مجلة نبض-سامي الرشيدي: " الأكاديمية الطبية الافتراضية" فكرة فريدة من نوعها تجمع أفضل المتحدثين على المستوى المحلي و الإقليمي و الدولي بإستخدام أحدث التقنيات ليسهل على المتحدث والمتلقي الوصول للمعلومة من أي مكان. حيث وضّح لـ " نبض " د. الأكاديمية الطبية الإفتراضية توفر دورة مجانية عن بعد بشهادات حضور معتمدة | وظائف المواطن. خالد شحات, المدير التنفيذي للأكاديمية الطبية الإفتراضية و زميل في طب اليافعين بجامعة بريتش كلومبيا في كندا و استشاري طب الأطفال، أن فكرة إنشاء الأكاديمية الطبية الافتراضية هو بسبب وجود فجوة كبيرة في التعليم الطبي بشكل عام و ضعف جودته على مستوى الطلبة و العاملين في المجال الطبي لوجود شح كبير في المحاضرين الذين يمتلكون موهبة ايصال المعلومة بشكل مميز و سهل. و لهذا نتجت فكرة الاكاديمية الطبية الافتراضية لان تكون منبر يجمع افضل المتحدثين على المستوى المحلي و الاقليمي و الدولي. وحيث نستهدف فئة طلاب الكليات الطبية و الأطباء المقيمين و العاملين في المجال الطبي حتى يستفيدوا منهم بوسائل و قنوات مختلفة مسخدمين احدث تقنيات التعلم و الاستفادة القصوى من العالم العنكبوتي. فيما راعينا في المشروع البحث عن الاحتياج الحقيقي للفئة المستهدفه حيث كوّنا لجان عمل من طلاب الطب من مختلف كليات الطب ليضعوا المنهج و يرشحوا لنا أفضل المتحدثين من جامعاتهم حتى يقدموا هذا المنهج، لنتيح لجميع الطلاب حضور محاضرات تعليمية مهمة في دراستهم مع أفضل المتحدثين عن طريق الانترنت و قاعاتنا الافتراضية بشكل حي.
وختامًا اتمنى ان نعطي التعليم من وقتنا و جهدنا و نضحي من اجله فهو سبيل ارتقائنا و نهوضنا بين الامم. ويمكن لمن يريد المزيد من الاستفسارات زيارة موقعنا و متابعة حسابنا في تويتر @medical_vma اختتم حديثي بشكر مجلة نبض على اتاحة الفرصة لنا للتواصل مع قرائها و كل امنياتي لها بالتوفيق و النجاح و التفوق.
ويُعدّ وجود ممارسين صحيين أكْفاء قادرين على التعامل مع المتغيرات والأزمات المختلفة من أهمّ ممكّنات صحة الفرد والمجتمع. لكن الممارسين الصحيين بحاجة دائمة إلى التطوير والتدريب لمواكبة التطورات المتسارعة التي يتسم بها قطاع الرعاية الصحية الزاخر بالأبحاث من شتى الأنواع، والذي يشهد تناميًا هائلًا وسريعًا في المعلومات والخبرات. وأكّد الخبير في مجال التدريب والتعليم الافتراضي أن التطوير والتدريب المهنيَّيْن "يساهمان في إثراء جودة النظام الصحي بأكمله"، مشيرًا إلى أن الأزمة العالمية لعبت دورًا أساسيًا في تسريع التحوّل الرقمي، وأثبتت فعالية التعليم الإلكتروني. وأوضح أن النظام الصحي تمكن من تدريب أعداد أكبر وأسرع بفعالية وكفاءة عاليتين، ما يحثّ على الاستمرار والتوسّع في الاستفادة من التعليم الافتراضي والمدمج في مرحلة ما بعد الجائحة. وقال الدكتور شحات إن تجربة الأكاديمية خلال الجائحة كانت فعالة، حيث شاركت القطاع الصحي في تقديم برامج تدريبية مجانية انطلاقًا من مسؤوليتها المجتمعية وتحقيقًا لرسالتها التي تسعى للارتقاء بجودة حياة الإنسان. الأكاديمية الطبية الافتراضية - YouTube. وقدّمت الأكاديمية أكثر من 140 فعالية افتراضية استفاد منها أكثر من 200 ألف ممارس صحي في المملكة خلال أربعة أشهر فقط.
12- تجربة إنشاء عيادة افتراضية استجابة لـ COVID-19 في عيادة طب الأسرة - بالمدينة الطبية بجامعة الملك سعود. 13- تأثير COVID-19 في الطب عن بعد. 14- آخر تحديث في الإدارة السريرية لمريض COVID 19. 15- كيف سنرتد ونبدأ مجددًا بعد أزمة COVID-19 (مناظرة). رابط التقديم: اضغط هـنـا
5- اقام المشروع علاقة جدا ممتازة مع رابطة طلاب طب الكويت ليصل المشروع الى الكويت بمساعدة الرابطة و التعاون معها ليخدم الطلاب هناك. الأكاديمية الطبية الافتراضية تعد الأكبر في التدريب والتعليم الافتراضي في قطاع الرعاية الصحية - بوابة العاصمة. و اهم الانجازات التي حققها المشروع هي: 1- وصل عدد اعضاء الموقع خلال اقل من شهر 2500 عضو 2- وصل عدد المتابعين في تويتر 2200 متابع و الفيسبوك 1750اعجاب خلال شهر و هذا انجاز رائع و مشجع 3- كسب المشروع ثقة كثير من المتحدثين و كان تفاعلهم مع المشروع اكثر من رائع و دعمهم للفكرة كانت اكثر بكثير مما كنا نتوقع 4- نسبة رضاء الحضور بشكل عام عن المحاضرات حتى جدا ممتازة فكل التقايم مؤشراتها بشكل عام جيدة سواء على المحاضرات او المحاضرين او المشروع و قاعاته الالكترونية و هناك بعض الملاحظاتاخذناها بعين الاعتبار. – هل المشروع ربحي ، وهل هناك داعم له ؟ القائمين على المشروع مجموعة من الاطباء و طلاب الكليات الطبية عملوا بشكل مستمر خلال سنة و أكثر ليجعلوا من هذا المشروع حقيقه. بخصوص الداعم للمشروع قام بعض المؤسسين للمشروع بالتكفل بتكاليف المشروع و تمويلة بشكل شخصي لإيمانهم بالفكرة و للحاجة الماسة الموجودة في المنطقة و لا توجد جهه محدده وراء تمويله. المشروع عبارة عن نظام مؤسسي و يعتبر من مشاريع الـsocial business لأن مثل هذا المشروع يلبي حاجة للمجتمع الطبي و لا بد أن يكون له دخل حتى يستمر و يكبر بشكل متميز و يتفاعل معها افضل المتحدثين و نستقطب النخبة منهم لان لهم مقابل على كل ساعه تعليمية و الاهم هو ان نضمن استمراريتهالمشروع فنحن نريد له البقاء و النهوض و ان يكون بصمة تميز في العالم الطبي و ان يكون احد اهم المرجع في مجال التعليم الطبيعالميا و لن يكون ذلك حتى يكون للمشروع دخل يطورة و يحافظ على استمرايته.
تقسيط رسوم المرافقين بشكل ربع سنوي أعلنت مصادر مقربة من مديرية الجوازات بالمملكة العربية السعودية، أنها تسمح تقسيط رسوم المرافقين بشكل ربع سنوي، وذلك لكل من يتبع للعامل الوافد القادم إلى مطارات المملكة بالقطاعات الخاصة، كما حددت المقابل المالي لكل مرافق، والمبلغ الذي يجب سداده عن المرافق الواحد القادم إلى المملكة، وأشارت المصادر إلى آلية التقسيط للرسوم، والمقصد العام من كلمة "التابعين" ومن هم التابعين المشمولين بالتقسيطات التي أصدرتها الجوازات اليوم، وهو ما نوضحه بالتفصيل أدناه. أوضحت المصادر الخاصة بالجوازات السعودية، أن تقسيط رسوم المرافقين بشكل ربع سنوي متاح بصورة طبيعية، وبالنسبة لآلية السداد، تكون إلكترونية عن طريق أنظمة المدفوعات المختلفة والمتعددة الرسمية بالمملكة، أو من خلال البنوك الحكومية السعودية، ويأتي ذلك مع القرارات الأخيرة من وزارة الداخلية بالمملكة، والتي أتاحت تجديد الهويات بنظام الربع سنوي عبر منصة أبشر الإلكترونية، وإتاحة السداد الخاص بالرسوم بنفس النظام، علمًا بأن كافة الرسوم الخاصة بالوافد أو المرافق ورسوم تجديد الهوية ورخصة العمل إلى آخره، يتم سدادها بنفس النظام.
وتضمن القرار تمكين مالك المركبة من الاطلاع على قيمة المقابل المالي، والموافقة على اعتراض مالك المركبة على قيمة المقابل المالي لكفاءة الطاقة المفروض على مركبته، فيما تتحمل الدولة جميع الرسوم والغرامات، إن وجدت، المرتبطة بعدم الالتزام بتجديد رخصة سير المركبة التي يزيد عمرها على 15 عاما ويرغب مالكها من المواطنين في إسقاطها من سجلات المرور خلال سنة من صدور القرار. وأكد القرار على قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع وزارة المالية والمركز السعودي لكفاءة الطاقة، بتخصيص اعتمادات مالية إضافية لدعم برامج الضمان الاجتماعي للفئات المستحقة لتلك البرامج، لتخفيف الأثر الاقتصادي والاجتماعي الناتج من إقرار المقابل المالي السنوي الذي يضاف إلى قيمة إصدار وتجديد رخص السير للمركبات. وحدد القرار قيام المركز السعودي لكفاءة الطاقة بالتنسيق مع الجهات المعنية برفع تقرير في شأن النتائج المترتبة على تطبيق إقرار مقابل مالي سنوي يضاف إلى قيمة إصدار أو تجديد رخص سير المركبات بعد مرور 3 سنوات من تاريخ الموافقة على إقراره، متضمنًا آثار التطبيق من الناحيتين الاقتصادية والاجتماعية، والصعوبات والمقترحات اللازمة التي يراها في شأن ذلك.
كشفت وثيقة المقابل المالي في رخص العمل تفاصيل وقواعد عمل حساب المقابل المالي المطلوب من المنشآت عند إصدار أو تجديد رخص العمل من خلال نظام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ووفقاً للقواعد التي نشرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، يتم دفع 100 ريال سعودي عن كل عامل وافد، وذلك مقابل رخصة العمل لمدة سنة، كما يتم تطبيق مبدأ السنة المالية على الأرقام الموحدة من بداية تطبيق القرار. وكشفت الوثيقة عن جدول يوضح رسوم المقابل المالي المطلوبة عن كل عامل وافد حسب القرارات الوزارية المتعلقة بهذا الأمر، وأوضحت تواريخ تطبيق المقابل المالي المطلوب عن كل عامل عند إصدار أو تجديد رخصة عمله. وبيّنت الوثيقة أنه يتم تحصيل رسوم المقابل المالي بشكل سنوي مع إصدار أو تجديد رخصة العمل. ووفقاً للوثيقة سيتم احتساب عدد الوحدات المستحقة بناءً على بيانات عدد العمالة الوافدة ومتوسط عدد السعوديين المدفوع عنهم التأمينات خلال 26 أسبوعاً على مستوى الرقم الموحد بناءً على عدد السعوديين المرسل من التأمينات الاجتماعية أسبوعياً. وأكّدت الوثيقة أن العمالة التي يتم إصدار أو تجديد رخصة عمل لها قبل بدء تطبيـق القرار لـن تتم محاسبة المنشأة عن المقابل المالي بالطريقة الجديدة عن هذه العمالة وقت إصدار أو تجديد رخصة العمل؛ بل بحلول تاريخ تطبيق القرار الخاص برسوم المقابل المالي الجديدة (1 يناير 2018) سيتم إصدار فاتورة (عن الفترة الواقعة في سنة 2018) برسوم المستفيدين من إصدار وتجديد رخص العمل قبل تطبيق القرار، وتقع فترة من الرخصة الجديدة في عام 2018.
ما المقصود بالمرافقين والتابعين أوضحت المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية مسبقًا، الفئات المندرجة تحت مسمى "تابعين"، والفئات المشمولة تحت مسمى "مرافقين"، والفئات الخاصة بالتابعين جاءت كما يلي: الزوجة. الأبناء الذكور الأصغر من 18 عام. البنات. أما المرافقين، فهم كما يلي: الأبناء الذكور الأكبر من 18 عام. الزوجة الثانية أو الثالثة أو الرابعة. الأب والأم. أبو الزوجة أو أم الزوجة. العمالة المنزلية. الوافدين. وحددت الجوازات المقابل المالي لكل مرافق أو تابع قادم إلى المملكة، وقيمة المبلغ المطلوب سدادها شهريًا هي أربعمائة ريال سعودي يتم سدادها للجهات المختصة عبر أنظمة المدفوعات الإلكترونية كما أشرنا أعلاه، ويأتي ذلك ضمن القرارات الجديدة من الجوازات بعد إتاحتها إصدار الإقامة الخاصة برخص العمل للأفراد الوافدين كل أربعة أشهر بحد أقصى، مع الالتزام بالسداد الإلكتروني للمبالغ المالية المستحقة عند التجديد، ويندرج ذلك على رخص العمل والهوية والإقامة للمرافين والتابعين، والجدير ذكره أن التقسيط لا ينطبق على معاملات العمالة المنزلية، وهي الفئة الوجيدة المستثناة من تلك الميزة.
وأوضحت... "الوزراء" يقرر إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن بعض العاملين لمدة ثلاث سنوات 07 أبريل 2020 284, 709 وافق مجلس الوزراء على إعفاء المنشأة الصغيرة ـالتي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكهاـ من دفع المقابل المالي المقرر، لمدة ثلاث سنوات عن بعض العاملين.
5 قيراط، وفي حالة بيع أي كميات من القمح المورد يجب على المشتريين تسليم الكميات المحددة لوزارة التموين، مع حظر بيع ما تبقي من القمح الناتج عن الموسم الحالي لغير جهات التسويق إلا بعد الحصول على تصريح من وزارة التموين. وتضمن القرار أنه لا يجوز نقل القمح الناتج عن الموسم الحالي من أي مكان إلى آخر إلا بعد الحصول على تصريح من جهات التسويق، وأن تلتزم جهات التسويق بالسداد الفوري للأسعار للمزارعين بحد أقصى 48 ساعة من تاريخ الاستلام، مع حرمان كل من يمتنع عن تسليم الكميات المحددة من صرف الأسمدة المدعمة له عن موسم الزراعة المقبل، كما يحرم من أي دعم يقدم من البنك الزراعي. وفي سياق متصل، قال وزير الزراعة واستصلاح الأراضي إنه على مدار الأيام الماضية تم عقد عدد من الاجتماعات مع مديري المديريات الزراعية على مستوى الجمهورية؛ لمناقشة إجراءات وآليات توريد القمح، حيث تم التأكيد على ضرورة قيامهم بعقد اجتماعات دورية مع المزارعين لبحث الترتيبات اللازمة لعملية التوريد. وأضاف: تم التوجيه بتشكيل غرفة عمليات لمتابعة عملية توريد القمح، وكذا تشكيل لجان لمتابعة التوريد أولا بأول، والعمل على إزالة كافة العوائق والعراقيل، كما التنسيق مع مديريات التموين والتجارة الداخلية لاتخاذ كل الإجراءات اللازمة لاستيعاب جميع الكميات من الأقماع المنتجة بنطاق المحافظات؛ وذلك نظرا لزيادة المساحات المنزرعة بمحصول هذا الموسم، كما تم التكليف بعقد اجتماع للجان المشكلة للوقوف على أهم الإجراءات والاستعدادات لاستقبال موسم توريد الأقماع المحلية.
وتتحمل الدولة جميع الرسوم والغرامات -إن وجدت- المرتبطة بعدم الالتزام بتجديد رخص سير المركبة، وذلك للمركبات التي يزيد عمرها على 15 سنة ويرغب مالكها من المواطنين في إسقاطها من سجلات المرور، وذلك خلال سنة من تاريخ صدور هذا القرار، وتقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع مركز المعلومات الوطني، لاتخاذ ما يلزم بشأن إيجاد آلية تنفيذية لذلك. وتضمن القرار قيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع وزارة المالية والمركز السعودي لكفاءة الطاقة، في شأن تخصيص اعتمادات مالية إضافية في ميزانية الوزارة السنوية المخصصة لدعم برامج الضمان الاجتماعي للفئات المستحقة لتلك البرامج، وذلك للتخفيف من الأثر الاقتصادي والاجتماعي للقرار. كما تضمن قيام المركز الوطني لكفاءة الطاقة بالتنسيق مع الجهات المعنية التي يراها، برفع تقرير إلى المقام السامي بشأن النتائج المترتبة على تطبيق القرار بعد مرور 3 سنوات من تاريخ الموافقة، متضمنًا آثار التطبيق من الناحيتين الاقتصادية والاجتماعية والصعوبات والمقترحات اللازمة التي يراها في شأن الموضوع.