من بين العشرات من الكتب، وغيرها الكثير من المواد المسموعة والمرئية حاولنا أن ننتقي لكم أفضل 10 كتب الدكتور ابراهيم الفقي. يعد الدكتور إبراهيم الفقي رحمه الله (1950-2012) من أبرز خبراء التنمية البشرية وحقق فيها نجاحا كبيرا. بدأ الدكتور الفقي من عامل بفندق فى كندا؛ حتي وصل إلي تأسيس المجموعة العالمية لشركات الفقي، وقد تخصص في التنمية البشرية وألف فيها الكثير من الكتب التي نشرت بعدة لغات منها العربية والإنجليزية والفرنسية. وبالإضافة إلي الكتب والمحاضرات، درب أكثر من 600 ألف شخص حول العالم. ويتلمس الكثير من الناس كتب للدكتور الفقي حتي تمدهم بالتحفيز والطاقة الإيجابية المناسبين ومحاولة فهم بعض الأفكار والتصرفات التي قد تصدر عن الفرد وتعيق تقدمه في الحياة. كتاب طريق النجاح لإبراهيم الفقي - موضوع. ولذلك نقدم لكم قائمة بها أفضل 10 كتب للدكتور إبراهيم الفقي. أفضل 10 كتب الدكتور ابراهيم الفقي 10- سحر القيادة سحر القيادة يأتي ضمن قائمتنا لأفضل 10 كتب للدكتور إبراهيم الفقي؛ كتاب سحر القيادة والذي علي الأغلب شاهدت اسمه من قبل عند باعة الكتب، أو صادفته وأنت تبحث في الموضوع. لا يخلو أي مقال أو حديث عن الإدارة من ذكر الفروقات بين القائد والمدير والتأكيد عليها.
المفاتيح العشرة للنجاح نجاح كل شخص يرتبط بقدرته على تحقيق كل أهدافه في حياته الشخصية والعملية فالنجاح هو ما يطمح الجميع في الوصول إليه ويقدم دكتور إبراهيم في هذا الكتاب عشر مفاتيح للوصول إلى النجاح وتحقيق الأهداف وهم: الدوافع، والطاقة، والمهارة، والتصور، والفعل، والتوقع، والإلتزام، والمرونة، والصبر، والإنضباط.
يمكنك الاطلاع على مقالات أخرى:- افضل مدربي التنمية البشرية افضل كتاب في حياة المليونيرات افضل مؤلفات مصطفى محمود ابراهيم الفقي المفاتيح العشرة للنجاح قوة التفكير اسرار قادة التميز قوة التحكم في الذات البرمجة اللغوية العصبية وفن الاتصال اللا محدود غير حياتك في 30 يوما التنويم بالايحاء حياة بلا توتر ادارة الوقت استراتيجيات البيع والتسويق بلا حدود
كصاحب عمل، عليك أن تكون واضحًا عند التواصل مع موظفيك، فالتواصل في العمل عن بعد أساس النجاح. توجد العديد من البرامج التي تساعدك على إدارة فريقك، ومعرفة إنتاجيتهم وعدد المشروعات المُنجزة، مثل: أداة أنا من شركة حسوب، التي تسهل عليك تنظيم العمل مع فريقك. 5. اتفاقية السرية confidential agreement تشترط الكثير من الشركات وجود اتفاقية السرية، وهي عقد يُوجب كلا الطرفين سواءٌ صاحب العمل أم الموظف بعدم مشاركة معلومات الشركة وخططها، والاستفادة من مشاريعها خارج إطار الشركة. إنْ كنت ترغب بتطبيق اتفاقية السرية في مؤسستك، عليك توضيح ذلك في بنود عقد العمل، إذ يمكن أن تكون اتفاقية السرية بندًا ضمن العقد نفسه أو بعقدٍ منفصل. 6. شرط عدم التنافس (non-compete clause (NCC من المهم التوضيح لموظفيك خلال عقد اتفاق العمل شرط عدم التنافس، وهي عدم العمل مع الشركات المنافسة، أو بَدْء العمل لمصلحته الخاصة بعد ترك العمل لمدة محددة. يشمل ذلك توضيح من هم منافسوك، وما سبب المنع من التعاون معهم، وكذلك المدة الزمنية المُحددة لذلك. نموذج عقد عمل عن بعد. والهدف الرئيس من ذلك هو حماية شركتك من المنافسة وحماية حقوق الملكية. عليك كصاحب عمل الالتزام ببعض المعايير والأسس عند وضع عقد العمل عن بعد؛ للحفاظ على حقوق موظفيك وحصولك على أفضل أداء.
أعلنت منصة «قوى»، الواجهة الجديدة لقطاع العمل، والتابعة لإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إمكانية قيام صاحب العمل بتعديل العقد الموثق بعد موافقة الموظف. جاء ذلك ردًا على تساؤل ورد المنصة، حول: هل يمكن في «قوى» تعديل العقد الموثق بعد موافقة الموظف؟ وأوضحت المنصة أنه يمكن لصاحب العمل تعديل العقد الموثق وإرساله إلى الموظف للموافقة أو الرفض، فإذا وافق الموظف أُعتمد العقد الجديد، وإذا رفض الموظف التعديل على العقد يبقى العقد القديم على ما هو عليه.
أطلقت وزارة العمل السعودية وصندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " يوم أمس الأول رسمياً برنامج " العمل عن بعد " لزيادة الفرص الوظيفية للمواطنات بشكل خاص وللمواطنين عموما في مختلف مدن ومحافظات المملكة العربية السعودية وفتح مجال العمل في وظائف مناسبة ومستقرة ومنتجة. وقال خالد أبا الخيل، مدير عام المركز الإعلامي في وزارة العمل: "إن برنامج "العمل عن بعد" يعتبر من البرامج المهمة التي تحرص عليها منظومة العمل وعلى رأسها وزارة العمل لزيادة مشاركة المواطنين بشكل عام والمواطنات بشكل خاص في سوق العمل، وأداة من أدوات خدمة الباحث عن عمل والقطاع الخاص وتقليل التكاليف عليهم، حيث لا يحتاج الموظف للانتقال من منطقة إقامته الى المنطقة التي توجد فيها المنشأة، كما لا تحتاج المنشآت إلى صرف التكاليف العالية في المساحات المكتبية في المدن التي توجد بها مقراتهم. كما أن البرنامج يدخل ضمن أدوات وحلول التدخل المناطقي الذي توليه منظومة العمل اهتماما بالغا، حيث تسعى وزارة العمل إلى إيجاد فرص وظيفية مرنة ومتنوعة ومناسبة تحتاجها قطاعات الأعمال من مختلف المناطق". صيغة عقد عمل عن بعد. وأوضح أن البرنامج الذي ينفذه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، يوفر للباحثين والباحثات عن عمل فرص وظيفية مناسبة في منشآت القطاع الخاص في كافة أنحاء المملكة دون الحاجة لانتقال الموظف من منطقة سكنه.