تعاني الجهات التعليمية من ظاهرة غياب الطالبات المتكرر خاصة في المرحلة الثانوية والمرحلة المتوسطة، وعلى الرغم من التحذيرات والقوانين التي تضعها المدارس التعليمية للحد من ظاهرة الغياب، إلا أن نسبة التجاوزات في ذلك الأمر مازالت مرتفعة بصورة ملحوظة. ولمعرفة أسباب تفشي تلك الظاهرة، أجرت المبتعثة السعودية لدرجة الماجستير الباحثة التربوية لطيفة البلوي دراسة لمعرفة أسباب وآثار الغياب على طالبات المرحلة المتوسطة والمرحلة الثانوية في المدارس الحكومية في السعودية، حيث أظهرت الدراسة أن الأسباب ترجع إلى عدم انتظام المدارس في تطبيق لائحة الانتظام، فالأهل والطالبات لا يجدون فارقاً كبيراً بغياب الطالبة؛ نظراً لعدم وجود أي اهتمام من قبل المدرسة كالتنبيه على تبعات الغياب ونقص درجات الانتظام. كما لا يرى الأهل أي تطبيق عملي أو أثر سلبي ملموس لغياب بناتهم، بالإضافة إلى عدم وعي الأسرة بأهمية الانتظام بحضور الطالبة للمدرسة، وإهمال الوالدين لأبنائهم، والمشاكل التي تتبع الطلاق وضعف المستوى الاجتماعي والثقافي للأسرة، كذلك الملل أو اتباع الصديقات لبعضهن البعض في الغياب، حيث يجدن متعتهن خارج المدرسة، ومن الأسباب أيضاً غياب الأخلاق المهنية من خلال عدم تسجيل الغياب في فترات معينة أو تسجيله بعذر أو زيادة درجات الغائبات بدون وجه حق حتى يتم ضمان نجاحهن.
وأكد مصدر موثوق في هيئة الرقابة والتحقيق لـ»المدينة» أن اللجنة الثلاثية أقرت تحديد ٢٣ مسمى وظيفيا في الهيئة يشملها قرار الصرف، وقال إن بداية الصرف ستكون من تاريخ صدور القرار في ١٤٣٥/٥/٢٣ ولمدة ٥ سنوات، مع ضرورة الرفع بنتائج تطبيق القرار والإيجابيات، التي تم تحقيقها والتوصيات باستمرار صرف البدل أو تعديله أو إيقافه، قبل انتهاء المدة بنحو ٦ أشهر، تمهيدا للرفع بذلك لمجلس الخدمة المدنية. تتطلب بعض الوظائف المزيد من الجهد النفسي والجسدي، مما يتوجب على أصحاب العمل تزويد من يشغلوا هذه الوظائف بالبدلات حتى يوفوهم حقوقهم، ومن ضمن هذه الوظائف 23 مسمى وظيفياً في هيئة الرقابة والتحقيق سيتم صرف بدل طبيعة عمل بنسبة لا تزيد عن 20% من راتب أول درجة. مسميات الوظائف التي لها بدل طبيعة عمل mp تعرَّف على تفاصيل 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية عادت للموظفين المد 8 - بدل تكليف للموظف المكلف بمهمة رسمية خارج مقر عمله، إضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له، المنصوص عليهما في لائحة موظفي الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني. 9 - المكافأة الشهرية المضافة إلى الراتب المقررة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
وجاء ذلك بعد موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1815) وتاريخ 20 / 3 / 1435هـ الذي يتضمن الموافقة على صرف بدل طبيعة عمل بنسبة لا تزيد عن 20% من راتب أول درجة في المرتبة لمَنْ يمارس أعمالاً رقابية أو التحقيق من منسوبي هيئة الرقابة والتحقيق، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل ومقدار نسبة البدل الذي سوف يصرف بالاتفاق بين وزارتي الخدمة المدنية والمالية وهيئة الرقابة والتحقيق. 15 فبراير 2017 - 18 جمادى الأول 1438 05:49 PM أكدت وزارة الخدمة المدنية أن أربع وظائف مما ورد في خبر صحفي متداول خلال الأسبوعين الماضيين، لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني أجهزة آلات". وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة "حمد المنيف": "رغبة من الوزارة في إيضاح ما تم تداوله بخصوص عدم شمول بعض الوظائف بقرار مجلس الوزراء رقم 551 وتاريخ 1437/12/25، توضح أن أربع وظائف مما وردت في الخبر لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني صيانة أجهزة آلات". استثنت وزارة الخدمة المدنية من هم على وظيفة كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة من إيقاف صرف بدل طبيعة العمل.
وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة "حمد المنيف": "رغبة من الوزارة في إيضاح ما تم تداوله بخصوص عدم شمول بعض الوظائف بقرار مجلس الوزراء رقم 551 وتاريخ 1437/12/25، توضح أن أربع وظائف مما وردت في الخبر لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني صيانة أجهزة آلات". "الخدمة المدنية": 4 وظائف لا يصرف لشاغليها بدلات 2017-02-15 أكدت وزارة الخدمة المدنية أن أربع وظائف مما ورد في خبر صحفي متداول خلال الأسبوعين الماضيين، لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني أجهزة آلات". وقال المتحدث الرسمي باسم الوزارة "حمد المنيف": "رغبة من الوزارة في إيضاح ما تم تداوله بخصوص عدم شمول بعض الوظائف بقرار مجلس الوزراء رقم 551 وتاريخ 1437/12/25، توضح أن أربع وظائف مما وردت في الخبر لا يصرف لشاغليها بدل؛ وهي "مشغل أجهزة حاسب آلي، فني دعم، فني صيانة آلات، وفني صيانة أجهزة آلات".
ونص الأمر الملكي على إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه. ويسري العمل به بدءًا من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس. وتنشر "سبق" تفاصيل البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي تقررت إعادتها إلى ما كانت عليه: 21 بدلاً ومكافأة وعلاوة، ألغيت وتقررت إعادتها: 1 - بدل طبيعة العمل المقرر لوظائف: (ناسخ آلة، مسجل معلومات، أمين صندوق، مأمور صرف، رئيس أمانة صندوق، مأمور عهد، فني اتصالات). 2 - بدل عدوى وضرر. 3 - بدل خطر. 4 - مكافأة التفوُّق التي تُصرف للموظف المتفوق في الدورات التدريبية بالداخل. 5 - بدل مظهر المنصوص عليه في لائحة الوظائف الدبلوماسية. 6 - بدل الإجازة السنوية المقرر في بعض المؤسسات والهيئات العامة. 7 - بدل الترحيل للمتدرب المقرر في لائحة هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات. استثنت وزارة الخدمة المدنية من هم على وظيفة كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة من إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ووجهت وزارة الخدمة المدنية كل الجهات الحكومية باستمرار صرف بدل طبيعة العمل لشاغلي وظائف كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة، وأن هذا التوجيه يأتي وفق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بمنح من يشغل هذه الوظائف بدل طبيعة عمل، وفق "مكة".
3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق. 4ـ بدل ندرة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. 5 ـ بدل تميُّز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. تفاصيل التعديلات على البدلات والمكافآت والمزايا المالية والتي تقررت إعادتها الى وضعها السابق: 1 - بدل طبيعة العمل يعاد الى وضعه قبل تاريخ 1437/12/25هـ. 2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه. استثنت وزارة الخدمة المدنية من هم على وظيفة كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة من إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ووجهت وزارة الخدمة المدنية كل الجهات الحكومية باستمرار صرف بدل طبيعة العمل لشاغلي وظائف كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة، وأن هذا التوجيه يأتي وفق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بمنح من يشغل هذه الوظائف بدل طبيعة عمل، وفق "مكة". وفسرت الوزارة بدل طبيعة العمل بأنه (ساعات عمل إضافية) لا يتم إيقاف بدلها عن شاغليها، مؤكدة على استمرار صرف هذا البدل وفق المعايير والشروط، مشيرة إلى أن التوجيه الذي أصدرته يجيب على كل الاستفسارات التي تلقتها من وزارات ومصالح حكومية عدة عن إيقاف بدل طبيعة العمل للوظائف المذكورة، أو أي وظيفة لا تشبه بطبيعة عملها أي من الوظائف التي صدر قرار إيقاف البدل عنها بقرار مجلس الوزراء الأخير.