل جوامع ومساجد جدة تشهد إقامة أول صلاة جمعة بعد رفع تعليق الصلاة بها نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة البيان وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الإمارات بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - الاكثر زيارة
ماذا يتضمن بند الرواتب والأجور؟ يتضمن بند الرواتب والأجور على تفاصيل المصاريف النقدية أو العينية وكل ما يتم صرفه للعامل أو الموظف للقيام بالعمل المطلوب للشركة أو المؤسسة ويشمل على جميع البدلات حصة التأمينات مبالغ المكافآت ثم إجمالي الراتب وكذلك الخصومات بكافة أنواعها سواء غياب أو ضرائب أو سلف أو أقساط، وتختلف الخصومات من شركة إلى أخرى. ما أنواع السلف للموظفين وكيف تُعالج محاسبيًا؟ السلفة هي المبالغ المصروفة من الشركة لأحد الموظفين، تحت طلبه، وتتبع اللوائح الداخلية للشركة، ولا بد من تقديم سبب قوي أو مشكلة لدى الموظف تحفز احتياجه لهذا المبلغ المالي. وأنواع السلف هي: سلفة مستديمة: يتم ردها عن طريق خصم مبلغ محدد من مرتبات الموظف على مدى زمني طويل، يصل لسنوات. وهي المفهوم الشائع عن فكرة السلف سلفة مؤقتة: سلفة يتم ردها دفعة واحدة، من خلال المرتب التالي، بشكل أبسط، هي صرف المرتب للموظف قبل وقته المفترض. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تحدد. والسلفة يتم اختصامها مع اختصام التأمينات والغياب والاستقطاعات، ليُحسَب صافي المرتب لهذا الشهر للموظف بعدها. للقيام بهذه المهام نحتاج إلى برنامج محاسبي لحساب الاجور والمرتبات قوي يساعدنا على الحصول على كافة التقارير بشكل كامل ويقوم بتسجيل جميع العمليات والإجراءات المحاسبية للرواتب والأجور، كما تتضمن هذه الإجراءات على مكافأة نهاية الخدمة وكذلك الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والضرائب الخاصة بالدخل التي يتم تحديدها حسب القوانين التي تنظمها كل دولة.
تعتبر القيود المحاسبية للرواتب والأجور من البنود المهمة والتي تؤثر على صافي الربح للشركة أو المؤسسة ويجب أن يتم معالجة هذه القيود بشكل منتظم ودقيق حيث نقوم بتقسيم الموظفين إلى أقسام – وظائف – شرائح – ورديات عمل ثم بعد ذلك نقوم باضافة مفردات المرتب الخاصة بالموظف وهي كما يلي قيمة ثابتة – نسبة – مع ادلة – عدد ونقوم بتحديد اللوائح الخاصة بالحوافز والجزاءات، ثم نقوم بجمع البصمة للحضور والانصراف وتسجيلها سواء بشكل مباشر من البرنامج المحاسبي أو من خلال الإدخال اليدوي. التأمينات الاجتماعية: خفض نسبة الاشتراكات لنظام "ساند" إلى 1.5% - صحيفة الوئام الالكترونية. ثم تجميع البيانات الخاصة بالسلف وتكون في بعض الشركات مما يتم استردادها من اول راتب أو بالتقسيط على عدة شهور، وبعد ذلك نجمع العهد المالية التي تكون لدى الموظفين. الفرق بين مصاريف الرواتب ومصاريف الأجور نوضح الفرق بينهم فيما يلي: مصاريف الرواتب: تشمل كل ما يتم دفعه لمن يعمل في الشركة أو المؤسسة بشكل دائم وهو الموظف وتكون لها دورة دفع وهي في اغلب الشركات تتم بشكل شهري. مصاريف الأجور: وهنا المقصود بها كل من يعمل أو يقدم خدمة بشكل مؤقت مثل العمالة المؤقتة أو العمالة التي يتم محاسبتها بالمهام أو القطعة وتكون دورة الدفع كل أسبوع أو يتم احتساب عدد ساعات العمل أو المهام التي تم تنفيذها.
كما تلتزم جهة العلاج بالإخطار المشار إليه فى الفقرة السابقة بالنسبة لكل من صاحب العمل والهيئة، مع بيان أيام التخلف عن العلاج إن وجدت، وذلك وفقا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة، ويكون قرار جهة العلاج بمدة الإجازة المرضية ملزما لصاحب العمل. 5 حالات يجوز فيها الجمع بين المعاش والمرتب. تعويضات لـ أصحاب الأمراض المزمنة فى حين نصت المادة 75 من القانون على أن تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحي علاج المصاب أو المريض ورعايته طبيا إلى أن يشفى أو يثبت عجزه، وللهيئة الحق في ملاحظة المصاب أو المريض حيثما يجرى علاجه، ويقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما هو منصوص عليه في المادة 47 من هذا القانون، وكذلك الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليهن أثناء الحمل والولادة. وإذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدي له، وطبقا للقانون، يستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. وباستثناء من الأحكام المتقدمة، يمنح المريض بأحد الأمراض المزمنة تعويضا يعادل أجر الاشتراك طوال مدة مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020 * صدر قانون 148 لسنة 2019 أخيرا وسيحل محل القانون 79 لعام 1975. 1- موعد التطبيق 1/1/ 2020 2- سيتم إلغاء الاجر والاساسى والمتغير وسيصبح الاجر الذى يحسب على اساسه الاشتراكات الشهرية هو أجر الاشتراك. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تجيب. 3- الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى ومن المتوقع ان يصبح الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج. 4- سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15% لمدة 7 سنوات ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم. 5- تم تغيير نسب الاشتراك والتى على اساسها تحسب قيمة تحمل كلاً من العامل وصاحب العمل كالتالى: - حصة صاحب العمل 18. 75% - حصة العامل 11% نسب الأشتراكات: تحميل قانون 148 لسنة 2019 قانون التأمينات الجديد من هنــــــــــــــــــــــا