ولا يحق للموظف الاستئذان أكثر من 700 دقيقة في الشهر في حال اقتناع مدير صلاحية الإذن بأسباب الاستئذان، عدا الأعذار الرسمية كإجازة الاختبارات أو المرضية المعززة بتقارير. وذكرت المصادر بأن الوزارة ستصدر نظام تقارير بالموظفين المميزين بالانضباط في الدوام، وتقارير أخرى للموظفين كثيري الغياب والاستئذان لاتخاذها مرجعا في تقويم الأداء الوظيفي ومنح المميزات الوظيفية الاختيارية.
7_ كما ان بعض الأشخاص الذين يشغلون منصب عالي وله مسؤولية في الإدارة وأيضا التوجيه، ويكون ذات شان عالي، ويكون شاغلون تلك المناصب عادة ما يتمتعون بسلطات صاحب العمل على العمال. 8_ أيضا من الأسباب التي تزيد من ساعات العمل هي الاعمال والتجهيزات، او بعض الاعمال التكميلية والتي يجب ان يتم إنجازها قبل ان يبدا العمل او حتى بعده. 9_ أيضا الاعمال التي تكون متقطعة بالضرورة. نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر بدون عذر 1443 وعقوبته. 10_ أيضا يضم ذلك بعض العمال الذين يعملون في مجال الحراسة وأيضا النظافة ، ولكن يستثني ذلك عمال الحراسة الأمنية المدنية.
اقرأ ايضًا: اسماء المهن في مكتب العمل السعودي وفي نهاية موضوع نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر، يجدر التنويه إلى أن نظام العمل وتعديلاته المتعلقة بالإجازات والغياب غير المشروع تهدف إلى تحسين بيئة العمل، ومعظمها جاء في مصلحة العامل وقد تمت صياغتها بألفاظ الوجوب، بمعنى لا يجوز الاتفاق على خلافها أو تقييدها، وذلك حماية للطرف الأضعف في عقد العمل وهو العامل. إقرأ أيضًا في خدمات السعودية: الاستعلام عن التامين الصحي بمجلس الضمان الضمان الاجتماعي استعلام الأفراد بالسجل المدني 1443 الرابط استعلام مكتب العمل عن طريق الهوية خطوات تسجيل دخول مكتب العمل الخدمات الالكترونية 1443 نظام مكتب العمل خصم الغياب إن نظام مكتب العمل خصم الغياب يكون له نظم موحد وذلك النظام بأن لا تتعدى الإجازة المرضية الإجمالية عن 180 يومًا خلال العام الواحد للفرد، سواء كانت هذه الاجازة متقطعة أو اجازة متصلة، كما يستحق العامل أجره بالكامل في الـ 30 يوماً الأولى فقط بعد ذلك وثلاثة أرباع الأجر في الــ (60) يوماً التالية، أما الــ (30) يوماً التي تلي ذلك تكون بدون أجر. اقرأ ايضًا: استفسار عن موظف سعودي في مكتب العمل الغياب لأكثر من 20 يوما وعقوبته يعد الغياب لأكثر من 20 يوما وعقوبته بالغة من نظام مكتب العمل في الغياب بدون عذر وذلك استنادا إلى ما ورد في المادة رقم 80 من قانون العمل السعودي، فإنَّ تغيبَ الموظف سواء أكان في القطاع العام أم الخاص عن عمله بدون عذر مشروع لمدة تزيد عن عشرين يوما أو ثلاثين يوما منفصلة خلال السنة العقدية، أو أكثر من خمسة عشر يوما متتالية، فإنَّ ذلك يتيح لصاحب العمل فسخ عقد العمل دون تقديم تعويض أو مكافأة نهاية الخدمة للعامل.
شاهد أيضاً الطعن في تقرير الكفاءة الجهة الإدارية المباشرة لها السلطة الكاملة في وضع التقرير دون تدخل من الموظف، ولا يحق …
مادة (62) يستحق الموظف سنوياً إجازة دورية براتب إجمالي، طبقاً لما يلي: 1 – (45) يوماً لشاغلي وظائف الدرجة السابعة فأعلى أو ما يعادلها. 2 – (40) يوماً لشاغلي وظائف الدرجات من العاشرة إلى الثامنة أو ما يعادلها. 3 – (30) يوماً لشاغلي وظائف الدرجات الأخرى أو ما يعادلها. ويستحق الموظف إجازة دورية عن أي جزء من السنة، بعد انتهاء فترة الاختبار بنجاح وحتى نهاية السنة المالية. وإذا تخللت إجازة الموظف أيام العطلات الرسمية أو أيام إجازة مرضية فتضاف أيام بعددها إلى إجازته. واستثناءً من حكم هذه المادة، يصدر مجلس الوزراء قراراً بتنظيم الإجازة الدورية للجهات الحكومية التي تقتضي طبيعة عملها وضع تنظيم خاص لها. مادة (63) على الجهة الحكومية أن تشجع موظفيها على القيام بإجازاتهم الدورية بشكل سنوي، وإذا لم يتمكن الموظف بسبب متطلبات العمل الضرورية من القيام بكامل إجازته الدورية، فيجب عليه في هذه الحالة أن يقوم بنصف الإجازة على الأقل متصلة أو غير متصلة، وترحيل الرصيد المتبقي من مدة الإجازة والقيام بها في السنة التالية فقط، ولا يجوز منح الموظف أثناء الخدمة بدلا نقديا عن الرصيد المتبقي وغير المستنفد من إجازته السنوية.
الاستئذان من الدوام الرسمي | موقع القطاع النفطي خيارات إضافية أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة. #1 يا جماعه اللي يعرف كم مره يحق للموظف انه يستأذن بالشهر يقولي لأنه السالفه ضايعه محد يعرف الي له واللي عليه... واحد يقولك مره بالشهر والثاني يقول مرتيين وغيره ثلاث اذا فيه احد يعرف كم مره لي حق استأذن يقولي الله يخليكم لأني ضايع حسب مزاج مديري..... موغلط #2 والله يا حبيبي قبل كانت على مزاج المدير مالها قانون بس الان مالك اى شى تتأخر دقيقه يخصم من راتبك دقيقه #3 اللي اعرفه كل واحد وحسب مسؤوله بس طبعا اكيد في قانون يبين جم عدد الاستئذانات بالشهر وبيني وبينكم ما ادري ليش هالقوانين يحاولون يخشونها عن الموظفين وما يخلونها ظاهره!! وكل قسم قاعد يحط قوانين على كيفه واحنا اللي ضايعين #4 احنا بقسمنا بصراحه على حسب مزاج مسؤولك يعني اذا كان مزاجه زين وقعلك الاستأذان قد ما تبي واذا مزاجه مو مضبوط عادي يصكك بخصم جم ساعه اذا طلعت وما استأذنت أو ما وقع ورقتك #5 انا لو مدير لأطلع اللي علي مزاجي mofraka بـترولـي جـديـد #6 الحمد لله رب العالمين أنا في إتفاق بيني وبين مسؤولي إني أدز له مسج إذا حبيت أتأخر لا أوقع إستئذان ولا شي.
أسامة دياب بمناسبة حلول عيد الفطر السعيد، تقدمت السفيرة البريطانية بليندا لويس والعاملين بالسفارة البريطانية بخالص التهاني لجميع المسلمي ن والمقيمين في الكويت وخارجها. وقالت السفيرة بليندا لويس انه بمناسبة حلول عيد الفطر السعيد، أود أن أتقدم بخالص التهاني لصاحب السمو الأمير الشيخ نواف الأحمد، وسمو ولي العهد الشيخ مشعل الأحمد وسمو رئيس مجلس الوزراء الشيخ صباح الخالد وإلى الشعب الكويت. وأضافت ان شهر رمضان هذا العام كان وقتا خاصا جدا لكثير من الناس في الكويت، حيث استمتعوا بالتجمع مرة أخرى مع عائلاتهم وأصدقائهم بعد التباعد الاجتماعي الذي شهدناه خلال الجائحة العالمية. ترقية وزير الدفاع لرتبة عماد وتعيين رئيس. وقالت: لقد تعلمت الكثير وجربت بعضا من أفضل التقاليد الكويتية أثناء زيارتي للديوانيات وتجربة حضور الغبقات لأول مرة. وتعرفت على الكثير من الأصدقاء الجدد. وأعلنت ان السفارة البريطانية ستغلق ابتداء من يوم الاثنين 2 مايو 2022 حتى الأربعاء 4 مايو 2022 وستستأنف أعمالها يوم الخميس 5 مايو 2022 في حين سيستمر القسم القنصلي بتقديم الخدمات العاجلة للمواطنين البريطانيين أثناء فترة العيد وللحصول على المساعدة القنصلية العاجلة.
أعلن الفريق أسامة ربيع، رئيس هيئة قناة السويس، أن إحصائيات الملاحة بالقناة سجلت، خلال شهر إبريل الماضى، أرقامًا قياسية جديدة وغير مسبوقة، مُحقِّقة أعلى إيراد شهرى فى تاريخ القناة بلغ 629 مليون دولار، وأكبر حمولة صافية شهرية بإجمالى حمولات صافية قدرها 114. 5 مليون طن، متجاوزة بذلك جميع الأرقام التى تم تسجيلها من قبل. وأشار رئيس الهيئة، فى بيان أمس، إلى أن حركة الملاحة بالقناة خلال شهر إبريل 2022 شهدت عبور 1929 سفينة من الاتجاهين مقابل عبور 1814 سفينة خلال شهر إبريل من العام الماضى، بفارق 115 سفينة، بنسبة زيادة قدرها 6. 3%، كما بلغ إجمالى الحمولات الصافية 114. 5 مليون طن- أكبر حمولة صافية شهرية فى تاريخ القناة- مقابل 110. 2 مليون طن خلال إبريل من العام الماضى، بفارق 4. وزير الدفاع سنظل الدرع الحصينة والسد المنيع. 3 مليون طن، بنسبة زيادة بلغت 3. 9%. وأضاف «ربيع» أن عائدات قناة السويس خلال الشهر سجلت 629 مليون دولار كأعلى إيراد شهرى فى تاريخ القناة، مقابل 553. 6 مليون دولار خلال الفترة نفسها من العام الماضى، بفارق 75. 4 مليون دولار، بنسبة زيادة قدرها 13. 6%. وأوضح أن التقارير الملاحية رصدت زيادة كبيرة فى معدلات عبور مختلف أنواع السفن مقارنة بالشهر ذاته من العام الماضى، حيث ارتفعت أعداد الناقلات بنسبة 25.
ودعا الكندري في هذا الإطار الحكومة الى تحقيق مطالب العمال العادلة والمستحقة وفي مقدمتها اعتبار يوم العمال عيدا رسميا اسوة بمختلف دول العالم وتطبيق سياسة التكويت بشكل واضح وفتح المزيد من المصانع لاستيعاب طاقات الشباب الكويتي وخاصة في القطاع النفطي. وختم الكندري تصريحاته بتوجيه التحية والتقدير لجهود العمال مثمنا تضحياتهم الغالية من اجل رفعة أوطانهم داعيا الله عز وجل ان يديم على وطننا الحبيب الكويت نعمة الأمن والأمان والازدهار في ظل القيادة الحكيمة لصاحب السمو الأمير الشيخ نواف الأحمد وسمو ولي عهده الأمين الشيخ مشعل الأحمد ـ حفظهما الله.