ريم بنت عبدالمحسن بن محمد العبيكان وكيل الأنشطة والشراكة الطلابية: د. بندر الفيفي وكيل العمادة للشؤون الرياضية: د. عبدالله بن عبدالرحمن السليمي عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين العميد: د. سعد بن ناصر الحسين وكالة العمادة للتطوير والجودة: د. إبراهيم بن ناصر الثابت وكيلة العمادة لشؤون الموظفات: د. مي بنت محمد العقيل عمادة التعاملات الإلكترونية والإتصالات العميد: د. عبداللطيف العبداللطيف وكيل العمادة للمشاريع والخدمات الإلكترونية: د. عبدالرحمن الخنيفر وكيل العمادة للشؤون الفنية: د. بوابة النظام الأكاديمي بجامعة الملك سعود - أنا عربي. محمد الضلعان عمادة التطوير والجودة العميد: د. صالح بن ابراهيم القسومي وكيل العمادة لشؤون الجودة: د. سامر بن أحمد سحله وكيلة العمادة للتطوير والجودة: د. بدرية بنت عمر العبدالكريم عمادة البحث العلمي العميد: د. رشود بن محمد الخريف وكيل العمادة للشؤون الفنية: د. عبد الحميد بن عبد الله العليوي جامعة الملك سعود ص. ب 2454 الرياض 11451 السكرتاريه+966 1 4670888 الفاكس+966 1 4677580 البريد الإلكتروني [email protected] المملكة العربية السعودية التعديل الأخير بواسطة المشرف: 16 فبراير 2019
أحمد بن عبدالكريم المحيميد وكيل المعهد للشؤون التعليمية والبرامج: د. سلطان بن الأسود العنزي وكيلة المعهد لشؤون الطالبات: د. سارة بنت طارق الرشود عمادة القبول والتسجيل العميد: د. صالح بن مفلح آل صقر وكيل العمادة: د. باسل بن عبدالله السدحان وكيلة العمادة لشؤون الطالبات: د. هدى بنت محمد المرشد عمادة شؤون المكتبات العميد: د. عبدالله بن محمد بن عبدالله المنيف وكيل العمادة للشؤون الفنية: د. حسين بن سعيد القحطاني وكيلة العمادة لمكتبات الطالبات: د. فتحية بنت حسين عقاب عمادة الدراسات العليا العميد: د. ابراهيم بن محمد الحركان وكيل عمادة الدراسات العليا للشؤون الأكاديمية: د. عبدالله بن محمد الضلعان وكيل الدراسات العليا لشؤون التطوير والجودة: د. علي إبراهيم حوباني وكيلة الدراسات العليا لشؤون الطالبات للأقسام العلمية والطبية: د. الاستعلام الذاتي عن المعاملات جامعة الملك سعود - الجنينة. نجلاء التويجري عمادة تطوير المهارات العميد: د. محمد بن عوض الحارثي وكيل العمادة للتطوير والدراسات: د. معجب بن عثمان الزهراني عمادة شؤون الطلاب العميد: د. فهد بن حمد القريني وكيل العمادة للخدمات الطلابية: د. عبدالرحمن بن عبدالله العطر وكيل العمادة للتطوير والجودة: د. علي بن عبدالله البكر وكيلة العمادة لشؤون الطالبات: د.
محمد بن عبدالرحمن العباد وكيل الكلية للتطوير والجودة: د. عبدالرحمن عبدالله الطاسان وكيل الكلية للشؤون الأكاديمية: د. فهد بن سعود اللهيم كلية السياحة والآثار العميد: د. عبدالله بن محمد الشارخ وكيل الكلية للتطوير والجودة: أ. مشلح بن كميخ المريخي وكيل الكلية للشؤون الأكاديمية: أ. عبدالعزيز بن سعود الغزي كلية الآداب العميد: أ. نايف بن ثنيان آل سعود وكيل الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي: د. فارس بن صالح الذكري وكيل الكلية للتطوير والجودة: د. سليمان بن محمد الناصر وكيل الكلية للشؤون التعليمية والأكاديمية: أ. عبدالوهاب بن محمد أبا الخيل وكيلة الكلية: د. بوابة النظام الاكاديمي جامعة الملك سعود. أمل بنت عبدالله الراشد كلية علوم الزراعة العميد: د. فهد بن ناصر البركة وكيل الكلية للتطوير والجودة: د. فيصل بن سلطان السبيعي وكيل الكلية للشئون الأكاديمية: د. فهد بن ناصر الكعيك عمادة السنة التحضيرية العميد: د. نامي بن مفرج الجهني وكيل العمادة للشؤون الأكاديمية: د. عبدالمجيد بن عبدالعزيز الجريوي وكيل العمادة للتطوير والجودة: د. صلاح بن عبدالرحمن الصالح وكيل العمادة للخدمات الطلابية: د. مخلد بن مطيران العنزي وكيلة عمادة السنة التحضيرية: د. سعاد بنت خلف الديحان كلية الحقوق و العلوم السياسية العميد: أ.
قال الحافظ: ((قوله: (باب: إذا حاضت المرأة بعدما أفاضت) أي: هل يجب عليها طواف الوداع، أو يسقط، وإذا وجب؛ هل يُجبر بدم أم لا؟ قال ابن المنذر [24]: قال عامة الفقهاء بالأمصار: ليس على الحائض التي قد أفاضت طواف وداع. وروينا عن عمر بن الخطاب وابن عمر وزيد بن ثابت أنهم أمروها بالمقام إذا كانت حائضًا لطواف الوداع [25] ، وكأنهم أوجبوه عليها كما يجب عليها طواف الإفاضة، إذ لو حاضت قبله لم يسقط عنها، قال: وقد ثبت رجوع ابن عمر وزيد بن ثابت عن ذلك، وبقي عمرُ، فخالفناه؛ لثبوت حديث عائشة)) [26]. [1] الروض المربع ص217. [2] فتح القدير 2/ 187- 188، وحاشية ابن عابدين 2/ 557. [3] شرح منتهى الإرادات 2/ 575، وكشاف القناع 6/ 336. جامعة الملك سعود بوابة النظام الاكاديمي. [4] الشرح الصغير 1/ 283، وحاشية الدسوقي 2/ 53. [5] تحفة المحتاج 4/ 141، ونهاية المحتاج 3/ 316. [6] في الأصل: المصدر، والمثبت من الإفصاح. [7] تحفة المحتاج 4/ 141، ونهاية المحتاج 3/ 316. الشيخ خليفة بن حمد آل ثاني برنامج شجرة العائلة عربي موعد مباراة الهلال والسد
#1 هده قائيمة بالكليات التابعة للجامعة اضغط على اللون بالازرق لكي يحولك لموقع الكليية وسوف تجد فيه كل ما تبحت عنه كلية الهندسة العميد:أ. د. وليد بن محمد زاهد وكيل الكلية للتطوير والجودة: أ. مساعد بن ناصر العواد وكيل الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي: د. عبدالمحسن بن احمد البداح وكيل الكلية للشئون التعليمية والأكاديمية: د. أحمد بن محمد النعيم كلية العلوم الطبية التطبيقية العميد: د. محمد بن عبدالله السيف وكيل الكلية للشؤون الأكاديمية: د. عبدالعزيز بن حسن الحميدي وكيل الكلية للتطوير والجودة: د. علي بن محمد مسلمي وكيلة الكلية: د. مي بنت ناصر المعمر كلية العلوم العميد: أ. ناصر بن محمد الداغري وكيل الكلية: د. سطام بن عبدالكريم المدني وكيل الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي: د. عبدالله بن محمد الماجد وكيل الكلية للشؤون الأكاديمية: د. محمد بن سعود العنزي وكيل الكلية للتطوير والجودة: أ. عبد الله بن صالح الضويان وكيلة الكلية: د. ميساء بنت محمد القرشي كلية الصيدلة العميد: د. هشام بن سعد الجضعي وكيل الكلية للتطوير والجودة: د. جامعة الملك سعود عمادة القبول والتسجيل بوابة النظام الاكاديمي | صقور الإبدآع. إبراهيم بن عبدالرحمن الجفالي وكيلة الكلية: د. مها بنت سلطان المطيري كلية طب الأسنان العميد: د.
– مامدى جواز قطع أي من الإجازات المنصوص عليها بلائحة الاجازات بإجازة أخرى ؟ يجوز قطع أي من الإجازات المنصوص عليها بلائحة الإجازات بإجازة أخرى إذا كانت مستحقة نظاما عدا إجازة العيدين والعطلة الأسبوعية واليوم الوطني والاضطرارية والدراسية والاستثنائية لغرض المرافقة بالخارج وفقا لما نصت عليه المادة (٢٩) من لائحة الإجازات. – موظف قبض عليه أثناء إجازته الاستثنائية مامدى إمكانية اعتباره في حكم مكفوف اليد ؟ وفقا للمادة (٤/أ) من لائحة الحقوق والمزايا المالية فإن الموظف المحبوس احتياطيا يعتبر في حكم مكفوف اليد، وعليه فإن الموظف إذا تم القبض عليه أثناء الإجازة الاستثنائية يعنبر مكفوف اليد حكما من تاريخ القبض عليه. – هل يجوز منح الموظف أثناء فترة التجربة إجازة استثنائية؟ من الممكن منح الموظف إجازة استثنائية أثناء سنة التجربة إذا كان هناك ظروف استدعت طلب الموظف لهذه الإجازة على أن تمدد سنة التجربة بقدر مدة الإجازة. – مامدى جواز قطع الاجازة الاستثنائية للموظف لمباشرة العمل ؟ ليس هناك مايمنع من قطع الإجازة الاستثنائية في هذه الحالة اذا استدعت مصلحة العمل ذلك. – مامدى جواز منح الموظف إجازة مرضية بعد إنتهاء إجازته الاستثنائية؟ يمنح الموظف إجازة مرضية في هذه الحالة اذا توافرت الشروط والضوابط اللازمة لذلك.
حراج السيارات حراج العقار حراج الأجهزة كل الحراج حراج الحيوانات والأشجار اطعمة ومشروبات مستلزمات شخصية خدمات وظائف وتوظيف لا توجد نتائج مطابقه لبحثك
قبل 3 ساعة و 44 دقيقة قبل 3 ساعة و 55 دقيقة قبل 4 ساعة و 4 دقيقة قبل 4 ساعة و 25 دقيقة قبل 4 ساعة و 41 دقيقة قبل 4 ساعة و 56 دقيقة قبل 4 ساعة و 56 دقيقة قبل 5 ساعة و 39 دقيقة قبل 5 ساعة و 53 دقيقة قبل 6 ساعة و 26 دقيقة قبل 6 ساعة و 37 دقيقة قبل 8 ساعة و 20 دقيقة قبل 8 ساعة و 40 دقيقة قبل 8 ساعة و 56 دقيقة قبل 8 ساعة و 58 دقيقة قبل 9 ساعة و 27 دقيقة قبل 9 ساعة و 28 دقيقة قبل 9 ساعة و 31 دقيقة قبل 10 ساعة و 32 دقيقة قبل 10 ساعة و 37 دقيقة قبل 10 ساعة و 39 دقيقة
قبل ساعة و 15 دقيقة قبل ساعتين و 16 دقيقة قبل ساعتين و 18 دقيقة قبل ساعتين و 21 دقيقة قبل ساعتين و 30 دقيقة قبل ساعتين و 41 دقيقة قبل ساعتين و 43 دقيقة قبل ساعتين و 56 دقيقة قبل ساعتين و 58 دقيقة قبل 3 ساعة و 10 دقيقة قبل 3 ساعة و 19 دقيقة قبل 3 ساعة و 22 دقيقة قبل 3 ساعة و 29 دقيقة قبل 3 ساعة و 30 دقيقة قبل 3 ساعة و 30 دقيقة قبل 3 ساعة و 40 دقيقة قبل 3 ساعة و 44 دقيقة
قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 8 ساعة قبل 12 ساعة و 16 دقيقة قبل يومين و 8 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة قبل يومين و 9 ساعة