من المعتاد إرسال رسالة ترحيب إلى موظف جديد عندما يكونون على وشك البدء في وظيفة. إنها عادة تحية غير رسمية أكثر من الوثيقة الرسمية التي تقدم لهم هذا المنصب. في بعض الظروف ، وخاصة في شركة صغيرة ، يمكن إرسالها بعد اتفاق شفهي. قد يتلقى الموظف الجديد رسالة ترحيب على متنه من مديره أو رئيس القسم أو الزملاء. يمكن أن يكون هذا النوع من الرسائل بمثابة مقدمة لأفراد الفريق ، بالإضافة إلى طريقة لتحديد التوقعات والإعراب عن الامتنان للمساهمات المتوقعة من عضو الفريق الجديد. قد يحتوي أيضًا على معلومات لمساعدة الموظف على التأقلم مع الشركة الجديدة ، من خلال توفير جهات الاتصال لمساعدتهم على البدء في هذا المنصب. من المثير عندما يبدأ شخص ما وظيفة جديدة ، بالنسبة للفريق الذي ينضم إليه ، بالإضافة إلى عضو الفريق الجديد. تأكد من أنهم يعرفون مدى سعادتك بأنهم أصبحوا زميلك المهم وأنك تتطلع جميعًا إلى وصولهم. يمكن لرسالة مكتوبة بشكل جيد أن تساعدهم على الشعور بالترحيب منذ البداية ، مما سيساعدهم على الانتقال بسهولة إلى موقعهم الجديد. ما يجب تضمينه في الرسالة سوف تبدأ بمعلومات الاتصال الخاصة بك ، والتاريخ ، ومعلومات الاتصال للموظف الجديد إذا كنت ترسل رسالة.
في حالة وجود بريد إلكتروني ، يجب أن تبدأ بخط موضوعي وصفي. يجب أن تكون تحية الخاص بك مهذبا ، وكما هو الحال مع جميع المراسلات التجارية ، يجب عليك الحفاظ على نغمة المهنية. يجب أن يعبر نص رسالتك عن توقعك لوصولهم إلى الشركة ، بما في ذلك تاريخ البدء الخاص بهم إذا كان لديك. يمكنك بعد ذلك الكتابة عن المشاريع المعلقة التي سينضمون إليها ، أو ما يتوقع أن تتضمنه واجباتهم. قد تعرض مقدمات لبعض أعضاء الفريق الآخرين ، ويمكن أن تتضمن معلومات الاتصال الخاصة بهم في الرسالة ، أو تعرض في متابعة. في الختام ، يجب أن تدع الموظف الجديد يعرف أن وصوله يتطلع إليه من قبل الإدارة ، وأين يمكن معالجة أي أسئلة أو مخاوف قد تكون لديهم قبل اليوم الأول. رسالة ترحيب الموظف الجديد فيما يلي أمثلة على رسالة الترحيب على متنها لإرسالها إلى موظف جديد. مثال 1 اسمك عنوان منظمة عنوان المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي تاريخ اسم عنوان منظمة عنوان المدينة ، الولاية ، الرمز البريدي عزيزي كزافييه ، يسعدني جدًا أنك قبلت عرضنا ، وانضممت إلى فريقنا. ستكون خبرتك ورؤيتك مصدرًا رائعًا لهذه المجموعة ، وأنا أعلم أن الفريق يتطلع للعمل معكم. يرجى إخباري إذا وجدت أنك متاح للبدء في وقت أقرب من العاشر من ديسمبر ، حيث أننا جميعًا حريصون على المضي قدمًا في المشروع الجديد الذي ناقشناه أثناء المقابلة.
This post is also available in: English ( الإنجليزية) ما هي عملية الترحيب بالموظفين الجدد؟ عملية الترحيب بالموظفين الجدد هي عبارة عن مجموعة من المهام والإجراءات التي يقوم بها قسم الموارد البشرية لإعداد الموظف الجديد للعمل من اللحظة الأولى التي يبدأ فيها بالعمل وحتى يصبح موظف فعّال ومنتج في الشركة. ما أهمية الترحيب بالموظفين الجدد وإعدادهم للعمل؟ الطريقة التي تستقبل فيها موظفيك الجدد وتقوم فيها بتجهيزهم للعمل تؤثر بشكل مباشرعلى أداء الموظفين الجدد وأداء الشركة ككل. لنلقي نظرة على أهمية الإعداد الناجح للموظفين الجدد. تحسين الأداء والإنتاجية الهدف الرئيسي من عملية الترحيب بالموظفين الجدد هي إشراك الموظف الجديد في دوره وقسمه والشركة ككل منذ اللحظة التي يبدأ فيها العمل في الشركة. تساعد عملية الترحيب بالموظفين الجدد على الوصول إلى مستويات إنتاجية أعلى وبشكل أسرع للموظف الجديد. تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين الترحيب بالموظفين الجدد بطريقة لائقة ومرورهم بتجربة إيجابية في الشهور الأولى من عملهم يجعلم يشعرون بالاحترام والتقدير وبأنهم أصبحوا جزء من هذه الشركة مما يزيد من إمكانية الاحتفاظ بهم. تحسين ثقافة الشركة عملية الترحيب بالموظفين الجدد هي فرصة لقسم الموارد البشرية لإيصال مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها والسلوكيات المتوقعة للموظفين الجدد، كما تظهر لهم كيفية التفاعل مع زملائهم ومدرائهم، وكيف يمكنهم التأثير بشكل إيجابي على الثقافة.
May 28, 2011, 08:07 PM نص رسالة تعلن عن تعيين موظف جديد نص رسالة تعلن عن تعيين موظف جديد سبق صحفي يعلن عن تعيين موظف جديد التاريخ للنشر الفوري يسرّ (شركة، مثلاً: مصانع سوفت لايت) أن تعلن وترحب بِـ(الإسم، مثلاً: مسعود) كَـ(مركزه الجديد) مثلاً: المدير التنفيذي العام للشركة. (تحديد، بشكل مختصر، تاريخ الموظف الجديد العملي، مثلاً: يتمتع السيد هيل بخبرة سبعة عشر عاماً في حقل صناعة برامج الكومبيوتر. وهو قدم إلينا من مؤسسات سبارك سوفت
May 28, 2011, 06:39 PM نص إعلان عن انضمام موظف جديد إعلان عن انضمام موظف جديد إعلان عن انضمام موظف جديد إلى: (المستلم، مثلاً: هيئة المبيعات) من: (اسمك) التاريخ: (التاريخ، مثلاً: 5 تموز 1998) الموضوع: (الاسم والمنصب، مثلاً: أحمد لمنصب مدير مبيعات). يسرّني أن أعلن أن (الاسم، مثلاً: أحمد) سينضم إلى شركتنا abc في 1 آب 1998 ليشغل منصب (تحديد المنصب، مثلاً: مدير مبيعات). تحديد تاريخ الموظف العملي، مثلاً: عمل بيل مع منافستنا abc لمدة خمس سنوات. لديه خبرة ثلاثين عاماً في صناعة الكمبيوتر وعمل مع العديد من شركات البرامج الرائدة في هذا المجال مثل: (إيكليبس إنتربرايزس) و(سبارك سوفتوير) و(كلاود ديفالوبمانت)). نرحب بانضمامك إلى شركتنا (الاسم، مثلاً: أحمد).
أحياناً يعتذر أحد الطرفين للآخر رغم أنه لم يخطئ مما يجعل الآخر يدرك خطأه ويكون علّم الطرف المخطئ على الاعتذار ونبهه على خطئه بهدوء, وهذا فن من فنون الاعتذار، كما أن قبول الاعتذار هو تقدير للآخر العتاب دليل المحبة العتاب بين الزوجين، دليل المحبة، كما أن تراكم المضايقات والمواقف من دون حسمها سيجعل الأمور تسوء لأبسط الأسباب مفجرة للموقف. فيجب على اي من الزوجين ان يسارع بالاعتذار والتأسف وتطييب خاطر الاخر فتأخر الاعتذار من أكبر وأخطر الامور التي تحدث بين الزوجين ويكون سبب لمشاكل عاصفة فعندما يتأخر الاعتذار يكبر الجرح في قلب الطرف الثاني وإن جاء الإعتذار متأخر فيكون اعتذار جاف سطحي لايعالج إلا ظاهر ذلك الجرح.
- فقد الثقة في كل الأصدقاء ، وساء ظنه بجميع الناس. علل لكل مما يأتي: عتاب الشاعر صديقه. بسبب تصرفات صديقه معه ؛ فقد تخلى عنه وقت شدته ؛ وأساء في الرد عليه ؛ وأخلف وعده معه. مصارحة الشاعر صديقه بكل أخطائه. لأنه يرى أن الصديق مرآة صديقه ؛ وأن المصارحة والمعاتبة الهادفة سبيل لإصلاح الصديق ومعالجة هفواته. ج - كراهية الشاعر للتجمل والتظاهر بحلو الكلام. لأنه يرى أن الصداقة الحقة يجب أن تقوم على الوضوح والصدق والمكاشفة. د- ميل الشاعر إلى الهدوء والتلطف مع الصديق في آخر القصيدة. بسبب حرصه على صديقه ومحافظته على الصداقة والود بينهما. العتاب دليل المحبة والسلام. بين موقف الشاعر من العتاب وحفظ الصداقة مدللاً. يرى الشاعر أن العتاب الهادئ والهادف وسيلة جيدة لحفظ الصداقة ودوامها ؛ و الأدلة على ذلك كثيرة مثل: - الدليل الأول: التلطف والتأدب في مخاطبة صديقه ( يا أخي ؛ لا أجازيك غروراً ؛ وقيت سوء الجزاء, أنت عيني). - الدليل الثاني: وصف أخطاء صديقه بالهفوات حتى لا يجرحه أو يغضبه ( كشفت منك حاجتي هفوات). - الدليل الثالث: وصف صديقه بصفوة الأصفياء ( و أنا المرْءُ لَا أسُومُ عتابي صَاحباً غَيْرَ صَفْوَةٍ الأصفياء). استثمر الشاعر الطبيعة ج إيصال فكرته ، دلل على ذلك.
رسالة عتاب رسالة عتاب، العتاب بين الأحباء يكون له طعم خاص، فهو دليل على الرغبة في استمرار العلاقة، والسعي لإصلاح الأخطاء، ولا بد أن يكون العتاب بأسلوب رقيق ومقبول حتى لا يثير غضب الطرف المتلقي للعتاب، وهناك العديد من العبارات الرقيقة التي يمكن أن يستخدمها الأحباء للعتاب، وسوف نقدم لكم اليوم مجموعة من أرق وأجمل العبارات التي تصلح لكي تكون رسالة عتاب بين الأحباء. أقوى رسالة عتاب إن العتاب لا يقتصر فقط على المحبين، بل يمكن أن يعاتب الصديق صديقه، والأخ يعاتب أخواته، فكل إنسان قد يخطئ في حق من يحبهم، وقد خُلق العتاب لتوضيح الخطأ وتطيب الخواطر، ويمكن استخدام العبارات التالية كرسالة عتاب: اشتقت إليك يا أغلى الناس على قلبي، طال فراقك ولكني لا زالت في انتظارك. كل يوم أضع رؤيتك أول أمنية في قائمة أمنياتي. كنت أظن أنك تستحق حبي، فسلمت لك قلبي، ولكنك لم تكن جدير بهذا القلب. كفاك قسوة، كفاك هجر، قلبي يتألم من شدة شوقي إليك. العتاب دليل المحبة بعنوان “لا للتعصب. في غيابك انهارت كل حصون الكبرياء، افتقدك كثيرًا وما زالت أنتظر عودتك. أن تهجرني يعني أنك تريديني أن أموت فلا معنى لحياتي بدونك. على الرغم من أننا افترقنا منذ زمن بعيد، إلا أني ما زلت أتذكر كلماتك الصادقة، ومشاعرك الدافئة، وما زالت أعيش على أمل لقياك.